業(yè)績不達標檢討書
在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。那么對應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編整理的業(yè)績不達標檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
業(yè)績不達標檢討書1
尊敬的銷售經(jīng)理：
您好！
我很抱歉！讓您花費時間批評教育我，我深深地意識到自己的錯誤和嚴重，我錯了！
近一個月的工作期間，我存在工作懈怠、粗心大意、工作積極性不高等問題，這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績。我沒有完成的并不是一點點，而是很多都沒完成。公司要求這個月我的目標是完成二萬元銷售，但我只是完成一萬一千元，還有很大一部分數(shù)量不限。
面對錯誤，我感到深深的自責(zé)和遺憾，我真的覺得很慚愧，我很抱歉經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過反思，我決定不能繼續(xù)忍受其他同事給我安上“吃閑飯，吃底薪“的帽子，我必須有行動：
首先，我想孤注一擲，激勵自己改善對銷售工作的熱情，從而全心全意地為移動電話銷售工作。其次，我想給經(jīng)理道歉了，之前的階段拖你回來的`事情該部門的同事道歉。再一次，我想要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，吃所有長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動電話銷售業(yè)績。
以上是我的手機銷售業(yè)績沒有完成書面自我批評，我們歡迎批評指正！
此致
敬禮！
檢討人：_________
______年______月______日
業(yè)績不達標檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，我是xxx。本月公司指標3個，個人制定指標4個，實際完成2個。不達標。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，我會努力。自己沒能努力去做，造成產(chǎn)量不達標。我已經(jīng)深刻意識到此事的重要性，所以我必須努力，把這件事當成最重要的一件事情去做，不辜負經(jīng)理、同事。
出現(xiàn)這個結(jié)果，有幾個原因：
一、合作方太少，原有合作方單量不多。
二、沒能持續(xù)開發(fā)新客戶，本月就只增加了一位合作方，還是臨時給單子的。
三、開發(fā)客戶力度不夠，沒能多認識一些客戶。
但同時也是長期以來對自己放松了要求，沒更努力的結(jié)果。經(jīng)過反思，我決定做出一下整改：
一、時刻提醒自己要努力，進步，不能放松要求。
二、努力開發(fā)客戶，爭取找到更多的合作方。
三、工作更加細心認真，不出差錯。
在此，我做出檢討的'同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我會努力。
xxx
xx年xx月xx日
業(yè)績不達標檢討書3
古人常說，“行有不得，反求諸己”，可是一開始的時候，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。在經(jīng)過一系列的悔悟后，我從自身方面歸結(jié)了近期一來我的銷售業(yè)績不達標的原因：
1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名銷售員，不論有多少理由，都應(yīng)時刻為了自己所在崗位負責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。立位于為企業(yè)創(chuàng)造收益為主要目標，為企業(yè)贏得最大化的效益。
2、工作上無法掌握技巧。所以導(dǎo)致了自己的銷售業(yè)績差，還有就是不聽取其他人的意見不在自己身上找原因去改正。所以銷售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。
3、執(zhí)行力差，在工作上無法很好的與他人交流和溝通，導(dǎo)致一些客戶資源的流失，體現(xiàn)在本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責(zé)，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
4、自己的底氣和信心有待增強。很多時候在客戶那里有點底氣不足，自己雖然不會覺得低人一等，但是總會有一點擔(dān)心，擔(dān)心這樣一個客戶丟了就沒了。沒有意識到一個銷售員應(yīng)有的態(tài)度和尊嚴。
面對錯誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：
首先，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。因為我個人的原因拖累了整個團隊的'努力成果。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。
今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，在今后工作當中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為公司的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責(zé)，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤�，F(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，提高自我業(yè)績，也請領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心和想要改變的信念。
業(yè)績不達標檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
當我因為業(yè)績不達標的問題被領(lǐng)導(dǎo)批評以后逐漸認識到了自身的不足，看著自己慘淡的業(yè)績可想而知近期的工作中究竟是多么怠惰，明明完成每個月的績效指標并不困難卻出現(xiàn)了這樣的情況，再加上我也不是初入職場的新人自然得明白這類問題的嚴重性，所以我對業(yè)績不達標的問題進行了深刻的檢討并鄭重向領(lǐng)導(dǎo)進行道歉。
經(jīng)過簡單的反思不難明白造成業(yè)績不達標的原因是自己對待工作不夠用心，至少在努力程度方面是遠遠不如其他同事的，若非如此的話又怎能出現(xiàn)業(yè)績落后于人的現(xiàn)象呢？這種差距的出現(xiàn)也讓我對自己工作中的問題感到很沮喪，或者說是對以往自己對待工作不夠努力的痛恨吧，明明深知做好自身工作的重要性卻沒能履行好相應(yīng)的職責(zé)，指導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)批評以后才對業(yè)績不達標的問題感到后悔未免有些太遲了，捫心自問面對業(yè)績不達標的問題難道不會因此感到羞愧嗎？明明領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作中十分信任自己卻辜負了對方的期待。
事實上業(yè)績不達標的問題對于公司的發(fā)展來說也會造成不好的影響，明明其他同事都在為了公司的發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)地工作，而我卻因為自身的懈怠導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了業(yè)績不達標的問題，在工作方面落后于人的我也因為這類問題拖了公司的后腿，雖然在發(fā)現(xiàn)這類狀況的.時候還讓我感到有些困惑，但通過反思不難明白工作不努力的自己出現(xiàn)這種狀況也是情有可原的，畢竟我在以往的工作中也沒有付出太多的精力自然要做好迎接這類結(jié)果的準備。
在誠懇地向領(lǐng)導(dǎo)道歉以后也要正視業(yè)績不達標的問題，正視自身的不足并通過工作中的努力加以改正才是我應(yīng)該做的，所以我在往后的工作中會牢記自己的職責(zé)并為此不斷努力，除了重視自身工作的完成以外也會加強對工作技巧以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，畢竟我已經(jīng)嘗到過業(yè)績不達標的苦果自然不希望再次出現(xiàn)這類問題，另外我也會針對工作中的不足多向身邊的同事請教并學(xué)習(xí)對方的優(yōu)點，在工作中設(shè)立遠大的目標并為此而努力也是我在以后需要做到的。
能夠在業(yè)績不達標的問題中吸取教訓(xùn)并改正自身的不足也是讓人感到欣慰的，因此我會在以后的工作中做到知錯就改并牢記業(yè)績不達標的教訓(xùn)，畢竟我已經(jīng)因為這類問題導(dǎo)致工作中遭受了很大的損失，那么為了不重蹈覆轍也要認真做好自身工作并獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可才行。
此致
敬禮！
檢討人：_________
______年___月___日
業(yè)績不達標檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴重錯誤。我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一
群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責(zé)任心，從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書，向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識，我下定決心，不再犯類似錯誤。我已經(jīng)深刻認識到此次事件的嚴重性，我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤，不能辜
負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一翻信任。
經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：
1。我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。
2。我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3。我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒牵曳浅Ｃ靼變H僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
一個良好的團隊應(yīng)該有一個集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了"部門榮譽高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥"的口號，讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的`力量，重點對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動全隊員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團結(jié)奮進，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為xxx的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待�，F(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機會。
檢討人：
20xx年x月x日
業(yè)績不達標檢討書6
尊敬的銷售經(jīng)理：
您好！
面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間��！
回顧錯誤，我在20xx年xx月到xx月期間的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的.工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn)。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強、工作經(jīng)驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績不達標檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴重錯誤。我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責(zé)任心，從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書，向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識，我下定決心，不再犯類似錯誤。我已經(jīng)深刻認識到此次事件的嚴重性，我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一翻信任。
經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：
1、我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。
2、我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3、我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的.根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
一個良好的團隊應(yīng)該有一個集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了部門榮譽高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥的口號，讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力
量，重點對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動全隊員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團結(jié)奮進，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為xxx的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待�，F(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機會。
檢討人：xx
20xx年x月x日
業(yè)績不達標檢討書8
尊敬的銷售部經(jīng)理：
你好!
抱歉!此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!
我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀，我一定要有所行動:
首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的'事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。
以上就是我的銷售業(yè)績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!
檢討人:XXXX
20xx年XX月XX日
業(yè)績不達標檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作中出現(xiàn)業(yè)績不達標的狀況在我看來無疑是令人沮喪的，作為銷售員工卻沒能在工作中達到預(yù)期目標著實應(yīng)該反思近期的工作態(tài)度，若非自己對待工作不夠認真的話或許能夠通過努力達成業(yè)績指標，通過目前狀況的分析可以明白自己對待銷售工作是不夠認真的，因此我在虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評以后應(yīng)該要檢討業(yè)績不達標的原因并積極改正。
其實我明白銷售工作的完成對自身的職業(yè)發(fā)展是很有益處的，在銷售工作中付出多少自然能夠獲得同等份額的回報，也正因為如此身邊的同時都會認真對待銷售工作并為了業(yè)績的完成而努力，在我看來即便達成業(yè)績指標既是銷售員的'基本職責(zé)也是工作中需要努力的方向，連基礎(chǔ)的業(yè)績指標都無法完成的話自然談不上能夠在工作中取得多大成就，所以看似只是初次出現(xiàn)業(yè)績不達標的狀況卻也需要自己在工作中認真反思才行，要具備著危機意識并將其當成可能導(dǎo)致自己墮落的開端才能夠及時進行改正。
對待銷售工作不夠嚴謹以及客戶拜訪量不夠也是造成業(yè)績不達標的原因所在，想要在銷售工作中獲取更多的業(yè)績自然要多在外跑動才行，通過客戶拜訪量的提升從而在銷售工作中多接觸客戶才行，這樣的話才能讓自己擁有更多接觸客戶的機會從而提升業(yè)績，然而我卻因為不肯吃苦的原因?qū)е略诠ぷ髦兄恢阑烊兆樱热徊豢嫌眯淖龊娩N售工作便應(yīng)當明白業(yè)績不達標的問題完全是咎由自取，但凡在工作中努力些都不會讓自己的業(yè)績差到這種程度。
為了不然領(lǐng)導(dǎo)失望還是應(yīng)該盡快改進自身的工作方式才行，既要在態(tài)度上重視銷售工作的展開又要為了業(yè)績的提升而付出努力，而且我會在以后的銷售工作中多向業(yè)績優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，既然已經(jīng)因為銷售不達標的問題吃過虧就得分析原因并進行改進，我明白出現(xiàn)這類問題已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作感到很不滿意了，因此我得盡快提升自身業(yè)績并爭取在下次績效考核的時候有所進步，讓自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象有所改觀也是我在銷售工作中需要努力的方向。
很慶幸能夠通過這次檢討吸取教訓(xùn)并產(chǎn)生危機意識，至少我愿意為了業(yè)績的提升而不斷努力并爭取理想的成果，只不過我明白業(yè)績的提升并不容易從而需要在后續(xù)的工作中不斷努力才行，我會在行動上展現(xiàn)出自己對銷售工作的重視并創(chuàng)造出讓人滿意的業(yè)績。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績不達標檢討書10
尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)：
對于次我工作業(yè)績及格此我向您遞交檢討書深刻反省我自身存問題懇求您諒解我本人也希望能夠從檢討書當獲得份對于工作思考從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌業(yè)績
經(jīng)過番思考我意識段時間業(yè)績充分暴露出我工作熱情有些足、工作方法也有些欠妥更反映出我沒有足夠工作資歷積累三點問題同當頭棒喝般敲擊我腦海里讓我有些清醒了啊三點當任何點都足夠讓我陷入困境此我決心針對錯誤問題提出改正措施并且堅決執(zhí)行：
第從今日起我要重拾份對于工作熱情飽滿干勁做好份工作提高我工作積極x工作當各細節(jié)做好努力提高工作業(yè)績
第二我要重視向其優(yōu)秀員工取經(jīng)與們定期做交流從學(xué)會正確工作方法掌握工作方法我會認真用好些方法從而提高業(yè)績水平
第三必須我要學(xué)會耐心懂得步步、有條紊地做好工作通過持之恒、堅持懈努力從而斷積累工作資歷讓自己工作業(yè)績再下滑
我相信次工作業(yè)績沒有達標對我來講種鞭策會我工作旅途上加油站請領(lǐng)導(dǎo)相信我我定會辜負領(lǐng)導(dǎo)期望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績不達標檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為您部門下的一名銷售人員，我卻沒能按時完成工作的指標，辜負了您的教導(dǎo)和指點！對此，我真的感到很是慚愧。
回顧本期的工作情況，通過對日常工作的反省和梳理，我開始認識到自己在這段時間工作中的問題和不足！作為一名工作者，尤其是一名銷售而言，我在工作的計劃中規(guī)劃的太過潦草，也沒有明確的目的和想法！這導(dǎo)致我只是帶著完成任務(wù)的方式去工作，沒能意識到每一次工作的時間都是十分寶貴的！這是我在思想上的嚴重問題，是我的懈怠和不重視，導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了偏差，最終釀成了這樣的“苦果”。還給您和部門拖了后腿，對此，我真的十分后悔！后悔自己沒能早一步認識到自己的心態(tài)問題，沒有做好個人的管理和計劃，導(dǎo)致了如今的場面�？粗约荷掀诘氖斋@，我的內(nèi)心也非常羞愧！
在如今，我反省了自己在工作的上的.一些錯誤，并將自己的不足總結(jié)如下：
一、工作思想上
工作要有目標，作為銷售，更是因為有了目標，才會有干勁！但我顯然沒有在工作中給自己樹立目標，這也導(dǎo)致了我在工作中沒有動力，沒有更新自己！甚至沉迷在懶散中，導(dǎo)致工作一直沒有什么成績！這是我在思想上的大問題！
二、工作能力上
社會在進步，工作也在不斷的更新，但反觀我的工作情況，我卻沒有在工作方面改進自己，沒有根據(jù)客戶的情況和需求去完善自己的工作方式！這自然就不會有顧客從我這里購買產(chǎn)品，成績自然也就上不去。這本是銷售工作的基礎(chǔ)，但我卻在工作中本末倒置，沒有意識到作為銷售的責(zé)任，就是為了讓客戶購買自己的產(chǎn)品！但我卻不知改進，導(dǎo)致了客戶的流失，這是十分糟糕的行為！
如今，通過這些反省，我看懂了自己這次為什么會失敗，也明白了自己和同事們的差距在哪里。大家都是一個部門的同事，但我卻沒有重視自己的工作，給我們的團隊帶來了影響。對此，我一定會認真的重新悔過，正視自己的不足和問題！
望您能給我一次改過的機會，我在這次一定會認真地對待自己的工作，絕不疏忽！在下次，定能的取得滿意的成績歸來，還望您能原諒我此次失誤，實在是非常的抱歉！
此致
敬禮！
檢討人：_________
______年___月___日
業(yè)績不達標檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是___，我不知道怎么跟你解釋了，有段時間以來對于工作的懈怠，對自己銷售業(yè)績的一個看待，不是很好，我的業(yè)績一直都處于一種比較低的狀態(tài)，在公司來講業(yè)績肯定是首要的，做一名銷售，無論是做什么都應(yīng)該都是拿業(yè)績說話？不像現(xiàn)在我這種情況真的是非常的不好，做到這一步，我感覺自己已經(jīng)不是一名合格的銷售了，業(yè)績一直以來都是這樣的話，肯定是不行，也拿不到標準，達不到要求，我一定會好好的提高自己的能力，就像這次業(yè)績不好一樣，我一定會從這方面出發(fā)，再也不會讓自己的業(yè)績一直處在這種狀態(tài)。
想著想著段時間以來我在公司的工作狀態(tài)也不是很好，作為一名銷售重要的就是態(tài)度二字，還要努力，只要努力了，不能說一定會有業(yè)績，但是自己也會得到一些提高，當然，業(yè)績是靠自己的努力和運氣得來的，這是其中缺一不可的東西，我也一定會按照要求好好的完成自己的.工作任務(wù)，不偷懶，這段時間以來，我一直都在好好的研究自己各方面的能力，還有需要進步的地方，就是對于我來說的一個缺點，有些缺點需要時間去打磨，我也會通過這些機會好好的，改造自己，在這個過程當中也定會遇到很多問題，不會因為自己出現(xiàn)了這樣的問題，就放棄自己在銷售這些好，我一定會不斷的要求自己，加強自己，提高自己自己的業(yè)務(wù)能力，這次我業(yè)績一直都不好，可能是出于在工作當中一些狀態(tài)不好的原因，是我自己沒有努力，是我自己對自己的工作不是很重視，發(fā)生了這種情況，我也感覺到非常的遺憾。
工作到了這么久，我也對自己的能力有了一個正式的看待，對于自己在工作當中出現(xiàn)的這樣的問題，也需要重視起來，在業(yè)績這一點上面不能說自己做得非常好，但是也有一些可以驕傲的地方，我從來沒有說自己哪方面特別突出，特別是在業(yè)績上面，我們公司也非常優(yōu)秀的員工，有銷售精英，我向他們學(xué)習(xí)都是應(yīng)該的，就像現(xiàn)在一樣，我還是應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)，因為自己的業(yè)績達不到要求，就應(yīng)該虛心的學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點，這是一定的，毋庸置疑，想讓讓自己成功就應(yīng)該肯定自己就應(yīng)該端正自己的態(tài)度，在工作的時候有哪些缺點就已經(jīng)及時的糾正，做一名保健品銷售員，我對自己的工作也是肯定的，只要肯定自己的產(chǎn)品，才能讓客戶肯定你的產(chǎn)品，這是銷售當中一種素養(yǎng)，也是對自己的一種肯定，對自己產(chǎn)品的一種肯定，這么一來，在工作當中體現(xiàn)了價值，有個好的價值觀，銷售工作才能順利的進行下去，才能夠有所突破，在接下來的工作當中，我一定會好好的研究這方面，我也會深刻的檢討自己，這次銷售業(yè)績不好的原因，那接下來一定奮發(fā)圖強。
此致
敬禮！
檢討人：___
20__年_月_日
業(yè)績不達標檢討書13
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對如此慘烈的產(chǎn)量，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊!
回顧錯誤，我在20xx年6月到12月期間的產(chǎn)量非常糟糕，總共只完成xx產(chǎn)量，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的產(chǎn)量在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元，差距是明顯，我的`愧疚也是多多的。
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn)。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強、工作經(jīng)驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢?
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
xxx
xx年xx月xx日
業(yè)績不達標檢討書14
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
對于這次我工作業(yè)績沒達到的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的'業(yè)績。
經(jīng)過一番思考，我意識到這段時間的業(yè)績不行，充分暴露出我工
3作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執(zhí)行：
第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個細節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。第三，必須我要學(xué)會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。
請領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，謝謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績不達標檢討書15
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
對于這次我工作業(yè)績不達標，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。
經(jīng)過一番思考，我意識到這段時間的業(yè)績充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些欠妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海里，讓我有些清醒了。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執(zhí)行：
第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的'干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個細節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。
第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。
第三，必須我要學(xué)會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。
我相信這次工作業(yè)績沒有達標對我來講是一種鞭策，這會是我工作旅途上的加油站，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！我一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望！
此致
敬禮！
_________
______年______月______日
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