個(gè)人簡(jiǎn)歷中的“要”與“不要

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　　由于中國(guó)是一個(gè)龐大的就業(yè)市場(chǎng)，因此求職人員要花一番心思和精力才能得到招聘單位的關(guān)注。招聘人員往往需要對(duì)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行快速審閱、快速?zèng)Q斷，面對(duì)浩如煙海而內(nèi)容空泛的個(gè)人簡(jiǎn)歷資料，他們是沒(méi)有閑暇去深挖線(xiàn)索、篩砂淘金的。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘的首要工具

　　于是，市場(chǎng)推銷(xiāo)機(jī)制便起了關(guān)鍵作用。說(shuō)到商品，每個(gè)人都懂得推銷(xiāo)這一概念，但如果是期望得到一份收入豐厚的工作時(shí)，并不是很多人能理解推銷(xiāo)所起的作用。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷就是用來(lái)推銷(xiāo)自己的首要工具。它幾乎就是你打開(kāi)通向面試大門(mén)的唯一一把鑰匙，招聘經(jīng)理人在面試之前所獲取的所有關(guān)于你的信息都來(lái)自個(gè)人簡(jiǎn)歷。它是你向市場(chǎng)推銷(xiāo)自己這一獨(dú)特品牌的陳述報(bào)告。所以，不要錯(cuò)過(guò)或是搞砸任何一個(gè)機(jī)會(huì)。

　　那么為什么很多專(zhuān)業(yè)人士寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷都很差呢？一方面是因?yàn)樗麄儾恢�道�?yīng)該如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，另一方面也是由于人們誤以為各個(gè)公司的招聘經(jīng)理，是可以正確判斷出應(yīng)聘人員的價(jià)值的。

　　當(dāng)然，有靠撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷或?yàn)榭蛻?hù)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷吃飯的專(zhuān)業(yè)公司。如果是這樣，那么誰(shuí)都不應(yīng)該低估拿出一份經(jīng)過(guò)深思熟慮、像模像樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性。

　　不要寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容

　　關(guān)鍵一點(diǎn)是要有的放矢、切中要害。很多應(yīng)聘人士幾乎把他們有生以來(lái)做過(guò)的所有活動(dòng)都塞進(jìn)了個(gè)人簡(jiǎn)歷中，他們的目的好像是要告訴大家自己一直很忙。每次培訓(xùn)活動(dòng)、每種愛(ài)好、每個(gè)去過(guò)的國(guó)家，無(wú)論與申請(qǐng)的工作是否有關(guān)系，都經(jīng)常會(huì)被一股腦地寫(xiě)進(jìn)太多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中。但是實(shí)際上，針對(duì)某個(gè)具體職位空缺而發(fā)送的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該是為其量身定制的。

　　另一方面，許多求職者把所有能想到的東西全都放在自己的一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中，然后以不變應(yīng)萬(wàn)變，應(yīng)對(duì)幾乎任何工作申請(qǐng)。但是這種作法會(huì)減弱個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容主次不分，很可能使申請(qǐng)夭折，因?yàn)橹匾�的信息往往被淹沒(méi)在太多的內(nèi)容中，使人很難迅速做出判斷。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該是寫(xiě)給讀者看的，光作者滿(mǎn)意不行。應(yīng)該剔除所有無(wú)關(guān)痛癢的東西，盡量把內(nèi)容壓縮成一頁(yè)紙。記住，這是在做市場(chǎng)推銷(xiāo)，不是在寫(xiě)個(gè)人傳記。我記得看過(guò)這樣一份個(gè)人簡(jiǎn)歷：作者不無(wú)得意地一一敘述了學(xué)校橄欖球隊(duì)曾經(jīng)輸過(guò)的所有比賽。誠(chéng)實(shí)固然令人耳目一新，但無(wú)助于做出具有說(shuō)服力的陳述，不能達(dá)到申請(qǐng)人想要獲得工作面試機(jī)會(huì)的目的。

　　要寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容

　　我們已經(jīng)清楚了個(gè)人簡(jiǎn)歷中不該寫(xiě)什么，那么我們應(yīng)該寫(xiě)什么呢？個(gè)人詳情，包括姓名和聯(lián)系方式，是不可缺少的。要讓別人很容易地找到你。如果沒(méi)有特別要求，你不需要提供護(hù)照號(hào)碼、血型或婚姻狀況等信息。無(wú)關(guān)緊要的信息不會(huì)增加你獲得面試的機(jī)會(huì)，相反，由于它分散了讀者關(guān)注重要內(nèi)容的注意力，因此反而會(huì)幫倒忙，使你失去機(jī)會(huì)。

　　學(xué)業(yè)成就也是要求提供的內(nèi)容。將來(lái)的雇主想要了解你的正規(guī)教育達(dá)到的最高程度是什么，成績(jī)?nèi)绾蔚鹊取Ｓ袝r(shí)候，具體修過(guò)什么課程其實(shí)并不重要，更重要是你達(dá)到了哪種水平。對(duì)某個(gè)管理職位而言，可能化學(xué)工程學(xué)歷并不一定對(duì)口，但是了解申請(qǐng)人在數(shù)學(xué)和語(yǔ)文方面達(dá)到了什么樣的具體水準(zhǔn)是非常重要的。要用倒敘方式列出你的最高學(xué)歷，這樣，最近獲得的也是最重要的。

　　一份個(gè)人簡(jiǎn)歷歸根到底是要陳述經(jīng)歷。同樣，要用倒敘方式列出你的工作經(jīng)歷，最近發(fā)生的也是最有意義的。如果你剛從學(xué)校畢業(yè)不久，可能只有一種工作經(jīng)歷，那么把一些能夠說(shuō)明你具有進(jìn)取心或主動(dòng)性的其它重要活動(dòng)寫(xiě)進(jìn)個(gè)人簡(jiǎn)歷也是大有用處的。但是，如

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