有些求職人員認(rèn)為個人簡歷不能將自己的求職意愿完美的表達(dá)出來，這時就可以在編寫個人簡歷后附上一封求職信。但是求職信可不是隨便就能編寫好的，成功的求職新能為個人簡歷加分說不定就因為求職信而獲得面試機會。但是也有些不會編寫求職信的，求職信就只能起到成畫蛇添足的作用。求職人員要讓個人簡歷中的求職信助你一臂之力，這樣才能夠讓個人簡歷得到用人單位的認(rèn)可。

　　編輯求職信的注意事項：

　　① 求職信的意義在于給求職人員的個人簡歷加分，因此在編寫求職信時要羅列出自己的優(yōu)勢，讓用人單位清楚的知道求職人員的優(yōu)勢是什么，并且在個人簡歷中找到證據(jù)。這樣才能夠增加真實度以及說服力。

　�、� 在編輯求職信時與個人簡歷有異曲同工之處，都需要注意的是要用心編寫，千萬不要在網(wǎng)絡(luò)上摘抄或者借用，這種公式化的求職信不僅不能為自己的個人簡歷加分還會招來用人單位的厭惡，因此一定要杜絕求職信公式化的情況。（本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)m.xcreativ.com小篇為大家收集）

　�、� 求職人員一定要記住，只要是投遞到用人單位關(guān)于求職的信息就需要編寫的特別簡潔。因為招聘官不會有什么耐心看一些長篇大論的東西，所以不管是編寫個人簡歷還是求職信都需要占用小篇幅。求職信只需要占用半張紙就足夠了。

　�、� 最后，一定不要忘記編寫出自己的申請原因是什么，申請原因是否能夠打動招聘官也很重要。