- 相關(guān)推薦
公司員工工作不細心檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，我們要通過寫檢討書來反省，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編整理的公司員工工作不細心檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司員工工作不細心檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因為我最近的工作作風(fēng)有很大的問題，所以導(dǎo)致我的工作不細心，工作上出現(xiàn)了很大的失誤，給公司造成了損失，帶來了不好的影響，我深感抱歉。我知道，我不應(yīng)該把個人原因帶入的工作上面來，不能因為我一個人影響到整個公司的形象，在這里，我先給您道歉，給公司所有的同事道歉，對不起。
我知道，我一個人的行為是代表不了整個公司，如果我有什么好的方面別人也不會想到是公司好，而是會覺得是我這個人好。但是如果我一旦出現(xiàn)了什么失誤，給公司帶來了負面影響，別人就不會覺得是我有問題，而是會覺得是公司有問題。別人會覺得，如果公司自己沒問題的話，就不會招一些有問題的人進公司了。因為我給公司帶來的負面影響，導(dǎo)致公司之前樹立的良好的企業(yè)形象受到了影響，之后需要公司及全體同事付出很多努力才能夠挽回公司的形象。
我的粗心大意的毛病是一直都有的，從小到大我經(jīng)常丟三落四的，很多東西都不知道放哪，經(jīng)常找不到東西。在之前的工作中，我一直在努力克服我的缺點，盡量把工作做到完美。雖然中間也出現(xiàn)過許多的小問題，但沒有多大的影響，所以我也就沒有在意。但是這一次出了這么大的紕漏，實在是很不應(yīng)該了。我知道，工作當中最需要的就是細心，只有細心才不會導(dǎo)致工作出錯。因為我沒有重視我之前犯的小錯誤，才導(dǎo)致現(xiàn)在出了大錯。
出現(xiàn)錯誤的原因也是我沒有在工作完成之后細心的檢查。領(lǐng)導(dǎo)常說，在工作完成之后，至少要檢查一遍，看看有沒有什么錯誤。但是我卻沒有檢查過，因為覺得自己不會出錯。在之前出現(xiàn)過那么多小錯之后，我還是沒有改變自己的這個觀點，還是沒有養(yǎng)成工作完成之后檢查一遍的`習(xí)慣，所以這次才出現(xiàn)了這么大的紕漏。
我已經(jīng)意識到了自己的錯誤，也進行了時刻的檢討，反省了自己犯錯的原因，以及之后要怎么改。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我再一次的機會，我以后工作一定會細心一點，不要那么的粗心大意。在工作完成之后，我也一定會檢查，最少檢查一遍，如果時間充足，我會多檢查幾遍，減少錯誤或者不出現(xiàn)錯誤。我會用我的實際行動來證明我的決心，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，隨時檢查。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作不細心檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我自身原因，致使工作出現(xiàn)失誤，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。 3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
1、加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平。
2、堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的'管理方法。
3、在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作不細心檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門的xx，就在上周，我犯下了一個錯誤，這段時間以來，我一直在進行著自我檢討和反思，領(lǐng)導(dǎo)，對不起，讓您失望了。
我作為我們部門的主管，在公司工作了xx年的老員工，一直以來，我的工作都是非常嚴謹和認真的。當時就在上周，我上交了公司給我的項目任務(wù)，在您看完任務(wù)之后，也是很滿意的點了點頭，但是就在昨天，您找到我，并進行了談話。
我很詫異，因為您對我露出嚴肅的表情還是在我是實習(xí)生的那會，我不知道出了什么事，但是我的預(yù)感很不好。最終，您開口了，將文件遞給了我，讓我自己檢查。我接過文件，仔細的查閱了一番，在看到第二頁的時候，我愣住了。我清楚的知道，我遺漏了一項重要的事項條例，在發(fā)現(xiàn)錯誤的那一剎那，我自己也被嚇到了，緊接著我再往下看，又有一項注意事項我沒有寫進去。在檢查完了自己負責(zé)的.項目文件之后，我啞口無言，作為一名從事這樣多年的人，竟然這樣的不細心！這樣的小錯誤我都能犯，對于之前一直工作嚴謹?shù)奈襾碚f，這次錯誤是我自己都不能容忍的。
我深深地明白，這對于公司造成的影響，而今文件已經(jīng)上傳上去了，現(xiàn)在最容易出現(xiàn)的問題就是糾紛。還記得，從前每一次的項目，我都是自己一字一句的寫出來的，因為早在自己實習(xí)期的時候，能力便非常突出，記憶力過人。曾經(jīng)，有同時建議過我，隨著年齡的增長，要適當?shù)娜プ龊脺蕚涔ぷ�，以免失誤。當時的我不服氣，因為，一直以來我的工作沒有出現(xiàn)過失誤，而就在上周，我為自己的自大付出了代價。我不知道該怎么向領(lǐng)導(dǎo)您道歉，我只能努力去彌補。
出于對我的賞識和看重，那一次您只是將文件還給我之后，便沒再說什么，這讓我內(nèi)心非常的難受。在這兩天的時間里，我追加了一份更加完善的文件，并且已經(jīng)做好了充足的準備和計劃，針對上次項目的失誤，進行了改善，做了一套完備的對應(yīng)方案，這次一定能夠為公司挽回損失。
領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您的賞識和信任，作為主管，要以身作則，這次項目的失誤，我主動承擔(dān)責(zé)任，并且接受公司相對應(yīng)的懲罰，給公司們的員工都敲一個警鐘，用我的教訓(xùn)時刻提醒他們工作認真仔細。
對不起！領(lǐng)導(dǎo)，請原諒！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作不細心檢討書4
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的'結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作不細心檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好！
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚X總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的`學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請X總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作不細心檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的教誨，人民的信任，醫(yī)院的培養(yǎng)！
X日因為xx原因?qū)е鹿ぷ魇д`，未能及時給病人xx，雖然因為xx原因?qū)е麓祟愂虑榘l(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責(zé)任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的.，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了！由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。
再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！
在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結(jié)，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，取更大進步。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作不細心檢討書7
尊敬的：
您好！
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的教誨，人民的信任，醫(yī)院的培養(yǎng)！
X日因為xx原因?qū)е鹿ぷ魇д`，未能及時給病人xx，雖然因為xx原因?qū)е麓祟愂虑榘l(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到責(zé)任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了！由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的。
再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的.形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！
在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結(jié)，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，爭取更大進步。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作不細心檢討書8
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過您反復(fù)的批評與嚴肅的指責(zé)，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過長達了三十分鐘。在此，我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒。
錯誤是嚴重的，過程是復(fù)雜的.，情況是必須嚴肅弄清的�；仡櫸业腻e誤，總結(jié)來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期我丟失本單位員工的工資單，這星期我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。
面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了�？墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑椋鲋靼�，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風(fēng)格。
特此，我定下改正辦法：第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質(zhì)提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責(zé)與重要意義。第二，堅決抵制不良工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習(xí)慣。第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，做到“吃一切長一智”！最后，我當然還是要誠懇地向您道歉：對不起，領(lǐng)導(dǎo)！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作不細心檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您好！我知道自己做事不夠細心，從而導(dǎo)致了總是犯這樣那樣的錯誤，對不起，我一定會改正的'，希望您能再給我一次機會。工作已經(jīng)有X個月了，自己的不足慢慢浮現(xiàn)，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比較粗心，又缺乏社會經(jīng)驗，工作經(jīng)驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發(fā)很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。
有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡；有些錯誤，可以修改，但有如手術(shù)后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡；有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環(huán)節(jié)出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔(dān)戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結(jié)錯誤的經(jīng)驗。
人都是在失失敗中成長的，我知道自這是一次失敗的教訓(xùn)，我一定會好好反省，改正錯誤，向前方前進。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
【公司員工工作不細心檢討書】相關(guān)文章：
工作不細心檢討書05-24
工作不細心檢討書最新11-07
員工工作不細心檢討書01-14
工作不細心檢討書怎么寫06-06
工作不細心檢討書(15篇)01-16
工作不細心的檢討書15篇01-14
工作不細心自我檢討書04-01
工作不細心檢討書14篇02-15
工作不細心檢討書15篇01-11