員工離職證明

時間：2022-08-17 18:15:57 離職證明我要投稿

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員工離職證明15篇

　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。一般證明是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的員工離職證明，希望對大家有所幫助。

員工離職證明15篇

員工離職證明1

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明2

　　茲有xx(姓名)于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xx職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。

　　現(xiàn)因xx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

　　特此證明

xx公司單位(蓋章)

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明3

　　xx，身份證號：xx，自20xx年x月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年x月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　xxx有限責(zé)任公司(蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明4

　　xx（姓名），xx（性別），身份證號：xx，于xx年xx月xx日申請離職，經(jīng)研究，xx年xx月xx日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xx（姓名）須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。

　　根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的'公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

公司（加蓋公章）xx

　　xx年xx月xx日

員工離職證明5

　　__________，男，身份證號碼：__________，自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任__________部__________一職，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　__________部經(jīng)理（簽名）

　　__________公司蓋章

　　日期：_____年_____月_____日

員工離職證明6

　　xxx，x（性別），身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年x月x日申請離職，經(jīng)研究，20xx年x月x日日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xxx（姓名）須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。

　　根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的`公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　公司（加蓋公章）xxxxx

　　20xx年x月x日

員工離職證明7

　　xx女士自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù)，至20xx年X月X日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明!

　　xx公司(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明8

　　__先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________（企業(yè)部門）的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　企業(yè)名稱（加蓋公章）

　　__年__月__日

員工離職證明9

　　姓名：_____________，男，身份證號碼：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任______________部__________一職，至____________年______月______日因_____________原因申請離職，在此_____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續(xù)。_____________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　經(jīng)理（簽名）_______________

　　________________________公司蓋章

　　____________年______月______日

員工離職證明10

　　原我公司員工先生/女士__________，身份證號碼__________，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在我司任崗位工作，現(xiàn)已與本公司解除/終止勞動關(guān)系，雙方不存在因勞動合同的訂立、履行、解除/終止而產(chǎn)生的'經(jīng)濟糾紛和未履行的義務(wù)。

　　特此證明。

　　公司：__________

　　日期：_____年_____月_____日

員工離職證明11

　　茲有xx于20xx年X月X日至20xx年X月X日期間在我公司擔(dān)任X職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因xx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。特此證明。

　　xx公司(加蓋公章)

　　20xx年X月X日

員工離職證明12

　　原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于20____年__月__日從我單位離職。經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。

　　特此證明。

　　________有限責(zé)任公司（公章）

　　20____年____月____日