俗話說(shuō)得好：一個(gè)巴掌拍不響，有人說(shuō)只要你夠積極努力就可以達(dá)到目標(biāo)但完全如此嗎？我們發(fā)簡(jiǎn)歷給企業(yè)是否可以成功，難道僅僅取決于我們本身嗎？企業(yè)就是不要你那不管你采取什么方式，給企業(yè)投了多少次個(gè)人簡(jiǎn)歷都是沒(méi)有意義的。因而向同公司數(shù)次發(fā)送簡(jiǎn)歷又有什么意義？

　　第一次發(fā)簡(jiǎn)歷給企業(yè)而未成功可以有很多原因，例如最意外的就是企業(yè)沒(méi)有看到你的簡(jiǎn)歷，所以只投遞一次簡(jiǎn)歷給中意的企業(yè)是不夠的，但你不能太瘋狂將簡(jiǎn)歷數(shù)度投給中意的企業(yè)。正所謂事不過(guò)三，一家企業(yè)三度否決你的簡(jiǎn)歷則表示你真的沒(méi)有希望了。這家企業(yè)不可能連續(xù)數(shù)次都漏了你一個(gè)人的簡(jiǎn)歷，除非你投簡(jiǎn)歷的方式存在嚴(yán)重的問(wèn)題，比如你沒(méi)有按照企業(yè)的要求去投簡(jiǎn)歷，企業(yè)表示將簡(jiǎn)歷發(fā)到某個(gè)制定郵箱，你第一次發(fā)送簡(jiǎn)歷到指定郵箱，可隨后則將簡(jiǎn)歷發(fā)送到其它郵箱或通過(guò)別的渠道將簡(jiǎn)歷交給企業(yè)，這些渠道都是企業(yè)不接受的所以這么做是無(wú)意義的。

　　數(shù)度發(fā)送簡(jiǎn)歷給同企業(yè)還會(huì)給求職者造成深遠(yuǎn)的影響，因?yàn)檫@種行為和賴皮的行為沒(méi)有多大差別，誰(shuí)可以忍受別人的瘋狂騷擾了？找工作不等于找女友可以采用死纏爛打的方式，在如今找女友采用死纏爛打方式有用嗎？可以說(shuō)如今的社會(huì)講究利字當(dāng)頭所以找女友、找工作的最佳方式就是以利誘之，你給企業(yè)猛發(fā)簡(jiǎn)歷是沒(méi)用的因?yàn)槟闾峁┙o企業(yè)的利益是不夠的。嘗試是有必要但又有限制的，超過(guò)三次的嘗試我們并不支持。