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勞動合同

勞動合同協(xié)議書

時間:2022-11-21 18:35:58 勞動合同 我要投稿

關(guān)于勞動合同協(xié)議書范文錦集十篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會去使用協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護。一般協(xié)議書是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的勞動合同協(xié)議書10篇,歡迎大家分享。

關(guān)于勞動合同協(xié)議書范文錦集十篇

勞動合同協(xié)議書 篇1

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。

  本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的`法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

  代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

  年 月 日

勞動合同協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)合同期滿,甲乙雙方在自愿、平等協(xié)商的前提下就終止勞動關(guān)系相關(guān)事宜,簽訂本協(xié)議:

  1、自 年 月 日起,終止雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、各項補貼、福利等共計人民幣 元( )。

  3、甲方為乙方繳納社會保險至 年 月 日止。

  4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  6、乙方保證辭職后不以任何方式泄露在甲方工作期間掌握和了解的甲方資料,否則應(yīng)向甲方承擔(dān)相當(dāng)于辭職前一年工資的.違約金并賠償由此給甲方造成的所有經(jīng)濟損失。

  7、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日 年 月 日

勞動合同協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下,同意按照國家勞動法律法規(guī)達成如下協(xié)議:

  1. 甲乙雙方的勞動關(guān)系于 年 月 日解除。

  2. 甲方支付乙方的.工資到 年 月 日止。

  3. 甲方支付乙方經(jīng)濟補償金,共計人民幣 元。

  4. 甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的每月工資發(fā)放時間進行發(fā)放,即 月的工資與經(jīng)濟補償金與 月工資于 年 月 日一同發(fā)放。

  5. 在 年 月 日前,乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等,直至相關(guān)部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認(rèn)無誤。

  6. 乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交,并經(jīng)甲方人力資源中心確認(rèn)無誤。

  7. 本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經(jīng)濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。

  8. 此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

勞動合同協(xié)議書 篇4

  甲方:

  乙方:,男,生。住所地:,身份證號碼: ,聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照國家發(fā)改委要求,甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成勞動用工合同補充協(xié)議如下:

  一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊,同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時、有效,確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進行,并承擔(dān)所有費用。

  二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管,甲方保證遵紀(jì)守法,絕不非法使用,并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟責(zé)任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔(dān)補辦費用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處,其經(jīng)濟損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān),同時支付乙方經(jīng)濟損失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責(zé)任事故,但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制,因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并支付乙方違約金伍萬元/每次。

  三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書,每年方二級建造師相關(guān)證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費,稅、費由甲方繳納),先支付后使用,恕不退還。

  四、甲方全額承擔(dān)勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險一金”;如在招、投標(biāo)過程中需乙方出場時,出場費用全額歸乙方所得與工資無關(guān),且因此而產(chǎn)生的.乙方誤工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔(dān)任項目經(jīng)理或其他職務(wù),經(jīng)乙方認(rèn)可后,其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。

  五、在協(xié)議有效期內(nèi),甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議,應(yīng)提前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議:

  1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報酬;

  2、甲方或乙方有其它違約行為。

  六、本協(xié)議有效期暫定叁年,自 年 月 日至日止。協(xié)議到期后,如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件,雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。

  七、協(xié)議解除后,甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供

  方便條件,不得刁難。否則承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約金伍萬元。

  八、本補充協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商處理。

  九、爭議的解決方式:

  1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;

  2、向人民法院提請訴訟。

  十、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,蓋章(簽字)生效,與勞動用工合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋單位公章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽章):

勞動合同協(xié)議書 篇5

  甲方:(企業(yè)全稱):上海海特克太陽能電力成套設(shè)備有限公司 乙方:(個人姓名):

  根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致,就雙方解除勞動(關(guān)系)之相關(guān)事宜達成以下協(xié)議:

  1. 雙方同意于年月日起解除之前簽訂的勞動合同(關(guān)系)。

  2. 乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換.

  3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元。經(jīng)濟補償金償于當(dāng)月日記入工資帳號內(nèi),截止本協(xié)議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)的.債權(quán)債務(wù)。

  4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  以上內(nèi)容雙方同意確認(rèn)屬實。

  甲方(企業(yè)公章): 乙方(簽字): 委托代理人簽字:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

勞動合同協(xié)議書 篇6

  為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補充協(xié)議:

  一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務(wù)兩年。

  二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)________年的',須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。

  三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務(wù)不期限。如:培訓(xùn)一部:培訓(xùn)師服務(wù)________年;培訓(xùn)二部:野外運動教練服務(wù)兩年;客服部:客服專員服務(wù)兩年。銷售部:銷售代表服務(wù)________年;策劃部:網(wǎng)頁設(shè)計服務(wù)________年:

  四、乙方因本人原因不能達到服務(wù)期的,________年的須按每月_____元賠償金計,________年的須按每月_____元賠償金計,________年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。

  五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。

  六、本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:_________乙方:_________

  法人代表委托人:_________身份證:_________

  ____日期:____日期

勞動合同協(xié)議書 篇7

  甲方(用人單位) 乙方(員工)

  名稱:杭州海云臺娛樂管理有限公司 姓名 住所:杭州市濱江區(qū)偉業(yè)路650-5號 性別 法定代表人:時蕾 身份證(護照) (主要負(fù)責(zé)人):楊鑫 號碼 聯(lián)系人:周云龍 戶籍地址

  現(xiàn)住址

  聯(lián)系電話:15858160061 聯(lián)系電話

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守本勞動合同所列條款。

  一、勞動合同期限及試用期

  (一)甲乙雙方同意本合同的期限:從 年 月日起至 年 月 日止。合同在有效期屆滿即行終止。因甲方工作需要,雙方在完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

  (二)試用期為 ,從 年 月 日起至 年 月 日止。(試用期包括在勞動合同期限內(nèi))。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意按甲方工作需要,在(崗位或工種) 財務(wù)崗位 工作,按時、按質(zhì)、按量完成該崗位所承擔(dān)的各項內(nèi)容;乙方同意,在下列情況下,甲方可將乙方的工作崗位調(diào)整為核單員或庫管

  (1)正式錄用以后連續(xù) 3 個月無法完成月任務(wù)業(yè)績指標(biāo)的;

  (2)因公司項目撤銷或完成、機構(gòu)調(diào)整、部門撤銷、崗位合并等變化,導(dǎo)致不能安排原崗工作的;

  (3)乙方無論何種原因連續(xù) 1 個月以上未到崗上班,公司已安排其員工替換乙方原崗位,乙方重新到崗上班的;

  (4)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況以及甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要等情況,需要調(diào)崗的;

  (5)績效考核得分不足60分的;

  (6)單位規(guī)章制度所規(guī)定的應(yīng)調(diào)整崗位的情況的。

  2、甲乙雙方確認(rèn)工作地點為濟州島汗蒸休閑會所或濟州島汗蒸休閑會所分店。乙方同意出現(xiàn)下列情況時,甲方可對乙方的工作地點進行調(diào)動:

  (1)因公司業(yè)務(wù)收縮或變動、項目撤銷或完成、機構(gòu)調(diào)整、部門撤銷、崗位合并、設(shè)備更新等發(fā)生變化,導(dǎo)致原工作地點不能安排原崗位工作的;

  (2)公司業(yè)務(wù)拓展,增設(shè)新的辦公或經(jīng)營地址,有與乙方原工作性質(zhì)相同或近似崗位,需要乙方前去支援的.。

  3、如乙方的工作地點或工作崗位變動,乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動,實行以崗定薪、崗變薪變。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時間。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作 8 小時(不超過8小時),每周工作 40 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

  2、不定時工作制,即經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)人力資源保障(勞動)部批準(zhǔn),乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

  (二)乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

  四、勞動報酬

  (一)甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 1 種方式支付乙方的工資。

  1、乙方每月正常工作時間工資 4000 元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 4000 元。

  2、雙方約定以 確定乙方工資。

  (二)甲方每月 15 日前發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

  (三)甲乙雙方對工資的其它約定 。

  五、社會保險和福利待遇

  (一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,繳存住房公積金。

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

  (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  六、主要工作職責(zé)

  (一)負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等相關(guān)職能部門的財務(wù)審批。

  (二)會所內(nèi)所有消費單據(jù)的審核。

  (三)會所內(nèi)各項流水均以報表的形式上報給會所負(fù)責(zé)人。

  (四)會所內(nèi)易耗品、外賣品、以及固有資產(chǎn)的庫存管理。

  七、勞動紀(jì)律

  (一)乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)、社會公德,維護甲方的聲譽和利益。

  (二)職業(yè)紀(jì)律:

  1.應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)本職工作的要求。

  2.應(yīng)熟悉會計法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度。

  3.應(yīng)按照會計法律法規(guī)規(guī)定的程序和要求進行財務(wù)工作,保證所提供的財務(wù)信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。

  4.辦理會計事務(wù)應(yīng)實事求是、客觀公正。

  5.應(yīng)熟悉本公司業(yè)務(wù)管理情況,運用掌握的財務(wù)信息,為提高公司經(jīng)濟效益服務(wù)。

  6.應(yīng)當(dāng)保守本公司的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定或公司領(lǐng)導(dǎo)同意外,不得私自向公司無關(guān)人員或外界提供或泄露公司的財務(wù)信息。

  (三)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除勞動合同;乙方同意甲方可對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  八、勞動合同變更、解除和終止

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成直接經(jīng)濟損失 20xx 元以上或間接損失 20xx 元以上的;

  4、乙方在其他單位兼職,造成甲方名譽受損,或其他經(jīng)濟損失在 20xx 元以上;

  5、甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。

  (三)乙方應(yīng)征入伍、被依法限制人身自由或者失蹤但是尚未被人民法院宣告失蹤、死亡的,甲方可以中止履行勞動合同,也可以根據(jù)甲方規(guī)章制度進行處理。

  九、聲明與確認(rèn)

  (一)乙方確認(rèn):其向甲方提供或填寫的入職登記表,履歷上的信息完全真實有效。乙方與其他用人單位不存在勞動關(guān)系,亦不受競業(yè)限制義務(wù)的限制。

  (二)乙方確認(rèn):甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下,乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達地址,甲方以EMS或掛號信郵寄至該地址的,視為送達。

  (三)本合同約定之崗位或工種,乙方已知悉其錄用條件,包括規(guī)章制度里規(guī)定的錄用條件以及下列錄用條件:

  1、具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù);

  2、勝任甲方安排的工作和甲方規(guī)定的崗位職責(zé)的;

  3、未患有精神病或按國家法律法規(guī)應(yīng)禁止工作的傳染病的,或者身體健康條件符合工作崗位要求的;

  4、與原用人單位已依法解除或終止勞動關(guān)系;

  5、與原用人單位不存在競業(yè)限制約定或不在限制范圍之內(nèi)的;

  6、未按本合同約定時間到崗;

  7、入職后不得拒絕購買社會保險或者拒絕按甲方制定的勞動合同版本簽訂勞動合同;

  8、不應(yīng)隱瞞曾經(jīng)受過法律處罰或者紀(jì)律處分的事實;

  9、完成試用期的工作任務(wù),考核達標(biāo) 。

  十、保密約定

  乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的支術(shù)密和經(jīng)營信息。其中,經(jīng)營信息包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。

  十一、違反勞動合同的責(zé)任

  (一)乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償下列損失:

  1、甲方為其支付的培訓(xùn)和招收錄用費用;

  2、對甲方生產(chǎn)經(jīng)營工作造成的各種經(jīng)濟損失;

  3、甲方由此支出的律師費用、調(diào)查費用、訴訟費用等;如果上述損失無法準(zhǔn)確計算,則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行本合同約定之崗位實際獲得的月平均工資之二倍。

  (二)如果乙方違反本合同約定的其他義務(wù),或者違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的全部損失。如果這種損失無法準(zhǔn)確計算,則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行本合同約定之崗位實際獲得的月平均工資之二倍。

  十二、勞動合同解除和終止手續(xù)

  甲乙雙方解除或終止本勞動合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方出具的解除或者終止勞動合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

  十三、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十四、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

  十五、其它

  (一)本勞動合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

  (二)本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  (三)本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  年 月 年 月 日日

勞動合同協(xié)議書 篇8

  根據(jù)雙方簽定的勞動合同,用人單位 按以下合同條款之一__________原遇見未知的自己在線閱讀因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。

  1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

  3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的`工作。

  4、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

  5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

  6、勞動合同約定的其他條款:

  乙方應(yīng)于____年_____月_____日前辦理調(diào)出手續(xù);

  存檔費用由______方負(fù)擔(dān)。

  住房公積金于____年____月____日 。

  甲方:__________

  乙方:__________

  ___年___月___日

勞動合同協(xié)議書 篇9

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,本著平等、激勵的原則,就雙方 年 月 日簽訂的勞動合同書,現(xiàn)在簽訂如下補充協(xié)議:

  1、乙方的工資在原勞動合同書確定工資的基礎(chǔ)上,調(diào)整為 元/年,其中,甲方每月發(fā)放給乙方的基本工資為 元/月,其余部分根據(jù)乙方每月完成的工作情況,由總經(jīng)理給予考核、記錄,作為乙方的績效工資,累積到年底作為年底獎金,一次發(fā)放。

  2、如乙方在合同約定的勞動期限內(nèi)提出辭職或被辭退,雙方提前解除勞動合同,每月績效考核的累積部分自動歸零,甲方不再發(fā)放。

  3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或視乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn),業(yè)務(wù)水平及業(yè)績,可以調(diào)整、變更乙方的工作崗位、調(diào)整乙方的工資。

  4、乙方同意甲方按照前述規(guī)定進行崗位調(diào)整和工資調(diào)整,乙方有權(quán)反映本人意見,但與甲方協(xié)商一致前,必須服從調(diào)整。拒不服從,怠工或停工的,按照違紀(jì)、不服從管理處理。

  5、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,維護甲方的聲譽和利益,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度予以獎勵和懲處。

  6、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  7、乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的.,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟處罰,直至通知解除本合同。

  8、甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。

  9、甲方根據(jù)乙方的考勤、考核及工作態(tài)度、工作績效等綜合表現(xiàn)或經(jīng)營需要,可以調(diào)整、加發(fā)或扣發(fā)工資、津貼和補貼。

  10、甲方如為乙方提供技術(shù)培訓(xùn),乙方不得在合同期內(nèi)解除合同,否則乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方培訓(xùn)費用 元并向甲方支付違約金 元。

  11、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(包括生產(chǎn)計劃單、產(chǎn)量、規(guī)格、機械設(shè)備的配備、原料的采購、生產(chǎn)配料、客戶信息、成本控制、技術(shù)革新、模具的投放、產(chǎn)品定價、以及甲方認(rèn)為能夠帶來經(jīng)濟效益屬于保密范疇的事項等等)。在合同期內(nèi)或雙方解除勞動合同二年內(nèi),乙方不得泄露給第三方。乙方離開甲方后二年期限內(nèi)不得從事相同的工作,避免對甲方進行同業(yè)競爭。否則,乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金 元。

  12、乙方應(yīng)完成每月的生產(chǎn)產(chǎn)值任務(wù) 元,合同期內(nèi)全年完成產(chǎn)值為 元,乙方完成產(chǎn)值的情況作為甲方進行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。

  13、乙方在生產(chǎn)過程中的成本控制達到 標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)作為甲方對乙方進行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。

  14、本補充協(xié)議是雙方對原勞動合同書的補充,具有同等效力。

  15、雙方簽章后生效。

  甲方: 乙方:

  代表人:

  年 月 日

勞動合同協(xié)議書 篇10

  甲方:________公司(簡稱“甲方”)

  乙方:______(簡稱“乙方”)

  身份證號碼:

  現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

  1、雙方同意,自勞動合同屆滿日20____年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關(guān)系的`權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

  2、乙方的最后工作日為20____年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當(dāng)于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  4、除第三條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項,同時自20____年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。

  5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于20____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

  6、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關(guān)系至20____年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。

  甲方:__________公司乙方(簽字):________________

 。ㄉw章)日期:_______日期:_______

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