正式勞動合同范本
隨著人們對法律的了解日益加深，合同的地位越來越不容忽視，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的正式勞動合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
正式勞動合同范本1
甲方：_______
乙方：_________
文化程度_______
性別_______
出生日期___年___月___日
居民身份證號碼
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為______________期限合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)。
第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月足額支付乙方工資，工資不低于___元，其中試用期間工資為___元。
第八條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第２款規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。
第九條甲乙雙方按國家社會保險的`有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第十二條法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，或客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容或解除合同。
第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本南京輕質(zhì)隔墻合同：
�。�、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
２、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
�。�、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。础⒈灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
�。�、在試用期內(nèi)的；
�。�、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
�。�、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第一十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第一十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第一十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的２０％遞減；服務(wù)（工作）滿五年不再償付。
第一十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向婁星區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提**訟。
第一十九條甲方以勝仙山莊員工守則作為本合同附件。
第二十條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）_______乙方_______（簽章）
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員_______（簽章）
法定代表人：_______
或委托代理人：_______（簽章）
鑒證時間：v年_______月_______日
簽訂日期：_______年_______月_______日
正式勞動合同范本2
甲方（用人單位）：_______
單位地址：_______
企業(yè)性質(zhì)：_______
法人代表：_______
委托代理人：_______
組織機(jī)構(gòu)代碼：_______
郵政編碼：_______
辦公電話：_______
乙方（勞動者）姓名：_______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所有條款。
一、合同期限
第一條合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容
第二條根據(jù)甲方工作需要，結(jié)合乙方本人身體條件及勞動技能特長，乙方同意從事_______崗位作業(yè)。
第三條根據(jù)甲方生產(chǎn)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第五條乙方必須按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間
第四條甲方對乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時（8小時）制和不定時工作制，具體由甲方根據(jù)乙方工種特點(diǎn)確定。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動、安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。
第六條甲方有權(quán)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程和防范措施以及事故應(yīng)急措施。
第七條乙方上崗前應(yīng)進(jìn)行身體健康檢查，且乙方必須如實(shí)告知甲方其身體狀況。
第八條乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方違章指揮。
第九條乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
五、勞動報酬
實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時（8小時）的工資為_______元/月，不定時工作制的工資見工資表。
第十條甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
六社會保險和福利待遇
第十一條甲方要求乙方按國家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會保險。社會保險費(fèi)由甲方繳納20%，乙方個人繳納8%，乙方個人繳費(fèi)部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。乙方不愿意參加社會保險的，由乙方向甲方提出書面承諾（具體內(nèi)容見承諾書）。
七勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第十二條甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十四條乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的`，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
八勞動合同的變更、解除、終止
第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十七條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承擔(dān)解除合同的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
1、在使用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的：具體錄用條件為（1）年齡在18—50周歲。（2）具有高中以上文化程度。（3）身體無明顯生理缺陷、無智障、具有正常行業(yè)能力，具有健康證。（4）駕駛員要求：駕駛員必須是持B照，3年以上駕齡經(jīng)驗(yàn)的駕駛員，并且3年無重大以上交通責(zé)任記錄事故（由申請人出具相應(yīng)證明材料并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)），有運(yùn)管部門上崗資格證（客運(yùn)）原件復(fù)印件。
2、嚴(yán)格違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，或不服從甲方教育和管理的；
3、嚴(yán)重違章，對甲方利益造成重在損害的；
4、違章作業(yè)導(dǎo)致自傷或?qū)е滤耸軅摹?/p>
5、無故曠工。連續(xù)3天以上的；
6、駕駛違章所造成公司重大損失的；
7、不能按甲方要求完成工作任務(wù)連續(xù)2個月以上的；
8、尋釁滋事、無理取鬧、打架斗毆或者偷竊行為的；
9、帶頭_______或者煽動他人_______的；
10、被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的；
11、隱瞞重大疾病史的；
12、乙方自行提出解除本合同的。
第十八條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。
1、乙方患病或者因工受傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作后仍不能勝任工作的；
3、乙方因工受傷，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成工傷補(bǔ)償協(xié)議予以一次補(bǔ)償處理；
4、乙方年滿50歲，不能繼續(xù)錄用的；
5、患有不能從事駕駛作業(yè)疾病的；
第十九條下列情形之一，乙方可以解除本合同。
1、在一個月試用期內(nèi)的；
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十條本合同到期即自行終止。
九、雙方約定的其他事項(xiàng)
第二十一條乙方違反甲方制度和規(guī)定的，由甲方按規(guī)章予以處罰，其罰款及賠款在乙方工資中予以扣除。
第二十二條乙方合同期內(nèi)患病不宜繼續(xù)從事駕駛工作的，甲方可以解除本合同，雙方互不主張任何權(quán)利。
第二十三條甲方因上級要求或因公司特殊情況放假的，不承擔(dān)乙方的工資損失責(zé)任。
第二十四條乙方因特殊情況無法履行合同的，應(yīng)提前6天向甲方提出解除合同申請，經(jīng)甲方同意后解除勞動關(guān)系，甲乙雙方互不主張任何權(quán)利，如乙方不提前6天向甲方提出申請而擅自解除勞動關(guān)系的，甲方按每天50元的標(biāo)準(zhǔn)對乙方予以曠工處罰直至本崗位重新錄用人員為止。
第二十五條乙方違章作業(yè)受傷或者導(dǎo)致他人受傷的，由甲方按制度規(guī)定對乙方予以處罰。
第二十六條乙方上崗前的體檢費(fèi)用由乙方先行墊付，合同履行期滿后由甲方予以憑據(jù)報銷。
十勞動爭議處理
第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
�。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同時，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀；并詳細(xì)理解本合同內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：_______
代表人：_______
乙方：_______
簽證單位（章）：_______
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