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2022離職證明的范文(精選10篇)
在平平淡淡的日常中,大家都有寫證明的經(jīng)歷,對證明很是熟悉吧,證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢?以下是小編為大家收集的2022離職證明的范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
離職證明 篇1
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
證明人:
日期:
離職證明 篇2
茲證明____(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任____部____一職。勞動合同的期限__年,自__年__月__日至__年__月__日止,F(xiàn)于__年__月__日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關(guān)系。其在本公司共實際工作×年×月(__年__月__日至__年__月__日)。
備注:
本證明一式三份,公司、員工、失業(yè)保險機構(gòu)各持一份
證明人:
日期:
離職證明 篇3
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
證明人:
日期:
離職證明 篇4
先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部xxxx職務(wù),至20xx年07月31日因xxxx原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
證明人:
日期:
離職證明 篇5
茲證明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部門的職員,在職時間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
證明人:
日期:
離職證明 篇6
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位,至xx年xx月xx日由于原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
由于未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
xxxx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明 篇7
xxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xx職務(wù),由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以證明!
證明人:
日期:
離職證明 篇8
茲證明唐____先生,身份證號碼__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作,擔(dān)任技術(shù)員職位,現(xiàn)因個人原因,于______年_____月_____日正式與我公司解除勞動關(guān)系。
證明人:
日期:
離職證明 篇9
茲證明xxx女士(身份證號碼:xxxxx)于20xx年08月13日入職,擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù),勞動合同期限為兩年。至20xx年03月18日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx公司
20xx年x月x日
離職證明 篇10
茲證明______先生/女士原系我司超市營業(yè)員崗位,在職時間為____年__月__日至____年__月__日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
______公司(加蓋公章)
____年__月__日
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