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廣州市外地職工勞動合同書

時間:2022-10-09 05:38:13 勞動合同 我要投稿
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廣州市外地職工勞動合同書

  甲方(用人單位):_________
  
  地址及郵政編碼:_________
  
  乙方(職工):_________
  
  身份證號碼:_________
  
  住址:_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村
  
  郵政編碼:_________
  
  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。
  
  一、合同期限
  
 。ㄒ唬┍竞贤谙薏坏贸^一年。
  
 。ǘ┍竞贤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)。
  
  (三)本合同甲乙雙方各存一份,鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。
  
  二、工作任務(wù)和崗位
  
  (一)乙方工作崗位(工種):_________。
  
  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
  
  三、勞動時間與休假
  
 。ㄒ唬┘追綄(shí)行國家規(guī)定的每日工作8小時,平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個工作日不得超過3小時,每月累計(jì)不得超過36小時;確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會同意。
  
  (二)乙方在合同期間,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇,但不得無故擅自超假。
  
  四、勞動報酬
  
  (一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
  
 。ǘ┮曳焦べY形式、標(biāo)準(zhǔn):
  
  1.乙方的工資形式:_________;
  
  2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):_________元/月(或_________元/時);
  
  3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放。
  
 。ㄈ┘追矫吭耞________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
  
  (四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),無法安排補(bǔ)休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
  
  (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
  
  五、保險待遇
  
  (一)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計(jì)發(fā)撫恤金。
  
 。ǘ┮曳揭蚬へ(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:
  
  1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;
  
  2.合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。
  
 。ㄈ┌l(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險費(fèi)后,甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
  
 。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,其待遇:
  
  1.停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,按國家規(guī)定和本單位制度確定;
  
  2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;
  
  3.傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。
  
 。ㄎ澹┮曳揭虿』蚍且蚬に劳,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。
  
  (六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
  
  六、勞動保護(hù)
  
 。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
  
 。ǘ┘追桨磭乙(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
  
 。ㄈ┘追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
  
 。ㄋ模┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
  
  七、勞動紀(jì)律及獎懲
  
  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
  
  八、變更、解除、終止勞動合同
  
 。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M,即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
  
 。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。
  
  (三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:
  
  1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;
  
  2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
  
  3.乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;
  
  4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
  
 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
  
  1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
  
  2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
  
  3.甲方不能履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
  
 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一,甲方不得解除勞動合同:
  
  1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;
  
  2.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;
  
  3.職工在享受法定假期間的;
  
  4.乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、乳期內(nèi)的。
  
 。┙(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。
  
  (七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動合同時,由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________。
  
  (八)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)。
  
  (九)甲、乙任何一方解除勞動合同,必須以書面形式提前30天通知對方,但在試用期內(nèi),以及符合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的,可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。
  
  九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任
  
  一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。
  
  十、調(diào)解與仲裁
  
  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。
  
  十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)
  
  1._________
  
  2._________
  
  3._________
  
  4._________
  
  十二、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
  
  甲方(蓋章):_________        乙方(簽章):_________
  
  委托代理人(簽章):_________     委托代理人(簽章):_________
  
  _________年____月____日        _________年____月____日
  
  簽訂地點(diǎn):_________          簽訂地點(diǎn):_________
  
  ┌──────────────────────────────────┐
  
  │ 鑒(公)證意見:                         │
  
  │                                  │
  
  │                                  │
  
  │                                  │
  
  │                                  │
  
  │ 經(jīng) 辦 人:                鑒(公)證機(jī)關(guān)(章) │
  
  │                                  │
  
  │                         年  月  日  │
  
  │                                  │
  
  │                                  │
  
  │(注:除國家另有規(guī)定外,鑒(公)證實(shí)行自愿原則)          │
  
  │                                  │
  
  └──────────────────────────────────┘
  
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