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文員個人簡歷
引言:文員是公司的基層職員,一般從事文件處理工作。想求職文員工作的小伙伴們,個人簡歷該如何擬寫呢?接下來小編給各位讀者分享兩篇相關(guān)范本,歡迎大家參考借鑒。
篇一:文員個人簡歷
姓 名: XXX
國 籍: 中國
目前住地: XX
民 族: 漢族
戶 籍 地: XX
身高體重: 158 cm50 kg
婚姻狀況: 未婚
年 齡: 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政專員/助理:行政助理、人事專員、高級秘書:
工作年限: 5
職 稱: 無職稱
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時
月薪要求: 2000--3500
希望工作地區(qū): XX 汕頭
工作經(jīng)歷:
公司名稱: XXXX電子有限公司 起止年月:20XX-02 ~ 20XX-01
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 技術(shù)部文員、行政部助理
工作描述: 主要負責(zé):
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
(3)辦理勞保業(yè)務(wù),負責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理,合理調(diào)配車輛,確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境,做好日常5S工作。
(10)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因:
公司名稱: XX招標中心 起止年月:20XX-03 ~ 20XX-12
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 檔案、合同管理員
工作描述: 負責(zé)部門文檔、合同管理工作,組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準確
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: XX大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科
畢業(yè)日期: 20XX-01-01
所學(xué)專業(yè): 中文秘書
第二專業(yè): 計算機應(yīng)用
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號
20XX-09 20XX-06 XX科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 計算機應(yīng)用 大專
20XX-02 20XX-01 XX大學(xué) 中文秘書 本科
語言能力
外 語: 英語 一般
國語水平: 良好
粵語水平: 良好
工作能力及其他專長
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解,也培養(yǎng)了我的細心、耐心,能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間,熟練使用辦公軟件,能獨立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通,客觀公正的處理人事糾紛,親和力強,原則性強,有良好的道德素質(zhì),能用平常心面對得失。
詳細個人自傳
愿意吃苦受累,積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認真負責(zé),為了自己的`目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通,生活在群體之中,具有較強的團隊合作的精神,能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。
篇二:文員個人簡歷
目前住地: 廣州
民 族: 漢族
戶 籍 地: 湛江
身高體重: 160 cm 47 kg
婚姻狀況: 未婚
年 齡: 26 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政/人事類:主管/專員
工作年限: 7
職 稱: 無職稱
月薪要求: 2000--3500
希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷:
公司名稱: 珠海XX離合器有限公司起止年月:20XX-01 ~ 20XX-04
公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):機械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 人事組長
工作描述:
1、負責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;
2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監(jiān)督實施及改善;編制年度人力資源費用預(yù)算,評估人力資源成本;
3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;
4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實面試人員的`情況等;
5、建立公司年度培訓(xùn)體系,編制月度培訓(xùn)計劃并跟進實施及新員工入職前培訓(xùn),有ISO體系審核應(yīng)對經(jīng)驗,
6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);
7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護照,通行證等相關(guān)事宜;
8、根據(jù)公司對績效管理的要求,協(xié)助部門負責(zé)人收集整理各部門績效考核項目,并對各部門績效實施過程進行跟進;
9、負責(zé)公司員工檔案管理及HR系統(tǒng)更新:
10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: XX廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 20XX-01-01
所學(xué)專業(yè): 行政管理 第二專業(yè): 計算機及應(yīng)用
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號
XX-09 XX-06 XX水產(chǎn)學(xué)院 計算機及應(yīng)用 畢業(yè)證書
20XX-12 20XX-01 XX廣播電視大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證書
語言能力
外 語: 英語 一般
國語水平: 一般 粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
語 言 能 力: 普通話流利,粵語良好,英語 一般
計 算 機 能 力: 高級
計算機詳細技能: 熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理
其 它 技 能:對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧
熟悉國家勞動法,能獨立處理人事糾紛
熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道
熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件
熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定
詳細個人自我介紹
1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協(xié)調(diào)和推進能力。
2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀。
3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強。
4、辦事細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和。
5、較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,有上進心。
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