簡歷中的自我評價

時間：2022-08-23 10:10:38 簡歷自我評價我要投稿

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簡歷中的自我評價(集錦15篇)

　　時間稍縱即逝，我們很快就要開啟找工作的生活，需要為此寫一份簡歷了哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的簡歷中的自我評價，僅供參考，歡迎大家閱讀。

簡歷中的自我評價(集錦15篇)

簡歷中的自我評價1

　　本人具有較好的溝通能力及文化素養(yǎng)，為人正直、誠懇、守信；處事積極、果斷，有較好的心理素質(zhì)，有強烈的.進取心和高度的責(zé)任感；在工作中積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率地完成工作；具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊精神；在思八達集團（國際教育培訓(xùn)機構(gòu)）負(fù)責(zé)市場拓展工作一年，銷售能力得到了很大程度的提高；愛好廣泛，擅長交際、寫作、書法等。

簡歷中的自我評價2

　有時間觀念，虛心好學(xué)，性格開朗，吃苦耐勞，處事果斷，注重人際交往對管理有著濃厚的興趣。具備團隊合作意識，成本意識和品質(zhì)意識以及安全意識。6年從事制造部門人員管理和生產(chǎn)管理工作，參與和協(xié)調(diào)指揮車間生產(chǎn)線的安裝調(diào)試工作，經(jīng)歷多次生產(chǎn)線從起始到完善的過程，具備較豐富的'生產(chǎn)管理經(jīng)驗，工作中擅于分析和顧全大局，具備良好的心理承受能力，抗壓能力和組織能力，以及較好的獨立自主能力，同時善于溝通和處理跟同事間，上下級間的關(guān)系，樂于溝通交流探討!

簡歷中的自我評價3

　　行政管理專業(yè)，具有較好的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗。

　　1、兩年從事人事行政管理工作，能根據(jù)公司的發(fā)展理念制度符合公司管理政策，人事招聘等相關(guān)制度。

　　2、能跨專業(yè)工作，適應(yīng)性強，從事兩年跟單工作，維護公司利益，克己敬業(yè)。

　　3、對于外貿(mào)工作有實質(zhì)性操作，能管理操作阿里國際站及環(huán)球視野等國際貿(mào)易平臺

　　4、屬學(xué)習(xí)實干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。善于創(chuàng)新。敢于迎接挑戰(zhàn)。敢于承擔(dān)責(zé)任。樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神

簡歷中的'自我評價4

　　1.自我評價不要照搬模板

　　現(xiàn)在不少求職者的簡歷都照搬網(wǎng)上的模板，所以HR一看幾乎是一模一樣的'內(nèi)容，根本沒興趣再往下看了。模板已經(jīng)被人們用得毫無新意了，所以，你要用自己獨特的語言，讓自己在眾多競爭對手中脫穎而出。

　　2.自我評價要實事求是

　　自我評價要創(chuàng)新但也不能過于浮夸。實事求是的描述你是一個什么樣的人，能讓HR對你有更好的了解。

　　3.自我評價不要炫耀

　　真誠是很重要的，但是也沒有必要寫與應(yīng)聘崗位無關(guān)的其他信息，也不要去炫耀自身條件。沒人喜歡那種顯擺的人，這么做極有可能讓HR立馬對你失去興趣。

　　4.自我評價要有創(chuàng)意

　　自我評價上寫你喜歡安靜地呆在家里看看書，看看電影，這些太過于老套了。你得有點新意，使自己與眾不同。

簡歷中的自我評價5

　　本人性格沉穩(wěn)堅韌、開朗和氣、富于工作激情，對事物有敏銳的洞察力及堅強判決力，在堅持自己原則的基礎(chǔ)上充分接受各種意見，妥善處理事情；對于工作團隊的建立有卓越的手段，能保證每個工作環(huán)境中有一批優(yōu)秀的執(zhí)行團隊并持續(xù)保持團隊的'凝聚力。有高度責(zé)任感和良好的職業(yè)操守，對企業(yè)有強烈認(rèn)同感，平易近人，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，從不會推卸責(zé)任，做事果斷，作風(fēng)正派，兢業(yè)奉職，抗壓能力強，有團隊合作精神，有奉獻精神，能以企業(yè)大局為重。

　　熱愛本職工作，有上進心，責(zé)任心強，勤奮好學(xué)，腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)和良好的敬業(yè)精神，能與各部門之間進行良好溝通與協(xié)調(diào)，無不良嗜好，做事認(rèn)真有干勁，有較強的獨立工作及團隊合作精神，我的才華源于你的發(fā)現(xiàn)，我愿獻出所學(xué)的技術(shù)，與貴司攜手共創(chuàng)輝煌！

簡歷中的自我評價6

　　自20xx年1月5日加入重慶道同股權(quán)投資基金管理有限公司以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)、培養(yǎng)及幫助下，使得我在思想、工作、學(xué)習(xí)各方面都得到了不同程度的提高。以前的一些工作經(jīng)驗以及學(xué)校的相關(guān)鍛煉對我從事如今的這份工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認(rèn)識和體會。學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，這都離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，對此我由衷的表示感激。現(xiàn)將本人試用期以來的相關(guān)工作情況簡要總結(jié)如下：

　　1、費用報銷：嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷事項，處理現(xiàn)金、網(wǎng)銀、支票的收付業(yè)務(wù)，做到現(xiàn)金日清月結(jié)，報銷出賬準(zhǔn)確，且特殊情況，特殊處理。

　　2、軟件記賬：及時在財務(wù)軟件上登記現(xiàn)金、銀行存款賬，收付準(zhǔn)確，并與銀行賬戶定期核對。

　　3、報表：按周出資金報表，按月根據(jù)需要編制余額調(diào)節(jié)表。

　　4、庫存現(xiàn)金、票據(jù)、支票與證件管理：現(xiàn)金及票據(jù)管理妥當(dāng)、完善，票據(jù)及證件領(lǐng)用及時登記，做到有據(jù)可循。

　　5、工資發(fā)放：每月工資發(fā)放及時、準(zhǔn)確。

　　6、銀行事項：日常銀行業(yè)務(wù)辦理，主要包括備用金支取，銀行賬戶開戶，理財產(chǎn)品購買，對公對私款項收付，月末回單及月初銀行對賬單的打印，批量辦理工資卡、信用卡等等的與銀行對接事項。

　　7、固定資產(chǎn)管理：做到軟件卡片錄入及時、準(zhǔn)確，入賬時實物盤點，并定期清查。

　　8、財務(wù)相關(guān)制度修改、排版，根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)制度文件，制作財務(wù)費用報銷流程（visio圖）及相應(yīng)ppt。

　　9、根據(jù)經(jīng)營中心需要，領(lǐng)導(dǎo)要求，收集并整理財務(wù)分析報告所需數(shù)據(jù)、制作相應(yīng)圖表及格式排版。

　　10、及時、高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作，協(xié)助部門其他人員做好相關(guān)財務(wù)工作。

　　經(jīng)過三個月的試用期，我在工作中學(xué)到的很多東西。財務(wù)出納工作看似簡單，做起來卻需要很大的細(xì)心和耐心，而且更需謹(jǐn)慎。對于每一筆款項的報銷出賬，小心謹(jǐn)慎，嚴(yán)格遵照公司的相關(guān)財務(wù)制度，并依程序執(zhí)行，如遇到特殊情況則特殊處理，以確保公司的正常運行。要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，它是財務(wù)工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。

　　以上是我對本人這三個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的.工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈努力，做好本職工作，與道同公司的發(fā)展同步。同時積極協(xié)助他人，共同為公司謀發(fā)展。對于公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，我真誠的表示感謝！同時懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會，批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值的同時，讓自己邁向一個更高的臺階。

簡歷中的自我評價7

　　【1】本人性格開朗，樂觀積極，有較強的抗壓能力，數(shù)字觀念強:

　　1.有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有扎實的會計基礎(chǔ)，能獨立完成全盤賬務(wù),熟悉往來賬;

　　2.了解國家稅收的相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉一般納稅人電子申報系統(tǒng)及稅控開票系統(tǒng).

　　3、能熟練操作辦公軟件，熟悉企業(yè)財務(wù)流程，具有應(yīng)收應(yīng)付往來賬處理經(jīng)驗及工資核算經(jīng)驗，熟悉erp系統(tǒng)操作(懂用友erp);

　　4、工作腳踏實地、認(rèn)真、有較強責(zé)任心，積極主動，誠實敬業(yè)，堅持原則，有良好的職業(yè)道德及團隊精神，能夠以積極的心態(tài)面對工作生活中的困難。

　　5、持會計證!

　　【2】熟悉外資企業(yè)一般納稅人賬務(wù)處理,對數(shù)字敏感,熟悉報稅流程,熟練運用防偽稅控開票系統(tǒng)、電子申報系統(tǒng)、網(wǎng)上認(rèn)證系統(tǒng)、金蝶k3及標(biāo)準(zhǔn)版，熟悉銀行、工商、稅務(wù)等政府部門工作流程。

　　【3】本人對工作有熱情，有較強的責(zé)任心，熱心公益事業(yè)。希望在幫助別人的時候自己也能得到提高，做事有始有終,具有一定的組織管理策劃的能力和人際交往溝通的能力. 愿借您的.慧眼,開拓我人生旅程!

　　【4】本人性格開朗具親和力，樂觀耿直，誠實守信，有良好的心理素質(zhì)，環(huán)境適應(yīng)性強，有吃苦的精神，做事有毅力，喜歡挑戰(zhàn)，行事積極認(rèn)真富有責(zé)任心;能夠注意統(tǒng)籌安排，進行有效的自我管理;注重團隊協(xié)作，善于溝通協(xié)調(diào);學(xué)習(xí)能力強，并喜歡學(xué)習(xí)和接受新事物，深信有耕耘就會有收獲。憑著年輕，我會不懈努力，讓自己做得更好。

　　【5】本人誠實守信，工作細(xì)心，積極主動，有責(zé)任心，有上進心，能吃苦耐勞。性格開朗，很好相處，適用能力強，原則性較強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的敬業(yè)精神與團隊精神,對數(shù)字敏感及具有敏銳覺察力。熟練計算機，熟練使用金碟財務(wù)軟件，經(jīng)過多年的會計工作實踐,本人已能熟練的處理各行業(yè)會計全盤賬務(wù)，具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)

　　【6】本人有兩年多行政工作經(jīng)驗，對人事考勤、后勤，辦公用品采購、員工心態(tài)交流及行政事務(wù)有一定的熟悉。有責(zé)任心、執(zhí)行能力強，熱愛本職工作，有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力�？铣钥嗄蛣冢掠谶M取。如能加入貴公司，我將全力以赴。

簡歷中的自我評價8

　　1.多年的工作經(jīng)歷磨煉了我使我在不斷前進，對工作負(fù)責(zé)任是我的做事原則，帶領(lǐng)好團隊人員互相協(xié)作共同前進是我的策略，敢于創(chuàng)新是我發(fā)展的準(zhǔn)繩，所以我相信自己有能力面對新的工作挑站!

　　2.由于從事過人事行政和財務(wù)工作，積累了豐富的'工作經(jīng)驗。本人工作踏實，認(rèn)真，具備分析能力，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。

　　3.本人具有較好的溝通能力及文化素養(yǎng)，為人誠懇、守信，處事積極、果斷，有較好的心理素質(zhì)，有強烈的進取心和高度的責(zé)任感;積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率地完成工作;具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊精神;在國際教育培訓(xùn)機構(gòu)思八達集團負(fù)責(zé)市場拓展工作一年，銷售能力得到了很大的提高;愛好廣泛，擅長交際、寫作等

　　4.熱情、性格開朗，樂觀向上、為人真誠坦率。有主見，積極進取。對工作嚴(yán)謹(jǐn)塌實，認(rèn)真負(fù)責(zé)。有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神。能較快的適應(yīng)各種工作環(huán)境，學(xué)習(xí)能力強能快速的熟悉并掌握工作的特點。

　　5.有5年多的人事行政工作經(jīng)驗，能組建人事行政工作體系，了解人力資源六大模塊，熟悉薪酬的核算，能熟練處理社會保險和住房公積金(有深圳市養(yǎng)老保險和廣東省原行業(yè)企業(yè)養(yǎng)老保險雙重工作經(jīng)驗)，能吃苦耐勞、有團隊合作精神、有奉獻精神、能服從公司安排(能駐外出差)。

　　6.由于從事過人事行政和財務(wù)工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗。本人工作踏實，認(rèn)真，具備分析能力，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。

　　7.十年企業(yè)的管理經(jīng)驗，熟練運用中國商法和經(jīng)濟法法律、法規(guī)，避免公司因觸及法律盲區(qū)而遭到不當(dāng)經(jīng)濟制裁，能有效制定和落實各項管理制度和工作流程。具有多項技能，包括電腦辦公和管理，駕駛除大客車以外的所有車輛，擅長公司行政、人事和后勤管理。

　　8.活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛;

　　9.適應(yīng)力、感悟力強，能很快融入團隊;

　　10.勤奮好學(xué)，踏實肯干，動手能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強的社會責(zé)任感;

　　11.堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。

簡歷中的自我評價9

　　在校學(xué)習(xí)期間，我具有刻苦學(xué)習(xí)的精神和勤奮工作的態(tài)度，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，勤學(xué)習(xí)，勤思考，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真工作，關(guān)心同學(xué)的工作，學(xué)習(xí)和生活。有“嚴(yán)以律己，寬以待人”的作風(fēng)，在學(xué)習(xí)，生活，工作中起到身為班長模范帶頭作用，虛心向他人學(xué)習(xí)，團結(jié)同學(xué)，助人為樂，熱心幫助他人進步，開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結(jié)，顧全大局，誠實謙虛，在青年中起到表率作用。

　　作為學(xué)生的我，主要任務(wù)無疑是學(xué)習(xí)。目前能做好的，必須要做好的也都只是學(xué)習(xí)。現(xiàn)階段的我不可能對社會作出什么大的貢獻！而只有學(xué)習(xí)好了，打好了基礎(chǔ)，才能在日后的工作中有所成就，發(fā)揮出我對社會的價值。所以，還是那句話，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，首先我得學(xué)會抓主要矛盾，即了解我當(dāng)前的主要任務(wù)。

　　學(xué)習(xí)方面我嚴(yán)格要求自己，憑著對個人目標(biāo)和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，同時把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實踐活動中，把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為動手能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)造能力，力求理論和實踐的統(tǒng)一。在學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)理論知識和應(yīng)用技能的同時，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)，為成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生而不懈奮斗。

　　在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同學(xué)們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的.豐富自己的閱歷。

　　我認(rèn)識到自己也有不足之處，因此，我將加倍努力，不斷改正缺點，挖掘潛力，以開拓進取、熱情務(wù)實的精神面貌去迎接未來的挑戰(zhàn)。我會加倍珍惜在校學(xué)習(xí)的時間，用自己的努力和汗水使自己的明天變得更加輝煌，更加美好。

簡歷中的自我評價10

　　本人性格開朗，接受能力和工作責(zé)任心強，待人誠懇，富有團隊精神，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真，能有效地與同事配合并融入集體中。而且有較強的進取心。

　　我的原則：踏實、認(rèn)真、敬業(yè)、自信、努力、相信一切皆有可能!!

簡歷中的'自我評價11

　　在5年多的幼教生涯中,我熱愛幼教工作,具有扎實的學(xué)前教育專業(yè)知識,掌握學(xué)前教育學(xué)、幼兒教育研究方法、學(xué)前教育史、幼兒心理學(xué)、聲樂基礎(chǔ)、繪畫基礎(chǔ)等學(xué)科的基本理論和基本技能,具備編制具體教育方案和實施方案的初步能力,掌握觀察幼兒、分析幼兒的基本能力以及對幼兒實施保育和教育的技能;具有一定的幼兒園管理知識和能力,能獨立對幼兒教育活動進行設(shè)計、組織及評價。

　　本人性格開朗,富于進取心,積極向上, 我相信一分耕耘一分收獲, 肯吃苦耐勞勤奮好學(xué),踏實肯干,動手能力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強的社會責(zé)任感;堅毅不拔,吃苦耐勞,喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。

　　人沒有壓力就沒有動力,一個人干任何一件事時,如果沒有執(zhí)著的毅力就得不到成功的喜悅,這強迫我要不斷前進。所謂前進:就是要學(xué)會我原來不會的東西,做好我從前不會做的事情,開拓我以往不敢接觸的領(lǐng)域,發(fā)揮自己的潛能并不斷的'更新自己,超越自己,并以此為人生的樂事。正因為我心中有了這份信念、信心,所以,我一直在教學(xué)工作中努力著在同事的誠心幫助下,工作中也取得了一點點的成績.成績也許只為過去的天空增添一道亮麗的彩虹,面對朝陽,我仍會堅實的邁好每一步。

　　自信和執(zhí)著是我的原則,沉著和樂觀是我的處事態(tài)度,積極和進取是我的生活方式。工作認(rèn)真細(xì)致、謹(jǐn)慎、有清晰的頭腦、有很強的敬業(yè)精神,與人有良好的溝通能力,能夠吃苦耐勞。我深知,機遇總是垂青有準(zhǔn)備的人,我也并非無備而來!憑著我對事業(yè)的熱愛及我現(xiàn)有的能力,我相信只要給我一次發(fā)揮的機會,我一定會讓你滿意,我愿攜一貫的朝氣和毅力,為幼兒園的發(fā)展做出我全部的才智和汗水,如果尚有不足之處,懇請批評指教,我會揚長避短,繼續(xù)努力,我愿接受實踐的檢驗!

簡歷中的自我評價12

　　寫簡歷時，很多人都會糾結(jié)“自我評價”怎么寫。大部分人認(rèn)為，如果求職者能力夠強，簡歷里的干貨就會吸引到HR；但如果求職者經(jīng)驗平平，即使把自我評價寫成花，也沒有太大意義。很多求職者的自我評價很普通，總是離不開踏實肯干、善于團結(jié)之類的詞匯，過于老生常談。

　　不過，正是因為大部分自我評價都很普通，因此一份優(yōu)質(zhì)的自我評價，往往會讓人眼前一亮，甚至?xí)黾忧舐氄叩挠∠蠓�。那么，什么樣的自我評價是能夠讓人印象深刻的呢？

　　一、要言之有物

　　通常我們寫自我評價都難免落入俗套，看起來熱情奔放，實則言之無物。

　　正確的自我評價應(yīng)該要做到與眾不同，不用刻意標(biāo)新立異，但是需言之有物，結(jié)合自身實際情況，突出自己的特點和長處。

　　二、要切中要害

　　自我評價一定要切實的方向，不要寫無關(guān)緊要的東西。最要緊的是，了解自己所求職崗位的需求，自我評價必須切中要害。所以在寫簡歷之前，最好對各大企業(yè)對該崗位的要求做一個透徹的了解，才能有針對性地寫好自我評價。

　　好的自我評價，可以讓HR看到候選人的自我總結(jié)能力，所強調(diào)的優(yōu)勢/技能/特長，正好是招聘職位所需要的。那么你離成功又更近一步了。

　　三、要符合身份

　　“踏實肯干”“靈活聰明”“學(xué)習(xí)能力強”這樣的評價，對于工作有一定年限的求職者來說，真不是什么好話。從公司角度出發(fā)考慮一下，公司為了年資更高的你，付出更高的工資成本、更高的職級，不是為了讓你來公司學(xué)習(xí)成長的，而是要你來獨當(dāng)一面的。

　　所以，不妨從不限于以下的這些角度去想想，自己的競爭優(yōu)勢：團隊管理的能力：善于跨部門合作、內(nèi)部溝通等；處理復(fù)雜問題的.能力：善于多線程處理問題、推進大型項目等；把握人脈的能力：在相關(guān)領(lǐng)域擁有豐富人脈、熟悉相關(guān)領(lǐng)域的合作伙伴等；專業(yè)能力：對相關(guān)領(lǐng)域擁有獨到見解、善于解決問題等。

　　四、突出自我優(yōu)勢

　　找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

　　五、要有規(guī)劃和目標(biāo)

　　自我評價，在體現(xiàn)自己能力和特點的同時，提一下自己的職業(yè)目標(biāo)，會讓人覺得你是個有態(tài)度有決心有規(guī)劃的，做事有條理有目標(biāo)的人。

　　六、語氣謙遜

　　最后，良好的態(tài)度和品質(zhì)是錦上添花。自我評價無需作假、夸大，現(xiàn)代招聘都有背景調(diào)查這一環(huán)節(jié)，所以一些背景或是性格中的不足也可在個人評價中坦誠告知。在簡歷中善用敬辭和謙辭會給人留下彬彬有禮的印象，對于任何崗位的招聘來說有禮貌都是加分項。

簡歷中的自我評價13

　　本人有兩年多的出納工作經(jīng)驗，對人事考勤、后勤，辦公用品采購、員工心態(tài)交流及行政事務(wù)有一定的熟悉。本人熱愛本職工作，有責(zé)任心、執(zhí)行能力強，有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。吃苦耐勞，敢于進取。

　　本人性格開朗，樂觀積極，有較強的抗壓能力，長期從事出納工作，本人我具備了以下能力：

　　1、有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有扎實的會計基礎(chǔ)，能獨立完成全盤賬務(wù)，熟悉往來賬；

　　2、了解國家稅收的相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉一般納稅人電子申報系統(tǒng)及稅控開票系統(tǒng)。

　　3、能熟練操作辦公軟件，熟悉企業(yè)財務(wù)流程，具有應(yīng)收應(yīng)付往來賬處理經(jīng)驗及工資核算經(jīng)驗，熟悉erp系統(tǒng)操作（懂用友erp）；

　　4、工作腳踏實地、認(rèn)真、有較強責(zé)任心，積極主動，誠實敬業(yè)，堅持原則，有良好的職業(yè)道德及團隊精神，能夠以積極的.心態(tài)面對工作生活中的困難。

　　5、持會計證

　　熟悉外資企業(yè)一般納稅人賬務(wù)處理，對數(shù)字敏感，熟悉報稅流程，熟練運用防偽稅控開票系統(tǒng)、電子申報系統(tǒng)、網(wǎng)上認(rèn)證系統(tǒng)、金蝶k3及標(biāo)準(zhǔn)版，熟悉銀行、工商、稅務(wù)等政府部門工作流程。

簡歷中的自我評價14

　　寫簡歷需要的技巧

　　隨著國家政策的轉(zhuǎn)變，社會人出現(xiàn)了越來越多的高學(xué)歷人才。他們在社會上都很找到一份合適的工作，這樣一來就增加了社會上的就業(yè)壓力。想要在那么大的就業(yè)壓力之下尋找到一份合適的工作，就要在填寫個人簡歷的時候注意一點技巧性的運用。

　　所謂的技巧并不是讓你在寫作個人簡歷的時候弄虛作假，明明沒有那么高的學(xué)歷，卻寫上了那么高的學(xué)歷。這樣即使在面試的時候，你也一樣會會露餡的。很多人認(rèn)為在投遞簡歷求職中，小小的滑頭不為過但是也要看在什么地方�；^了。像是學(xué)歷方面就不能夠作假的，要實事求是的書寫進去。

　　用第三人稱的原因

　　還有就是最重要的自我評價這一欄的書寫，一定要注意寫作方式。因為在這一欄中才是最能夠凸顯我們能力的地方，很多人在書寫的時候喜歡長篇大論的介紹自己，其實這樣的做法是不對的，因為用人單位根本就沒有那么多的時間去閱讀。還有就是在寫自我評價的時候一定要使用第三人稱來寫，因為這樣寫用人單位比較容易接受，閱讀起來也方便。而且用第三人稱寫自己的時候，不管怎么吹噓，用人單位閱讀的時候都不會感覺到是在自吹自擂，還能夠顯得內(nèi)容更加的'真實。

　　因此想要讓用人單位更加的相信我們，就要在書寫自我評價這一欄的時候使用，第三人稱來寫，這樣才能夠讓我們在應(yīng)聘的過程中，被錄取的機會更大。

　　下面附上寫簡歷的四大通病

　　在每年的簡歷點評活動中，向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師團隊都會收到數(shù)百封簡歷，這些簡歷中的問題也反映了就業(yè)市場上各類職場簡歷的普遍狀況。上述問題簡歷頗具代表性，其中的問題和缺陷有些非常明顯，有的卻深藏在字里行間的表述和細(xì)節(jié)中。下面是我們歸納出的問題簡歷普遍存在四大通�。�

　　1、簡歷無主旨，發(fā)展軌跡混亂。

　　上述簡歷中，從目標(biāo)崗位到后面的歷次工作崗位中，都看出該職場者定位混亂，求職中“海投”簡歷的明顯跡象。而類似這樣的簡歷至少占六成。

　　2、敘述文章化，缺乏專業(yè)性

　　簡歷是專業(yè)性文檔，而很多職場人卻寫成了敘事文體，愛用第一人稱“我”，顯得非常主觀，且不專業(yè)。

　　3、經(jīng)歷、經(jīng)驗、技能都無亮點

　　到底要找什么工作，什么技能又與應(yīng)聘崗位相匹配，缺乏提煉，自我評價泛泛而談，大而空，完全看不出重點、亮點。

　　4、工作經(jīng)歷只羅列崗位職責(zé)

　　幾乎九成的簡歷把工作經(jīng)歷寫成了崗位職責(zé)，有人花很長的篇幅在記錄流水式的日常工作流程，有人干脆把員工手冊上的崗位職責(zé)照搬過來。不僅看起來很累贅，還會讓自己的簡歷減分。

　　解決方案：要想簡歷流光溢彩，職業(yè)規(guī)劃得先行

　　上述毛病在問題簡歷中普遍存在，經(jīng)�！懊霘ⅰ绷似渲魅说拿嬖嚈C會，務(wù)必引起高度重視。其實，歸根結(jié)底，最根本的問題還是缺乏職業(yè)規(guī)劃。因為沒有職業(yè)規(guī)劃，求職定位不清，簡歷中無論是目標(biāo)崗位、工作經(jīng)歷，還是工作技能上，都無法抓住重點，只會堆砌個人經(jīng)歷、學(xué)歷、資歷，如同寫回憶錄，然而，這樣凌亂不堪、毫無發(fā)展目標(biāo)的簡歷就是寫上十頁也吸引不了HR的注意。沒有職業(yè)規(guī)劃做“主旨”，簡歷想要出彩難上加難。