實用的勞動合同13篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的類型越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　實用的勞動合同 1

　　甲方（用人單位）______________

　　乙方（勞動者）______________

　　身份證號碼：

　　甲、乙兩方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

　　1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止；

　　2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的.規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用；

　　3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止；

　　4、甲、乙兩方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償；

　　5、乙方應在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償；

　　6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內(nèi)容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定；

　　7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負；

　　8、甲、乙兩方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方聲譽或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任；

　　9、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙兩方各一份，

　　甲方（蓋章）

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）_______

　　_______年_______月_______日

　　實用的勞動合同 2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為業(yè)務員（司機），經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　二、甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

　　三、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。

　　四、乙方聘用期間須服從公司安排工作，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　五、乙方有按甲方要求收回貨款的.義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

　　六、乙方與甲方簽訂用工合同，合同期滿至年底，則獎勵1000。中途離職者，取消1000元獎金。

　　七、所有以上以簽合同為準，不簽者無效。

　　甲方：（蓋章）__________

　　乙方：____________

　　甲方代表人：____________

　　身份證號碼：

　　__________________年______月______日

　　______年______月______日

　　實用的勞動合同 3

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

　　一、期限：

　　從________年______月______日起至_______月______日。

　　二、工作任務：

　　乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務。

　　三、勞動保護

　　a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

　　b)帶團外出含個人旅游保險。

　　c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

　　四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

　　1、乙方組團出游的，乙方獲利潤的________%。

　　2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提________%酬金。

　　3、由旅行社委托地接：東山門________元/次、西山門________元/次、西岳廟________元/次。

　　4、外出帶團________元/天。

　　五、勞動紀律：

　　乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，保守甲方的.商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按________——________倍賠償。

　　六、合同終止：

　　凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的，甲方有權終止和同。

　　七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。

　　八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_________旅游管理局一份。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

　　實用的勞動合同 4

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

　　一、合同期限

　　合同期限為_____年。即自______________年_____________月_______日起至______________年_____________月_______日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作，履行職責，完成任務。

　　乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的'勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　四、工作報酬

　　按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

　　五、工作紀律

　　1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2、特殊情況不能上班時需事先請假。

　　3、愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4、未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

　　六、合同變更、終止、解除的條件

　　如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。

　　七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。

　　八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：_____________

　　_________年____________月______日______________年____________月______日

　　實用的勞動合同 5

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商訂立本合同

　　第一條 勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：試用期為 個月。甲方安排乙方在 (地點)從事 工作。

　　第二條 甲方每月 日前支付乙方工資。工資為每月 元。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，應與乙方協(xié)商，并按規(guī)定支付加班工資。實行月工作制的，月工資按整月結(jié)算。具體結(jié)算辦法雙方約定如下：

　　第三條 甲乙雙方依法參加社會保險。

　　第四條 甲方嚴格執(zhí)行國家工時工休制度。經(jīng)批準實行綜合計算工時制的，周期內(nèi)平均月加班時間不得超過36小時。

　　第五條 甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，對乙方進行安全教育和必要的'培訓，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第六條 雙方認為需要約定的事項：

　�、僭囉闷趦�(nèi)甲方可依法解除合同，如乙方要求解除合同，必須提前10日書面通知甲方;

　�、谠囉闷跐M后如有一方要求解除合同的，必須提前30日書面通知對方;

　　③乙方報到后工作不滿30日主動提出辭職或不能勝任工作被甲方解雇的，甲方不予支付工資。

　　第七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　實用的勞動合同 6

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限為____年，生效日期20__年__月__日至20__年__月__日。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____崗位（工種）工作。

　　三、勞動報酬

　　每天工作____小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個月為實習，工資____元，轉(zhuǎn)正后，月工資____～____元。多勞多得。

　　四、勞動紀律

　　乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款____元，無故曠工一天，罰款____元。

　　乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。

　　嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的.培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　五、其他

　　乙方簽合同時交押金1000元，三個月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

　　甲方（公章）：________

　　乙方（公章）：________

　　法定代表人（簽字）：________

　　法定代表人（簽字）：________

　　20__年__月__日

　　20__年__月__日

　　實用的勞動合同 7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《江蘇省勞動力市場管理條例》及國家其它有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致就勞動人事代理簽訂以下合同：

　　一、 代理服務范圍

　　甲乙方開辦的服務代理范圍是現(xiàn)已開設和今后需增開的各種社會保險、住房公積金的代繳，不含申領、享受等服務。

　　二、 甲方的責任

　　1、甲方按乙方的要求提供下列第( )項人事代理服務：

　　2、甲方應盡可能協(xié)助乙方做好社會保險代理工作，并盡可能 為乙方提供方便。

　　三、 乙方的責任

　　1、按甲方的要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關的`材料。

　　2、乙方自合同簽訂之日起，根據(jù)委托甲方代理內(nèi)容，一次性交付半年以上相關代理社會保險費用及甲方規(guī)定的人事代理費。

　　3、乙方需在繳納的費用到期前一個月到甲方續(xù)繳有關代理費用，不按時續(xù)繳的，甲方將停止一切代理服務，其造成的后果，均由乙方自行承擔。

　　4、乙方終止人事代理合同書需提前一個月通知甲方，否則乙方已繳的代理費甲方不予退還。

　　四、 雙方約定的其他事項

　　五、本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。

　　六、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽訂手續(xù)。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　實用的勞動合同 8

　　甲方:____________(公司)

　　乙方:____________(員工)

　　身份證號碼:____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

　　一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以用心協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。

　　根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請�，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的`醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于 年 月 日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議資料如下:

　　二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:

　　1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

　　2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元。

　　3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。

　　4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。

　　上述1、2、3、4項共計人民幣 元，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

　　三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

　　四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動潛力鑒定，甲方將帶給協(xié)助。

　　五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

　　六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章):

　　乙方(簽字畫押):

　　______年______月______日

　　實用的勞動合同 9

　　甲方(用人單位名稱)：______________

　　乙方：___________性別：_________

　　由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月

　　日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：

　　1、雙方同意于

　　_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

　　2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

　　3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

　　(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；

　　(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。

　　(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

　　4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金

　　___________元人民幣(大寫：__________)(稅后)

　　5、乙方按照本協(xié)議書的'約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

　　6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；

　　如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

　　7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。

　　8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我�求�?/p>

　　9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц?/p>

　　________元。

　　10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　實用的勞動合同 10

　　聘方（甲方）：_________________

　　法人代表（負責人）：__________

　　應聘方（乙方）：_______________

　　住址：____________________

　　身份證號碼：_______________

　　聯(lián)系電話：____________________

　　一、聘用期限：自____年______月______日至______年______月______日（______年）

　　二、聘請待遇：_____

　　1、每月__________元，假期不付，臨近放假不足_____月的按日工資計算。

　　2、獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)、

　　三、其它事宜：

　　1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事____________________工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的.30%，乙方承擔70%。

　　2、押金：乙方_______月工資80%

　　3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　4、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效、

　　6、甲方在工作每______月10日前發(fā)放上______月工資及獎金。

　　7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8、本協(xié)議自______年______月_____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：__________（簽字或蓋章）乙方：__________（簽字或蓋章）

　　合同簽定日期：_______年_______月______日

　　實用的勞動合同 11

　　甲 方：________________

　　乙 方：________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　自________年_______月_______日起至________年______月______日止，乙方須至少工作滿一年。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點

　　乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，在鄭州從事________________店員工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)乙方如有請假情況可提前天通知甲方。

　　(二)甲方嚴格遵守法定的.工作時間，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協(xié)商并同意。

　　(三)乙方工作時間一天最少工作9個小時，要把當天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工資。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

　　五、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

　　(二)雙方經(jīng)過協(xié)商確定的__元__工資為基數(shù)計算，其余實行多勞多得計45元/件。

　　(三)需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金，期滿后退還乙方。

　　六、社會保險和福利

　　(一)甲方為乙方繳納工作意外保險費，乙方有權向甲方查詢此保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　　(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

　　甲方(簽章)：__________________

　　乙方(簽章)：__________________

　　簽訂日期：________年____月____日

　　實用的勞動合同 12

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、勞動報酬

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月____日前發(fā)放(預留第____月工資，在合同解除時結(jié)算)。

　　三、管理制度

　　1、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)，善于學習，掌握技能。

　　2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客。

　　3、工作時間不準離崗，有事必須請假。

　　4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

　　四、衛(wèi)生制度

　　1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

　　2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。

　　五、考勤制度

　　1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

　　2、每月公休兩天，超過兩天請假1天扣除100元，周

　　六、周日請假每天扣200元，曠工1天扣除____日全額工資。

　　六、獎罰條例

　　1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。

　　2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)。

　　3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。

　　4、對于工作突出的'員工，年底給予獎勵。

　　5、上班時間不得玩手機，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元。

　　6、簽約半年獎金300元;簽約________年獎金800元。

　　七、勞動合同的變更、解除和終止。

　　1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日通知另一方。

　　2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的____月工資。

　　八、其它事項

　　本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　實用的勞動合同 13

　　甲方：________

　　乙方：________

　　性別：________

　　年齡：________

　　籍貫：________

　　身份證號碼：________

　　聯(lián)系電話：________

　　一、合同條件：________

　　1、凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。

　　2、簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為_____個月。

　　3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。

　　二、工資待遇及福利：

　　1、工資標準為既定標準，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。

　　2、每月享有帶薪休息日。

　　3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的'員工賓館將資補貼的形式發(fā)放給個人。

　　三、合同終止及辭職：

　　1、合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館，否則視為違約。

　　2、凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者，賓館有權終止其合同。離店時，可結(jié)清工資。

　　3、工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

　　4、賓館員工當保守賓館的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任

　　本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴

　　甲方（蓋章）：_______________

　　乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________

　　乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________

　　地址：___________________________

　　電話：_______________________

　　電話：___________________________

　　傳真：_______________________

　　傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日

　　日期：_______年_______月_______日

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