終止勞動合同通知書（通用20篇）
隨著法律觀念的深入人心，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家收集的終止勞動合同通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
終止勞動合同通知書 1
______先生/女士：
我公司與您訂立的勞動合同期限為____年____月____日至____年____月____日。鑒于____年____月____日合同期滿，且您不愿意續(xù)簽勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第44條第1項的規(guī)定，于____年____月____日終止勞動合同。
______公司
__年__月__日
終止勞動合同通知書 2
______先生/女士：
您好！您與______公司（以下簡稱______）簽訂的勞動合同于__年__月__日到期終止。公司考慮你的`工作表現(xiàn)及實際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同，請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對您在職期間的奉獻表示感謝！
特此通知。
公司：______
__年__月__日
終止勞動合同通知書 3
___________同學(xué)：
您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
一、合同到期不再續(xù)簽，勞動關(guān)系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù)；_____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的`條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________；貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：
1、同意續(xù)簽勞動合同；
2、不同意續(xù)簽勞動合同。
補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
通知人：
__年__月__日
終止勞動合同通知書 4
____：
您好！
貴我雙方于____年____月____日簽訂了位于____的商鋪租賃合同，合同約定您租賃我的上述商鋪，租期為一年，將于____年____月____日期限屆滿（合同終止條件已出現(xiàn)）。因我司經(jīng)營需要，您所租用的'商鋪不再進行出租，因此《合同》期滿后，不再與您續(xù)約，根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定，我司現(xiàn)向您通知以下事項：
（一）請您在《合同》期滿（____年____月____日）搬出商鋪，水、電等費用在搬離當日一次性付清。
（二）如您逾期未搬離或者未完全搬離，視為您遺棄剩余物品，我司有權(quán)自行收回商鋪并進行清理，清理時不會保管您的任何物品，所有物品將當作廢品處理。
（三）若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛，我司將通過法律途徑解決，并要求您承擔相應(yīng)的損失。
本通知書一式兩份，一份送達于您，一份公司留存?zhèn)浒浮?/p>
特此通知！
通知人：
__年__月__日
終止勞動合同通知書 5
____________：
由于____________________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給（不發(fā)給）你經(jīng)濟補償金____________元，醫(yī)療補助費________元，并將提前預(yù)支你________月份的`工資________元。請于____年____月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
（用人單位蓋章）
__年__月__日
終止勞動合同通知書 6
______：
因______，公司決定于__年__月__日解除與你__年__月__日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于__年__月__日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
______
__年__月__日
終止勞動合同通知書 7
被通知人：______
居民身份證號碼：______
一、終止勞動合同通知
1、您與公司簽訂的勞動合同將于___年___月___日終止。
2、終止事由為：______
具體說明：______
二、離職手續(xù)
根據(jù)公司規(guī)章制度的'規(guī)定，現(xiàn)公司就離職手續(xù)辦理事宜向您通知如下：
1、請您在收到本通知后立即填寫《員工離職手續(xù)清單》，于___年___月___日前按照公司規(guī)章制度規(guī)定和上述清單中所列事項要求完成本人工作、財物、公司郵箱及其他任何由公司享有相關(guān)權(quán)利且公司認為有必要置于公司控制之下的物品或虛擬物品等的交接，并辦理完畢所有離職手續(xù)。
請將由您本人和其他相關(guān)負責人填寫完整的《員工離職手續(xù)清單》提交人事部門確認。
2、您應(yīng)正常工作至___年___月___日，其余時間將作為補休或調(diào)休年休假。
3、您在離職之前產(chǎn)生的相關(guān)費用按公司報銷規(guī)定予以報銷。
4、社保將繳納至___年___月（含當月）。
三、如有疑問，可聯(lián)系
聯(lián)系人：______
聯(lián)系電話：______
電子郵箱：______
聯(lián)系地址：______
特此通知。
___公司
___年___月___日
終止勞動合同通知書 8
____：
由于____，你與公司簽訂的勞動合同于____年____月____日予以終止。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司發(fā)給你醫(yī)療補助費____元，并將提前預(yù)支你____月份的.工資____元。請于____年____月____日前將離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
通知人：
__年__月__日
終止勞動合同通知書 9
______（先生、女土）：
______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于____________原因），終止（解除）勞動合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人______月工資______元人民幣整。
甲方：______（簽字蓋章）
日期：__年____月____日
終止勞動合同通知書 10
員工：
本公司于__年__月__日與你簽訂的勞動合同， 現(xiàn)依據(jù) ，將于 __年__月__日與你終止 （ 解除 ） 勞動合同。
特此通知！
____公司
__年__月__日
終止勞動合同通知書 11
本通知送達單位：
勞動合同當事人姓名：
您于__年__月起就職于本公司，目前的'工作崗位是______。
現(xiàn)因下列第項情形，本公司決定于__年__月__日與您終止勞動合同：
1、勞動合同期滿；
2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險；
3、您已達到法定退休年齡；
4、公司被依法宣告破產(chǎn)；
5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。
請您于________________年__________月__________日前到您所在的單位（給予）辦理離職交接手續(xù)。
特此通知。
聯(lián)系電話：聯(lián)系人：
公司名稱（公章）
__年__月__日
終止勞動合同通知書 12
______（先生、女土）：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續(xù)。
__________公司人事部
__年__月__日
終止勞動合同通知書 13
___先生/女士：
__年__月__日與甲方簽訂的_______年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿終止勞動合同。
甲方(簽字蓋章)：____________
__年__月__日
終止勞動合同通知書 14
__________先生/女士：
本單位與你于20__年__月__日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第_______項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第______種情形辦理手續(xù)：
（一）請你在接到此通知后_______天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的`相關(guān)手續(xù)。
特此通知。
單位蓋章：_____________
20__年__月__日
終止勞動合同通知書 15
___先生/女士：
您好！
我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動合同，因___________________________________________________________原因而無法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定，決定從________年_____月_____日起與你（單位）解除勞動合同，并根據(jù)規(guī)定發(fā)給你經(jīng)濟補償金_____元。請你于________年_____月_____日前到_________部門辦理解除勞動合同手續(xù)。
特此通知！
____________單位（簽名或蓋章）
_________年_____月_____日
終止勞動合同通知書 16
___先生：
由于您在20__年9月至今任職期間，未作報備，未履行任何請假手續(xù)，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達六天。
按照公司規(guī)定，累計曠工達三天者，處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款，嚴重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。
因此公司經(jīng)研究決定，與您解除勞動合同。
特此通知！
_________有限公司
20__年__月__日
終止勞動合同通知書 17
______先生（女士）：
您于____年____月___日提出不與我公司續(xù)簽勞動合同的決定，故雙方勞動關(guān)系將于______年______月______日到期終止。
現(xiàn)就勞動合同終止事項作出如下通知：
1、您與我公司簽訂的勞動合同（勞動合同編號：__________________）于___年____月___日到期終止。如您發(fā)生延續(xù)事由，請及時向公司提出，并提出相關(guān)證明，以便公司及時處理。
2、您應(yīng)于______年______月______日前完成所有工作交接。
3、在您辦完離職交接手續(xù)后，依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定：
□符合發(fā)放經(jīng)濟補償金的規(guī)定，公司將向您發(fā)放經(jīng)濟補償金共計______元（大寫____________________元整），請到財務(wù)室領(lǐng)取，并做好相應(yīng)簽收記錄。
□不符合發(fā)放經(jīng)濟補償規(guī)定的，公司不再向您發(fā)放其他款項。
4、您在離職后負有保守公司商業(yè)秘密的.義務(wù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益的行為。否則將承擔必要的法律責任。
通知人：__________
__年__月__日
終止勞動合同通知書 18
尊敬的________先生/女士：
你與公司_____年____月____日簽訂的'勞動合同于_____年____月____日到期限。
公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同，請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。
特此通知！
備注：
1、該通知書用于勞動合同正常到期，用人單位決定不再和勞動者續(xù)簽勞動合同的情況；
2、用人單位必須提前一個月通知勞動者；
3、通知書一式兩份，皆須由勞動者簽收確認，用人單位須存一份備查。
_______公司人事部
20__年__月__日
終止勞動合同通知書 19
________先生/女士：
______集團股份有限公司與你于__年__月__日簽訂無固定期限勞動合同。你自__年__月__日起未到指派的工作單位上班，截止至同__年__月__日，連續(xù)曠工已超過____天，你的`行為已經(jīng)嚴重違反勞動紀律和用人單位及指派工作單位的規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條第二款、《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款、__人字[20__]15號文《職工違規(guī)違紀處理管理辦法》及指派工作單位的規(guī)章制度，并征求__集團股份有限公司工會的意見后，決定于__年__月__日解除你與__集團股份有限公司于__年__月__日簽訂的勞動合同。
特此通知。
______集團股份有限公司
__年__月__日
終止勞動合同通知書 20
尊敬的.________先生/女士：
我們雙方于_____年__月__日簽訂的勞動合同將于_____年__月__日期限屆滿，單位決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第___條的規(guī)定，決定與你終止勞動合同，請你（單位）于_____年___月___日前到__________部門辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方：__________（簽名或蓋章）
__年__月__日
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