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勞動合同

勞動合同協(xié)議書

時間:2022-11-19 07:48:25 勞動合同 我要投稿

關于勞動合同協(xié)議書范文集錦8篇

  在我們平凡的日常里,各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議書后則有法可依,有據(jù)可尋。那么寫協(xié)議書真的很難嗎?下面是小編為大家收集的勞動合同協(xié)議書8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于勞動合同協(xié)議書范文集錦8篇

勞動合同協(xié)議書 篇1

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  身份證號:______________________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)

  一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

  在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同

  五、乙方在試用期內(nèi),公司的`福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

  八、在試用期內(nèi),甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容(條款)結算。

  九、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

  十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

  十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動合同。考核不合格者,公司根據(jù)實際情況將予以解雇。

  十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章)

  乙方:(簽字)

  日期:

  日期:

勞動合同協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方于年月日簽訂了勞動合同(編號:),現(xiàn)由乙方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  二、乙方應于年月日前辦理工作交接;

  三、在辦理工作交接時,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金元;

  四、其他約定:;

  五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人(簽字)

  20xx年x月x日20xx年x月x日

勞動合同協(xié)議書 篇3

  甲方(用人單位):____________________________

  法定代表人:__________________________________

  乙方:_______________________________________

  身份證號:___________________________________

  甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同,現(xiàn)由________方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  第一條 因甲方自身經(jīng)營方式調(diào)整,需要裁減人員的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同。

  第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,且乙方并無過錯,按照《勞動合同法》的`規(guī)定,甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金共____元人民幣

  第三條 合同于________年____月____日終止,雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內(nèi)乙方要辦理好離職手續(xù),未在規(guī)定的期限內(nèi)辦好離職手續(xù),后果自負。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應當給乙方出示離職證明。

  第四條 乙方承諾,自愿放棄協(xié)議之外的其他訴求。

  第五條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。

  甲方:________________ 乙方:________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

勞動合同協(xié)議書 篇4

  甲方:有限公司

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  鑒于:

  甲、乙雙方于________年_____月_____日簽訂勞動合同,勞動合同約定期限為:年,該勞動合同于________年_____月_____日期限屆滿,該合同期限屆滿后,甲方?jīng)Q定不再與乙方續(xù)訂勞動合同。

  現(xiàn)甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本協(xié)議書,本協(xié)議書的條款如下:

  1.雙方同意,自勞動合同屆滿日20年月日起,甲方不再與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

  2.乙方的最后工作日為20年月日。乙方應不遲于20

  年月日前將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  4.除第3條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項。

  5.關于各項社會保險事宜

  (1)養(yǎng)老保險:按照《XX省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》

  由甲方為乙方補繳,補繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的`基本養(yǎng)老保險,甲方繳納_元、乙方繳納_元。

  (2)失業(yè)保險:按照XX市貫徹《失業(yè)保險條例》實施意見由甲方為乙方補繳,補繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的失業(yè)保險,甲方繳納_元、乙方繳納_元。

  (3)醫(yī)療保險:按照《XX市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》由甲方為乙方補繳。補繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的基本醫(yī)療保險,甲方繳納_元、乙方繳納_元。

  (4)工傷保險:按照《XX市工傷保險實施辦法》由甲方為乙方補繳。補繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的工傷保險,甲方繳納_元、乙方繳納_元。

  (5)住房公積金:按照《住房公積金管理條例》由甲方為乙方補繳。補繳辦法:由甲方配合乙方向住房公積金管理中心繳納乙方從20年月日至20年月日的的住房公積金,甲方繳納_元、乙方繳納_元。

  6.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于20年月日之前向乙方支付本協(xié)議所約定之經(jīng)濟補償金。因這些款項所產(chǎn)生的應納稅額由甲方代扣代繳。

  7.如果乙方違反以上條款,應返還甲方已支付的款項同時向甲方支付五萬元的違約金。

  8.如果甲方遲延支付,每逾一日向乙方支付應付款項5%的違約金。

  9.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字、蓋章確認后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  10.本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關系至20年月日終止,甲乙雙方基于勞動關系產(chǎn)生的一切權利義務已經(jīng)結清,再無任何糾紛。

  甲方:(蓋章)乙方(簽字):

  日期:日期:

勞動合同協(xié)議書 篇5

  甲方(聘任方):_________

  通訊地址:_________

  乙方(受聘人員)姓名:_________

  性別:_________

  出生日期:_________年_________月_________日

  現(xiàn)專業(yè)技術職務:_________

  身份證號碼:_________

  家庭通訊地址:_________

  根據(jù)《_________》的規(guī)定,經(jīng)學校授權,《_________》大學校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書,甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。

  第一條 職位聘任合同期限

  本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律,政策或學校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

  乙方在受聘期內(nèi)辭職,應提前6個月通過所在院系向學校遞交辭呈。

  第二條 工作任務與目標

  1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

  2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。

  3.乙方必須按照甲方的教學安排,每學年完成研究生或本科生教學任務,總學時數(shù)達到200學時以上。

  4.乙方必須按質按量地完成教學任務,認真完成學院及教研室分配的教學工作,認真進行課程建設(如教材編寫,教學內(nèi)容和教學方式改革,實驗方法變革等)。

  5.爭取和主持科研項目,科技創(chuàng)新研究任務及目標

  (1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。

  (2)乙方對主持的科研項目,應該認真負責,必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。

  6.乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學)。

  7.乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作,協(xié)助完成相關的學科建設目標。

  8.乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的.工作以及行政管理工作。

  第三條 乙方權利

  乙方有權要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規(guī)和學校能力允許的前提下,為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

  乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,在學院允許的前提下,可享受6個月的學術假,職從事學術研究工作;學術假為有薪假期,乙方在享受學術假的學年,基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假,需提前6個月向所在院系提出申請。

  乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任,在課題進行期間,可申請額外享受不超過二年的有薪學術假,在享受學術假期間,乙方教學工作量免于考核。

  甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。

  甲方應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

勞動合同協(xié)議書 篇6

  甲方(用人單位):XXXX

  乙方(勞動者):XXX,身份證號碼:XXXX。

  甲、乙雙方于X年X月X日簽訂【為期X年】【無固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。

  1、雙方一致同意于X年X月X日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

  2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

  3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止。

  4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  5、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關部門(原所在部門、人事、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的.對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

  6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金X元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應遵守原協(xié)議的約定。

  7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關轉移手續(xù),逾期不辦責任自負。

  8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):XX乙方(簽字):XX

  X年X月X日X年X月X日

勞動合同協(xié)議書 篇7

  甲方(用人單位):安徽天大 長運塑業(yè)有限公司.

  乙方(勞動者): 身份證號碼:

  甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

  經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議:

  一、雙方一致同意于月解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的.規(guī)定,悉《勞動合同法》的規(guī)定。

  三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  四、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)

  不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

勞動合同協(xié)議書 篇8

  甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

  法定代表人或委托代理人:_____________________

  通訊地址:________________________________

  乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)

  身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

  性別:□ 男 □ 女 戶口性質:□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)

  家庭住址:________________________________

  丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

  法定代表人或委托代理人:__________________________

  通訊地址:________________________________

  為配合丙方的運營與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務機構,現(xiàn)就更換用工管理機構所涉及的.勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。

  1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務有限公司”,其他勞動合同條款不做任何變更。

  2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

  3、 甲方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關手續(xù)。

  4、 丙方認可此次管理機構所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務年限連續(xù)計算。

  5、 變更協(xié)議從20xx年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。

  甲方:簽字(蓋章)

  乙方: 簽字(蓋章)

  丙方: 簽字(蓋章)

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