女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳?shù)暮?jiǎn)報(bào)吧，簡(jiǎn)報(bào)是指我們?nèi)粘＞鸵粋�(gè)題目而簡(jiǎn)單向聽(tīng)眾簡(jiǎn)述報(bào)告內(nèi)容的過(guò)程。你知道簡(jiǎn)報(bào)怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編收集整理的女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)1
20xx年3月2日，在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將來(lái)臨之際，茅巖河鎮(zhèn)啟動(dòng)了女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，全鎮(zhèn)婦女干部和女職工參會(huì)，此次活動(dòng)由茅巖河鎮(zhèn)工會(huì)和茅巖河鎮(zhèn)婦聯(lián)共同舉辦。
據(jù)悉，在女職工維權(quán)行動(dòng)月期間，一是將組織在全鎮(zhèn)范圍開(kāi)展維護(hù)女職工合法權(quán)益和相關(guān)法律宣傳活動(dòng)，全方位、廣覆蓋的'宣傳國(guó)家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策相關(guān)知識(shí)宣傳;二是舉辦女性健康知識(shí)講座，普及健康知識(shí)，增強(qiáng)婦女保健意識(shí)和防病意識(shí);三是組織學(xué)習(xí)女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)并進(jìn)行知識(shí)競(jìng)賽，進(jìn)一步鞏固女職工學(xué)法、懂法和用法的理念;最后，將發(fā)動(dòng)女性企業(yè)家走進(jìn)貧困戶(hù)家中，進(jìn)行慰問(wèn)，并發(fā)揮傳幫帶作用，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。
女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)2
今年是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年，為進(jìn)一步推動(dòng)《特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，深化女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，臨沂市部署開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)。
一、廣泛開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng)。以《特別規(guī)定》為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛宣傳普及保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策，著力推動(dòng)《特別規(guī)定》宣傳普及進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組;促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識(shí)，切實(shí)履行法律責(zé)任;引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法，自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法;推動(dòng)全社會(huì)形成尊重女性生育的社會(huì)價(jià)值、保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
二、進(jìn)一步深化女職工專(zhuān)項(xiàng)合同工作。借助工會(huì)集體協(xié)商要約行動(dòng)平臺(tái)，重點(diǎn)做好女職工權(quán)益的集體協(xié)商工作。以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn),對(duì)未簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開(kāi)展要約行動(dòng)�？偨Y(jié)推廣協(xié)商內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、協(xié)商程序規(guī)范、履約實(shí)效顯著、女職工滿(mǎn)意度高的.女職工專(zhuān)項(xiàng)合同工作成功案例，著力推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專(zhuān)項(xiàng)合同質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
三、深入開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)與地方人大和政府有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系配合，以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開(kāi)展監(jiān)督檢查。對(duì)違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見(jiàn)，監(jiān)督落實(shí)整改措施。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，及時(shí)反映女職工利益訴求，提出工會(huì)女職工組織意見(jiàn)主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
四、總結(jié)推廣工會(huì)女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)。注重總結(jié)推廣5年來(lái)各級(jí)工會(huì)女職工組織推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益和濰坊昌樂(lè)縣工會(huì)女職工專(zhuān)項(xiàng)合同"七種模式·關(guān)愛(ài)女工"的典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳交流女職工維權(quán)工作品牌、不同類(lèi)型用人單位和區(qū)域性(行業(yè)性)女職工專(zhuān)項(xiàng)合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)，以及參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用。
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近日，青島聯(lián)通工會(huì)深入貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，3月份全方位推進(jìn)“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
在該公司工會(huì)的統(tǒng)一部署下，各工會(huì)分會(huì)分別開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，如客戶(hù)維系中心分會(huì)、業(yè)務(wù)受理響應(yīng)中心分會(huì)、駐地網(wǎng)分會(huì)、平度分公司分會(huì)等帶領(lǐng)部門(mén)內(nèi)女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《“六五”普法學(xué)習(xí)問(wèn)答》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)知識(shí)，切實(shí)讓大家對(duì)女職工的維權(quán)有了新的`認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了中心女職工的法律知識(shí)。
同時(shí)，工會(huì)加大女職工關(guān)于法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和維權(quán)意識(shí)的培訓(xùn)力度，組織工會(huì)分會(huì)開(kāi)展知識(shí)講座等群眾性普法活動(dòng)�？头艚兄行姆謺�(huì)開(kāi)展了“女職工維權(quán)知識(shí)講座”，69位女職工參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《婦女權(quán)益保障法》、安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)及女性健康知識(shí)等與女職工切身相關(guān)的特殊法律權(quán)益，更清楚地了解女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，提高了法律維權(quán)意識(shí)。業(yè)務(wù)受理響應(yīng)中心分會(huì)開(kāi)展講座，內(nèi)容以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)為主，提高了女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的能力。
通過(guò)女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的開(kāi)展，該公司女職工的法律意識(shí)和依法維權(quán)意識(shí)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，女職工維權(quán)工作取得新進(jìn)展，公司上下形成了良好的尊重女性、保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。
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3月2日，記者從省總工會(huì)了解到，為維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益，全省各級(jí)工會(huì)組織將以推進(jìn)女職工專(zhuān)項(xiàng)合同工作為重點(diǎn)內(nèi)容，在"三八"國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)。
活動(dòng)將依托全省各地工會(huì)集體協(xié)商要約行動(dòng)，以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)未簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開(kāi)展要約行動(dòng)。同時(shí)，工會(huì)組織將總結(jié)推廣協(xié)商內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、協(xié)商程序規(guī)范、履約實(shí)效顯著、女職工滿(mǎn)意度高的女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作成功案例，著力推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
另外，今年是我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年。工會(huì)組織將聯(lián)合人大和政府有關(guān)部門(mén)，以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開(kāi)展監(jiān)督檢查，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
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近日，我區(qū)20xx年“女職工維權(quán)行動(dòng)月”宣傳活動(dòng)在文化廣場(chǎng)舉行。
本次活動(dòng)由區(qū)總工會(huì)牽頭，聯(lián)合34家相關(guān)部門(mén)單位，向廣大女職工宣傳《女職工權(quán)益保障法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)政策法規(guī)，其中，重點(diǎn)宣傳女職工“經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期”四期保護(hù)和職業(yè)健康安全知識(shí)。
據(jù)了解，“女職工維權(quán)行動(dòng)月”宣傳活動(dòng)在我區(qū)已持續(xù)開(kāi)展近10年。今年，該活動(dòng)持續(xù)一個(gè)月，將深入開(kāi)展維權(quán)知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)等系列活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大女職工的維權(quán)意識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)。
拿起法律武器，對(duì)家暴說(shuō)“不”
《反家庭暴力法》實(shí)施一年，區(qū)婦聯(lián)接訪家暴案件25件次，僅兩人申請(qǐng)“人身安全保護(hù)令”，區(qū)婦聯(lián)提醒——
去年3月1日，《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《反家暴法》)正式施行，這是我國(guó)第一部防治家庭暴力的專(zhuān)門(mén)性法律，旨在切實(shí)保障所有家庭成員特別是婦女兒童權(quán)益。那么，在過(guò)去的一年里，我區(qū)女性遭遇侵害的情況如何?日前，記者了解到，區(qū)婦聯(lián)接訪的家庭暴力案件共有25件次，但是，僅發(fā)出2張“人身安全保護(hù)令”。
案例：丈夫長(zhǎng)期實(shí)施家暴 妻子申請(qǐng)“人身安全保護(hù)令”
去年7月，我區(qū)梁女士從法院拿到了一張“人身安全保護(hù)令”，禁止她的丈夫劉某對(duì)她實(shí)施毆打、威脅等家庭暴力行為。這是《反家暴法》實(shí)施以來(lái)，我區(qū)發(fā)出的首張“人身安全保護(hù)令”。
據(jù)了解，劉某對(duì)梁女士長(zhǎng)期實(shí)施家庭暴力。梁女士曾多次找村干部調(diào)解，每次調(diào)解時(shí)，劉某對(duì)自己的行為均表示認(rèn)錯(cuò)，并多次寫(xiě)下保證書(shū)。然而，沒(méi)過(guò)幾天，劉某又故態(tài)復(fù)萌。梁女士也報(bào)過(guò)警，但均按照家庭糾紛進(jìn)行了處理。在劉某又一次將梁女士打傷后，梁女士來(lái)到區(qū)婦聯(lián)尋求幫助，并在區(qū)婦聯(lián)工作人員的幫助下，向法院申請(qǐng)了“人身安全保護(hù)令”。
最后，區(qū)法院裁定：禁止被申請(qǐng)人劉某對(duì)申請(qǐng)人梁某實(shí)施家庭暴力;禁止被申請(qǐng)人接近申請(qǐng)人。如被申請(qǐng)人劉某違反禁令，將按照《反家暴法》第三十四條規(guī)定，視情節(jié)輕重，處以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
現(xiàn)狀：家庭暴力事件時(shí)有發(fā)生 申請(qǐng)法律保護(hù)的人卻不多
《反家庭暴力法》規(guī)定，“家庭暴力情節(jié)較輕，依法不給予治安管理處罰的，由公安機(jī)關(guān)對(duì)加害人給予批評(píng)教育或者出具告誡書(shū)。當(dāng)事人因遭受家庭暴力或者面臨家庭暴力的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)，可以向法院申請(qǐng)‘人身安全保護(hù)令’。”但在現(xiàn)實(shí)情況中，“人身安全保護(hù)令”被下發(fā)的機(jī)會(huì)卻并不多。
區(qū)婦聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，一直以來(lái)，我區(qū)家庭暴力事件時(shí)有發(fā)生，去年，接訪家庭暴力案件共有25件次。但是，僅發(fā)出2張“人身安全保護(hù)令”。可見(jiàn)遭遇家暴，懂得借助法律保護(hù)自己的人卻并不多。
原因：礙于“家丑不外揚(yáng)” 家暴舉證難
“因?yàn)橛械K于‘家丑不外揚(yáng)’的想法，大多數(shù)家暴受害者便選擇默默忍受�！眳^(qū)婦聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，前往派出所以及司法機(jī)關(guān)訴訟獲認(rèn)定的很少。尤其是農(nóng)村婦女的`維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)，遭遇家暴后，大都選擇忍氣吞聲。
而受害者在遭遇家暴后，向法院申請(qǐng)“人身安全保護(hù)令”，存在取證難的問(wèn)題。該負(fù)責(zé)人表示，因?yàn)榧彝ケ┝Χ喟l(fā)生在夫妻二人的日常生活中，一般不為外人所知，很少有第三人在場(chǎng)。多數(shù)受害者礙于面子不愿公開(kāi)自己在家中挨打、被虐事實(shí)。
還有的為了給孩子創(chuàng)造良好的環(huán)境，受害者往往忍氣吞聲、遷就對(duì)方，有時(shí)甚至連受害者父母都不知暴力發(fā)生。此外家庭暴力有一定的突發(fā)性，對(duì)行為實(shí)施的過(guò)程、結(jié)果保全相應(yīng)的證據(jù)存在困難。
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2月28日，宜賓翠屏區(qū)宗場(chǎng)鎮(zhèn)總工會(huì)利用逢場(chǎng)天開(kāi)展女職工“維權(quán)行動(dòng)月”宣傳活動(dòng)。此次活動(dòng)通過(guò)在場(chǎng)鎮(zhèn)人群較為集中點(diǎn)發(fā)放宣傳資料與現(xiàn)場(chǎng)講解方式，向過(guò)往群眾發(fā)放《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)婚姻法》、《反家庭暴力法》和反對(duì)邪教等法律法規(guī)宣傳資料。
活動(dòng)中，宗場(chǎng)鎮(zhèn)總工會(huì)重點(diǎn)向群眾講解了女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同、女職工勞動(dòng)安全隱患排查、各級(jí)工會(huì)組織女職工維權(quán)機(jī)制和“女職工特病保險(xiǎn)”的益處，并發(fā)放宣傳材料500余份。
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近來(lái)，江西峽江縣總多措并舉，確保女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)顯成效。
廣造聲勢(shì)，大力宣傳。通過(guò)峽江電視臺(tái)、今日峽江、峽江工惠微信等新媒介大力宣傳，出版各類(lèi)報(bào)刊2期共530份。
環(huán)境烘托，營(yíng)造氛圍。全縣共懸掛橫幅10條，出專(zhuān)欄、板報(bào)12期，張貼標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)67張，發(fā)放女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)宣傳資料320余份，在城內(nèi)廣場(chǎng)、各街道、社區(qū)及部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展各類(lèi)宣傳畫(huà)展板17場(chǎng)次，觀看人數(shù)達(dá)上萬(wàn)人次。
上下聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)新方式。以《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年為契機(jī)，組織全縣各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽，并設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，有效地普及了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)，充分激發(fā)了女職工干部不斷提升自身維權(quán)水平和能力。
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為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益，3月8日，博興縣陳戶(hù)鎮(zhèn)總工會(huì)以開(kāi)展“三八”婦女節(jié)活動(dòng)為契機(jī)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)。
活動(dòng)以企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校女職工為重點(diǎn)對(duì)象，陳戶(hù)鎮(zhèn)總工會(huì)深入基層，廣泛開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng)，深入開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，著力推動(dòng)解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。
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今年是紀(jì)念三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)107周年，也是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年。為更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，近日，遼陽(yáng)市總工會(huì)啟動(dòng)了"女職工維權(quán)行動(dòng)月"系列活動(dòng)。
旁聽(tīng)案件審理，提升維權(quán)能力。3月3日，市總工會(huì)女職工委員會(huì)組織30多名縣(市)區(qū)、委局、部分企業(yè)女工干部，走進(jìn)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁庭，旁聽(tīng)了女職工權(quán)益案件審理，聽(tīng)取了仲裁院專(zhuān)家關(guān)于女職工權(quán)益知識(shí)的專(zhuān)題輔導(dǎo)。通過(guò)實(shí)地旁聽(tīng)及與專(zhuān)家的互動(dòng)學(xué)習(xí)，女工干部增強(qiáng)了維護(hù)女職工權(quán)益的責(zé)任感，提升了主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)能力。
"女職工維權(quán)行動(dòng)月"期間，市總工會(huì)女職工委員會(huì)還將組織全市女職工開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)答題活動(dòng)，舉辦《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》講座，下發(fā)女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同參考文本并指導(dǎo)開(kāi)展要約行動(dòng)，通過(guò)電視欄目《職工之窗》宣傳女職工先進(jìn)典型。各級(jí)工會(huì)女工組織也將結(jié)合單位實(shí)際，圍繞"推動(dòng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益"的'主題，開(kāi)展印發(fā)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳小冊(cè)子、走訪慰問(wèn)環(huán)衛(wèi)女職工、為女勞模免費(fèi)健康體檢、為女職工送愛(ài)心互助卡、為患大病的女職工提供救助、舉辦下崗女職工月嫂培訓(xùn)班、舉辦女性美容服飾搭配禮儀知識(shí)講座等活動(dòng)，切實(shí)將關(guān)愛(ài)與祝福送到女職工的心坎上。
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為進(jìn)一步維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，普及法治知識(shí)，積極引導(dǎo)女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法，馬龍公司煙臺(tái)管理處于三月份全面開(kāi)展女職工維權(quán)月活動(dòng)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實(shí)效。該處成立了“女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，及時(shí)召開(kāi)活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，制定了全面細(xì)致的活動(dòng)方案，細(xì)化了活動(dòng)內(nèi)容，確保維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)能夠扎實(shí)有效開(kāi)展，落到實(shí)處。
加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍�；顒�(dòng)期間，共出橫幅4條，小標(biāo)語(yǔ)12條，維權(quán)宣傳圖片8張，下發(fā)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》權(quán)威解讀宣傳單共240份，并在內(nèi)部工作簡(jiǎn)報(bào)設(shè)置了宣傳專(zhuān)欄，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《反家庭暴力法》等內(nèi)容，較好的普及了法律知識(shí)，宣傳弘揚(yáng)了法治精神。
集思廣益，活動(dòng)形式多樣化。一是以站為單位學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》 、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)五次，組織觀看婦女維權(quán)法律專(zhuān)題講座視頻五場(chǎng)次，開(kāi)展“答題活動(dòng)”一次，召開(kāi)“權(quán)益座談會(huì)”一次，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。二是建立健全關(guān)愛(ài)困難女職工長(zhǎng)效機(jī)制。收集女職工的家庭資料，做好歸檔，全面了解女職工生活中存在的困難。同時(shí)，深入到女職工中間傾聽(tīng)她們的意見(jiàn)及要求，為女職工說(shuō)話、辦事，反映女職工的'呼聲和要求，解決她們的后顧之憂(yōu)。
此次活動(dòng)的開(kāi)展，使廣大女職工進(jìn)一步了解了相關(guān)法律知識(shí)，樹(shù)立了科學(xué)、文明、健康的生活理念，法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)有了較大的提高，管理處上下形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。
女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)11
為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作，推動(dòng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，按照省、市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展x年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》要求，盤(pán)縣總工會(huì)于x年3月1日上午在紅果火車(chē)站開(kāi)展了“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D“女職工維權(quán)行動(dòng)月”宣傳活動(dòng)，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)放了“女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定”、“中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法”、“反家庭暴力法”等法律法規(guī)資料3000余冊(cè);開(kāi)展了法律法規(guī)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答;并將x年職工維權(quán)工作以展板的`形式作了宣傳;為這次宣傳創(chuàng)造了很好的氣氛。
參加這次活動(dòng)的單位有縣婦聯(lián)、法院、殘聯(lián)、民政局等26個(gè)單位50多人，接受宣傳活動(dòng)的群眾有上千人。
女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)12
為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作，推動(dòng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，按照省、市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展xxxx年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》要求，盤(pán)縣總工會(huì)于xxxx年3月1日上午在紅果火車(chē)站開(kāi)展了“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D“女職工維權(quán)行動(dòng)月”宣傳活動(dòng)，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)放了“女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定”、“中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法”、“反家庭暴力法”等法律法規(guī)資料3000余冊(cè)；開(kāi)展了法律法規(guī)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答；并將xxxx年職工維權(quán)工作以展板的形式作了宣傳；為這次宣傳創(chuàng)造了很好的氣氛。
參加這次活動(dòng)的`單位有縣婦聯(lián)、法院、殘聯(lián)、民政局等26個(gè)單位50多人，接受宣傳活動(dòng)的群眾有上千人。
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據(jù)了解，此次活動(dòng)內(nèi)容主要包括：廣泛開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng)、著力推進(jìn)女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作、深入開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、總結(jié)推廣工會(huì)女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)等。
省總工會(huì)要求，在著力推進(jìn)女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作中，要以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)未簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開(kāi)展要約行動(dòng)，著力推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
在深入開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查方面，要以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開(kāi)展監(jiān)督檢查。
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2月28日下午3點(diǎn)，慶陽(yáng)市住建局積極組織市直住建系統(tǒng)各成員單位開(kāi)展了《女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，市直住建系統(tǒng)各單位300多名干部職工踴躍參與。
在《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施五周年之際，為了推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》要求，慶陽(yáng)市住建局組織市直住建系統(tǒng)各單位開(kāi)展了《女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、迎“三八” 婦女節(jié)職工聯(lián)誼活動(dòng)等“女職工維權(quán)行動(dòng)月”系列活動(dòng)。
大家紛紛表示，《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的出臺(tái)，于個(gè)人而言，可以更大程度地發(fā)揮自己的.價(jià)值，展示自己的能力;于單位而言，可以更好地留住人才，促進(jìn)單位事業(yè)的持續(xù)發(fā)展;于社會(huì)而言，可以有利于促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。希望單位對(duì)女職工的權(quán)益保護(hù)，能夠放在心上，落到實(shí)處。
通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽，增強(qiáng)了女職工對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)意識(shí)和對(duì)工作崗位的認(rèn)同感、歸屬感。同時(shí)，也使全體干部職工對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》有了更為深刻的了解和認(rèn)識(shí)，為今后婦女工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
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維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益是黨和國(guó)家的一貫政策，也是全社會(huì)的'共同責(zé)任，對(duì)于推動(dòng)男女平等，促進(jìn)女職工進(jìn)步與發(fā)展有著重要意義。為了教育和幫助女職工學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)，喜迎“三八”婦女節(jié)的到來(lái)，3月2日，山西忻州農(nóng)村商業(yè)銀行黨群工作部組織員工趙美平、范玉蓉、馮乃梓作為該行代表隊(duì)參加了忻府區(qū)總工會(huì)舉辦的20xx年女職工“維權(quán)行動(dòng)月”知識(shí)競(jìng)賽。
本次競(jìng)賽共有來(lái)自忻府區(qū)12支代表隊(duì)的36名選手參賽，競(jìng)賽由個(gè)人必答、團(tuán)體共答、團(tuán)體搶答、風(fēng)險(xiǎn)選擇四個(gè)環(huán)節(jié)組成，競(jìng)賽內(nèi)容涉及《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。
比賽現(xiàn)場(chǎng)，選手們準(zhǔn)備充分、答題踴躍，表現(xiàn)出了很高的女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)素養(yǎng)。經(jīng)過(guò)激烈的角逐，山西忻州農(nóng)村商業(yè)銀行代表隊(duì)榮獲競(jìng)賽三等獎(jiǎng)，展現(xiàn)了該行女職工的新風(fēng)采與新面貌。
該競(jìng)賽活動(dòng)必將提高女職工依法維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)能力，發(fā)揮女職工在日常工作與家庭文明建設(shè)中的重要作用，為促進(jìn)全行和諧穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。
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