終止勞動合同通知書范本(通用11篇)
在現(xiàn)實社會中,我們需要用到通知的情形越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的終止勞動合同通知書范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。
終止勞動合同通知書 1
__________(員工工號:______):
你與____公司于______ 年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第______項原因,根據(jù)《____公司勞動合同制實施辦法》第______條第______款的規(guī)定,決定從______年______月______日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的'工作;
2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個月。
6、________________________ 。
經(jīng)濟補償為______元,醫(yī)療補助費為______元。
請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。
特此通知
______公司
______年______月______日
終止勞動合同通知書 2
終止勞動合同通知書(存根)
編號:
姓名: 部門: 用工性質:
簽發(fā)人: 簽發(fā)日期: 簽收:
經(jīng)辦人:
終止勞動合同通知書
編號:
姓名: 部門: 用工性質:
你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同。考慮到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的.就業(yè)機會,但須遵守公司各項規(guī)章制度,公司將按崗位標準工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應立即書面通知公司,并辦理檔案轉移手續(xù)。 月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后 日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后,你將按市政府的有關規(guī)定得到失業(yè)救濟金。
公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續(xù)。
經(jīng)辦人:
日期:
回 執(zhí)
本人于 年 月 日收到"勞動合同終止通知書"。
姓名:
日期:
終止勞動合同通知書 3
___先生/女士:
您于20______年_____月_____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20______年_____月_____日,請您于20______年_____月_____日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結算工資。
同時,也非常感謝您一直以來辛勤的.工作。
希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
___有限公司綜合管理部
20______年_____月_____日
終止勞動合同通知書 4
__:
由于__,你與公司簽訂的`勞動合同于______年_____月_____日予以終止。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司發(fā)給你醫(yī)療補助費__元,并將提前預支你__月份的工資__元。請于______年_____月_____日前將離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
通知人:
日期:
終止勞動合同通知書 5
__先生/女士:
本單位與你于20______年_____月_____日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第__項規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):
(一)請你在接到此通知后天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的.相關手續(xù)。
。ǘ┮蚰悻F(xiàn)處,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。
特此通知。
單位蓋章:
20______年_____月_____日
終止勞動合同通知書 6
______先生(女士):
您于____年____月___日提出不與我公司續(xù)簽勞動合同的決定,故雙方勞動關系將于___年______月___日到期終止。
現(xiàn)就勞動合同終止事項作出如下通知:
1、您與我公司簽訂的勞動合同(勞動合同編號:)于___年____月___日到期終止。如您發(fā)生延續(xù)事由,請及時向公司提出,并提出相關證明,以便公司及時處理。
2、您應于______年______月______日前完成所有工作交接。
3、在您辦完離職交接手續(xù)后,依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,您
□符合發(fā)放經(jīng)濟補償金的規(guī)定,公司將向您發(fā)放經(jīng)濟補償金共計______元(大寫),請到財務室領取,并做好相應簽收記錄。
□不符合發(fā)放經(jīng)濟補償規(guī)定的`,公司不再向您發(fā)放其他款項。
4、您在離職后負有保守公司商業(yè)秘密的義務,離職后不得作出有損公司名譽或利益的行為。否則將承擔必要的法律責任。
送達人:______
受送人:______
見證人:______
終止勞動合同通知書 7
編號:______
員工姓名:_____
_____年_____月_____日與甲方簽訂的_____年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于_____緣故起因),停止(打掃)勞動條約。
根據(jù)有關規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相稱于本人_____月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。
甲方:__________(簽字蓋章)
乙方:__________(簽字蓋章)
_____年_____月_____日
終止勞動合同通知書 8
__________:
因________________________________________,公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)
________年____月____日
簽收:__________________
________年____月____日
終止勞動合同通知書 9
先生/女士:
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于20______年_____月_____日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況,經(jīng)綜合考慮,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同,請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續(xù)。公司對您在職期間的`奉獻表示感謝!
特此通知。
公司:___
20______年_____月_____日
終止勞動合同通知書 10
__________:
由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)的'規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,醫(yī)療補助費______元,并將提前預支你________月份的______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
_____公司人事部
______年_____月_____日
終止勞動合同通知書 11
______(先生、女土):
______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于____________原因),終止(解除)勞動合同。
根據(jù)有關規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當于本人______月工資______元人民幣整。
甲方:______(簽字蓋章)
日期:_____年_____月_____日
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