導(dǎo)游勞動合同

時間：2022-09-09 04:32:02 勞動合同我要投稿

導(dǎo)游勞動合同7篇

　　隨著法律觀念的深入人心，很多場合都離不了合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的導(dǎo)游勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

導(dǎo)游勞動合同7篇

導(dǎo)游勞動合同1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　一、國際機(jī)票專屬優(yōu)惠

　　甲方購買國際機(jī)票、即贈送_________元全程飛安險。(一般旅行社并無此項優(yōu)惠保險)

　　二、國內(nèi)旅游專屬優(yōu)惠

　　乙方為甲方辦理履約保險_________元及責(zé)任保險_________元附加醫(yī)療_________元。(一般旅行社僅為旅客辦理履約保險_______元及責(zé)任保險_________元附加醫(yī)療_________元)

　　三、國外旅游專屬優(yōu)惠：

　　甲方組團(tuán)人數(shù)達(dá)_________人(含)以上、委托乙方所辦理之旅游團(tuán)體：

　　a.乙方為甲方辦理履約保險_________元及責(zé)任保險_________元附加醫(yī)療_________元。(一般旅行社僅為旅客辦理履約保險_____元及責(zé)任保險_________元附加醫(yī)療_________元)

　　b.致贈國際電話卡一張。(一般旅行社并無此項優(yōu)惠)

　　甲方參加旅行團(tuán)體之人數(shù)未達(dá)_________人、報名參加乙方或其他旅行社所組之旅游團(tuán)體、即贈送_________元全程飛安險。(一般旅行社并無此項優(yōu)惠保險)

　　四、本合約之甲方須提供證明為其身份證明文件影本。

　　五、本合約依政府司法機(jī)關(guān)之相關(guān)法令訂定、一式兩份、并由甲、乙雙方各執(zhí)行一份為憑。并以誠信為最高處理原則、上述之各條款甲、乙雙方共同遵守。如有未盡事宜，由各方協(xié)商，另訂補(bǔ)充條款。

　　甲方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_______

　　_________年____月____日

　　乙方(簽字)：_________

　　電話：_________________

　　住址：_________________

　　_________年____月____日

導(dǎo)游勞動合同2

　　甲方：名稱：法人代表：

　　乙方：姓名：性別：身份證號碼：導(dǎo)游證號碼：

　　甲方因工作需要，招(聘、雇)(乙方)為導(dǎo)游員。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導(dǎo)游人員管理條例》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同，確定雙方勞動關(guān)系，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、合同期限1本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年11月1日起至20xx年10月31日止，共2年。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方在崗位，負(fù)責(zé)工作(根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可變更工作崗位)。乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責(zé)要求，完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。

　　2、甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育，乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。

　　3、乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　4、乙方因工負(fù)傷，甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療，直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi)，按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

　　5、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費(fèi)、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　7、乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù)，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。計月工資。乙方工資8000元。獎金另定。

　　2、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。

　　3、甲方于每月日為發(fā)薪日，甲方無故不按時支付乙方工資的，應(yīng)自拖欠之日起，支付乙方工資總額%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。

　　4、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間，甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國家和江西省的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極完成導(dǎo)游服務(wù)工作任務(wù)。

　　六、勞動合同解除的條件

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

　　(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：(1)因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; (2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　4、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi); (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的; (3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　七、違反勞動合同的'責(zé)任

　　任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)責(zé)任。

　　九、其他

　　1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，可以向當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請調(diào)解，也可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　3、本合同一式叁份，雙方簽字蓋章后并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T鑒證后各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：

　　簽訂合同時間：年月日

導(dǎo)游勞動合同3

　　聘方(甲方)：

　　法人代表(負(fù)責(zé)人)：

　　應(yīng)聘方(乙方)：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

　　一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。

　　二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)

　　a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

　　b)帶團(tuán)外出含個人旅游保險。

　　c)利用淡季免費(fèi)對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

　　四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

　　1.乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤的.________%。

　　2.帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提________%酬金。

　　3.由旅行社委托地接：東山門________元/次、西山門________元/次、西岳廟________元/次。

　　4.外出帶團(tuán)________元/天。

　　五、勞動紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償。

　　六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。

　　七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

　　八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_________旅游管理局一份。

　　甲方：______________旅行社乙方：____________________

　　旅行社總經(jīng)理：____________ 導(dǎo)游證編號：______________

　　電話：____________________ 手機(jī)：____________________

　　身份證號：________________

　　________年______月______日

導(dǎo)游勞動合同4

　　編號：

　　勞動合同書

　　（供以完成一定任務(wù)為期限的導(dǎo)游員使用）

　　甲方

　　乙方

　　北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

　　甲方

　　乙方姓名性別居民身份證號碼

　　導(dǎo)游證號碼

　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同為乙方完成年度旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。

　　第二條本合同的生效時間為

　　本合同終止的條件為

　　第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。

　　第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。

　　乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

　　第五條乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動報酬為

　　甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為

　　支付勞動報酬的其他約定

　　第六條甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理

　�。ㄒ唬┘滓译p方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會保險費(fèi)用，由甲方繳納。

　　（二）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會保險費(fèi)用，但甲方承擔(dān)的社會保險費(fèi)用支付給乙方，由乙方繳納。

　　第七條甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》解除勞動合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：

　　第八條違約責(zé)任的.約定

　　第九條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十條雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請。

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十三條本合同的附件如下

　　甲方（公章）乙方（簽章）

　　法定代表人或委托代理人

　�。ê炚拢�

　　簽訂日期年月日

　　使用說明

　　一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動合同時使用。

　　二、旅行社與勞

　　勞動者簽訂勞動合同時，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

　　簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

　　三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項中寫明。

　　四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

　　五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　旅行社導(dǎo)游勞動合同范本(2)全文現(xiàn)在開始！

　　編號：

　　勞動合同書

　�。ü┮酝瓿梢欢ㄈ蝿�(wù)為期限的導(dǎo)游員使用）

　　甲方

　　乙方

　　北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

　　甲方

　　乙方姓名性別居民身份證號碼

　　導(dǎo)游證號碼

　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同為乙方完成年度旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。

　　第二條本合同的生效時間為

　　本合同終止的條件為

　　第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。

　　第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。

　　第五條乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動報酬為

　　甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為

　　支付勞動報酬的其他約定

　　第六條甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理

　�。ㄒ唬┘滓译p方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會保險費(fèi)用，由甲方繳納。

　　（二）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會保險費(fèi)用，但甲方承擔(dān)的社會保險費(fèi)用支付給乙方，由乙方繳納。

　　第七條甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》解除勞動合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：

　　第八條違約責(zé)任的約定

　　第九條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十三條本合同的附件如下

　　甲方（公章）乙方（簽章）

　　法定代表人或委托代理人

　�。ê炚拢�

　　簽訂日期年月日

　　使用說明

　　一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動合同時使用。

　　二、旅行社與勞動者簽訂勞動合同時，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

　　簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

　　三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項中寫明。

　　四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

　　五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

導(dǎo)游勞動合同5

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社（甲方）因工作需要與（乙方）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

　　一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。

　　二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)

　　a）甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

　　b）帶團(tuán)外出含個人旅游保險。

　　四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

　　1．外出帶團(tuán)__ _元/天。

　　五、勞動紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的'聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。

　　六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。

　　七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

　　八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報威海旅游局一份。甲方：旅行社乙方：

　　旅行社總經(jīng)理：____________ 導(dǎo)游證編號：______________電話：____________________ 身份證號：________________ 傳真：____________________手機(jī)：____________________

　　________年______月______日

導(dǎo)游勞動合同6

　　根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

　　一、期限：

　　從________年______月______日起至_______月______日。

　　二、工作任務(wù)：

　　乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的.要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)

　　a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

　　b)帶團(tuán)外出含個人旅游保險。

　　c)利用淡季免費(fèi)對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

　　四、勞動報酬：

　　工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

　　1.乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤的________%。

　　2.帶游客到____________住宿提________%酬金。

　　3.由旅行社委托地接：________元/次、________元/次、________元/次。

　　4.外出帶團(tuán)________元/天。

　　五、勞動紀(jì)律：

　　乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償。

　　六、合同終止：

　　凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。

　　七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

　　八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_________旅游管理局一份。

　　甲方：______________旅行社

　　乙方：____________________

　　導(dǎo)游證編號：______________

　　旅行社總經(jīng)理：____________

　　電話：____________________

　　手機(jī)：____________________

　　傳真：____________________

　　身份證號：________________

　　________年______月______日

導(dǎo)游勞動合同7

　　甲方：名稱：

　　地址：性質(zhì)：法人代表：乙方：姓名：性別：

　　年齡：文化程度：

　　籍貫：省市縣 (區(qū))鄉(xiāng) (街辦) 現(xiàn)住址：

　　身份證號碼：導(dǎo)游證號碼：

　　一、合同期限(本合同期限按下列第種類型執(zhí)行)

　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止，共年( 月)。其中試用期從年月日至年月日止，共個月。

　　2、本合同為無固定期限的勞動合同，試用期從年月日至年月日止。

　　3、本合同從年月日起至完成(工作、工程)止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在崗位，負(fù)責(zé)工作(根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可變更工作崗位)。

　　乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責(zé)要求，完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　3、乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　4、甲方按國家、省有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，按月為乙方向社會保障機(jī)構(gòu)和失業(yè)保險機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險基金和失業(yè)保險基金。乙方按規(guī)定應(yīng)由個人繳納的保險基金，由甲方按月在乙方

　　工資中代為扣繳。

　　5、乙方因工負(fù)傷，甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療，直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi)，按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

　　6、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　7、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費(fèi)、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　8、乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù)，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。計月工資。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元，其中：基本工資元，津貼。獎金另定。

　　2、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。

　　4、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間，甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動紀(jì)律

　　六、勞動合同解除的條件

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

　　(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的`工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;