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勞動合同

教師勞動合同

時間:2024-05-08 11:42:41 勞動合同 我要投稿

教師勞動合同(必備)

  在不斷進步的社會中,合同的類型越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的教師勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

教師勞動合同(必備)

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,自愿簽訂本合同。

  第一條工作崗位

  甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,調整乙方的工作崗位和工作地點。

  第二條合同期限

  本合同實行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____個月。合同期滿后,根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,如雙方有意延續(xù)勞動關系,再另行簽訂新的《勞動合同書》。

  第三條工資及其它待遇

  甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬,課時費為_____________元/課時。

  甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。

  乙方享有勞動法規(guī)定的其他權利和待遇。

  第四條規(guī)章制度及甲乙方基本義務

  甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,并告知乙方。

  甲方須履行下列義務:

  1、按時足額向乙方支付薪酬;

  2、為乙方創(chuàng)造良好的教學條件;

  3、協(xié)助乙方做好教學期間的教學秩序維護;

  乙方須履行下列義務:

  1、自覺遵守國家和省、市有關法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、盡職盡責,恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認真、有效地完成工作任務。

  3、嚴格做好教學期間的各項安全工作,遵守相關部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。

  4、在本合同期間及本合同任何原因終止后____年內,嚴格保守甲方技術秘密和商業(yè)秘密,不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內部管理規(guī)章等)。

  5、不得以任何形式損害甲方合法權益。

  第五條合同的注意事項

  下列情形之一的,甲方有權解除勞動合同,但應提前十日以書面形式通知乙方本人。

  1、乙方不能勝任工作的。

  2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  3、在甲方的量化考核中處于落后者,且?guī)煹滤刭|公認低下的。有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的:

  1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。本合同因任何原因解除或終止的,乙方須辦理離職手續(xù),包括資料、物品等移交手續(xù),并與甲方辦妥工作交接,否則,乙方須承擔由此而造成的后果,包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失的責任。

  第六條違約責任

  1、甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟補償?shù)模追綉匆?guī)定的標準和時間向乙方支付。

  2、乙方違反本合同有關規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟損失。

  3、乙方違約解除勞動合同的,應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

  4、乙方違反保密義務的,須按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經(jīng)濟損失的,乙方尚須補充賠償。乙方月平均收入按此前12個月平均每月取得的收入計,乙方在甲方工作時間不滿12個月的,按實際工作時間計算其月平均收入。

  第七條安全事故責任認定

  1、乙方須嚴格做好教學期間的各項安全保障工作,如發(fā)生學員在教學過程中的人身意外傷害,如因乙方疏漏導致,則由乙方承擔主要責任;

  2、甲方須為乙方提供安全的教學環(huán)境,做好各項安全防范工作,并加以監(jiān)督,如因甲方設施、設備存在問題導致教學期間發(fā)生學員人身意外傷害,由甲方承擔主要責任。

  第八條附則

  1、本合同未約定的事項,按《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、如雙方在勞動合同執(zhí)行過程中發(fā)生沖突,進行協(xié)商后無法達成一致,由雙方提交成都市勞動仲裁委員會仲裁。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各收執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日

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