以不同專業(yè)的求職簡歷設計的個人簡歷格式也不同，對于一些過別的專業(yè)簡歷要怎樣去包裝好一份簡歷，簡歷代表著你的個形象，就像你穿衣服一樣。

　　簡歷其實很簡單所以一般情況下并不需要包裝，但如果想包裝簡歷使其變得更漂亮一些，可通常采用的包裝形式顯得多余，到底怎么包裝才不會有多余之印象了？這首先取決于求職者是否需要對簡歷包裝，如果根本不用包裝而包裝，不管采用什么樣的方式包裝那都難以避免多余的印象。

　　也就是說先要知道如何確定是否有必要包裝簡歷，這要看應聘的職位到底是什么，如果應聘的職位和形象度、藝術性、創(chuàng)新等有關系，我們可以采用一些方式對簡歷做個包裝。但應聘的職位無需包裝就不要在這方面做打算了，那樣你花了時間和精力做包裝但帶給簡歷的只是損害，你豈不是干了一件很傻的事情？搬石頭砸自己的腳。

　　在確定個人應聘的職位允許對簡歷做包裝，那究竟怎么包裝了？是給個人簡歷加個漂亮的封面或者文件夾，又或者采用不一般的紙張讓簡歷看起來更有品質，大家不要這樣理解包裝的作用。包裝確實存在美化簡歷外觀的作用的，但包裝是否多余這個問題是取決于包裝對簡歷的作用，只是好看那還是屬于多余的。包裝可以為簡歷的競爭度產(chǎn)生影響才稱得上不多余，也就是說包裝還是要有一定的價值，怎么給包裝賦予價值性了？這要看看求職者應聘職位的類型了，若是形象類的職位如禮儀小姐，可添加一個簡歷封面而封面里的人就是自己，最好身穿禮儀小姐類型的服裝。若為設計等類型的職位，則將一副設計圖畫加到簡歷封面，這樣的包裝才叫做漂亮和價值兼具。