教師勞動(dòng)合同

時(shí)間：2024-06-06 18:16:08 勞動(dòng)合同我要投稿

教師勞動(dòng)合同推薦度：
教師勞動(dòng)合同推薦度：
教師勞動(dòng)合同推薦度：
教師聘用勞動(dòng)合同推薦度：
教師解除勞動(dòng)合同證明推薦度：
相關(guān)推薦

[薦]教師勞動(dòng)合同15篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的教師勞動(dòng)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

[薦]教師勞動(dòng)合同15篇

教師勞動(dòng)合同1

　　甲方(用人單位)

　　乙方(勞動(dòng)者)

　　單位名稱：

　　經(jīng)營形式________

　　法定代表人：_________

　　單位地址：

　　單位電話________

　　單位郵政編碼_____

　　員工姓名：________

　　性別：____

　　出生年月

　　最高學(xué)歷

　　畢業(yè)院校：

　　居民身份證號(hào)_

　　現(xiàn)住址郵政編碼：_____________

　　戶籍所在地：

　　聯(lián)系電話：_______ ___

　　甲方：(簽章)

　　乙方：(簽章)

　　簽定時(shí)間：_____年___月___日

　　鑒于甲方愿意招用乙方為其員工，乙方愿意成為甲方員工，甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況;乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)部規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性，合法性。

　　根據(jù)現(xiàn)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，幼兒園(以下簡稱甲方)與__ _ __________(以下簡稱乙方)，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商、一致的原則，同意簽訂本勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：合同期限：

　　本合同為固定期限的勞動(dòng)合同。自_年___月___日起至___年___月____日止，共____個(gè)月。其中試用期自____年___月____日起至_____年____月___日止，共____個(gè)月。試用期滿，員工沒有提出書面異議，將自動(dòng)轉(zhuǎn)為固定期限合同。

　　第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)一工作內(nèi)容：

　　1.甲方根據(jù)甲方工作需要，安排乙方的工作崗位。

　　2.甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從工作安排和調(diào)整。 3.若乙方達(dá)不到甲方的工作要求，給甲方造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以考慮給乙方轉(zhuǎn)地轉(zhuǎn)崗，轉(zhuǎn)崗地點(diǎn)，轉(zhuǎn)崗位。

　　二工作地點(diǎn)：

　　甲方安排乙方在_________工作，乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在_幼兒園___之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。

　　三工作任務(wù)及目標(biāo)考核：

　　乙方同意按甲方工作需要，服從甲方安排在_________部門/園所_________崗位工作，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)機(jī)構(gòu)(園所)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.工作任務(wù)：2.目標(biāo)及考核：

　　第三條：工作時(shí)間和休息、休假

　　1.甲方執(zhí)行國家法律規(guī)定的工作時(shí)間制度和休息休假制度，具體詳見甲方相關(guān)規(guī)章制度。 2.甲方由于工作需要與勞動(dòng)者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可依法延長工作時(shí)間。

　　3.甲方安排乙方延長工作時(shí)間或加班的，根據(jù)其時(shí)間長短，采取換休或按日折算工資。 4.乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有年休假福利。 5.由于甲方工作內(nèi)容的特殊性，簽訂合同后，乙方不得在學(xué)期中途提出辭職。

　　第四條、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.乙方試用期間的月工資為元。試用期滿經(jīng)園內(nèi)和機(jī)構(gòu)考核，符合宜生機(jī)構(gòu)教師條件的，可轉(zhuǎn)為正式員工，正式員工定級(jí)后，按照合同規(guī)定年限服務(wù)，并按照機(jī)構(gòu)的工資制度計(jì)算方法進(jìn)行工資發(fā)放。(該項(xiàng)工資已包括法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門及地方性規(guī)章規(guī)定的各種津貼、補(bǔ)貼等)。

　　2.工資發(fā)放日為每月日，遇節(jié)假日順延。

　　3.乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　4.乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資(由于乙方屬于民辦教育機(jī)構(gòu)，根據(jù)家長需求，不放寒暑假。國家規(guī)定的寒暑假期間根據(jù)甲方根據(jù)需要安排員工輪休，輪休期間甲方不支付工資，按照甲方制度支付相應(yīng)的生活補(bǔ)貼費(fèi)300元) 。

　　5.甲方支付給乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第五條、員工社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　一員工符合購買保險(xiǎn)的條件：

　　1.已經(jīng)取得相關(guān)的幼教或其它中師以上的學(xué)歷畢業(yè)證書，并與我機(jī)構(gòu)簽訂了正式合同的員工，(但不包含沒有取得中師以上學(xué)歷證書，帶薪在我機(jī)構(gòu)上班的未畢業(yè)的學(xué)生)。

　　2.本人提交購買保險(xiǎn)的申請書、身份證，畢業(yè)學(xué)歷證書等。 3.幼兒園園長同意購買保險(xiǎn)的簽字。 4.其它辦理保險(xiǎn)的相關(guān)資料。

　　二乙方已經(jīng)轉(zhuǎn)為正式員工后，甲乙雙方已經(jīng)簽訂正式固定合同后，次月甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，(五險(xiǎn))并按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。(乙方須提供有效的幼教以上的畢業(yè)學(xué)歷證明和相關(guān)的手續(xù))，

　　三乙方提出書面離職申請，經(jīng)甲方研究符合離職條件的，甲方同意乙方離職，甲乙雙方即解除終止勞動(dòng)合同的同時(shí)，終止為乙方購買保險(xiǎn)，合同終止后的保險(xiǎn)費(fèi)全部由乙方自己承擔(dān)，甲方將不再為乙方代繳保費(fèi)，終止保險(xiǎn)后甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

　　第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1.甲乙雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止、減少職業(yè)危害。

　　2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件。

　　3.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　4.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　第七條：勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.乙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德和行風(fēng)行紀(jì)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成甲方工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。

　　2.甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和機(jī)構(gòu)規(guī)章制度對乙方經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料和其它機(jī)要信息，進(jìn)行掌握及控制。

　　第八條：保密規(guī)定

　　1.乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：(經(jīng)營類信息：管理系統(tǒng)、課程體系、幼兒與家長資料、招生計(jì)劃(方案)、采購(供應(yīng))資料、定價(jià)政策與策略、財(cái)務(wù)資料、文件資料等等)。

　　2.乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　3.乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。

　　4.乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無論乙方基于何種原因離職。乙方的`保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或?yàn)楣娝铡?/p>

　　5、乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，乙方將根據(jù)實(shí)際情況賠5000-10000元不等的違約金，同時(shí)甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　第九條、工作成果歸屬

　　乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息等，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　第十條、利益沖突

　　1.乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

　　2.乙方承諾，與甲方已經(jīng)簽訂固定合同后，不在學(xué)期中途向甲方提出離職要求，如本人有特殊情況一定要辭職，自愿按照本合同的十三條、“雙方需要約定的其它事項(xiàng)”，承擔(dān)給予甲方的經(jīng)濟(jì)賠償，否則造成的一切后果將由乙方承擔(dān)。

　　3.未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

　　4.未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

　　5.乙方不得利用甲方的資源謀取個(gè)人的利益，未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。

　　第十一條、勞動(dòng)合同的變更

　　一甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款，勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書面形式。

　　二具有下列情形之一，甲方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

　　1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的; 2.乙方已經(jīng)不能從事或者不能勝任原崗位工作的。

　　第十二條、甲乙雙方經(jīng)商議勞動(dòng)合同的解除

　　一乙方具有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除勞動(dòng)合同，并不給予乙方賠償：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;(嚴(yán)重違反職業(yè)道德、不符合教育工作者要求、及其它不符合錄用條件的)

　　2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。 5.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6.無故曠工3天以上的(包括3天)二乙方具有下列情形解除合同：

　　1.乙方在試用期內(nèi)不愿與甲方簽訂固定合同，需解除試用勞動(dòng)合同的，必須提前30天書面通知甲方;否則甲方不予認(rèn)可。

　　2.乙方合同期滿，不愿繼續(xù)在甲方服務(wù)的，須提前30天向甲方提出書面申請解除合同，乙方?jīng)]有在30天內(nèi)提出書面解除合同的，甲方將視為乙方自動(dòng)續(xù)簽2年合同。

　　3.乙方合同期滿，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方自愿在甲方繼續(xù)服務(wù)的，甲方應(yīng)在30日內(nèi)書面通知乙方，并與乙方重新簽訂勞動(dòng)合同。

　　4.乙方合同到期，甲方如不再留用，應(yīng)在15天內(nèi)書面通知乙方提前辦理好離職手續(xù)，合同到期日即可離職。

　　5.甲乙雙方簽訂的合同未到期，乙方單方面要求解除合同的，即使提前了30天提出書面申請，也視為乙方違約，乙方自愿按照按照本合同

　　十三條、《雙方需要約定的其他事項(xiàng)》執(zhí)行。

　　三具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付一個(gè)月工資：

　　1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　2.乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商(經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作)又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

　　3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

　　四有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：1.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　　2.經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　3.轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

　　4.其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

　　五乙方具有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; 2.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　4.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 5.在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。六有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1.甲方未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，提出后甲方仍然不支付的; 2.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　3.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的; 4.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

　　5.甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

　　第十四條：雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

　　1.乙方被聘為甲方機(jī)構(gòu)骨干級(jí)教師，上崗前和上崗后甲方需要對乙方進(jìn)行系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，因此乙方至少為甲方工作8年，如果乙方在合同期內(nèi)單方面違約將賠償培訓(xùn)費(fèi)1.8萬元整;

　　⒉.乙方被聘為甲方園級(jí)骨干級(jí)教師，上崗前和上崗后甲方需要對乙方進(jìn)行系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，因此乙方至少為甲方工作5年，如果乙方在合同期內(nèi)單方面違約將賠償培訓(xùn)費(fèi)1.5萬元整;

　�、骋曳奖黄笧榧追紸級(jí)教師，上崗前和上崗后甲方需要對乙方進(jìn)行系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，因此乙方至少為甲方工作4年，如果乙方在合同期內(nèi)單方面違約將賠償培訓(xùn)費(fèi)1.2萬元整;

　　⒋乙方被聘為甲方B級(jí)教師，上崗前和上崗后甲方需要對乙方進(jìn)行系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，因此乙方至少為甲方工作3年，如果乙方在合同期內(nèi)單方面違約將賠償培訓(xùn)費(fèi)8000元整;

　�、狄曳奖黄笧榧追紺級(jí)教師，上崗前和上崗后甲方需要對乙方進(jìn)行系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，因此乙方至少為甲方工作3年，如果乙方在合同期內(nèi)單方面違約將賠償培訓(xùn)費(fèi)4000元整;

　�、兑曳奖黄笧榧追紻E級(jí)教師，上崗前和上崗后甲方需要對乙方進(jìn)行系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，因此乙方至少為甲方工作2年，如果乙方在合同期內(nèi)單方面違約將賠償培訓(xùn)費(fèi)20xx元整.

　　7雙方約定：可以按照幼兒園的具體情況而約定。

　　第十五條：勞動(dòng)爭議的處理

　　本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第十五條：雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

　　第十六條：本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力

　　甲方：(簽章)

　　乙方：(簽章)

　　簽定時(shí)間：_____年___月___日

教師勞動(dòng)合同2

　　甲方(用人單位)：________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

　　地址：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方姓名：

　　戶籍所在地：

　　現(xiàn)居住地址：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂和遵守合同。

　　一、本合同期限：_年_月_日至_年_月_日。

　　二、乙方職務(wù)為：。

　　工作職責(zé)：

　　1、認(rèn)真?zhèn)湔n和上課，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，按質(zhì)按量完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)。

　　2、在教學(xué)工作過程中，按照甲方要求對學(xué)生進(jìn)行安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、情感教育，著重抓好安全管理工作。

　　3、按質(zhì)按量完成甲方安排的招生、收費(fèi)、宣傳工作。

　　4、努力學(xué)習(xí)，刻苦專研，不斷提高專業(yè)技能和知識(shí)水平，積極參加教學(xué)教研活動(dòng)，不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，并完善教學(xué)方案。

　　5、向?qū)W員和家長提供準(zhǔn)確的課程咨詢服務(wù)，根據(jù)學(xué)員年齡水平和需求，向?qū)W員和家長提出合理的學(xué)習(xí)建議。

　　6、教學(xué)期間，教師必須積極主動(dòng)通過電話、短信、面談等不同方式與家長溝通聯(lián)系，做好家庭與公司的溝通工作。

　　7、在必要的情況下，按質(zhì)按量完成甲方安排的小學(xué)語文數(shù)學(xué)等科目輔導(dǎo)工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成：

　　1、基本工資：每月元整;

　　2、交通補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況核定;

　　3、電話費(fèi)補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況核定;

　　4、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況核定;

　　如乙方在本合同期每月任課不超過30個(gè)課時(shí)，則只能領(lǐng)取基本工資。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方必須嚴(yán)格遵守《教師工作管理制度》，違反管理制度，造成甲方經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的，則按乙方應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任進(jìn)行賠償。

　　五、乙方有下列情況情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　3、嚴(yán)重違反《教師工作管理制度》 ;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　六、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前5日以書面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必須支付給乙方貳佰元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行。

　　3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　七、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　1、無故克扣或者拖欠乙方工資的;

　　2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的。

　　3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　非甲方有以上情形，乙方要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前5日以書面形式告知甲方，并支付貳佰元培訓(xùn)費(fèi)用給甲方。如乙方不提前5日告知甲方，在支付貳佰元培訓(xùn)費(fèi)用給甲方后，須另支付貳佰元給甲方作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　八、本合同到期前：

　　1、如甲方?jīng)Q定錄用乙方為正式員工，應(yīng)當(dāng)在本合同到期前5日以書面形式告知乙方。乙方收到錄用通知后，如決定不再續(xù)約，則應(yīng)當(dāng)在合同到期前3日以書面形式告知甲方，并支付貳佰元培訓(xùn)費(fèi)用給甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方，在支付貳佰元培訓(xùn)費(fèi)給甲方后，則須另支付給甲方壹佰元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2、如甲方不再續(xù)約，應(yīng)當(dāng)在合同到期前5日以書面形式告知乙方，否則須支付給乙方壹佰元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　九、本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。

　　十、《教師工作管理制度》、《保密協(xié)議》為本合同附件，具有同等法律效力。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：乙方(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　簽字日期：_年_月_日簽字日期：_年_月_日

教師勞動(dòng)合同3

　　甲方：武漢******高級(jí)中學(xué) 乙方：

　　法定代表人：身份證號(hào)碼：

　　地址：*********** 現(xiàn) 住址：

　　電話：***** 電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位及合同期限

　　甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔(dān)任甲方教職工。合同期限為自20xx年 9月1 日起至20xx年7月31日止。合同期滿后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績（每年教職工年終考評結(jié)果），確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，須另行簽訂勞動(dòng)合同。

　　二、工資及福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)

　　1．乙方工資為元／月，工資發(fā)放日為每月25日前；

　　2．甲方根據(jù)其制定的教職工工資及獎(jiǎng)金發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資及獎(jiǎng)金；

　　3．乙方享有甲方規(guī)定的教職工補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)和福利；

　　4．甲方參照武漢市公辦學(xué)校教職工的社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)（在我校辦理正式手續(xù)的教職工），并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1．甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害；

　　2．甲方須提供給乙方必需的勞動(dòng)條件；

　　3．甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項(xiàng)管理制度開展工作。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1．乙方按國家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利；

　　2．享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利；

　　3．服從并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，充分維護(hù)甲方利益；

　　4．服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議：

　　5．服從甲方工作安排，認(rèn)真完成本職工作，教育管理好學(xué)生，同時(shí)認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作；

　　6．遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德；

　　7．愛護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn)。

　　五、合同的變更、解除和終止

　　1．甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以依法變更勞動(dòng)合同；

　　2．有下列情形之一的.，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�3）乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的；

　�。�4）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　3．下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

　�。�1）乙方不能勝任工作的；

　�。�2）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　4．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　（1）甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　�。�2）甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

　　5．除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　6．有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除或終止：

　�。�1）合同期滿；

　　（2）甲方依法解散或依法被撤銷；

　　（3）乙方死亡。

　　7．無論是何種原因致勞動(dòng)合同被解除或勞動(dòng)合同終止，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對方的合法權(quán)益。

　　六、違約責(zé)任

　　1．甲方非因乙方原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補(bǔ)償金；

　　2．乙方非因甲方原因解除勞動(dòng)合同的，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予賠償，賠償范圍為：

　�。�1）甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；

　　（2）甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用；

　　（3）因影響學(xué)校及學(xué)校管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的，包括甲方為臨時(shí)招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等。

　　3．合同解除或終止時(shí)，因甲方過錯(cuò)未能順利完成工作交接的，其后果由甲方承擔(dān)；因乙方過錯(cuò)未能順利完成工作交接的，其后果由乙方承擔(dān)，包括賠償因此而影響學(xué)校及學(xué)校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　4．本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任，依勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下，協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：武漢****高級(jí)中學(xué) 乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　勞動(dòng) 合同書

　　甲方：武漢****高級(jí)中學(xué) 乙方：

　　法定代表人：身份證號(hào)碼：

　　地址：**** 現(xiàn) 住址：

　　電話：********* 電話：

教師勞動(dòng)合同4

　　雇傭單位(甲方)：_______________________________________________________

　　雇員(乙方)：___________________身份證號(hào)碼：____________________________電話：________________________住址：__________________________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　教師用________元作為押金。

　　3.需要辭職的，需前一個(gè)月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。

　　4.需要請假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。

　　為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除________元工資。

　　需要請假的請及時(shí)與家長溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。

　　第二條乙方的權(quán)利

　　1、按約定取得_____人民幣/月的授課報(bào)酬;甲方按月支付授課報(bào)酬。

　　2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利

　　1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。

　　2、按時(shí)上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。

　　一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。

　　3、上課必須認(rèn)真對待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯(cuò)了等”推薦鼓勵(lì)、贊美教學(xué)法。

　　4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。

　　5、對學(xué)生進(jìn)行考勤，對每節(jié)課沒來學(xué)生必須做好電話回訪工作。

　　對缺勤的學(xué)生安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課;6、有組織課堂紀(jì)律管理的能力，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。

　　維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

　　7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級(jí)。

　　經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，及時(shí)提出意見或建議。

　　8、乙方除特殊事由不得隨意請假。

　　如特殊事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。

　　9、乙方應(yīng)做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。

　　乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

　　10、乙方試聽學(xué)生按報(bào)名費(fèi)用5%提成。

　　試聽未成功的不發(fā)放工資。

　　工資按課時(shí)記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資。

　　1、提前10分鐘到校備課。

　　不得踩點(diǎn)上課。

　　教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄，不得進(jìn)度太慢。

　　2、絕對不允許挖學(xué)生情況，負(fù)責(zé)扣除押金。

　　第四條本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

　　在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第五條

　　1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力);(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。

　　2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方：____________________乙方：____________________________年______月______日________年______月______日企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)：甲方(用人單位)全稱：法定代表人：，單位地址：委托代理人：，本市(縣、區(qū))辦公地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：居民身份證號(hào)碼：戶籍所在地：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)本市(縣、區(qū))住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合同期限為(從下列、中選擇)：.有固定期限的勞動(dòng)合同。

　　合同期自_____年___月___日起，至_____年___月___日止;.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。

　　雙方的具體約定為：第二條試用期約定為(從下列、中選擇)：.無試用期;.試用期自_____年___月___日起，至_____年___月___日止。

　　二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。

　　根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的.需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。

　　乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列、中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為￥元(人民幣大寫：);.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥元(人民幣大寫：);.根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。

　　甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

　　第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民幣大寫：)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。

　　第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為(從下列、中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：、每月____日前結(jié)算付清上月工資;.每月___日前支付￥元(人民幣大寫：)，余款按如下約定結(jié)算支付：第八條工資發(fā)放方式為(從下列、中選擇)：.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

　　四、工作時(shí)間第九條工作時(shí)間為(從下列、中選擇)：.人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

　　乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天。

　　.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報(bào)勞動(dòng)部門備案。

　　甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：六、勞動(dòng)保護(hù)第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。

　　第十二條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。

　　乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(146-20__)。

　　第十四條乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　八、本合同的解除、變更、終止第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;4.乙方有偷竊、打架斗毆、等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;5.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3.甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。

　　第十九條有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：

　　1.固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;2.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。

　　第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。

　　九、違約責(zé)任第二十一條違約責(zé)任規(guī)定如下：

　　1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥元(人民幣大寫：)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

　　2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。

　　3.其他：十、雙方約定的其它事項(xiàng)第二十二條雙方約定：十

　　一、勞動(dòng)爭議處理第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請。

　　任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

　　十二、其它事項(xiàng)第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)_____年___月___日_____年___月___日企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本3甲方(用人單位)名稱：乙方：(勞動(dòng)者)姓名：法定代表人：性別：出生年月：民族：所有制性質(zhì)：文化程度：地址居民身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。

　　(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。

　　合同期從_____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_____年___月___日起至_____年___月___日止;試用期從_____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　(二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。

　　合同期從_____年___月___日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_____年___月___日起至_____年___月___日止;試用期從_____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。

　　合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。

　　其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_____年___月___日起至_____年___月___日止;試用期從_____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。

　　甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級(jí)工資為元。

　　乙方月工資為元。

　　工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。

　　乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

　　甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。

　　乙方應(yīng)服從甲方的管理。

　　(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

　　1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

　　(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況;聽取工會(huì)或者職工的意見，并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。

　　(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的;(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。

　　由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。

　　乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　(一)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的%。

教師勞動(dòng)合同5

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________

　　地址：__________

　　聯(lián)系電話：__________

　　乙方：__________

　　身份證號(hào)：__________

　　現(xiàn)住址：__________

　　聯(lián)系電話：__________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

　　第一條合同期限

　�。ㄒ唬┰囉闷冢ㄗ铋L不超過2個(gè)月）：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

　　（二）正式聘用期：：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

　�。ㄈ┢赣煤贤跐M前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　�。ㄋ模└鶕�(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)延長乙方的試用期，但試用期的最長時(shí)間必須符合勞

　　1、按約定取得勞動(dòng)報(bào)酬：底薪：本科__________元/月，專科__________元/月+課時(shí)費(fèi)+周末輔導(dǎo)費(fèi)+一對一課時(shí)費(fèi)+招生提成（招一人__________元）+全勤獎(jiǎng)__________，晚輔導(dǎo)不單另付費(fèi)，屬于底薪所支付的部分，輔導(dǎo)期間每次考核合格的課時(shí)__________元/次。周末輔導(dǎo)雙倍工資。

　　2）招生提成是指個(gè)人在校外所招學(xué)生所得，每招一人提__________元。多招多得，獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，由甲方酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、乙方工作時(shí)間為每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作6小時(shí)，周六工作8小時(shí)，每周工作38小時(shí)，任課教師依課表正常上課，依辦公時(shí)間坐班辦公，則視為完成勞動(dòng)時(shí)間。非教學(xué)人員，周一至周六勞動(dòng)時(shí)間不足38小時(shí)，可勞動(dòng)7天補(bǔ)足38小時(shí)。因工作需要，甲方還需要乙方加時(shí)的，乙方須予服從。

　　3、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的休息時(shí)間（調(diào)休）。

　　4、乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假，合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資；非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班，不屬加班。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對自己所帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn)并及時(shí)同學(xué)生、家長溝通；

　　3、盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)，保證晚輔導(dǎo)每節(jié)課的質(zhì)量；

　　4、對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；及時(shí)解決我輔導(dǎo)班內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任、如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決，一次扣__________元；如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重，且對我輔導(dǎo)班聲譽(yù)造成惡劣影響的，則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資（如：學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費(fèi)的；家長多次反應(yīng)沒有及時(shí)反應(yīng)而造成退費(fèi)的；）老師因自身原因造成生源流失并對我校造成影響的，第一次扣__________元/人，第二次扣__________元/人，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同。

　　5、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具體請參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》；

　　6、在本合同期間及本合同任何原因終止后三年內(nèi)，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資、職務(wù)工資（如有）中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)給予乙方的保密費(fèi)，因此，甲方無須再另行支付給乙方保密費(fèi)。

　　第四條甲方的權(quán)利

　　1、甲方聘用乙方在星成輔導(dǎo)站從事教師工作，工作地點(diǎn)為義烏市江東街道徐中路21巷8—10號(hào)。根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，在本合同履行期間，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，亦有權(quán)臨時(shí)安排乙方從事其崗位以外的工作，乙方須予服從。此外，在本合同履行期間，甲方既可以任命乙方擔(dān)任某項(xiàng)管理職務(wù)，也可以免除乙

　　2、乙方必須全職為甲方工作，未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接從事任何兼職工作（無論是否領(lǐng)取報(bào)酬）。

　　3、必要時(shí)，合同履行期間，甲方可以對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。

　　第五條甲方的`義務(wù)

　　1、無特殊情況甲方需在次月15號(hào)支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬，遇法定休息日及節(jié)假日順延，不足一個(gè)月則累計(jì)到下月計(jì)算。

　　2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的；

　　（2）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的；

　�。�3）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教師資歷或能力）

　�。�4）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

　�。�5）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；

　�。�6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前15天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì)議等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責(zé)任。

　　7、違反合同的責(zé)任

　�。�1）由當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

　�。�2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

　　（3）當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　第七條其它事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方（公章）：________________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

教師勞動(dòng)合同6

　　聘用方（甲方）：_____________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_______________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　受聘方（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

　　學(xué)歷：____________________專業(yè)：_____________________________

　　籍貫：____________________電話號(hào)碼：__________________________

　　身份證號(hào)碼：_________________________________________________

　　教師資格證編號(hào)：_____________________________________________

　　雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

　　第一條：合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

　　2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對方。

　　第二條：工作崗位地點(diǎn)及任務(wù)

　　1、工作崗位：由乙方擔(dān)任__________培訓(xùn)中心的美術(shù)教師。

　　2、工作地點(diǎn)：__________________________

　　3、工作任務(wù)：乙方承擔(dān)所有班的美術(shù)課授課任務(wù)。

　　第三條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方實(shí)行平時(shí)每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)，期間住宿及午飯由甲方負(fù)責(zé)提供。寒假工作_____天，暑假工作_____天，每天工作_____小時(shí)，期間每日三餐及住宿為乙方提供。

　　甲方提供吃住如乙方不實(shí)施，其成本不與工資兌換。具體時(shí)間甲乙雙方協(xié)商約定。

　　2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，在工作時(shí)間之內(nèi)保證乙方的人身安全。

　　3、乙方在工作時(shí)間之外包括上下班路上，人身安全由乙方自己負(fù)責(zé)。

　　4、乙方在執(zhí)行排練任務(wù)時(shí)自行加課，應(yīng)為自愿加班，不記工資。

　　第四條：工資報(bào)酬

　　1、乙方基本工資為每天_____元，寒暑假基本工資為每天_____元，甲方必須按學(xué)生正常開課時(shí)四周一次，支付乙方相應(yīng)的工資，不得拖欠。

　　全體休息時(shí)，乙方?jīng)]有工資。休息時(shí)間不得超過_____個(gè)月，否則甲方按乙方基本工資的_____%付給乙方工資。

　　2、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　3、乙方為甲方介紹一位學(xué)生，可得一次性獎(jiǎng)金__________元整。

　　4、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎(jiǎng)金，應(yīng)在乙方超額完成任務(wù)的當(dāng)月發(fā)放。

　　5、工資支付方式：_______

　�。�1）現(xiàn)金。

　　（2）銀行卡支付。

　　開戶銀行：__________________________________________

　　賬號(hào)：_______________________________________________

　　第五條：工作紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　2、乙方在四個(gè)星期中請假半天扣除半天工資，請假一天扣除當(dāng)天工資，請假兩天或兩天以上扣除請假當(dāng)天工資和當(dāng)月各項(xiàng)獎(jiǎng)金。

　　寒暑假請假一天扣除當(dāng)天工資請假兩天或兩天以上扣除當(dāng)天工資和寒暑假各項(xiàng)獎(jiǎng)金。

　　3、乙方在工作期間不得無故遲到、早退，如遲到或早退______分鐘扣除半天工資。

　　4、乙方?jīng)]有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，將扣除與獎(jiǎng)勵(lì)工資相同數(shù)額的工資。

　　第六條：甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

　　乙方的權(quán)利

　　1、按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬

　　2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　乙方的義務(wù)

　　1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備；按時(shí)、認(rèn)真上課；保證每次課時(shí)（分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。

　　2.甲方提出的其它合理要求。

　　3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　甲方的權(quán)利

　　1.要求乙方按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序等。

　　2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

　　3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　甲方的義務(wù)

　　1.按時(shí)支付乙方的工資。

　　2.向乙方提供教材、教學(xué)用具、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

　　3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　第七條：本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的.合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的；

　　（2）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的；

　�。�3）乙方被證明不符合聘用條件的；

　�。�4）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

　�。�5）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；

　�。�6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_____天通知甲方；

　�。�3）在試用期內(nèi)的；

　　（4）甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

　�。�5）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

　　第八條：違反合同的責(zé)任

　　（3）當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　第九條：其他約定事項(xiàng)

　　1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　2.______________________________________________________________

　　3.______________________________________________________________

　　第十條：爭議解決

　　本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　第十一條：合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)：

　　1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

　　2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。

　　3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少？有沒有獎(jiǎng)金？獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的？這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。

　　4、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

　　5、勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

教師勞動(dòng)合同7

　　甲方：乙方：法定代表人：身份證號(hào)碼：地址：現(xiàn) 住址：電話：電話：

　　一、工作崗位及合同期限

　　甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔(dān)任甲方教職工。本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個(gè)月。終止日期為____年____月____日。合同期滿后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績（每年教職工年終考評結(jié)果），確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，須另行簽訂勞動(dòng)合同。

　　二、工作崗位、工資及福利待遇

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________工作。工作量為______________________________。

　　2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　3、甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為基本工資_____元、課時(shí)費(fèi) /節(jié)、工齡 /年、績效工資元、伙食補(bǔ)貼元。其中試用期間工資為每月____元。

　　2．甲方根據(jù)其制定的教職工工資發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資；

　　3．乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎(jiǎng)勵(lì)制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1．甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害；

　　2．甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品；

　　3．甲方支持乙方在任職期間建立健全的有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。

　　4、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1．享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利；

　　2．服從并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，充分維護(hù)甲方利益；

　　3．服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議：

　　4．服從甲方工作安排，認(rèn)真完成本職工作，教育管理好學(xué)生，同時(shí) 認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作；

　　5．遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德；

　　6.愛護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn)。

　　五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　2、甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、合同的變更、解除和終止

　　1．甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以依法變更勞動(dòng)合同；、

　　2．有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（3）乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的；

　　（4）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　�。�5）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　4．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　（2）甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

　　5．除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　6．無論是何種原因致勞動(dòng)合同被解除或勞動(dòng)合同終止，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對方的合法權(quán)益。

　　七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下，協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　簽訂日期：年月日

教師勞動(dòng)合同8

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同暫定期限為：__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方聘請乙方從事工作，如遇特殊情況，甲方可調(diào)整工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從。

　　三、工作時(shí)間

　　甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則按甲方要求完成工作任務(wù)。工作時(shí)間按照崗位的不同執(zhí)行定時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。本合同實(shí)行制。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

　　1、甲方每月以貨幣形式向乙方支付上月工資。乙方每月工資按元（大寫元整）執(zhí)行。

　　2、社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自辦，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方按月以現(xiàn)金方式支付給乙方個(gè)人。乙方領(lǐng)取后，不得以任何理由再找甲方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　3、節(jié)日補(bǔ)貼與在職教職工同等享受。

　　五、規(guī)章制度

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位職責(zé)，服從甲方的管理。

　　2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方索賠。

　　六、合同的變更、解除、終止

　　1、合同期限屆滿，本合同終止。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同解除。

　　3、甲方因人事調(diào)整或政策變化等原因可以終止本合同。

　　4、甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。

　　七、雙方認(rèn)為可需要約定的其他條款

　　1、乙方必須按甲方要求提供真實(shí)、合格、有效的各類證件及資料。若乙方提供的'證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方有權(quán)解除本合同，不向乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)找乙方索賠。

　　2、甲方或乙方解除本合同，須提前20天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作交接未完成給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)全額賠償。

　　3、在簽訂本合同時(shí)，乙方已熟知甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律，并承諾自覺遵守執(zhí)行。合同期間，如乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)處理并解除合同，不給乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　4、甲方所訂立的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律或崗位目標(biāo)責(zé)任書作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　　八、本勞動(dòng)合同一式二份，自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

教師勞動(dòng)合同9

　　甲方（聘用單位）：

　　法人代表（負(fù)責(zé)人）：

　　乙方（受聘教師）：

　　身份證號(hào)：

　　為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)：

　　1。對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

　　2。對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；

　　3。制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

　　4。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的.工資報(bào)酬；

　　5。根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

　�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)：

　　1。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；

　　2。遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；

　　3。服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

　　4。熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作；

　　5。乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　�。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

　�。ǘ┢赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

　　5、乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

　　四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　六、本合同于從年月日起生效。

　　七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

教師勞動(dòng)合同10

　　甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：

　　乙方：法定代表人：地址：電話：郵箱：

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過XXX__年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出XXX__年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。鑒于：

　　1、甲方系在中國注冊的合法用工主體，具有用工資格。

　　2、乙方向甲方保證，在本合同簽訂之時(shí)，與任何第三方不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，亦非在有關(guān)競業(yè)限制期限內(nèi)，且乙方保證與原用人單位之間沒有任何足以影響本合同生效和履行的事項(xiàng)。

　　3、乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。如有違反，乙方將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方需共同遵守本合同所列條款。風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

　　1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿XXX__年的，試用期不得超過一個(gè)月；

　　2、勞動(dòng)合同期限XXX__年以上不滿XXX__年的，試用期不得超過二個(gè)月；

　　3、勞動(dòng)合同期限XXX__年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。

　　違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　1、甲乙雙方同意按以下第XXX_種方式確定本合同期限：

　�。�1）固定期限：從XXX__年____月____日起至XXX__年____月____日止。

　�。�2）無固定期限：從XXX__年____月____日起到法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　2、試用期為XXX_個(gè)月，從XXX__年____月____日起至XXX__年____月____日止。

　　3、在本合同的期限內(nèi)，乙方為甲方的全職員工，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位的工作，工作地點(diǎn)在：XXXXXX__。

　　2、乙方受甲方委派，至前款約定的.工作地點(diǎn)以外的地區(qū)出差、培訓(xùn)或短期工作不受前款工作地點(diǎn)的限制。甲方對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或職務(wù)所作的調(diào)整，如果雙方未簽訂書面變更合同，且乙方自到崗后一個(gè)月內(nèi)未提出書面異議的，視為乙方同意該調(diào)整。

　　三、工作崗位、工資及福利待遇

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任XXX工作。工作量為XXXXXXXXX。

　　2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　3、甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為基本工資XXX_元、課時(shí)費(fèi)XXX_節(jié)、工齡XXX__年、績效工資XXX_元、伙食補(bǔ)貼XXX_元。其中試用期間工資為每月XXX_元。

　　4、甲方根據(jù)其制定的教職工工資發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資。

　　5、乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎(jiǎng)勵(lì)制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。

　　2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品。

　　3、甲方支持乙方在任職期間建立健全的有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。

　　五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利。

　　2、服從并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，充分維護(hù)甲方利益。

　　3、服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議。

　　4、服從甲方工作安排，認(rèn)真完成本職工作，教育管理好學(xué)生，同時(shí)認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依據(jù)管理制度及工作需要安排的其它工作。

　　5、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德。

　　6、愛護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn)。

　　六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

　　七、聘任考核

　　1、甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

　　2、在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。

　　3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

　　4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

　　八、解聘

　　1、乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：

　　（1）乙方在考核期內(nèi)未能完成規(guī)定的工作任務(wù)；

　�。�2）乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失；

　�。�3）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)；

　�。�4）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離�；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過XXX個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)XXX_次書面催促明確拒絕歸校。

　　2、乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權(quán)直接解聘：

　�。�1）乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰；

　�。�2）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過XXX_個(gè)月，或者經(jīng)XXX_次書面催促而明確拒絕歸校。

　　九、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。

　　十、合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

　　甲方（簽章）：日期：XXX__年____月____日

　　乙方（簽章）：日期：XXX__年____月____日

教師勞動(dòng)合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自年月至年月。

　　二、甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：80元人民幣/課時(shí)，每學(xué)期支付一次。

　　三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實(shí)際情況，認(rèn)真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)。

　　四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者，須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。

　　五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)校的'規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可，甲方有權(quán)提前解除合同。

　　六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng)，維持教學(xué)秩序。

　　七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對方。

　　八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認(rèn)可，合同不得變更或修改。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

教師勞動(dòng)合同12

　　甲方（用人單位）：__________

　　法人（負(fù)責(zé)人）：_____

　　乙方（勞動(dòng)者）：____________

　　居民身份證號(hào)碼：________

　　為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

　　二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　三、甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報(bào)酬

　　甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，工資為元/月。

　　五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的.各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

　　六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

　　八、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

　　九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

　　十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方（簽字）：

　　法人：（簽字）

　　合同簽定日期：年月日

教師勞動(dòng)合同13

　　用人單位：_________（甲方）

　　勞動(dòng)者：_________(乙方)

　　身份證號(hào)：_________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

　　一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師，合同期限為年。自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同，合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同，本合同即行終止。

　　二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語學(xué)校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

　　三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學(xué)校備課，每天工作7個(gè)半小時(shí)，上班時(shí)間為早8時(shí)，下班時(shí)間為17時(shí)。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。

　　四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假，按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資。月病假10日以內(nèi)，每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。病假超過10日，從第11日起按日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假，扣減一日工資。

　　應(yīng)乙方要求，社會(huì)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責(zé)任。

　　五、甲方對乙方的試用期為2個(gè)月，試用期間，不發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金。試用期滿開始，甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門交納，如乙方未向保險(xiǎn)部門交納該基金，甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，乙方無權(quán)就社會(huì)保險(xiǎn)問題對甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

　　六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前30天向甲方書面提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓(xùn)費(fèi)和應(yīng)付工資的總額。

　　十、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動(dòng)合同，并不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　1、連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計(jì)遲到、早退10次以上(含5次、10次);

　　2、連續(xù)曠工2天、月累計(jì)曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);

　　3、連續(xù)病假超過30天無法堅(jiān)持正常工作的;

　　4、連續(xù)事假15天對甲方工作造成不利影響的;

　　5、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的;

　　6、不團(tuán)結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團(tuán)結(jié)語言、或有故意損毀他人名譽(yù)的;

　　7、不能禮貌對待學(xué)生及家長與學(xué)生或家長發(fā)生沖突的、或體罰學(xué)生造成相應(yīng)后果的;

　　8、被學(xué)生和家長投訴3人次以上的(含三人次)

　　9、故意損壞或侵占公私財(cái)物或拾取學(xué)生家長遺失物品隱匿不還的.;

　　10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動(dòng)的;

　　11、無法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評價(jià)依據(jù)。)

　　12、多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的;

　　13、有違法行為而受到司法機(jī)關(guān)查處的;

　　14、簽訂本合同時(shí)對本人自然情況、身體健康情況、其他勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)行為表現(xiàn)等與本合同相關(guān)情況有故意隱瞞經(jīng)甲方核實(shí)的;

　　15、有嚴(yán)重違反教師法和兒童保護(hù)法規(guī)的。

　　16、違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致人身事故，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失超過1500元以上、間接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的;

　　17、在工作時(shí)間飲酒或經(jīng)常酗酒影響工作的;

　　18、未經(jīng)司法部門許可，組織或煽動(dòng)其他人員對抗領(lǐng)導(dǎo)或罷工、游行、張貼小、大報(bào)、或上訪造成不良影響、或參加非法社會(huì)組織的。

　　19、法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。

　　十一、有下列情形之一。甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同并按法律規(guī)定給付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　甲方因經(jīng)營原因或因法律事件終止;

　　因經(jīng)濟(jì)調(diào)整原因或因甲方自身經(jīng)營原因需要裁減人員的;

　　甲方被其他經(jīng)濟(jì)實(shí)兼并而需要減員的;

　　十二、有下列情形之一，本勞動(dòng)合同終止，甲方不發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　甲方因破產(chǎn)而沒有經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行補(bǔ)償時(shí);

　　因不可抗力導(dǎo)致甲方終止而沒有經(jīng)濟(jì)能力補(bǔ)償時(shí);

　　乙方因病或意外事件在非工作崗位場所病故或傷殘而不能堅(jiān)持工作的;

　　乙方因觸犯法律而受到刑事處罰的;

　　本合同期滿雙方未達(dá)成續(xù)簽合意的。

　　十三、甲方承攬乙苯的上崗前的培訓(xùn)，如乙方提前解除與甲方的勞動(dòng)合同，應(yīng)該賠償甲方對乙方的培訓(xùn)費(fèi)用和重新培訓(xùn)同類人員所支出的費(fèi)用損失，共計(jì)__________________元。

　　十四、乙方在履行職責(zé)的工作崗位上因發(fā)生意外受傷，按工傷保險(xiǎn)條例

　　規(guī)定享受待遇。但下列情況不享受工傷待遇：

　　1、乙方在工作崗位上因違反規(guī)章制度故意進(jìn)行危險(xiǎn)活動(dòng)、游戲、與他人打鬧、毆斗而發(fā)生意外傷害，乙方不享受工傷待遇。如發(fā)生此款規(guī)定情況，甲方有權(quán)根據(jù)傷情是否影響繼續(xù)工作而決定是否解除乙方的勞動(dòng)合同。

　　2.如乙方在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)受傷而未及時(shí)治療或故意隱瞞傷情工作而導(dǎo)致傷情加劇，對乙方不按工傷處理。

　　3、如乙方有其他疾病而向甲方隱瞞，導(dǎo)致在工作崗位上發(fā)病經(jīng)搶救48小時(shí)而死亡，不享受工傷待遇，但乙方對甲方?jīng)]有隱瞞病情或者因突發(fā)疾病經(jīng)搶救48小時(shí)后死亡，按工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行。

　　4、乙方與甲方簽署本合同后，應(yīng)按照本條款約定向甲方告知上下班的必經(jīng)通行路線。在上下班必經(jīng)路線上發(fā)生交通事故而傷亡者，肇事方?jīng)]有賠償能力，可依照法律規(guī)定享受工作保險(xiǎn)待遇。如乙方?jīng)]有按照本合同的約定明確告知上下班必經(jīng)路線，一旦發(fā)生交通傷亡事故，甲方有權(quán)對乙方不按工作保險(xiǎn)條例執(zhí)行。

　　乙方如按本條款享受工作保險(xiǎn)待遇，乙方因交通事故向肇事方索賠權(quán)利轉(zhuǎn)移給甲方行使，由甲方受償該項(xiàng)賠償權(quán)利。如實(shí)際受償利益大于工傷保險(xiǎn)待遇，超出部分利益歸屬乙方。

　　乙方上下班的必經(jīng)路線的始點(diǎn)與終點(diǎn)是：，該路段的交叉路口在：

　　乙方上下班經(jīng)過該路段的起始時(shí)間是：

　　十五、本合同一式兩份，自雙方簽生效。有試用期的，在試用期滿第二日全部生效。

　　甲方聲明：我方對本合同的各項(xiàng)條款已經(jīng)明確，愿意接受本合同的各項(xiàng)條款的約束，對本合同未盡事宜，按國家法律規(guī)定執(zhí)行。

　　聲明人：_________(簽、蓋章)

　　_________年_________月_________日

　　乙方聲明：我方對本合同的各項(xiàng)條款已經(jīng)明確，愿意接受本合同的各項(xiàng)條款的約束，對本合同未盡事宜，按國家法律規(guī)定執(zhí)行。

　　聲明人：_________(簽、蓋章)

　　_________年_________月_________日

教師勞動(dòng)合同14

　　甲方地址：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　地址：

　　手機(jī)：

　　為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作，同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為暑假培訓(xùn)老師一事達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、甲方聘請乙方作為暑假培訓(xùn)教師，定期發(fā)放工資。

　　2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的工作。

　　3、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。

　　4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定工資的獎(jiǎng)罰及是否解除對乙方的聘用。

　　二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、招生階段：服從甲方招生階段所有工作安排，并且認(rèn)真仔細(xì)踏實(shí)的完成自己本職工作。

　　2、充分備課：備教材、備作業(yè)，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫教案提綱。

　　3、認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢；嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。

　　4、善于分析：具體分析每一節(jié)課、每一道題，針對學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問題。

　　5、主動(dòng)配合：積極與家長及甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，把學(xué)生成績提上去。

　　6、總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效果。

　　7、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時(shí)檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。

　　8、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排，根據(jù)學(xué)生的.具體學(xué)習(xí)進(jìn)度定時(shí)為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測試題，并與學(xué)生的學(xué)管老師做好溝通，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)督促學(xué)生獨(dú)立完成，收回后在非授課時(shí)間根據(jù)答案和解析進(jìn)行評分。

　　9、乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)工作時(shí)間為正常上班時(shí)間(即八小時(shí)工作制)，工作期間不允許請假曠課。

　　10、在工作授課過程中，乙方必須與學(xué)生及家長保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo)，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)商處理，不與學(xué)生和家長發(fā)生任何沖突。

　　三、工資支付：

　　1、合同有效時(shí)間xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日

　　2、合同有效期結(jié)束之日一次性支付乙方工資xx元。

　　3、合同有效時(shí)間沒有結(jié)束，而乙方單方面終止合同，甲方有權(quán)不發(fā)放乙方工資。

　　四、違約責(zé)任

　　1、乙方提供虛假個(gè)人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的，甲方可以無條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。

　　2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方，

　　3、乙方應(yīng)對個(gè)人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級(jí)，聯(lián)系方式(學(xué)生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓(xùn)內(nèi)容。

　　4、乙方有事請假，需至少提前3天向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請，經(jīng)過校方研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行，不經(jīng)允許，不按時(shí)授課則視為曠課。

　　5、乙方必須嚴(yán)格按照上課時(shí)間上課，不得與學(xué)生攀談，不按規(guī)定時(shí)間上課，遲到5分鐘以上者。

　　6、上課之前，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n，課后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，按要求做出上課計(jì)劃。

　　7、上課期間，一律不允許乙方使用手機(jī)，游戲機(jī)等一切和授課無關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區(qū)手機(jī)必須靜音或關(guān)機(jī)。

　　8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認(rèn)真，而導(dǎo)致學(xué)生退課，家長不滿意等。

　　9、若是乙方違反以上8條甲方有權(quán)扣除乙方工資200—1000元作為賠償金，并追究乙方的法律責(zé)任。

　　五、附則

　　1、因自然原因?yàn)?zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

　　2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外，期間雙方不得擅自解除本合同。

　　3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。

　　甲方：(蓋章/簽字)________________乙方：(蓋章/簽字)________________

　　xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

教師勞動(dòng)合同15

　　中學(xué)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的'權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。

　　一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。

　　二、合同期限

　　本合同為固定期限合同，時(shí)間為年（自年_________年____月____日起至年_________年____月____日止。試用期月）。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。

　　聘用專職教師合同書范本

　　經(jīng)學(xué)校審核，同意聘用同志為學(xué)院專職教師，具體合同如下：

　　1、聘用時(shí)間：自年_________年____月____日起，至年_________年____月____日止。

　　2、工作內(nèi)容：

　　3、聘用酬金：每學(xué)期末考核合格后，按元/計(jì)劃學(xué)時(shí)一次性支付聘用酬金。

　　4、聘用期間不享受在職人員待遇。

　　聘用人員簽字：年_________年____月____日

　　聘用單位簽字：年_________年____月____日

　�。ㄉw章）