美容美發(fā)勞動合同

　　在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的美容美發(fā)勞動合同，歡迎閱讀與收藏。

美容美發(fā)勞動合同1

　　甲方__________________________

　　乙方__________________________

　　由于本行業(yè)為技術(shù)服務(wù)較強，人員流動量較大的工種，在本店培養(yǎng)員工需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法，本著平等自愿，協(xié)商一致的情況下簽定如下合約：

　　一、合同期限為：由__________年_____月______至_________年_________月_________日。

　　二、甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事________一職，同時執(zhí)行________職位職責(zé)及工作流程，工資________元/月。

　　三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，乙方應(yīng)遵守本店<員工手冊>中的各項規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

　　四、根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，甲方有權(quán)增刪管理制度的權(quán)利。

　　五、乙方在簽定合同期間的前15個月甲方暫不提供住宿和生活，如需提供者乙方應(yīng)向甲方繳納__________元/月生活費。

　　六、合同期內(nèi)，店鋪因營業(yè)、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象，一個月內(nèi)，乙方休假待崗，無補助。如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)每天補助10元生活費。

　　七、甲方每月________日發(fā)放員工工資日期，如遇特殊情況，推遲到次日發(fā)放。甲方不得無故克扣和無故拖欠。

　　八、有關(guān)乙方在本店工作的一切證明(暫住證、健康證、上崗證、務(wù)工證)由甲方出面辦理并保存，費用則由乙方自理。

　　九、簽定合同后員工福利：

　　1、 合同期間內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方購買人身意外保險，(費用由甲乙雙方各承擔(dān)保險費用50%)。

　　2、 合同期間內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方購買社會保險，(費用由甲乙雙方按國家規(guī)定共同承擔(dān))。

　　3、 乙方在甲方工作中無任何遲到、早退、礦工、請假事宜的，由甲方提供乙方全勤獎勵_______元/月。

　　4、 乙方可享有由甲方提供的專業(yè)技術(shù)與知識培訓(xùn)。

　　5、 乙方為甲方工作期間滿一年，可享受甲方提供的年終獎。

　　6、 乙方工作合同期滿內(nèi)，前15個的生活費當(dāng)著獎勵并翻一倍的方式返還給乙方。必須轉(zhuǎn)入股份，共同發(fā)展。不需轉(zhuǎn)入股份者，甲方只返還乙方所交的前15個月的生活費。

　　7、 每月薪資=底薪+提成+全勤獎+職位補貼。

　　十、 在合同期間內(nèi)，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的`，要向甲方負(fù)責(zé)人說明，甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準(zhǔn)離職，不退還乙方所繳納的費用。

　　十一、 凡簽定合同后，乙方如應(yīng)事假需要，需提前向甲方申請并呈交書面申請一份，經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意后，方可離開。

　　十二、 甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核和獎懲，乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本店規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

　　十三、由于不可抗因素(天災(zāi)、失火等)造成本店無法履行合同的，將視為本合同自動終止。

　　十四、合同期間內(nèi)，甲方為乙方所提供的成長方案：

　　1、 合同期間，乙方可參與成長俱樂部，合同期內(nèi)，前兩年，應(yīng)交成長基金______元/月，共計________元，合同期滿，通過考核合格成長基金自動轉(zhuǎn)為店鋪股份。

　　2、 成長晉升流程：從學(xué)員助理燙染師燙染總監(jiān)吹風(fēng)手實習(xí)發(fā)型師發(fā)型師發(fā)型總監(jiān)店長股東。

　　十五、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，終止合同：

　　1、 多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的;

　　2、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)則制度的;

　　3、 嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的、有嚴(yán)重聲譽損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的，并其依法追究刑事責(zé)任;

　　4、 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重的;

　　5、 被依法追究刑事責(zé)任的;

　　6、 下班后，乙方外出時發(fā)生意外，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　十六、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取所繳納的費用及工資并追究責(zé)任：

　　1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的;

　　2、 甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　3、 經(jīng)雙方協(xié)商停工無補助超過30天的;

　　4、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

　　十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同從即日起生效。以前簽定的合約自動作廢。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

美容美發(fā)勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　為甲乙雙方美發(fā)事業(yè)共同發(fā)展，打造美發(fā)行業(yè)品牌，本著甲乙雙方自愿、平等、互利的原則，甲方愿意接受乙方委托，管理、指導(dǎo)乙方美發(fā)專業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)。

　　為保障雙方權(quán)益，明確雙方責(zé)任與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，制訂以下協(xié)議：

　　一、托管店應(yīng)具備條件

　　(1)有固定的營業(yè)場所。

　　(2)有合法經(jīng)營證照，無誠信方面的不良記錄。

　　(3)認(rèn)同甲方的經(jīng)營理念，接受甲方的經(jīng)營指導(dǎo)。

　　(4)愿意參加甲方為各經(jīng)營托管店所舉辦的共同活動。

　　(5)乙方店主具備較好執(zhí)行能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。

　　(6)經(jīng)營托管咨詢費每店每年___元，每年度支付一次，簽定協(xié)議之日付清第一年度托管費。

　　乙方有兩家店的按兩家計費，三家按三家計費，超過三家一律按三家計費。

　　(7)乙方不論何種原因提前退出，所交托管費甲方不予退還。

　　乙方若第二年繼續(xù)交由甲方托管，須在協(xié)議期滿前二個月一次性交付第二年托管費，否則視為自動放棄，甲方可在乙方經(jīng)營區(qū)域發(fā)展同業(yè)店作為托管店。

　　二、托管店須提供以下資料

　　(1)托管前十二個月收支總表：總營業(yè)額、總支出、總利潤、男女客數(shù)、總客數(shù)、總單價。

　　(2)托管前三個月收支總表：總營業(yè)額、總支出、總毛利、男女客數(shù)、總客數(shù)。

　　(3)托管前一個月總表：收入明細(xì)表、支出明細(xì)表。

　　(4)乙方的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、勞動用工許可證、衛(wèi)生許可證、房屋租賃協(xié)議復(fù)印件、經(jīng)營法人身份證復(fù)印件。

　　(5)乙方工作人員工資報表。

　　(6)乙方店鋪位置圖(地圖)

　　(7)乙方店鋪平面布局圖。

　　(8)乙方店鋪各區(qū)域數(shù)碼照片：門面、美發(fā)區(qū)、沖水區(qū)、美容區(qū)、產(chǎn)品區(qū)、收銀區(qū)、后勤區(qū)、辦公區(qū)、顧客休息區(qū)。

　　(9)乙方提供過去的活動內(nèi)容、營業(yè)價目表、員工提成方案，大、中、小工人數(shù)、店內(nèi)問題若干。

　　(10)乙方商圈內(nèi)競爭對手表格、鏡臺數(shù)、店平方數(shù)，大、中、小工人數(shù)。

　　三、托管店的必備要求：

　　托管店必須參加甲方的經(jīng)營、技術(shù)、信息交流平臺的活動，并自覺按參加人數(shù)付清所需費用。

　　四、乙方店必須完全遵守甲方的經(jīng)營政策與規(guī)定。

　　1、協(xié)議期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，共壹年。

　　2、協(xié)議變更：協(xié)議內(nèi)容經(jīng)雙方同意簽定，如有變更，需經(jīng)雙方同意后，簽訂補充協(xié)議。

　　3、協(xié)議續(xù)約：托管店續(xù)約，必須連續(xù)參加甲方舉辦的托管活動并按時交納活動費用，否則不予續(xù)約。

　　五、托管店由乙方管理經(jīng)營，甲方負(fù)責(zé)經(jīng)營導(dǎo)向。

　　六、乙方店人事和工資發(fā)放由乙方自行負(fù)責(zé)，一切均依員工管理規(guī)章暨工作守則執(zhí)行，甲方予以監(jiān)督，指導(dǎo)。

　　七、乙方店財務(wù)獨立，由乙方自行負(fù)責(zé)一切債權(quán)、債務(wù)。

　　八、甲方托管部向乙方提供：

　　按托管___方案執(zhí)行(詳見a、b、c托管方案)

　　九、乙方店內(nèi)財產(chǎn)及員工，如因意外災(zāi)害或自然災(zāi)害造成損失及傷害，均由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

　　十、保守機密

　　托管店對甲方所提供的`經(jīng)營計劃、經(jīng)營活動方案等內(nèi)容不得對外泄漏。

　　下列事項屬于商業(yè)機密，必須嚴(yán)格保守，如有違反，對甲方所造成的損害，乙方應(yīng)賠償甲方2萬-10萬元(視泄密輕重情況決定)。

　　1、甲方對托管店的詳細(xì)管理內(nèi)容，特別對進(jìn)貨、銷售、資金的計劃等具體內(nèi)容。

　　2、其他甲方指定事項。

　　十一、禁止事項

　　托管店不得有下列行為：

　　(1)把甲方的經(jīng)營方案，提供給第三方。

　　(2)加入除甲方以外的同業(yè)連鎖店。

　　(3)毀損甲方的名譽。

　　(4)將甲方所贈予的文件、經(jīng)營活動方案提供他人。

　　(5)不遵守托管店細(xì)則規(guī)定。

　　(6)明顯妨礙甲方的信譽時。

　　注：發(fā)生上列行為之一時，甲方可將乙方從托管店除名，托管費不予退還。

　　十二、由于乙方的管理不善，與任何第三方所產(chǎn)生的民事、刑事糾紛，與甲方無關(guān)。

　　十三、xx品牌由國家工商部門注冊，屬甲方所有，乙方無權(quán)委托、轉(zhuǎn)讓、抵押或另行發(fā)展他人。

　　否則屬侵權(quán)行為，并承擔(dān)由此而引起的法律責(zé)任。

　　十四、協(xié)議期間，乙方發(fā)生任何變故，甲方均不退還托管金及其他費用。

　　十五、本協(xié)議的簽訂地與履行地均在甲方所在地。

　　十六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　(附加有關(guān)托管文件和方案)，自甲乙雙方簽章后開始生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　負(fù)責(zé)人：

　　店址：

　　電話：

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