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勞動(dòng)合同

美發(fā)店學(xué)徒工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-12-06 13:33:52 勞動(dòng)合同 我要投稿
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美發(fā)店學(xué)徒工勞動(dòng)合同

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編精心整理的美發(fā)店學(xué)徒工勞動(dòng)合同,歡迎大家分享。

美發(fā)店學(xué)徒工勞動(dòng)合同

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  一、合同期限為由________年________月________日至__________年________月________日。即________年。

  二、甲方經(jīng)營(yíng)需要,安排工方從事一職,同時(shí)執(zhí)行職位職責(zé)及工作規(guī)模。

  三、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)議后簽訂合同。

  四、乙方上崗后,必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金及違約金________元整,正常合同期滿后全部退還乙方。

  五、合同期內(nèi),店鋪因經(jīng)營(yíng),裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象,一個(gè)月內(nèi),乙方休假待崗,無(wú)補(bǔ)助,如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10元生活費(fèi)。

  六、甲方次月________日為發(fā)放職工工資日期,不得克扣或無(wú)故拖欠。

  七、合同期內(nèi),乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī),一切責(zé)任將有工方負(fù)責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

  八、在合同期內(nèi),乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職信,甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng),不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,只發(fā)扣除費(fèi)用的工資。

  九、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議保證金:________________

  1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改,嚴(yán)重失職,不稱職,不符合錄用條件的。

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個(gè)月被警告,投訴三次以上的。

  3.、嚴(yán)重失職,造成甲方利益損失重大的,有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及破壞工作程序的。

  4.、被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、乙方患病超過療期三個(gè)月不能從事原工作或另行安排工作的。

  十、有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任:________________

  1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的

  3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過40天的。

  4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

  十二、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可追回培訓(xùn)費(fèi)。

  十三、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展。協(xié)議即日生效。

  甲方:________________

  ________年________月________日

  乙方:________________

  ________年________月________日

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