老員工離職歡送會簡報

　　我們$公司分工會和工廠運行部開了一個歡送$光榮退休的茶話會。出席會議的有公司領(lǐng)導(dǎo)和工廠運行部的全體員工

　　對于退休，改革開放，經(jīng)濟大潮洶涌以后，這種人情味逐步疏淡。時至今日，多數(shù)企業(yè)包括我們公司已經(jīng)完全消失了印記。職工退休，只是辦個手續(xù)，被告知不用再來公司上班，靜悄悄地離開，灰溜溜地回家。這難免讓退休職工和工友們都有一種凄涼失落的感覺。今年公司黨委和工會積極響應(yīng)黨中央關(guān)于黨的群眾路線教育活動的要求，為民辦實事，其中一項就是退休送一送。

　　$同志是老$機廠的同志，工齡接近44年，退休前為$公司用戶服務(wù)人員，他的柴油機修理技術(shù)相當好，為公司作出了較大貢獻。企業(yè)是職工的“大的家”。作為我們改制企業(yè)，絕大多數(shù)職工都是從國營企業(yè)轉(zhuǎn)過來的老員工，當我們在公司辛辛苦苦干了一輩子，$對公司，公司對$，都有一種難以割舍的情誼。退休意味著離別，離別之際，相處幾十年的感情了，肯定是有話想說的，有情想敘的，所以我們把一個部門的同事聚在一起，開個茶話會，大家給$送上些體恤祝福的話語，祝他退休后健健康康，快快樂樂，還請他“�；丶摇笨纯�。同時也請他們給企業(yè)和工友留下保貴的意見和建議，他也表示祝愿公司健康發(fā)展，希望公司興興旺旺、蒸蒸日上，員工收入大大提高。

　　會議開的熱烈而成功，大家一致認為非常好，大家覺得這應(yīng)該屬于一種值得褒譽的企業(yè)文化。這種文化氛圍，不僅體現(xiàn)了對退休職工的情義，更是對在職職工的激勵。從而增強公司的感召力和凝聚力，當職工對工廠產(chǎn)生感情了，就會把工廠當作自己的家一樣來愛護，就會全身心的投入各自的工作中，作出更大成績，從而為公司多作貢獻，多創(chuàng)經(jīng)濟效益，致使公司健康的快速發(fā)展。

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