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檢討書

個(gè)人工作失誤檢討書

時(shí)間:2024-11-05 10:21:32 檢討書 我要投稿

個(gè)人工作失誤檢討書

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我反省,在寫檢討書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、端正。問題來了,檢討書應(yīng)該怎么寫?下面是小編為大家整理的個(gè)人工作失誤檢討書,歡迎大家分享。

個(gè)人工作失誤檢討書

  個(gè)人工作失誤檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對于本人此次在上班期間未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,私自外出,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。經(jīng)過自身認(rèn)真反思,深刻反省,為自己的行為深感愧疚和不安。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)及公司全體員工做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  通過這件事情,我對自己重新審視了一次,意識(shí)到自己的思想還不夠成熟,對所作所為的前因后果考慮地不夠全面,暴露出長期以來對自己放松要求,導(dǎo)致工作作風(fēng)渙散的不良后果。思前想后,我對自己這段時(shí)間的工作經(jīng)歷進(jìn)行了全面分析。此前剛上班的時(shí)候,我對自身的要求還是比較高的,遵守公司各項(xiàng)章程,認(rèn)真努力完成領(lǐng)導(dǎo)托付于我的各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的'關(guān)懷和幫助讓我感到溫暖,同時(shí)也慢慢開始懈怠了對自己的要求,錯(cuò)誤的認(rèn)為自己已經(jīng)做的不錯(cuò),有點(diǎn)飄飄然的感覺。這種思維直接導(dǎo)致了此次的錯(cuò)誤。因此,這次犯的錯(cuò)誤使我感到無比痛心,深感自己的所作所為對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。與此同時(shí),通過這次的事件,我還意識(shí)到自己在工作責(zé)任心上仍舊十分欠缺。

  自古無規(guī)矩不成方圓,顯而易見,員工必須要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,上班時(shí)間外出這件事可大可小,并不是我認(rèn)為沒事就沒事,而是有人認(rèn)為有事便有事,在崗期間各司其職乃分內(nèi)之事,何況還未上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒有將公司的規(guī)章制度、處事的方式方法放在心里,這也體現(xiàn)出自己對工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒將工作做到精益求精,更沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍舊存在得過且過,應(yīng)付思想。此刻我心中有愧,是一個(gè)極其不好的苗頭。若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的教誨,并建議深刻審視自我,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象還會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這次事件,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己醒悟的還不算太晚,這對我今后的工作歷程,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,我也看到了這件事的負(fù)面現(xiàn)象,如果在我們這個(gè)群體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我明白自己要用行動(dòng)來表示自己對錯(cuò)誤的深刻認(rèn)知。因我由衷懇求領(lǐng)導(dǎo)能接納我真誠的歉意,并能繼續(xù)監(jiān)督我、指正我。我會(huì)好好珍惜這份來之不易的工作。從今往后我會(huì)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并且努力工作、認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取把各項(xiàng)工作做得更好,百尺竿頭更進(jìn)一步!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個(gè)人工作失誤檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  xx月xx日,我保安部隊(duì)員xx利用自己的職務(wù)之便,為了牟利,私自用沒有公司牌的摩托車送餐。我看到了,但是出于情面觀點(diǎn),我不但沒有向有關(guān)部門匯報(bào),也沒有阻止,造成了惡劣的影響,是嚴(yán)重的失職行為。

  作為保安班長,我明明知道公司有明文規(guī)定,沒有公司牌的車輛不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)?墒牵夜钾(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的'殷切希望,徇私枉法,實(shí)在是太不應(yīng)該了。假如我這樣的情面觀點(diǎn)繼續(xù)下去,很可能會(huì)給公司帶來重大損失。即使現(xiàn)在沒有發(fā)生事故,也是一個(gè)不可饒恕的錯(cuò)誤。因?yàn),如果我們每個(gè)人都是這樣的話,公司的規(guī)章制度豈不是形同虛設(shè),那么還有什么安全可言?公司要我們保安部干什么?

  現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生,我只有深刻認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,認(rèn)真反省自己,切實(shí)加強(qiáng)遵守制度的自覺性,做一個(gè)合格、稱職的保安班長。

  懇切希望領(lǐng)導(dǎo)對我嚴(yán)肅批評,給予必要的處理。我保證吸取教訓(xùn),做好今后的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)看我以后的表現(xiàn)吧。

檢討人:xx

  20xx年3月xx日

  個(gè)人工作失誤檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在這次報(bào)表統(tǒng)計(jì)的過程之中,我出現(xiàn)了工作上的失誤,導(dǎo)致數(shù)據(jù)做出來有問題,還好領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的發(fā)現(xiàn)了,沒有再上交上去,不然也是會(huì)讓后續(xù)的工作出更多的問題,此次的失誤也是很不應(yīng)該的,作為財(cái)務(wù),本來就是要細(xì)心,慎之又慎的,但是我還是犯了這么低級的一個(gè)錯(cuò)誤,我也是要對自己反省,真的工作上,不能再有這樣的問題出現(xiàn)了,對此,我也是來做檢討。

  這次報(bào)表統(tǒng)計(jì)的工作,其實(shí)也比較的著急,原始的數(shù)據(jù)給到我,其實(shí)并沒有太多的時(shí)間,我也是考慮到時(shí)間可能不夠,所以也是有些匆忙了,想著自己畢竟這份工作其實(shí)也是做了一段時(shí)間,挺熟練的,不會(huì)出錯(cuò),所以做完之后也是直接提交給了領(lǐng)導(dǎo),壓根就沒去考慮到底會(huì)不會(huì)出問題,如果自己再去復(fù)核一遍,其實(shí)還是容易找到問題,會(huì)處理好的,可是自己卻不愿意多花一些時(shí)間,其實(shí)這個(gè)時(shí)間是非常必要要去用到的,如果自己都不復(fù)核,老想著領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做,那樣的話,也是會(huì)讓自己以后的工作之中,有這樣的.潛意識(shí),真的出錯(cuò),那么可能造成的后果很大,該有的復(fù)核也是必須要去做的,不能是依賴別人,或者覺得自己這一部分做完,就好了,不從大一點(diǎn)的角度去思考問題。

  出現(xiàn)了這個(gè)失誤,也是我在做事情的時(shí)候,沒有把原始的數(shù)據(jù)整理好,其實(shí)稍微慢一些,完全是夠時(shí)間的,無論多忙,該有的態(tài)度,必須要有,并且我們其實(shí)如果多一些仔細(xì),用心一些,其實(shí)完全不會(huì)犯這樣低級的一個(gè)錯(cuò)誤,失誤也是讓我意識(shí)到,自己還是態(tài)度上要更好一些,以前沒有犯錯(cuò),是我的運(yùn)氣比較的好,但是并不會(huì)一直都那么的好下去,只有把流程做足了,該做的事情,都認(rèn)真的完成,那么才能真的把錯(cuò)誤的概率去降到最低的,雖然說我們每個(gè)人都不是機(jī)器,的確會(huì)犯錯(cuò),但是犯錯(cuò)的概率卻是可以自己去把控的,盡力的避免,來讓自己財(cái)務(wù)的工作做好才行。

  領(lǐng)導(dǎo),今后我不會(huì)再出現(xiàn)這樣的一個(gè)失誤了,無論是做報(bào)表或者其他的財(cái)務(wù)工作,我都是要認(rèn)真一些,細(xì)心一些,做好復(fù)核,財(cái)務(wù)的每個(gè)流程,步驟都是要認(rèn)真的做好,盡力的避免再出現(xiàn)問題,錯(cuò)誤也是讓我明白,自己的態(tài)度必須要更好一些,而且不能偷懶,該做的也是要認(rèn)真做好才行。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個(gè)人工作失誤檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  通過這件事,我感到自己身為品質(zhì)人員,未能嚴(yán)以律已,且沒有做到合理安排計(jì)劃工作,在年底這個(gè)重要的時(shí)期給公司帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的責(zé)任事故,導(dǎo)致嚴(yán)重影響到各工序的生產(chǎn)任務(wù)。我對工作缺少足夠的責(zé)任心,沒有把

  自己的工作合理安排,現(xiàn)在,我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性,并且認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。

  這次的生產(chǎn)事故使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),誠心的感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)給我改正的`機(jī)會(huì),在以后的工作中我會(huì)嚴(yán)于律己,合理統(tǒng)籌計(jì)劃,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),做一個(gè)合格的品質(zhì)工作人員。

此致

敬禮!

檢討人:

  20xx年xx月xx日

  個(gè)人工作失誤檢討書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  此時(shí)此刻,我?guī)е掷⒕蔚男那樵谶@里作檢講。因?yàn)閭(gè)人工作上的失誤,分散了領(lǐng)導(dǎo)的精力,造成了單位的損失,折損了集體的形象,個(gè)人深感自責(zé),悔恨不已。在此,我深感抱歉。

  基本情況

  期間,由于個(gè)人剛調(diào)整至擔(dān)任,經(jīng)過深刻反思檢討,發(fā)生此次問題的原因主要有以下幾點(diǎn):

  第一、站位不高是關(guān)鍵因素。出現(xiàn)此次問題,說明自己沒站在大局看,沒放到高度想、沒拿出尺子量,而是將“必須經(jīng)過市場調(diào)查優(yōu)選商家采購”這件事作為一般問題和常規(guī)事務(wù),存在“差不離”“大概齊”的錯(cuò)誤思想,因而造成訂購過程不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不細(xì)致。

  第二、態(tài)度不正是根本原因。認(rèn)真反思問題發(fā)生,很大程度與個(gè)人工作態(tài)度相關(guān)聯(lián)。特別是對“角色轉(zhuǎn)換更應(yīng)盡快調(diào)整”的認(rèn)知態(tài)度不夠,總覺得剛剛崗位調(diào)整,需要時(shí)間適應(yīng),注意力單純放在了業(yè)務(wù)工作,未對輔助工作過多關(guān)注;對“工作繁多更要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致”的認(rèn)真態(tài)度不夠,以“科內(nèi)人員不夠,不能做到事巨細(xì)”“時(shí)間緊,點(diǎn)位雜、任務(wù)多”“給自己開脫,疏漏認(rèn)真考察市場這一重要環(huán)節(jié)”。

  第三,習(xí)慣不好是重點(diǎn)方面。個(gè)人雖然對工作抱有應(yīng)有的熱忱心,對干好工作也有著強(qiáng)烈的渴望欲。但是,問題的爆發(fā)都是一點(diǎn)一滴積攢而來的,因果明了。分析這次問題,感到個(gè)人缺乏嚴(yán)密的思維習(xí)慣,未把工作的各個(gè)環(huán)節(jié)拉大表、列清單、劃重點(diǎn),導(dǎo)致統(tǒng)購這一重要事項(xiàng)疏漏;缺乏嚴(yán)慎的依規(guī)習(xí)慣,統(tǒng)購物質(zhì)程序雖不繁瑣,但必須按章依規(guī),購置獎(jiǎng)牌也未及時(shí)學(xué)習(xí)規(guī)定政策;缺乏嚴(yán)整的工作習(xí)慣,沒有做到善始善終、盡善盡美,總是留著尾巴。

  第四、作風(fēng)不實(shí)是主要禍根。作為一名,應(yīng)當(dāng)是“以學(xué)為本、以干固本、以律正本”的作風(fēng)排頭兵。然而反思個(gè)人行為,“以學(xué)為本”的作風(fēng)沒體現(xiàn),沒去問明白,也沒去學(xué)規(guī)定,自作主張;“以干固本”的作風(fēng)沒體現(xiàn),工作是年度工作的重要部分,任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題說明沒干好、不到位;“以律正本”的作風(fēng)沒體現(xiàn),采購必須細(xì)致考察市場是明文規(guī)定,自己沒有按章遵循,才導(dǎo)致問題發(fā)生。

  改進(jìn)措施

  “聞過則改,善莫大焉”。針對此次問題的發(fā)生,個(gè)人在深刻檢討自己的同時(shí),更應(yīng)從自身查找問題,下步,我將認(rèn)真反思,把愧疚當(dāng)成動(dòng)力、把錯(cuò)誤當(dāng)作鏡子、把教訓(xùn)當(dāng)好路標(biāo),用工作彌補(bǔ)過失,避免類似的錯(cuò)誤再發(fā)生。對此,個(gè)人制定如下整改措施:

  一是抓好自我學(xué)習(xí)。堅(jiān)持搞好理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持搞好法規(guī)學(xué)習(xí),把自己置身于單位的建設(shè)中,置身規(guī)章制度的約束中,一方面學(xué)好自身擔(dān)負(fù)工作所涉及的法規(guī)文件,另一方面學(xué)好常用法規(guī)文件,確保開展工作用法治思維、處理問題靠法治方式、提升發(fā)展走法治路徑。堅(jiān)持搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),結(jié)合工作特點(diǎn),歸納整理,等大項(xiàng)工作,細(xì)致區(qū)分各項(xiàng)工作各個(gè)環(huán)節(jié)注意事項(xiàng),避免此類問題再次發(fā)生。

  二是抓嚴(yán)自我要求。嚴(yán)格的自我要求是干好工作,干出成績的必備元素。假如平時(shí)自我要求嚴(yán)格,能夠避免這次問題的發(fā)生。下步,時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要爾自己,特別在學(xué)習(xí)上加強(qiáng)自我要求。參加各類會(huì)議、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流等時(shí)機(jī),讓自己主動(dòng)代入,身入其中更應(yīng)心入其中,做到常“補(bǔ)鈣”、!敖∧X”、常“充電”,決不能出現(xiàn)人在心不在現(xiàn)象。在工作上加強(qiáng)自我要求。凡是自己呈閱的文件、經(jīng)手的文稿、承辦的'會(huì)議,必須細(xì)致規(guī)劃、細(xì)心推敲,尤其還要重點(diǎn)關(guān)注業(yè)務(wù)范圍以外的必辦事項(xiàng),這次問題的發(fā)生就是沒有關(guān)注好統(tǒng)購規(guī)定。在生活上加強(qiáng)自我要求。高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范個(gè)人行為,嚴(yán)要求注重個(gè)人養(yǎng)成,真自律樹好個(gè)人形象,自覺做好遵章守紀(jì)的模范。

  三是抓常自我檢視。自我檢視,既是明法紀(jì)的提示環(huán)節(jié),也是知敬畏的警示環(huán)節(jié),更是強(qiáng)筋骨的明示環(huán)節(jié)。檢視頻率經(jīng)常不經(jīng)常、檢視內(nèi)容全面不全面、檢視成效扎實(shí)不扎實(shí),都是個(gè)人重點(diǎn)關(guān)注方面。下步,注重搞好學(xué)習(xí)的自我檢視,定期對自己掌握新精神、理解新制度、學(xué)習(xí)新知識(shí)情況進(jìn)行復(fù)盤,看自己是否只重?cái)?shù)量不重質(zhì)量、是否只顧學(xué)習(xí)不顧消化、是否只看知曉不看轉(zhuǎn)化。搞好工作的自我檢視,每周或大項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束時(shí),對自己呈閱的文件、經(jīng)手文稿、承辦的會(huì)議、交辦的事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)盤,認(rèn)真整理出現(xiàn)的失誤、發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤、工作的延誤,反思教訓(xùn),及時(shí)訂正。搞好行為的自我檢視,特別是看自己有沒有存在“打擦邊”的僥幸心理、“差不多”的含糊心態(tài)、“趕進(jìn)度”的浮躁心性,在不斷反省中提升自己,更好完成工作。

  以上是我的檢討承諾,請領(lǐng)導(dǎo)同志們監(jiān)督!

  個(gè)人工作失誤檢討書 篇6

尊敬的旅游局領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx市xx旅行社一名導(dǎo)游員xx,20xx年度導(dǎo)游IC卡年檢期間,本人在赴x出團(tuán)期間,事先沒跟領(lǐng)導(dǎo)請假并缺席年檢培訓(xùn),我為此深感愧疚并做出深刻檢討!

  不參加年審培訓(xùn)看似一件偶然的事件,其表現(xiàn)是自己長期以來放松要求和態(tài)度渙散的結(jié)果,沒有認(rèn)識(shí)到事情的'本質(zhì)和由此帶來的嚴(yán)重后果。作為公司的一名中級導(dǎo)游,應(yīng)該起到先進(jìn)帶頭作用,從思想上認(rèn)識(shí)自己,從行為上約束自己,積極參加主管部門安排的年審培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí),更好地服務(wù)旅游業(yè)和廣大游客。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的批評和指導(dǎo),我一定按照領(lǐng)導(dǎo)要求改正錯(cuò)誤,以此為戒,在今后的工作中嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,以實(shí)際行動(dòng)和加倍的努力做好本職工作,感謝領(lǐng)導(dǎo)鞭策!

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

  個(gè)人工作失誤檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  我是保安隊(duì)的xx,在上次的巡視檢查中,發(fā)現(xiàn)我負(fù)責(zé)片區(qū)的消防設(shè)備老化,卻沒有及時(shí)的更換,是我工作的失誤,導(dǎo)致我沒發(fā)現(xiàn)這個(gè)情況,及時(shí)更換,我要好好反省。

  安全工作是我們保安工作里面最最重要的一環(huán),而消防設(shè)備能正常使用,也是為了讓安全工作做得更好。我負(fù)責(zé)的這片區(qū),本來應(yīng)該是我經(jīng)常巡視,并且檢查好消防設(shè)備有沒有問題的,但是在這次領(lǐng)導(dǎo)的巡視檢查中,卻發(fā)現(xiàn)我負(fù)責(zé)的這塊,有兩個(gè)滅火器是過期的,需要更換,可是我卻沒有發(fā)現(xiàn)并上報(bào),看滅火器上面的日期,已經(jīng)過去了一個(gè)月了,可以說,至少這一個(gè)月的安全工作,我是沒有做好的。

  這個(gè)月,我有負(fù)責(zé)巡視檢查工作,在門鎖的`更換方面做了最主要的工作,有好幾個(gè)門鎖都是已經(jīng)生銹了,沒法很好的使用,我也及時(shí)的上報(bào)并做了更換。消防設(shè)備其實(shí)我也有去檢查,只是看了一下外表有沒有破損,但是卻沒有認(rèn)真的檢查滅火器的問題,這是我工作的一個(gè)失誤,不夠仔細(xì)。其實(shí)也反應(yīng)了我對安全的問題沒有引起足夠的重視。

  設(shè)想一下,如果真的出現(xiàn)火災(zāi),而我這邊的滅火器卻是無法使用,那造成的損失就很大了,這個(gè)安全的問題我是要負(fù)很大的責(zé)任的,在巡視的時(shí)候,不單單是要過一遍就行,而是要仔仔細(xì)細(xì)的去看每個(gè)角落,每個(gè)地方有沒有出現(xiàn)狀況,像消防通道是不是沒有擁堵和堆放雜物,消防的設(shè)備也是要檢查好有沒有過期的,有沒有破損,有沒有生銹的情況。

  這次問題的出現(xiàn),提醒了我在保安的工作上面,我要更加的細(xì)致,同時(shí)思想上,不能有懈怠,安全是特別重要的事情,我們不是只保證沒有偷盜,沒有物品丟失就行了,還要想到,如果出事了,我們應(yīng)該怎么做,這塊我沒有想得太深入,后續(xù)的工作里,我要做好。

  在領(lǐng)導(dǎo)指出我的問題之后,我也及時(shí)的把滅火器進(jìn)行了更換,并同時(shí)再自己詳細(xì)的檢查了每一個(gè)滅火器的使用期限,在本子上記好,這樣到了時(shí)候,我也可以及時(shí)的更換,而不是沒有一點(diǎn)兒計(jì)劃,當(dāng)然我也要在巡查的時(shí)候仔細(xì)檢查,并不是說滅火器不過期就行,能不能使用,有沒有破損,或者消防設(shè)備是不是被人打開過,這些都是要詳細(xì)的去檢查的。

  經(jīng)過認(rèn)真反省,我也會(huì)在今后把細(xì)節(jié)重視起來,請領(lǐng)導(dǎo)原諒我這次的失誤,今后我不會(huì)再犯了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個(gè)人工作失誤檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人主動(dòng)針對近段時(shí)間工作中顯現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。

  假如說大事的偶然缺乏以使一個(gè)無知的年輕人認(rèn)識(shí)到自己問題的所在,那么、我與業(yè)主產(chǎn)生沖突以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問題根源、并書面對公司表達(dá)改正的意愿。

  今天下午,前來售樓部簽約室簽約的認(rèn)購業(yè)主許多,火爆的外表下蘊(yùn)含著緊急的氣氛,因我個(gè)人的原因以及本急躁的性格,在與一位焦慮等候簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時(shí)將溝通晉級為爭吵,拋開業(yè)主是否存在過錯(cuò)不管,我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的.言語抨擊是極其自私、片面、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己工作原則的,我在沖動(dòng)的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì),如在大公路上我可以撕爛他的嘴,但是我在工作、服務(wù)性的工作,因此我該從大局動(dòng)身,以照料業(yè)主心情為重。黃麗華主管主動(dòng)介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通,阻擋了因我的過失對公司造成進(jìn)一步損失的可能。

  算上前段時(shí)間與業(yè)主的沖突大事,這是短期內(nèi)的第二次了,我將在內(nèi)心深入檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:連續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,將自我聽從于大局,努力為公司塑造優(yōu)秀的對形狀象。

此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

  個(gè)人工作失誤檢討書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人主動(dòng)針對近段時(shí)間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。

  如果說事件的偶然不足以使一個(gè)無知的年輕人認(rèn)識(shí)到自己問題的所在,那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達(dá)改正的意愿。

  今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認(rèn)購業(yè)主很多,火爆的外表下蘊(yùn)含著緊張的氣氛,因我個(gè)人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時(shí)將溝通升級為爭吵,拋開業(yè)主是否存在過錯(cuò)不論,我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己工作原則的,我在沖動(dòng)的'促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì),如在大馬路上我可以撕爛他的嘴,但是我在工作、服務(wù)性的工作,因此我該從大局出發(fā),以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動(dòng)介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通,阻止了因我的過失對公司造成進(jìn)一步損失的可能。

  算上前段時(shí)間與業(yè)主的沖突事件,這是短期內(nèi)的第二次了,我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,將自我服從于大局,努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個(gè)人工作失誤檢討書 篇10

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  平常在工作中總是感覺自我良好,天真的以為事情說一遍就能講通,從而導(dǎo)致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒,對此,我深感自責(zé)和不安,這是由于我個(gè)人工作失職所造成的,不可推卸。

  出現(xiàn)這樣的問題我覺得還是有必要向您說清楚一下,這些問題我也是天天強(qiáng)調(diào),也花了很多時(shí)間去檢查,開始效果還是良好的,只是沒想到我稍微注意到別的`事情上,一放松,就出現(xiàn)如此多的問題,實(shí)在是措手不及和防不勝防。此時(shí)此刻,我在深刻反思自己,主要的責(zé)任和原因都在我。我想,只有在今后的工作中,更加堅(jiān)定的,持之以恒的貫徹落實(shí)公司的制度和政策才能真正的走向強(qiáng)大!

  在接下來的工作中,還請領(lǐng)導(dǎo)多加督促和提點(diǎn),有不適之處請不吝賜教,我會(huì)更加努力,更加認(rèn)真去完成分內(nèi)外的工作,爭取做到最好!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  個(gè)人工作失誤檢討書 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于我自身原因,致使xxx,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問題:

  1、思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對工作重視不夠,有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

  3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí),總是覺得給下屬留點(diǎn)面子,沒有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的'前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠(yuǎn)來講,也有利于他們的個(gè)人成長。

  領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì),我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx曰

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