實用的員工遲到檢討書四篇
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的員工遲到檢討書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工遲到檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。
此外，我也看到了這件事的.惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演。
究其根本，談其關(guān)鍵，還是對時間觀念的一種放松甚至漠視，從而導(dǎo)致我遲到了。世界上沒有后悔藥可買，事已至此，多說無益，唯有以此教訓(xùn)為誡，借此檢討為契機，從現(xiàn)在起，提高對時間的警覺性。
在此，我向公司領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤，也接受扣錢的懲罰，并且保證，以后不會再犯類似的錯誤，保證以后每天上班都準時準點！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
xx年x月xx日，我沒能按照公司規(guī)定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪��！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果�。∮捎谖覀�人遲到那么幾十分鐘，就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導(dǎo)致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在*，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的`老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
員工遲到檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于多次上班遲到這件事，我深表歉意，故而寫下這份檢討書。
由于各種原因?qū)е挛叶啻芜t到，不得不說是我平時生活中不夠細心，對于上班也不夠重視導(dǎo)致的。雖然上班只是一件小事，但關(guān)乎工作態(tài)度的問題。是我把個人困難凌駕于公司的規(guī)章制度之上，置公司領(lǐng)導(dǎo)的威嚴與不顧，自我放縱。對此我認真做出檢討。
認真、負責(zé)以及遵守紀律是每一位正在工作的的人應(yīng)有的工作態(tài)度，而我因為個人原因?qū)е露啻紊习噙t到以至于耽誤工作是一種極其不負責(zé)任的行為。正是因為這種行為導(dǎo)致耽誤了工作的進展，影響了工作效率，對公司的'各位同事帶來了諸多的不便與煩擾。同事之間應(yīng)該是互相學(xué)習(xí)，相互促進，應(yīng)該是積極向上的，而不是像我一樣帶來負面的影響，對此我深感愧疚和懊悔。
與此同時，我也看到了這件事帶來的惡劣影響，如果每個人都像我一樣自由散漫，不負責(zé)任的工作態(tài)度，那么公司又會變成什么樣呢？這種無組織、無紀律的行為對工作的落實與提升將會造成嚴重的后果。我希望公司的員工以我為反面教材，樹立典型，減少甚至不出現(xiàn)員工上班遲到的行為。而我將以這些天的行為做深刻的檢討，以此為戒，以后再不遲到，不再違反公司的規(guī)章制度。通過這次事件，我將提高我的思想認識，端正我的工作態(tài)度，認真、細致、負責(zé)。
我已經(jīng)深刻認識到我所犯的錯誤是巨大的，導(dǎo)致了很嚴重的后果，有了深刻的教訓(xùn)，慘重的代價！希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我之前的行為，無論懲罰如何，我都愿意接受。
細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切！社會在發(fā)展，我們公司也在一步步前行，為了更好地發(fā)展自身必須要對一切對公司不利的行為扼殺在萌芽之中。工作態(tài)度來源于我們每個人的素質(zhì)，而素質(zhì)是企業(yè)文化理念的體現(xiàn)，我們必須以昂揚的姿態(tài)，奮發(fā)向上的精神來對待每一天的工作。
最后感謝公司給予我這一次自我檢討的機會，我將以積極地心態(tài)來對待以后每一天的工作，不斷進步。希望公司能在今后的發(fā)展中更加強大！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這天上午，我又遲到了，使這個月的第二次。雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由，但是我覺得此刻說理由，都只是托詞，我不想為自己的失誤找任何借口，畢竟是已經(jīng)遲到了。
所以，我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
總結(jié)下來共有以下幾點供以后改善：
1、按時下班，做不完的工作明天再繼續(xù)，學(xué)會拒絕，那么請明確告訴客戶已經(jīng)下班時間，因為總會有做不完的工作。
2、即使已經(jīng)下班晚了，那么，請預(yù)知天氣狀況，下雨天記著帶傘，因為在這個城市目前還沒有人會在晚上給你送雨傘。
3、即使已經(jīng)淋雨回家了，那么在到家比較晚的狀況下，請不要再玩游戲上網(wǎng)，記著吃些感冒藥，因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發(fā)燒。
4、即時已經(jīng)錯過了休息時間，那么記著不要把鬧鐘誤調(diào)早一個鐘頭，因為很容易早起又睡著……這是一種十分不好的習(xí)慣。
一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的.重視程度，對工作的認真負責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名老員工，更就應(yīng)在工作中起模范帶頭作用，更就應(yīng)杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早十幾分鐘就能夠避免遲到，但是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，要從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。
檢討人：xx
20xx年x月x日
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