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簡歷中的自我評價怎么寫能吸引人
最近有些朋友一直強調(diào)簡歷中要有“自我評價” ，我們一直堅持簡歷中不該放“自我評價”。
到底該不該有呢?如果堅持要有，什么樣的自我評價才會吸引人呢?下面就和小編一起往下看吧! 在簡歷的最后一欄，求職者往往會寫上自我評價，這也是招聘者所要求的。
因為通過自我評價，招聘者可以更為細致地了解求職者的情趣愛好、為人處世方面的信息，能夠判別出求職者是否適合這份工作。
而對于求職者來說，簡歷自我評價怎么寫一直是困擾他們的一個難題。
盡說自己好話，會給人一種自吹自擂的感覺;而把自己寫差了，又給人一種不自信的印象。
那么，簡歷自我評價怎么寫才能吸引招聘者的注意呢?下面簡單地分析一下。
首先，要先了解自己應(yīng)聘的職位需要什么。
正所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，首先當(dāng)求職者準備去應(yīng)聘某職位時，應(yīng)該事先了解該職位需要什么樣的人才。
比如招聘幼師，那“富有愛心和耐心”是首要的，所以你可以在你的自我評價里寫上這點;還如招聘會計，會計需要做事謹慎，那么在你的簡歷里就要寫出你的與這相關(guān)的品質(zhì);再比如招聘建筑工人，那你就可以寫上自己“吃苦耐勞”等等。
總之，在了解職位的需求后，盡量把評價往這些方面寫。
其次，從各個方面中肯地評價自己。
比如說自己的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、交際能力等等，這些方面都是招聘者比較重視的。
求職者應(yīng)該比較中肯地對自己的這些方面進行評價，不要夸夸其談，因為在面試的時候招聘者很容易就可以看出來求職者的能力大小。
第三，謙卑得當(dāng)。
許多求職者寫簡歷自我評價時，將自己寫地完美無缺，看似機會頗大，實際上，這樣會讓招聘者反感。
寫自我評價時，一定要拿捏得當(dāng)，即使再優(yōu)秀，也不要過分炫耀自我，當(dāng)然也不要過分自謙。
而是應(yīng)在這兩者之間，言語間要散發(fā)著那種不卑不亢的氣概。
如實將自己的優(yōu)缺點寫出，當(dāng)然以優(yōu)點為主，并表明自己就是希望通過工作來改正這些缺點，這種上進心是招聘者所欣賞的。
第四，簡歷自我評價要有文采。
一般來說，自我評價的篇幅不會很長，因此如何在短短的文字中體現(xiàn)出求職者的出眾是一個關(guān)鍵的問題。
將篇幅短小的評價寫得富有文采是一種襲人眼球的手段，當(dāng)然，這不是要求辭藻華麗、引經(jīng)據(jù)典，只需在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)懮蠋拙浠蛘咭霂拙溆姓芾硇缘脑娫~或話語。
比如：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，“乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”等這些在表明自己決心時是不錯的選擇。
這樣，讓招聘者感受到求職者的文學(xué)素養(yǎng)，對求職也是有幫助的。
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網(wǎng)友提問：
以下是我的自我評價：“勇于進取,不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風(fēng).。
“腳踏實地，認真細致”是我一向的工作態(tài)度。
“善于與他人交往，愛好廣泛”是我的個人愛好“以最短的時間達到最優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對自己的要求，也是我一直追求的目標。
看到自己的優(yōu)點，認識自己的不足，發(fā)揮自己的長處，改進自己的不足，我將以飽滿的熱情投入到嶄新的工作中去。
希望我能成為貴公司的一員。
我會以貴公司為榮，貴公司也將會以我為榮。
希望可以被錄用。
請專家?guī)兔c評!
專家：
這段話，寫得很熱情洋溢，讓人看的也很舒服。
但看了之后的感覺很空，記不住什么。
建議：可以在您的“工作風(fēng)格”，“工作態(tài)度”等之后， 略微加一個，倆個實際工作案例，這樣更有說服力，而且讓人印象深刻。
網(wǎng)友提問：
李先生您好!我是一名女性，畢業(yè)后在機械領(lǐng)域做了將近四年的產(chǎn)品設(shè)計工程師。
因為比較喜歡英語和教育行業(yè)，性格又相對溫和，做事認真有耐心，善于傾聽，所以我想轉(zhuǎn)行做英語培訓(xùn)方面的工作。
可是苦于沒有相關(guān)經(jīng)驗，只是個性上占些優(yōu)勢，不知該怎么書寫自我評價，懇請您能指點迷津嗎?
專家：
您在轉(zhuǎn)行前，可以先做一個全面的職業(yè)規(guī)劃，其中特別包括性格測試，看看數(shù)據(jù)說明你更適合做哪個行業(yè)，哪個職能工作。
這樣的好處是幫您更清楚地了解自己的能力/特長/不足，更清楚地量化出來，一目了然。
然后，您可以將以上的數(shù)據(jù)以及特別要點，羅列在您的自我評價上。
這樣以讓招聘人員在看資料時更快更容易地接受您的職業(yè)轉(zhuǎn)變，也相信您不是臨時起意要轉(zhuǎn)行，而是經(jīng)過深思熟慮的。
并且您在個性等方面，確實是具備了這樣的基礎(chǔ)。
從而HR會決定給您一次面試的機會。
而等得到這個入門的面試機會后，再如何發(fā)揮，得到用人公司的信任，那就看您實際的能力了。
網(wǎng)友提問：
李先生您好!本人已從事客服工作兩年之余，做事認真負責(zé)但現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行做業(yè)務(wù)銷售 但因沒有業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗，我應(yīng)該怎么做?怎么寫自我評價?
專家：
您目前的客服工作和業(yè)務(wù)銷售關(guān)系很密切，您可以在工作中多留心，學(xué)習(xí)銷售同事的工作流程以及一些具體的銷售手法以及技能。
也可以直接和銷售同事多多溝通，學(xué)習(xí)，得到他們實際工作的寶貴經(jīng)驗和感受。
在這種 “偷師”過程中，您不斷總結(jié)自己的感悟，并反省對比自己的特長以及優(yōu)缺點，看若是自己來做這個工作時，哪里適合?哪方面的技能還需要改進。
在您簡歷上的自我評價，就可以把這些寫上去，從而讓招聘人員在看到您的資料同時，可以清晰地感受到您的真心準備，以及認真學(xué)習(xí)。
得出的結(jié)論是：您雖然還沒有“吃過豬肉”的實際經(jīng)驗，但已經(jīng)完全清楚地了解“豬跑”的情況和信息。
所以，用人公司愿意給您這樣一個機會，共同來試試您這匹“千里馬”。
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