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勞動合同

勞動合同協(xié)議書

時間:2022-11-16 21:49:12 勞動合同 我要投稿

關(guān)于勞動合同協(xié)議書十篇

  在不斷進(jìn)步的時代,我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。大家知道協(xié)議書的格式嗎?以下是小編精心整理的勞動合同協(xié)議書10篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于勞動合同協(xié)議書十篇

勞動合同協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致之基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,作為《勞動合同》之附件共同遵守并履行以下事項:

  一、乙方同意遵守甲方現(xiàn)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé),服從公司工作安排及崗位/職務(wù)調(diào)動。

  二、乙方愿意接受甲方的試用期為個月,試用期薪金按公司《工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行發(fā)放,試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求,乙方同意甲方提前七天以書面形式通知解除雙方勞動關(guān)系而不作任何補(bǔ)償。(此條只適用于試用期員工)

  三、乙方同意按公司規(guī)定繳齊所有證件后購買社會保險。

  四、乙方同意甲方每月薪金發(fā)放按以下組成執(zhí)行:

  1。崗位工資:元

  2。職務(wù)工資:元(該部份工資已含每月固定加班費(fèi))

  3。浮動工資:元

  4。用餐津貼:元

  5。住房津貼:元

  6。通訊津貼:元

  7。交通津貼:元

  乙方同意按《工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行上述工資待遇。

  五、乙方通過試用期后,因個人原因提出辭職,必須提前天以書面形式申請,如未按規(guī)定辦理辭職手續(xù),乙方擅自離職,甲方將以乙方一個月薪金總額代替天通知期,并有權(quán)追究乙方違反勞動合同及本補(bǔ)充協(xié)議而給甲方造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  六、甲方是從事_____服務(wù)行業(yè),乙方在職責(zé)范圍內(nèi)需要超時工作可享受加班待遇;乙方在職責(zé)范圍外因公司工作需要安排在節(jié)假日上班,公司給予補(bǔ)休或支付加班工資,補(bǔ)休后不再支付加班工資。

  七、如有下述情況發(fā)生,甲、乙雙方之《勞動合同》視為終止:

  1。在合同期內(nèi),乙方所在工作項目若發(fā)生撤場情況,甲、乙雙方所簽訂之合同自行終止,甲方無需給予乙方任何補(bǔ)償;

  2。甲、乙雙方所簽定之《勞動合同》期屆滿后雙方勞動關(guān)系自然終止。

  八、本協(xié)議、《員工手冊》等公司現(xiàn)行的`規(guī)章制度為甲、乙雙方所簽訂之勞動合同不可分割之附件,具有同等法律效力。

  九、此協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自蓋章(或簽名)之日起生效。

  甲方:乙方:

  日期:年月日日期:年月日

勞動合同協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行:

  1、甲乙雙方協(xié)商一致,雙方的勞動合同關(guān)系于20xx年5月15日解除,乙方的社會保險繳納至20xx 年5月。

  2、乙方應(yīng)在年月日前完成以下工作交接: 。

  3、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度,甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項工資、補(bǔ)償、賠償及其他相關(guān)費(fèi)用共計人民幣元(大寫:)。 甲方同意于 年月日以 (現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬)方式一次性向乙方支付。

  4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴(yán)格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細(xì)節(jié);乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴(yán)格保密,并不得向任何其他的`人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為,可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。

  5、甲乙雙方就此勞動關(guān)系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費(fèi)、勞動合同

  簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議;包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。

  6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議(包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等),乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金,同時向甲方承擔(dān)因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費(fèi)、律師費(fèi)、滯納金、員工勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

  7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  (本行以下無正文)

  甲方:北京索福特安全防護(hù)設(shè)備有限 乙方(簽字):

  公司(蓋章)

  時間: 年 月 日

  時間:年 月 日

勞動合同協(xié)議書 篇3

  甲方:貴州湄窖酒業(yè)有限公司

  乙方: ,身份證號碼:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,工作年限 月,根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1. 自 20xx年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的'權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項: a) 甲方20xx 年度月平均工資 ¥ 元。

  b) 根據(jù)《勞動合同法》給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:共計¥ 元,大寫: c) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計¥ 元。

  3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 20xx年 12月31 日

  4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。

  7. 此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字): 年 月 日 年 月 日

勞動合同協(xié)議書 篇4

  方: 公司

  法定代表人:

  委托代理人:

  乙方:

  員工工號:

  身份證號:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,對雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同(合同編號: )作如下變更:

  一、變更內(nèi)容:

  二心得體會范文、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  三、本協(xié)議書生效后,原勞動合同仍然繼續(xù)履行,但變更條款按本協(xié)議履行。

  四、本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方: 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

勞動合同協(xié)議書 篇5

  甲方:(簡稱甲方)

  乙方:身份證號碼:(簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、廣東省有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則,訂立此協(xié)議,作為勞動合同(合同編號:)的補(bǔ)充條款以其共同遵守,并確認(rèn)為解決雙方爭議時的依據(jù):

  一、協(xié)議前提:

  1.乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè),受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù),并具備完全民事行為能力,能夠訂立本合同。

  2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。

  3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。

  4.乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性,并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。

  二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn):

  甲方因工作需要,在合法的前提下有權(quán)對乙方工作崗位和工作地點(diǎn),進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  1.甲方根據(jù)工作需要,可以臨時(期限不超過3個月)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從,雙方無需重新簽訂新的勞動合同。

  2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績等各方面的能力和表現(xiàn),經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從,否則,甲方可根據(jù)《勞動合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工,直至解除勞動合同。調(diào)整工作崗位后,工資待遇亦根據(jù)崗位實(shí)際作相應(yīng)調(diào)整。

  三、工作時間

  雙方約定實(shí)行計時工作制的,如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國家規(guī)定支付加班費(fèi)用;乙方自行加班的,根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排,乙方屬完成正常工作任務(wù),甲方不再作加班處理。

  四、教育培訓(xùn):

  甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù),負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項培訓(xùn),以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn),正常工作時間外安排的培訓(xùn)不計入加班時間。

  五、規(guī)章制度:

  1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見《員工手冊》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護(hù)財產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

  2.乙方應(yīng)自覺遵守勞動法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,服從甲方管理,如有違反,甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對乙方作出相應(yīng)處罰(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級、撤職),直至解除勞動合同。

  3.乙方因故意或重大過失,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。

  4.乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。

  5.乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的,或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方工資、補(bǔ)償中予以扣除,工資、補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的,乙方仍需賠償損失。

  6.乙方正常離職的,甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù),但有下列情形之一的,致使甲方不能及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù),由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān):

  (1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù);

  (2)拒不辦理離職手續(xù)的;

  (3)因無法聯(lián)絡(luò)致使甲方無法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的。

  六、送達(dá)條款:

  1.甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_(dá)的.任何文件,對方均應(yīng)配合簽收,否則發(fā)送方以可確認(rèn)收悉的方式,郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶籍地址,郵件一旦發(fā)出,即視為送達(dá)。

  2.乙方被證實(shí)確實(shí)違反甲方規(guī)章制度的,應(yīng)在處分通知上簽名確認(rèn),拒絕承認(rèn)犯錯的,可由人事部門主管會同其上級、同事證明人簽字,處分仍然生效,處分通知并將在甲方公告欄公告,乙方認(rèn)可上述方式的法律約束力。

  以上內(nèi)容為勞動合同補(bǔ)充內(nèi)容,是勞動合同不可分割的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

  甲方:乙方:

  法定代表人(或委托代理人):

  ____年____月____日________年____月____日

勞動合同協(xié)議書 篇6

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):_____,身份證號碼:_____。

  甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)雙方充分協(xié)商,現(xiàn)就提前解除雙方之間的勞動合同關(guān)系的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議。

  一、雙方一致同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

  二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金等共計人民幣_____元(大寫)。

  三、甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)至_____年_____月_____日止。

  四、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤腵履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后一日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、人力資源、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  六、勞動合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

  七、 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  年月日

勞動合同協(xié)議書 篇7

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  云南中茂(集團(tuán))有限公司,與云南中茂(集團(tuán))有限公司成本合約部預(yù)算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方之間勞動法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成協(xié)議:

  (一) 甲乙雙方共同確認(rèn):本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實(shí)意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應(yīng)自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認(rèn)無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協(xié)議書以外的'其他任何未結(jié)款項。

  (二)甲、乙雙方于 20xx年 06 月30 日起終止勞動關(guān)系。 甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。

  (三) 經(jīng)雙方核對無誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi),一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項合法所得及費(fèi)用:保密費(fèi)、加班費(fèi)、離職補(bǔ)償費(fèi)、帶薪年休假補(bǔ)償、社會保險費(fèi)等各種形式的勞動報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用)。

  (四) 乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費(fèi)繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。

  (五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

勞動合同協(xié)議書 篇8

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  名稱: 姓名:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限

 。ㄒ唬┖贤

  雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限:

  1、固定期限:從______年____月____日起______年____月____日止。

  (二)試用期

  1、試用期從______年____月____日起______年____月____日。

  (勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)

  二、勞動報酬

  (一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制訂的工資分配制度,約定乙方正常工作時間的工資為______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。

  三、違反本合同的責(zé)任

 。ㄒ唬┘追接幸韵虑闆r之一的',應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:(違約則扣除違約金—工資一半以上)

  1沒有公司批準(zhǔn)強(qiáng)行請假或離職

  2,不向公司申請擅自離職

  3,不遵守公司的各項制度

 。ǘ┤缬畜w罰或者變相體罰學(xué)生行為,公司會做出開除決定且依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性追究其法律責(zé)任(工資扣除)。

  四、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效,可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  五、服務(wù)期與競業(yè)限制

 。ㄒ唬┤缂追綖橐曳教峁⿲m椗嘤(xùn):對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對所產(chǎn)生的費(fèi)用,雙方作如下約定:______________________________________

  ____________________________________________________________

  (二)其他約定:乙方帶薪培訓(xùn)后外派到其他地方工作,如因個人原因在入職三個月內(nèi)離職的,公司將扣回返旅差費(fèi)。

  (三)本合同自簽署之日起,乙方承諾遵守《勞動法》《反不正當(dāng)競爭法》民法、刑法等法律規(guī)定,保守公司經(jīng)營的一切商業(yè)秘密,并承擔(dān)由于侵犯商業(yè)秘密而造成的以下后果:

  1、乙方違反保密事項和競爭限制,未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,甲方可要求乙方支付______萬元違約金,并有權(quán)將調(diào)整工作崗位或立即解除與乙方的勞動合同;

  2、乙方違反保密事項和競爭限制,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付等值于甲方經(jīng)濟(jì)損失五倍的違約金;無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動合同,并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償,構(gòu)成犯罪的,依法追究乙方刑事責(zé)任。

  九、其他

 。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  甲方代表:_________

  乙方代表:___________

  ___年 ___月___ 日

勞動合同協(xié)議書 篇9

  甲方(用人單位):地址:

  乙方:身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  第一條經(jīng)乙方申請,甲乙雙方協(xié)商同意于20年月日解除雙方的勞動合同關(guān)系。

  第二條乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,不得再進(jìn)入甲方的任何廠房及宿舍。

  第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后日內(nèi)向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險費(fèi)用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。乙方如認(rèn)為甲方還有其他義務(wù)的,在乙方接受以上款項后,既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益。

  第四條乙方已仔細(xì)核實(shí)出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù),乙方確認(rèn)甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬(包含加班費(fèi))。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級,乙方本人已知曉,根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的'傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇款項可達(dá)人民幣元,但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。

  第五條甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  第六條簽署本協(xié)議以后,乙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾,乙方認(rèn)識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,乙方已經(jīng)收到其中一份。

  第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人:(授權(quán)代表)

  年月日年月日

勞動合同協(xié)議書 篇10

  甲方:

  電話:

  地址:

  乙方:

  身份證號碼:

  電話:

  地址:

  甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同關(guān)系,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

 。、乙方工資結(jié)算至_____年____月____日,乙方獎金為______元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計______元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后并依法代扣代繳個稅后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

  5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續(xù),完成資料和甲方物品的移交,否則甲方有權(quán)順延支付本協(xié)議約定款項的時間。

  7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

  8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),可自由就業(yè)。

  9、乙方自愿放棄其他所有訴求,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

  10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的`所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

 。ㄒ韵聼o正文)

  甲方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權(quán)委托人:

  年 月 日

  乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日

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