保育員的勞動(dòng)合同

　　隨著人們法律意識的建立，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編幫大家整理的保育員的勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保育員的勞動(dòng)合同1

　　一、合同雙方

　　甲方：（用人單位名稱）________

　　乙方：（個(gè)人姓名或名稱）________

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　甲乙雙方本著平等協(xié)商的原則，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.乙方從事保育員工作，雙方簽訂為期一年的勞動(dòng)合同。

　　2.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　三、工作內(nèi)容和職責(zé)

　　1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行其職業(yè)職責(zé)，依法保護(hù)幼兒的安全和健康，負(fù)責(zé)接待、照顧、指導(dǎo)兒童生活，保持教室、文具等物品衛(wèi)生清潔，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理發(fā)生的突發(fā)性事件，提高幼兒自我保護(hù)意識。

　　2.乙方要認(rèn)真完成本職工作，積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作，并在職能發(fā)揮方面力求圓滿。

　　3.乙方應(yīng)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.任務(wù)，如遇重要工作或非工作時(shí)間需要加班，應(yīng)當(dāng)聽從甲方安排。但工作時(shí)間不超過每日8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。

　　4.凡臨時(shí)有亟需處理之事，需乙方加班的，應(yīng)加班費(fèi)等同于正常工資即可。

　　5.合同期間，乙方不得因任何私人原因遲到早退，不得利用工作之便浪費(fèi)時(shí)間或從事與工作無關(guān)之事，不得在工作時(shí)間以及其影響工作時(shí)間的時(shí)間內(nèi)（如衛(wèi)生間時(shí)間、午休時(shí)間）吸煙或喝酒，不得接受來自幼兒及家長的任何形式的禮品、禮金等性質(zhì)的物品及以圖利承諾安排、推薦入學(xué)或升學(xué)事宜等。

　　四、工作時(shí)間和休假

　　1.乙方工作時(shí)間為：每日____小時(shí)（以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　2.休息時(shí)間：周六、周日雙休日及法定節(jié)假日。

　　3.帶薪休假：乙方在勞動(dòng)合同簽訂后，累計(jì)工作滿一年者，有權(quán)享受帶薪休假。

　　4.年休假：乙方在合同簽訂在本單位累計(jì)工作滿一年，享有帶薪年休假5天。

　　五、工資待遇

　　1.乙方的工資待遇在合同期內(nèi)不得低于本市同等崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.乙方的工資由甲方依據(jù)組織程序確定。

　　3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，提供相應(yīng)的法律保險(xiǎn)，繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　六、違約責(zé)任

　　1.乙方在勞動(dòng)合同履行期間如未能按時(shí)履行自己的職業(yè)職責(zé)，導(dǎo)致教育及培養(yǎng)質(zhì)量下降，或發(fā)生任何形式的違紀(jì)行為，都將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　2.乙方如中途辭職，則應(yīng)在假結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)辦理交接工作，離職前需要提前一個(gè)月通知甲方；如未按期履行通知的義務(wù)，應(yīng)負(fù)擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并按辭職前最后一個(gè)月工資的100%支付違約金。

　　七、變更和終止

　　1.合同期內(nèi)，若因商業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)營情況或經(jīng)濟(jì)特殊困難等原因，甲乙雙方均同意按照雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行合理調(diào)整或解除勞動(dòng)合同，若出現(xiàn)糾紛，則委托人民調(diào)解委員會(huì)解決，協(xié)商不成，可根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定向有關(guān)部門提出申訴，或者直接向人民法院提起訴訟。

　　2.乙方違反合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_____________________

　　乙方（簽名）：_____________________

　　簽訂日期：________年____月____日

保育員的勞動(dòng)合同2

　　甲方 乙方

　　單位名稱 ： 姓名：

　　為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、 聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、獎(jiǎng)懲;

　　制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬_____元人民幣，乙方每月出勤需滿20個(gè)工作日，當(dāng)遇特殊情況月出勤不滿20工作日時(shí)，甲方需安排乙方值班補(bǔ)足，寒暑假期間不計(jì)發(fā)工資;

　　根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的.工作條件;

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

　　遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

　　服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

　　熱愛保育工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投入保育事業(yè)，提高為兒童服務(wù)的能力;

　　乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

　　1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

　　5、乙方技術(shù)能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　6、乙方在工作期間因工作不盡責(zé)出現(xiàn)重大安全事故的。

　　四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　六、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

　　甲方： 乙 方：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　甲方代表簽章 ： 聯(lián)系電話：

　　年 月 日年 月 日

保育員的勞動(dòng)合同3

　　甲方：________________________（蓋章）

　　乙方：________________________（應(yīng)聘方）

　　為進(jìn)一步充實(shí)師資力量，搞好教學(xué)工作，開展好幼兒園的各項(xiàng)工作，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子商定，向社會(huì)公開招聘幼兒保育員，聘期為________年________月________日至________年________月________日。合同期滿后，同等條件下，甲方優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，經(jīng)雙方共同協(xié)商，簽訂如下合同。

　　一：甲方職責(zé)：

　　1、乙方待遇：每月基本工資為________元，崗位津貼每月________元，出勤獎(jiǎng)________元。學(xué)期末不足一月按天計(jì)算工資。

　　3、甲方保證按時(shí)足額支付乙方每月的工資，不得無故拖欠。

　　4、如因乙方身體和能力等自身原因不能繼續(xù)工作，甲方可終止與乙方的工作合同。

　　二、乙方職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格遵守幼兒園的工作制度，認(rèn)真履行保育員工作職責(zé)。

　　2、服從園領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，愛護(hù)幼兒園的聲譽(yù)，維護(hù)幼兒園利益。

　　3、每天按時(shí)上班，不遲到、早退、串崗、離崗。否則，每次扣發(fā)工資________元

　　4、有事必須先請假，請假要自己安排好代班人，否則，每天扣發(fā)工資________元。

　　5、體罰或變相體罰幼兒的每發(fā)現(xiàn)一次扣________元。

　　6、高度重視幼兒人身安全，防止出現(xiàn)幼兒安全事故。凡因乙方原因而發(fā)生的幼兒摔傷、毆傷事件，視情節(jié)輕重每起扣發(fā)當(dāng)月工資________元，如發(fā)生丟失、嚴(yán)重摔傷、燙傷等重大事故，甲方有權(quán)終止與乙方的合同，情節(jié)嚴(yán)重的移交上級主管部門和司法機(jī)關(guān)查處。

　　7、愛護(hù)幼兒園設(shè)施和物品，積極作好園內(nèi)安全保衛(wèi)工作。

　　8、若乙方不能勝任工作，需要辭職的，需提前一個(gè)月告知甲方；同樣，甲方不聘用乙方的，甲方提前一個(gè)月告知乙方。如違約的，各付對方一個(gè)月的工資作為違約金。

　　9、安全保障

　�。�1）同時(shí)具備下列三個(gè)條件發(fā)生的安全事故，由幼兒園負(fù)責(zé)。一是在幼兒園發(fā)生的；二是發(fā)生在工作時(shí)間；三是由于幼兒園的'安全設(shè)施造成的。以上三個(gè)條件缺一不可。

　�。�2）發(fā)生下列安全事故的，幼兒園一概不負(fù)責(zé)。

　�、倬邆涞谝粭l的其中三個(gè)條件，但是由于自身操作不當(dāng)引發(fā)的事故。

　�、诓煌瑫r(shí)具備第一條中所含的三個(gè)條件外發(fā)生的一切安全事故。

　　10、乙方在聘期內(nèi)被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效、

　　11、本合同一式兩份，保育員、學(xué)校各一份，簽字生效。

　　甲方：________________（蓋章）

　　________年________月________日

　　乙方：________________（簽字）

　　________年_________月________日

保育員的勞動(dòng)合同4

一、甲方(單位)：________

　　乙方(個(gè)人)：________

　　二、合同編號：________

　　三、簽訂時(shí)間：________

　　四、崗位職責(zé)：

　　1、乙方為甲方園內(nèi)的保育員，工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)幼兒的日常生活照顧、教育、安全管理等工作。

　　2、乙方負(fù)責(zé)到崗時(shí)間，遵守作息安排，以及嚴(yán)格遵守園內(nèi)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。

　　五、工資待遇：

　　1、乙方工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，一周工作40小時(shí)，享受甲方提供的五險(xiǎn)一金(包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)。

　　2、乙方月工資為（具體金額）元，每月25日支付工資；年度工資調(diào)整，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方入職前5日，甲方給予入職前培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)。

　　六、福利待遇：

　　1、甲方提供符合規(guī)定的工作用品和文化用品。

　　2、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　3、乙方享有法定帶薪年休假，當(dāng)年休假期間，乙方工資仍按照原工資支付。

　　4、乙方享有國家規(guī)定的帶薪病假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等。

　　5、乙方享有甲方節(jié)假日放假。

　　七、勞動(dòng)條件和工作環(huán)境

　　1、甲方保障乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件符合國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、甲方保障乙方的工作環(huán)境安全無害，不影響健康。

　　3、甲方保證乙方的正常工作秩序，避免不必要的干擾和打擾。

　　八、違約責(zé)任：

　　1、若乙方未能按時(shí)上班或?qū)�業(yè)知識不符合要求的，則甲方有權(quán)通知乙方改正，若無改正,甲方可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)處分。

　　2、由于乙方患上疾病、殘疾、婚喪產(chǎn)假等原因影響正常工作的，則乙方應(yīng)該提前告知甲方并向甲方提交相關(guān)證明，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

　　3、若乙方不履行合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的，甲方有權(quán)終止合同，并進(jìn)行賠償。

　　九、變更和解除：

　　1、變更：當(dāng)合同實(shí)施后，由于工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)變更的'，甲、乙雙方可以協(xié)商變更本合同。變更前，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。

　　2、解除：當(dāng)乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)單方解除本合同：

　�、僖虿』蛘叻潜救嗽�因辦理離職手續(xù)的；

　�、谠诒Ｓ�過程中，由于乙方教育行為違規(guī)，導(dǎo)致幼兒發(fā)生重大事故的；

　　③乙方擅自離職或違反合同規(guī)定的；

　　④按照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除的。

　　十、爭議處理：

　　本合同的解釋，適用和履行，應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定和司法解釋的精神處理。

　　十一、生效和期限：

　　1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

　　2、合同期限為一年，到期后雙方可以續(xù)簽；

　　3、合同有效期間若乙方需要辭職，在提前1個(gè)月以書面形式告知甲方后，經(jīng)甲方同意才能離職。

　　十二、附則：

　　1、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

　　2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方(單位)：________法定代表人：________

　　簽字蓋章：________手機(jī)號碼：________

　　乙方(個(gè)人)：________身份證號碼：________

　　簽字：________手機(jī)號碼：________

　　日期：________

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