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工程技術(shù)人員勞動合同
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編整理的工程技術(shù)人員勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工程技術(shù)人員勞動合同1
編號：________________
法定代表人：________________________
地址：___________________________
聯(lián)系電話：__________________________
乙方：________________________
性別：___________________________
文化程度/技能：_____________________
身份證號碼：_______________________
聯(lián)系電話：_________________________
簽訂說明
一、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位的法定代表人和職工簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章。
三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“/”。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。
五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。
六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同的類型和期限
第一條本合同期限采用下列_____方式
1、有固定期限合同。期限_____個月，自____年____月____日至____年____月____日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。
2、無固定期限合同。自____年____月____日起。
3、以完成一定工作為期限的合同。具體為：________________。若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間;同時，到期終止時間自動向后或向前延展。
二、試用期
第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期：
1、無試用期
2、試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條錄用條件為：
1、文化知識：________________。
2、身體狀況：________________。
3、勞動技能：________________。
4、工作能力：________________。
5、團隊精神：________________。
6、其他：________________。
第四條乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應提前三日通知甲方。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________崗位的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整：
1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要的;
2、乙方不能勝任工作的';
3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的;
4、其他原因確實需要調(diào)整工作崗位的。
第六條乙方的工作地點：________________，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點：
1、甲方經(jīng)營場所變更的;
2、由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點的。
甲方：______________
乙方：______________
____年____月____日
工程技術(shù)人員勞動合同2
甲方：______________
乙方：______________
單位因工作需要，經(jīng)考核，同意聘任聘用_______先生/女士為甲方員工，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同。
合同期限及試用期
一、聘用合同從___________年______月______日起至___________年______月______日止，共_____年。其中試用期_____個月。試用期滿，甲方應及時考核。合格者正式聘用，不合格者解聘或延期;乙方不愿供職的，可辭職。若試用期滿時，甲方不考核，則視為合格;乙方不申請辭職，則視為應聘，正式聘用生效。
二、工作任務及職位
乙方同意按甲方需要在部門擔任職位，履行所在職位工作大綱所列之職責任務和完成上級領(lǐng)導臨時指派的工作任務。如因特殊情況變化需要變換工種，須經(jīng)雙方協(xié)商同意方可變更。
勞動報酬崗位技能工資基礎工資崗位工資技能工資工齡工資其他工資合計等級工資額等級工資額
三、乙方實發(fā)工資根據(jù)我市企業(yè)工資管理試行辦法及本企業(yè)經(jīng)濟效益狀況，視其崗位、責任、技術(shù)水平、勞動強度、工作性質(zhì)以及貢獻大小來確定。試用期間的工資不能低于我市當年公布的最低工資標準。
四、每月日為甲方發(fā)放工資時間。甲方不按上述日期發(fā)放工資的.，從逾期的第六日起每日按拖欠工資數(shù)額的1%賠償乙方損失。
五、甲方停工應按我市企業(yè)工資管理試行辦法第二十條規(guī)定發(fā)放給乙方待工補助費。
員工工資的其他問題，按市企業(yè)工資管理試行辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動時間
甲方應按以下規(guī)定安排乙方工作：
每周工作小時;
每月加班不得超過36小時，每天班后加班一般不得超過1小時。
乙方享受國家法定的節(jié)、假日。
保險福利和勞動保護待遇
七、甲方按政府規(guī)定須為乙方投保繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和婦女工生育等項保險金。乙方的保險福利待遇和勞動保護待遇按國家、省、市的規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動紀律
甲方應按國家、省、市的勞動政策、法規(guī)制定廠規(guī)、勞動紀律、獎懲辦法等規(guī)章投影度，并經(jīng)本企業(yè)職工代表大會通過送仲裁辦公室備案后執(zhí)行。乙方應遵守國家法律、法令、勞動法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。
違約責任
九、甲方違反勞動合同，乙方可申訴，由本企業(yè)或上級主管部門調(diào)解，調(diào)解不成可在有效時期限內(nèi)向管轄的上級勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。造成經(jīng)濟損失的由主要責任方向?qū)Ψ胶侠碣r償。乙方擅自解約，經(jīng)甲方培訓的要向甲方賠償所付培訓全部費用。解約雙方同意。乙方違法或嚴重違反勞動紀律甲方可提出解約。甲方十、不履行合同，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可提出解約。其他符合解約條件的;甲、乙雙方要提前30日向?qū)Ψ教峤粫娼饧s申請或通知。
雙方認為需要約定的其他事項：_________________________
合同鑒證部門鑒證
續(xù)約
由_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止
甲方：______________
乙方：______________
_____年_____月_____日
合同鑒證部門鑒證：______________
由_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止
甲方：______________
乙方：______________
_____年_____月_____日
合同鑒證部門鑒證：______________
工程技術(shù)人員勞動合同3
工程承包人：_________（以下簡稱甲方）
勞務分包人：_________（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定，以及國家相關(guān)行政主管部門有關(guān)要求，為有效利用甲方的管理資源和乙方的勞務資源，明確雙方在勞務協(xié)作過程中的權(quán)利、義務和經(jīng)濟責任，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。
一、勞務分包人基本情況
法定代表人：_________
營業(yè)執(zhí)照號碼：_________
有效期：_________
資質(zhì)證書號碼：_________
有效期：_________
二、承包工程概況及承包工作內(nèi)容
工程名稱：_________
工程地點：_________
承包范圍：_________
（具體樁號以項目部技術(shù)部劃分為準），詳見附件1《工程量清單》。
三、合同工期及其責任
1、本合同總工期從年月日至年月日。工期中已充分考慮各種程度的晴、陰、雨、風、霧、洪水、臺風及停電、停水等影響因素，具體工期以項目部下發(fā)的月度、季度以及年度施工計劃為準。
2、若乙方在合同工期內(nèi)完成合同項下的全部工作內(nèi)容，甲方給予乙方50萬元獎勵；若超過合同工期，甲方根據(jù)實際情況給予適當處罰；若在甲方同意的順延工期內(nèi)完成，甲方不予獎懲。乙方拖延工期由其承擔違約責任后，并不免除合同規(guī)定的乙方對完成本工程的責任和義務。若業(yè)主（指江西省昌奉高速公路項目建設辦公室，以下同）對工期有新的要求，乙方應積極響應，并滿足業(yè)主要求，同時不得以此為由要求增加任何費用。
四、質(zhì)量標準
本工程質(zhì)量標準為優(yōu)良工程標準，并應滿足江西省高速公路精品大綱要求和本項目要求。如因乙方原因，未達到該標準引發(fā)的全部責任和費用由乙方承擔；因乙方原因未達到上述標準給甲方造成經(jīng)濟損失的，
乙方按雙倍數(shù)額予以賠償。
五、工程數(shù)量及合同價款
1、本合同總金額暫定：大寫：_________元（小寫：_________元）。
2、本合同采用按約定的分項工程的綜合勞務單價（含管理費）進行結(jié)算；工程量按設計圖紙實物尺寸計算，同時須由項目部相關(guān)部門予以確認。
3、綜合勞務單價包括的內(nèi)容：甲方按本合同書給乙方支付的價款，為乙方承擔本合同工程施工的全部價款，除本合同指明由甲方供應（或甲方委托乙方代購、代租）的材料、機具外，其余為完成本合同工程所需的人工費、小型材料費、小型機具費、小型設備費、材料現(xiàn)場卸車費、保管費、倒運費（甲方庫房或指定存放點到施工現(xiàn)場）、缺陷修復費、管理費（含社會保險費用）、利潤和稅金（其中營業(yè)稅（稅率3。41%）由甲方代扣，其他稅費由乙方自行繳納），以及合同明示或暗示的所有風險費用都含在此單價中；同時此單價中也包含了場內(nèi)便道、施工生產(chǎn)生活用房、施工場地平整硬化、施工用水、施工用電等全部費用以及附表1《工程量清單》的“備注”中所示的全部工作內(nèi)容。
4、本工程的合同價款，除設計變更外，均為一次包死，不再作調(diào)整。
5、工程量的確認：由甲方主管工程師按月將乙方完成的工程量填報數(shù)量表，并經(jīng)乙方負責人或委托代理人簽字確認，在規(guī)定時間乙方不予簽字確認的視為認可；對乙方未經(jīng)甲方認可，超出設計圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予計量。
六、計量與支付
1、本工程每月計量一次，提交月計量報表的.時間為每月20—22日。甲方在接到報表后3日內(nèi)組織現(xiàn)場驗工計價；計量確認后，在業(yè)主撥款到位的情況下于3個工作日內(nèi)支付該月進度款。在完成全部工作內(nèi)容，并經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理工程師驗收合格后辦理竣工決算。
2、甲方對乙方已完合格工程量通過量測核實后，進行計量與支付。構(gòu)成支付的依據(jù)，必須由甲方計劃、技術(shù)、項目總工和項目經(jīng)理確認，任何個人單獨簽認的工程量及其價款都不能認定為支付依據(jù)。
3、乙方應派代表參加現(xiàn)場驗工計價，并提供計量所需的一切詳細資料和必要的人員、設備及有關(guān)永久工程的記錄與圖紙，對無異議的計量結(jié)果進行簽認。如果乙方對甲方計量核實結(jié)果存在異議，應在計量結(jié)果公布當日起2天之內(nèi)向甲方提出申辯，并與甲方共同進行復核簽認，否則，視甲方計量結(jié)果準確；對于合同外用工，必須使用甲方提供的帶有編號的《合同外用工派工單》，并由項目經(jīng)理認定的人員簽認完整，且在一個月內(nèi)申報；超過一個月，甲方可以認為乙方自動放棄，不再受理。
4、如果乙方既不對計量結(jié)果進行簽認又不提出異議或不派人參加計量工作，則視甲方所作的計量為正確計量，甲方不再接受乙方申辯。甲乙雙方重要事項應以書面形式聯(lián)系，任何一方接到另一方函件后應簽收確認。
5、本工程無預付款。甲方按照乙方當月計量工程價款的90%支付給乙方，同時扣除本月應扣甲方供應材料的價款及其它應扣款項；剩余10%作為質(zhì)量保證金和民工工資保障金，在業(yè)主對工程驗收合格且民工工資支付完畢后，一次性退還給乙方。對缺陷期及保修期內(nèi)未達到規(guī)定質(zhì)量標準的，按實際發(fā)生的'返修費用在質(zhì)保金中扣除。
6、如因業(yè)主原因未能及時支付，甲方給予乙方的撥款也將順延，甲方不承擔違約責任，但不排除乙方在工程進度、質(zhì)量、安全等方面的責任，否則構(gòu)成對甲方的違約。
七、合同變更及解除
1、乙方不得將工程進行轉(zhuǎn)包或分包，否則，甲方有權(quán)解除本合同并清退乙方，由此造成的全部損失由乙方承擔。
2、如屬乙方原因?qū)е率┕みM度滯后或施工質(zhì)量達不到甲方要求，甲方有權(quán)對乙方承擔的工程任務進行調(diào)整或收回，由此造成的一切損失由乙方自行承擔。
3、如果乙方只完成合同項下的大部分工程，未經(jīng)甲方允許而撤除其施工機械設備、施工人員的，對于其剩余工程甲方有權(quán)另行安排其它隊伍施工，其單價可以在合同單價的2倍范圍內(nèi)確定，其費用由乙方承擔。
八、材料供應及設備租賃
1、對于工程中所用的主要材料，如鋼筋、型鋼、水泥、碎石、中砂等由甲方統(tǒng)一供應（供應單價見附表2《供應材料一覽表》），乙方對數(shù)量、質(zhì)量進行監(jiān)督，不合格材料嚴禁使用；在甲方同意的條件下，也可以由甲方委托乙方代購部分材料。對于乙方自購材料，要保證達到本工程所要求的質(zhì)量標準并經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理同意后方可使用，同時乙方要將購買材料的發(fā)票交給甲方財務部門進行列銷。
2、為了規(guī)范合同管理，防止材料不正當流失或損耗過大，本項目所用材料雙方約定實行單項工程材料“總價包干”的辦法，即由雙方約定單項單位工程所消耗的材料數(shù)量，甲方只按約定數(shù)量和單價供應乙方材料，超出部分由乙方承擔，合理節(jié)余部分的費用也由乙方享有。
3、機械設備、周轉(zhuǎn)性材料等由乙方代甲方租賃，費用由甲方按乙方所施工的工程量進行測算，實行單項工程機械費“總價包干”，節(jié)余部分歸乙方所有，超出部分由乙方自行承擔。
4、小型材料、小型機具、油材料等由乙方自行采購，所需費用均含在綜合勞務單價中。
九、安全施工、文明施工
1、乙方在開工前，必須對全體施工人員進行崗前培訓，特殊工種必須持證上崗；
2、乙方必須嚴格按照國家安全施工的有關(guān)規(guī)定及操作規(guī)程組織施工，教育全體員工認真落實安全措施和要求。
3、在乙方施工過程中，無論何種原因造成的人身、機械及其它事故均由乙方負責處理并承擔費用，甲方不承擔任何責任。
4、乙方施工期間必須加強對人員駐地、施工現(xiàn)場的安全管理，在施工現(xiàn)場、道路及乙方工作生活的其它場所設置、懸掛各種警示、標牌、圍欄，確保行人、車輛、牲畜以及他人財產(chǎn)安全。
5、乙方要文明施工，尊重民俗，尊重業(yè)主、監(jiān)理及甲方管理人員，愛護周遍環(huán)境，愛護百姓財產(chǎn)。
十、民工工資
乙方承諾民工工資由甲方代付。每月月底前，乙方將當月（上月26日至本月25日）民工工資表及出勤考核記錄報甲方財務部門審核，由甲方財務人員按照審核后工資表上的人員逐一發(fā)放，嚴禁代領(lǐng)、冒領(lǐng)。
十一、保險
乙方在開工前應對自身的機具投保財產(chǎn)險，對從業(yè)人員辦理人身意外傷害險，以及第三者責任險，其費用已包含在合同單價中，由乙方承擔。
十二、雙方責任
1、甲方責任
①、及時向乙方提供施工圖紙，技術(shù)交底和現(xiàn)場交接，并指導乙方施工。
�、�、視業(yè)主撥款情況及時向乙方撥付工程款，組織工程驗收和竣工決算。
�、�、簽證各種檢查記錄，審定各種計劃和報表。
�、�、提供經(jīng)監(jiān)理批準的砼配合比。
2、乙方責任
①、乙方除經(jīng)甲方書面授權(quán)外，乙方不能與業(yè)主直接接觸或談判，否則乙方應賠償甲方因此可能遭受的任何損失。
�、凇⒑贤唤�(jīng)簽定，保證在甲方要求的時間內(nèi)開工。
③、乙方應按相關(guān)規(guī)定，及時準確地向甲方報送相關(guān)統(tǒng)計報表及技術(shù)資料，并接受甲方的檢查監(jiān)督。
�、�、乙方無條件服從甲方的施工組織及現(xiàn)場安排。
�、�、在本合同工程施工中，乙方要遵守國家和地方政府的法律、法規(guī)，尊重當?shù)厝嗣竦娘L俗習慣，工地應整潔有序，工完場清，注重環(huán)保。
⑥、乙方應保證甲方不承擔屬于乙方及其雇員引起的訴訟控告、索賠及其它費用的責任和人身或財產(chǎn)損失的責任。
�、�、乙方必須按時支付所用民工工資，如因此引起訴訟、索賠等事件，由乙方負擔全部經(jīng)濟責任。
十三、組成合同的文件及解釋順序
1、本合同條款及附件；
2、施工圖紙；
3、本工程采用的標準、規(guī)范及其它技術(shù)資料、技術(shù)要求；
4、經(jīng)乙方簽收的甲方項目管理部門下發(fā)的相關(guān)文件。
十四、爭議
如甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向大連市仲裁委員會申請仲裁。
十五、其它
1、合同未盡事宜，雙方應本著公平、合理原則及時協(xié)商解決。
2、本合同在雙方法定代表人或其授權(quán)的代理人簽署并加蓋公章后生效，合同工程完工后經(jīng)甲方驗收合格、工程款結(jié)清后自行失效。
3、本合同書一式三份，甲方兩份，乙方一份。
甲方：_________
乙方：_________
日期：_________
工程技術(shù)人員勞動合同4
甲方(用人單位)全稱：____________________
住所：________________
聯(lián)系電話：________________
法定代表人：________________
(主要負責人)___________________
乙方(勞動者)姓名________性別_____
出生年月：________________
戶籍所在地：________________
居民身份證或其他：________________
有效證件號碼：________________
現(xiàn)住址：________________
聯(lián)系電話：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有
關(guān)政策法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守履行。
【勞動合同期限】
第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第___種形式
(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)無固定期限：自______年______月______日起至法定解除或終止
勞動合同條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定生產(chǎn)工作任務為期限：自______年______月______日起至______年______月______日工作任務完成止。
其中，訂立第(一)、(二)項合同的，雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
【工作內(nèi)容和工作地點】
第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事_________崗位(工種)工作。工作地點為_______________。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
第四條甲方按工作標準經(jīng)考核、考評確認乙方不勝任本崗位(工種)工作的，可以調(diào)換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以變更乙方的崗位(工種)工作。
【工作時間和休息休假】
第五條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時工作制。
(一)標準工時工作制：乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。
(二)綜合計算工時工作制：平均月、季、年工作時間不超過法定標準工作時間。
(三)不定時工作制：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，甲方須經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準。
第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動合同履行期間依法享有法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。
第七條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
【勞動報酬】
第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。
按本合同約定乙方的工作崗位(工種)，甲方支付乙方的工資標準為元/月(周)�？冃�(工資)獎金根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。
乙方在試用期期間的工資標準為_______________元/月(周)。
第九條甲方于每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的.醫(yī)療費用甲方負擔_____%。
第十一條乙方應遵守的勞動紀是：_____________。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條甲方出現(xiàn)本合同第十四條、十五條解除勞動合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、__________省(市)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)：_____________乙方簽章：_____________
簽訂日期：_____________簽訂日期：_____________
工程技術(shù)人員勞動合同5
甲 方：________________
乙 方：________________
簽訂日期：________________
_____勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)(中華人民共和國勞動法)、(中華人民共和國勞動合同法)和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：______________
注冊地址：______________
經(jīng)營地址：______________
第二條 乙方
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：______________
居民身份證號碼：______________
或者其他有效證件名稱：______________
在甲方工作起始時間：______________
家庭住址：______________
在京居住地址：______________
戶口所在地：______________
二、勞動合同期限
第三條 本合同為無固定期限勞動合同。
本合同于______ 年______月______日生效
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為__________________。
第六條 乙方工作應達到__________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________________。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的'行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____________元或按____________執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為____________元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____________元或按__________________執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和_____的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、_____有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_____的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照(中華人民共和國勞動合同法)和國家及_____有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：
甲方 (公 章)：____________
乙方 (簽字或蓋章):____________
______年______月______日
工程技術(shù)人員勞動合同6
發(fā)包方：________________________（以下簡稱甲方）
承包方：________________________（以下簡稱乙方）
按照中華人民共和國《建筑法》、《合同法》的相關(guān)規(guī)定和條款，以及施工規(guī)范的規(guī)定，由________建筑工程有限公司承建________項目工程。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，現(xiàn)甲方將該項目勞務工程、施工機械設備及部分周轉(zhuǎn)材料承包給乙方。為明確甲乙雙方在工程建過程中的責任、權(quán)利和義務，經(jīng)雙方在自愿、平等、互惠互利的原則下達成一致，特簽定如下條款。
一、承包形式
包工（含機械設備及周轉(zhuǎn)材料）。
二、承包內(nèi)容
根據(jù)甲方提供藍圖的'內(nèi)容確定如下：
1、鋼筋工程制作、焊接、機械、綁扎及人工安裝。
2、模板工程人工、材料、機械、支撐腳手架全包。
3、外腳手架材料、人工、安全防護、文明施工全包。
4、砼工程、砌體、內(nèi)外墻天棚抹灰、外墻保溫、屋面找平、樓地面、人工機械。
5、施工用水、電、材料、人工（甲方水電供至水電表上，本工程中預埋及水電安裝甲方負責）。
6、所有乙方施工用的機械設備安裝、檢測驗收（設備基礎及安裝所需的土建材料甲方提供）。
7、基礎及地下室工程中的磚模砌體、梁基成型、施工排水、砼、砌體、抹灰、地面找平、護坡、以及本工程中的分中劃線全包（甲方負責退土）。
三、合同價款
合同總價約為________萬元。承包內(nèi)容中，竣工按國家規(guī)定計算建筑面積，辦理結(jié)算，每平米按________元計價；地下室含伐板基礎，消防水池及通道，每平方米按________元計價（注一號樓1層高________米，2層高________米，二號樓架空層________米）。
四、付款及結(jié)算方式
1、根據(jù)工程完成進度付款，分為基礎完工_____萬元、主體完工____%：____萬元、主體竣工____萬元、砌體完工____萬元、內(nèi)外墻粉飾完工____萬元、竣工驗收____萬元，共計____萬元，約____%。
2、竣工結(jié)算時，乙方承擔房屋____套，沖抵余下____%款額，余下____%待本工程入住率達____%結(jié)清（限時____年內(nèi)，竣工后乙方隨時賣房可抵沖工資款）。
五、工程質(zhì)量管理及驗收
施工中乙方必須接受甲方管理人員、項目部、業(yè)主、質(zhì)監(jiān)及監(jiān)理部門的質(zhì)量檢查、監(jiān)督、工程竣工經(jīng)綜合評定達到合格等級。
六、工程工期
1、乙方必須按甲方總體施工進度計劃組織人員，確保工程的順利完工。
2、工程從基礎伐板開始計算工程工期，總工期為____天（____年____月____日至____年____月____日）。
3、不可抗事件發(fā)生，工程相應順延。
4、工期延誤一天，甲方處乙方每天____元罰金，提前一天甲方給予每天____元獎勵。
5、因甲方原因造成停工待料，及乙方原因造成甲方材料損失的，雙方按實際發(fā)生額進行賠償。
七、安全生產(chǎn)
1、乙方必須服從甲方項目部的監(jiān)督管理，遵守施工現(xiàn)場的安全管理條例，乙方應加強對施工人員的安全管理教育，做好相應的防護工作，對違章人員甲方隨時有權(quán)對乙方進行處罰。
2、施工安全保險，乙方承擔____萬元，其余部分由甲方負責買至賠額達到____萬元。
3、乙方向甲方繳納____萬元安全保證金，甲方將從____%余款中扣除，若因安全事故對甲方資質(zhì)造成重大負面影響，____萬元保證金不予退還，未發(fā)生重大安全事故，工程完工退還給乙方（施工中發(fā)生安全事故____萬元內(nèi)，一切經(jīng)濟損失乙方自行承擔）。
八、施工現(xiàn)場管理
1、乙方施工人員在施工過程中，必須遵守施工現(xiàn)場理條例，對施工材料、機械、設備必須妥善保管，合理使用，現(xiàn)場保證整潔、通暢、堆放有序。
2、文明施工，安全作業(yè)，杜絕野蠻行為。各部分項必須做到工完場清，做到材料無浪費，施工無返工，如有發(fā)生甲方有權(quán)處以罰款。
3、甲方必須總體布置現(xiàn)場，合理調(diào)度，保證水電路正常暢通。
九、甲乙雙方責任
甲方責任：
1、及時提供施工藍圖及變更文件。
2、負責圖紙會審，對質(zhì)量安全隱蔽工程、基礎主體及時組織驗收。
3、按合同約定時限____日內(nèi)給付工資款。
4、指導乙方現(xiàn)場施工，現(xiàn)場監(jiān)督檢查質(zhì)量、安全、及時核定工期。
5、行使甲方應盡責任、權(quán)利和義務。
乙方職責：
1、按圖施工，質(zhì)量自檢，保證工程質(zhì)量達到到合格標準等級，并保證驗收合格。
2、保證安全生產(chǎn)，文明施工，按期完成工程任務。
3、服從甲方管理和安排，確保及時進行質(zhì)量保修。
十、工程保修
本工程保修期為____年，____年內(nèi)乙方必須為甲方提供及時的保修范圍內(nèi)事項，若乙方不能及時保修，甲方有權(quán)自行安排，按實際發(fā)生費用從乙方保修金中扣除。
十一、其它
本合同一式____份，甲乙雙方簽字生效，在合同執(zhí)行過程中甲乙雙方必須共同遵守以上合同條款，任何一方不得終止合同，若一方嚴重違約或確已無繼續(xù)履約能力時，另一方可要求對方支付賠償違約金____萬元。本合同保修期完，工程款結(jié)清自動失效。
未經(jīng)事宜，雙方協(xié)商補簽，與本合同法律效力同等。
甲方：__________________乙方：__________________
電話：__________________電話：__________________
日期：______年___月___日日期：______年___月___日
工程技術(shù)人員勞動合同7
甲方：_____________________
乙方：__________________
根據(jù)《民法典》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等，甲、乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同，共同信守合同所列各條款，并確認本勞動合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一章合同的類型與期限
第一條甲、乙雙方選擇合同類型為。
1.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方如需重新約定勞動合同期限的，應在合同到期前的 天內(nèi)訂定。
1.無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。
1.以完成一定的工作任務為期限：________________自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。
第二條若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同
起始時間，建立勞動關(guān)系。
第二章試用期
第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________________________。
在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說明理由后解除勞動合同。所謂不符合錄用條件包括但不限于乙方體檢未通過、乙方的`用工手續(xù)不完備、乙方不能勝任所擔任崗位的指標或者相應的要求、乙方在試用期內(nèi)不能通過甲方進行的背景調(diào)查或者在履歷中有弄虛作假行為及甲方勞動手冊規(guī)定的其他條件等。
乙方在試用期內(nèi)應提前三天通知甲方解除本合同，并無需給予甲方經(jīng)濟補償。
勞動合同期滿，既行終止，任何一方都無須提前通知對方，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容。
如擬續(xù)約，則乙方同意：________________在本合同到期前一個月，乙方將向甲方提交續(xù)訂勞動合同的書面材料，并注明關(guān)于收入的要求，乙方同時應當保有提交該書面材料的相關(guān)證據(jù)。甲方屆時為收到前述的書面材料，視為乙方不同意續(xù)訂勞動合同。
乙方提出的續(xù)訂條件高于本協(xié)議的，甲方有權(quán)不再續(xù)訂且不予補償。
如期滿甲方亦未要求乙方離職，且乙方亦未離職，則視為本合同自動順延，順延期限為 年，續(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動合同為準。
第三章工作內(nèi)容與工作地點
第四條甲方聘用乙方從事______________工作。
乙方的工作地點暫定為甲、乙雙方一致確認：合同期內(nèi)甲方安排乙方到上海市其他工作地點從事相同工作不屬于變更勞動合同，乙方應同意甲方安排;但離開上海市范圍的，需經(jīng)過乙方同意方可。
第六條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第七條甲方因經(jīng)營需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
1.甲方因經(jīng)營服務需要，或，組織機構(gòu)設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應予接受;
1.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;
1.乙方因技能、身體等因素達不到經(jīng)營服務、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
甲方：
乙方：
日期：
工程技術(shù)人員勞動合同8
合同編號：_______________________________
甲方：________________(以下稱“甲方”)
通訊地址：________________
乙方：____________________________________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼：________________
聯(lián)系地址：______________
戶籍地址：______________
聯(lián)系方式：_____________________________
根據(jù)、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等，甲、乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認本勞動合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一章合同的類型與期限
第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(___________)。
1.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方如需重新約定勞動合同期限的，應在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。
2.無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。
3.以完成一定的工作任務為期限：________________自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。
第二條若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同
起始時間，建立勞動關(guān)系。
第二章試用期
第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________________________。
在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說明理由后解除勞動合同。
所謂不符合錄用條件包括但不限于乙方體檢未通過、乙方的用工手續(xù)不完備、乙方不能勝任所擔任崗位的指標或者相應的要求(乙方同意以甲方的考核為標準)、乙方在試用期內(nèi)不能通過甲方進行的背景調(diào)查或者在履歷中有弄虛作假行為及甲方勞動手冊規(guī)定的其他條件等。
乙方在試用期內(nèi)應提前三天通知甲方解除本合同，并無需給予甲方經(jīng)濟補償。
勞動合同期滿，既行終止，任何一方都無須提前通知對方，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容。
如擬續(xù)約，則乙方同意：________________在本合同到期前一個月，乙方將向甲方提交續(xù)訂勞動合同的書面材料，并注明關(guān)于收入的要求，乙方同時應當保有提交該書面材料的相關(guān)證據(jù)。
甲方屆時為收到前述的書面材料，視為乙方不同意續(xù)訂勞動合同。
乙方提出的續(xù)訂條件高于本協(xié)議的，甲方有權(quán)不再續(xù)訂且不予補償。
如期滿甲方亦未要求乙方離職，且乙方亦未離職，則視為本合同自動順延，順延期限為 年，續(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動合同為準。
第三章工作內(nèi)容與工作地點
第四條甲方聘用乙方從事______________工作。
乙方的工作地點暫定為甲、乙雙方一致確認：合同期內(nèi)甲方安排乙方到上海市其他工作地點從事相同工作不屬于變更勞動合同，乙方應同意甲方安排;但離開上海市范圍的，需經(jīng)過乙方同意方可。
第六條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第七條甲方因經(jīng)營需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
1.甲方因經(jīng)營服務需要，或，組織機構(gòu)設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應予接受;
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;
3.乙方因技能、身體等因素達不到經(jīng)營服務、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
第四章工作時間與休息時間
第八條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(___________)，乙方承諾：甲方是否經(jīng)相應的審批、備案，并不影響按本合同的約定工時制度計算相應工時及收入。
1.標準工時制。
2.不定時工時制。
3.綜合計算工時制。
第九條甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
第十條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，如無合理理由，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定于加班加點發(fā)生后的次月支付加班加點的報酬，或在乙方加班加點之后的2至3個月內(nèi)安排補休，以保證乙方合法權(quán)益。
第十一條乙方加班應當征得甲方書面的確認同意，該等書面憑據(jù)系甲方統(tǒng)計加班時間的依據(jù)，乙方如未在收到加班費的次月書面提出異議，視為甲方的統(tǒng)計發(fā)放無誤。
合同期內(nèi)，如果安排乙方出差，出差時間享受出差待遇，與加班無關(guān)。
第五章規(guī)章制度與勞動紀律
第十二條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十三條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十四條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
第十五條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至直接解除本合同。
第六章勞動報酬
第十六條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應得勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式(__________)。
1.計時形式：乙方的月基本工資為：______________________元/月【計為/日，該基本工資為計算乙方其他收入(包括但不限于加班費、補償費等)的基數(shù)】，崗位津貼____________________元/月。
(若非特別說明，前述工資均為稅前應發(fā)工資)。
2.計件形式：具體按照公司有關(guān)計件工資管理規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲方于每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十八條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
第十九條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。
第七章社會保險
第二十條經(jīng)乙方與甲方溝通決定：________________因乙方個人原因不需繳納社會保險。
甲方給予乙方相應補貼。
第二十一條乙方所得工資總數(shù)(______元)其中已經(jīng)包含甲方給予的不繳納社
會保險補貼金額(______元)。
第二十二條如果乙方需繳納社會保險，甲方則從乙方工資中扣除補貼金額及社會保險個人承擔金額，為其繳納相應的社會保險。
第八章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第二十三條甲方建立健全工作流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第二十四條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品。
如有操作規(guī)程要求，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品，否則，出現(xiàn)問題乙方亦應當承擔相應責任。
第二十五條甲方可以實際情況對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第九章勞動合同的變更、解除和終止
第二十六條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十七條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第二十八條乙方在試用期內(nèi)被甲方認定為不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：
1.因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。
2.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。
其中，月遲到和/或早退三次以上的，視為嚴重違反勞動紀律。
3.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成3000元(含)以上重大損害的。
4.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損3000千元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。
5乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
F.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。
乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
6.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.本合同或其附件、用人單位的規(guī)章制度等歸定的其他嚴重違反規(guī)章制度的行為。
第三十條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
2.乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
3.甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
4.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
5依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。
第三十一條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
1.在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。
2.甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。
3.甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的'。
4甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
5.甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。
6.乙方提前三十天向甲方提出辭職。
第三十二條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條的規(guī)定解除合同：
1.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十三條有下列情形之一的，合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
2.當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
3.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷的。
4.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
5.乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的且甲方同意暫時不解除勞動合同的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
6.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十章經(jīng)濟補償與賠償
第三十四條凡屬規(guī)定應給予經(jīng)濟補償金的，甲方應按相關(guān)規(guī)定和本合同約定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。
第三十五條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的工資性收入中直接沖抵，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。
尚未沖抵的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分繼續(xù)沖抵或向乙方追償。
第十一章保密條款
第三十六條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。
甲方：______________
乙方：______________
日期：______________
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