勞動合同協(xié)議書

時間：2022-11-17 14:14:20 勞動合同我要投稿

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勞動合同協(xié)議書模板匯編六篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書能夠保證雙方合作愉快。大家知道協(xié)議書的格式嗎？以下是小編為大家收集的勞動合同協(xié)議書6篇，希望對大家有所幫助。

勞動合同協(xié)議書模板匯編六篇

勞動合同協(xié)議書篇1

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動者）

　　身份證號：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲方因____________原因，要求提前解除與乙方的勞動合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　4、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。

　　現(xiàn)通知乙方，您與公司簽訂的'勞動合同于年月日解除。

　　需要結(jié)算的事項如下：

　　1、工資結(jié)至：____年____月____日止。

　　2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：____元人民幣。

　　3、社保、公積金交至____年____月____日。

　　以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　甲方（簽名或蓋章）

　　年月日

　　乙方（簽名或蓋章）：

　　年月日

勞動合同協(xié)議書篇2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證號碼：_______________ ，聯(lián)系電話：_______________

　　身份證地址：_______________

　　現(xiàn)住址：_______________

　　甲乙雙方自 ________年 ________月日起訂立勞動合同�，F(xiàn)雙方本著平等自愿的基礎(chǔ)之上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：_______________

　　1、自 ________年 ________月日日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到 ________年 ________月日。

　　甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 ________年 ________月日止。

　　2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明。

　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在 ________年 ________月日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的`工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金及其他各種費用總計人民幣￥元(大寫：_______________ )。甲方將于 ________年 ________月日匯入乙方工資卡中。

　　4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，不得對甲方公司名譽進(jìn)行損毀或者向行政機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥100000元(大寫：_______________壹拾萬元)。

　　5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

　　7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　日期：_______________ 日期：_______________

　　收條

　　今收到公司支付的協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟(jì)賠償金(即《協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書》中協(xié)議約定的總金額)總計人民幣￥元(大寫：_______________ )。

　　簽字確認(rèn)：_______________

　　日期：_______________

　　收到人身份證復(fù)印件：_______________

勞動合同協(xié)議書篇3

　　提要：根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，甲方額外支付乙方個月工資；根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定，甲方支付乙方( 乙方)于年月日加入XXXXX有限公司（甲方）任職 �，F(xiàn)甲、乙雙方遵循公平合法、平等自愿原則協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，甲方額外支付乙方個月工資；根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定，甲方支付乙方個月工資，月工資支付標(biāo)準(zhǔn)為稅前乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。

　　二、發(fā)放乙方在職期間作為兼職計劃生育工作者的.計劃生育三年度達(dá)標(biāo)獎金元。

　　三、具有和其他在職員工平等參與20 年度獎金分配的權(quán)利。

　　雙方同意從 20 年月日起解除勞動合同。

　　本解除勞動合同協(xié)議書一式兩份，雙方簽字或蓋章后有效，具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　法定代表人：

　　二Oxx年月日

勞動合同協(xié)議書篇4

　　甲方：（用人單位）

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　通訊地址：

　　乙方：（勞動者）

　　身份證號：

　　一、在經(jīng)過一段時間的工作之后，____（方）因為________原因要求提前解除與____（方）的勞動合同。經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方同意解除雙方簽訂的`勞動合同，自合同解除之日起，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

　　二、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

　　三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到____年____月____日止；給乙方繳納的社保至____年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為____元人民幣。

　　四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　五、其他

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

　　年月日

　　乙方：（蓋章）

　　法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

　　年月日

勞動合同協(xié)議書篇5

　　甲方（企業(yè)）：_____

　　乙方（員工）：_______________ 部門：_______________

　　性別：__________ 出生年月：_______________

　　家庭地址：____________________________________

　　電話：____________________________________

　　甲乙雙方于_____年___月____日簽訂的期限為_____的勞動合同,現(xiàn)因_______方根據(jù)_______________ 原因提出解除勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雙方同意自_____年_____月_____日起解除勞動合同。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(打√)

　　□無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　□實發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元。

　　甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

　　法定代表人或(委托代理人):(簽章)

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

　　(本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份)

勞動合同協(xié)議書篇6

　　甲方：_______有限公司

　　乙方：______________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動合同。

　　二、_____甲方繼續(xù)支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。

　　三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方_____個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計_____元，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。

　　四、乙方應(yīng)于_____年_____月_____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

　　五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的.行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于_____年_____月_____日一次性付給乙方保密費_____元。

　　1、保密內(nèi)容

　�。�1）甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

　�。�2）甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略；

　　（3）甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　�。�4）甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

　　2、違約責(zé)任

　　（1）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

　�。�2）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。

　�。�3）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　3、爭議

　　甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

　　八、補(bǔ)充說明：

　　由于乙方從事本公司xx崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。

　　若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限，但不超過一個月。

　　八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：_______有限公司

　　乙方：_______

　　代表人_______：代表人：_______

　　______________年_______月_______日______________年_______月_______日

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