勞動合同鑒證相關(guān)資料

時間：2022-10-06 06:13:44 勞動合同我要投稿

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勞動合同鑒證相關(guān)資料

　　篇一：勞動合同鑒證登記表

　　勞動合同鑒證名冊表

勞動合同鑒證相關(guān)資料

　　說明：

　　1、此表是用人單位與員工簽訂勞動合同的憑證之一。

　　2、用人單位在辦理用工手續(xù)與勞動年審時，向勞動保障部門出具此備案表。

　　3、此表一式二份，用人單位、勞動保障部門各存一份。

　　勞動合同鑒證名冊表

　　說明：

　　1、此表是用人單位與員工簽訂勞動合同的憑證之一。

　　2、用人單位在辦理用工手續(xù)與勞動年審時，向勞動保障部門出具此備案表。

　　3、此表一式二份，用人單位、勞動保障部門各存一份。

　　篇二：用人單位申請勞動合同鑒證職工花名冊

　　用人單位申請勞動合同鑒證職工花名冊

　　單位名稱（簽章）：鑒證日期：鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：

　　擬退休（職）人員花名冊

　　填報(bào)單位（蓋章）：

　　負(fù)責(zé)人：經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：年月日填寫

　　職工退休（職）申請表

　　工傷認(rèn) 定申請表

　　申請人時間登記號：

　　注：填表說明見反面

　　工傷認(rèn)定申請表填寫說明

　　1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

　　2、申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。

　　3、登記號由受理工傷認(rèn)定的勞動保障行政部門填寫。

　　4、發(fā)生事故時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病初次確診(鑒定)時間填寫。

　　5、工種(職業(yè))一欄，企業(yè)職工填寫工種(或工作崗位)類別，

　　6、受傷情況一欄，應(yīng)寫清事故經(jīng)過、地點(diǎn)、當(dāng)時所從事的工作、原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫清從事何種工種有害作業(yè)、起止時間、診斷機(jī)構(gòu)。

　　7、診斷結(jié)論一欄，填寫初次診療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)做出的診斷結(jié)論。對于工傷認(rèn)定申請時初次診療仍未出院的，為入院診斷結(jié)論。職業(yè)病的，填寫職業(yè)病名稱。

　　8、提出工傷認(rèn)定申請時，應(yīng)當(dāng)提交合法的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時醫(yī)學(xué)診斷證明材料，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書 ( 或者職業(yè)病診斷鑒定書 ) ；受傷害 ( 或患職業(yè)病 )職工與用人單位的勞動合同或其他事實(shí)勞動關(guān)系的'證明材料；受傷害職工的居民身份證及復(fù)印件。

　　9、勞動保障行政部門要求的其他材料。

　　屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：

　　(1) 因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。

　　(2) 由于機(jī)動車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，應(yīng)提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明。

　　(3) 因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。

　　(4) 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明。

　　(5) 屬于搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益，公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。

　　(6) 屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的專業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定委員會對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)證明。

　　(7) 用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。

　　(8) 職工死亡的，提交死亡證明。

　　(9) 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾工作受到事故傷害的，提交事故的相關(guān)證據(jù)材料。對因特殊情況，無法提供相關(guān)證明材料的，應(yīng)書面說明情況。

　　篇三：勞動合同鑒證備案

　　在勞動關(guān)系所在地的勞動局或者人力資源和社會保障局(各個地方的機(jī)構(gòu)設(shè)置不一樣)辦理，所需材料有：

　　1、用人單位法定代表人身份證復(fù)印件并加蓋單位公章(用人單位不是法人的，應(yīng)提供其主要負(fù)責(zé)人身份證明或授權(quán)委托書)；

　　2、應(yīng)提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及鑒證職工名冊(一式2份)和身份證復(fù)印件，并加蓋公章；

　　3、企業(yè)新錄用人員需提供招工手續(xù)或與企業(yè)解除勞動關(guān)系備案登記表，大中專畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人需提供派遣通知單或退伍通知單；

　　4、變更、續(xù)簽、重簽勞動合同，提供舊合同文本。

　　辦理程序如下：

　　1、市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)市屬、三資企業(yè)及外地駐哈單位的勞動合同鑒證；

　　2、區(qū)、縣(市)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)區(qū)、縣(市)屬企業(yè)、無主管部門企業(yè)和縣(市)轄區(qū)內(nèi)的市屬(含三資)企業(yè)的勞動合同鑒證。

　　辦結(jié)時限一般是企業(yè)在領(lǐng)取勞動合同文本后一個月內(nèi)辦理勞動合同鑒證手續(xù)。百人以下的`三日內(nèi)辦理完畢，百人以上的七日內(nèi)辦理完畢。

　　另外，鑒證一般都是要收費(fèi)的，每個地區(qū)的都不同，根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊笫召M(fèi)。鑒證一般要蓋三個章，鑒證專用章，鑒證員個人私章，鑒證日期章。

　　鑒證登記沒有強(qiáng)制要求，但是，經(jīng)過鑒證的合同效力更高，可以作為機(jī)關(guān)單位工齡認(rèn)定的依據(jù)，建議為了自己和勞動者的利益，辦理勞動合同鑒證登記。

　　篇四：勞動合同鑒證須知

　　勞動合同鑒證須知

　　一、用人單位與勞動者于勞動合同簽訂后一個月內(nèi)到勞動保障行政部門辦理勞動合同鑒證手續(xù)。

　　二、首次鑒證勞動合同時，勞動合同當(dāng)事人須提交下列材料：

　　1、勞動合同書原件一式兩份；

　　2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件（復(fù)印件）、稅務(wù)登記證原件（復(fù)印件）、組織機(jī)構(gòu)代碼證原件（復(fù)印件）、法定代表人證明書或身份證原件（復(fù)印件），授權(quán)委托書，被委托人身份證原件（復(fù)印件），復(fù)印件均需加蓋公章；

　　3、簽訂勞動合同人員花名冊(即姓名、性別、身份證號、戶籍地、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間和勞動合同期限)一式兩份，《鄭州市就業(yè)人員情況登記表》每人一份，均需加蓋公章；

　　4、同時，根據(jù)不同情況，還應(yīng)當(dāng)分別提交以下材料：

　　（1）新招職工，提交由勞動保障行政部門加蓋“招工備案”印章的《招工審批表》和《招工匯總表》；

　�。�2）招用大、中專、技校生的，提交《派遣證》或者人事檔案代管機(jī)構(gòu)的《人事檔案代管合同》；

　�。�3）招用失業(yè)人員的，提交失業(yè)保險部門蓋章的《失業(yè)職工再就業(yè)轉(zhuǎn)移表》；

　�。�4）招用復(fù)轉(zhuǎn)軍人的，提交復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置證明。

　�。�5）職工調(diào)動的，提交調(diào)動前原單位的勞動合同、調(diào)動后新單位的勞動合同和調(diào)動表。新勞動合同的開始時間應(yīng)當(dāng)在原勞動合同的期限內(nèi)。

　�。�6）續(xù)訂勞動合同的.，提交新、舊勞動合同文本。新、舊勞動合同的期限應(yīng)當(dāng)銜接。

　�。�7）變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提交原勞動合同和變更后的勞動合同條款。

　�。�8）招用外來就業(yè)人員的，提交其《外來人員就業(yè)證》。

　�。�9）下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的，提交負(fù)責(zé)人的《再就業(yè)優(yōu)惠證》。

　　5、勞動合同用鋼筆填寫，雙方簽字蓋章(甲方加蓋行政公章)，不得無授權(quán)代簽。