企業(yè)簡報

時間：2024-09-12 17:24:37 簡報我要投稿

企業(yè)簡報范文

　　在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到簡報，簡報不是“刊”，而是“報”，說它是刊物，不如說是“小報”更恰切些。你知道簡報怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)簡報范文，歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)簡報范文

　　企業(yè)簡報范文篇1

　　2月27日下午，誠源公司在公司會議室召開了201_年度經濟工作會議�？毓晒綺_副總裁出席了會議，企管部、審計部、投資部、工信部、財務部、項目中心、咨詢中心及鋪前船廠等部門、單位負責人應邀出席了會議。會議由__副書記主持，誠源公司班子成員及員工共32人參加本次會議。

　　會上，__總經理首先做了《誠源公司201_年經營管理情況及201_年經營目標》的工作報告。報告回顧了誠源公司20xx年經營工作情況，并實事求是地指出工作中仍存在的問題，同時就201_年的經營管理工作提出設想：一是全力以赴做好三個項目(鋪前船廠保障性住房項目、海南省�？诤降浪y(tǒng)建房項目、鋪前船廠103畝土地開發(fā)建設項目)的開發(fā)建設管理工作；二是繼續(xù)做好代管項目的建設管理工作；三是加快推進監(jiān)管項目稅務清算及收益分配收尾工作。

　　其次，__副總經理和__副總經理分別就鋪前船廠保障性住房項目工程管理及解決項目的歷史遺留問題方面做了《鋪前船廠保障房工程管理幾點看法》、《以創(chuàng)新管理解決遺留問題》的專題報告。

　　會上，應邀出席的相關部門與會代表就項目管理、工程監(jiān)理、合同管理及風險規(guī)避等方面工作，提出了寶貴的意見和建議，這將為誠源公司今后的.管理工作起到積極的推動作用。

　　最后，__副總裁做了總結性發(fā)言，在肯定誠源公司201_年工作的同時，就公司201_年的工作進行了安排和部署：

　　第一，多關注政策及收集行業(yè)方面的信息，盡可能的發(fā)揮誠源公司的優(yōu)勢，改善員工住房條件；

　　第二，加強與各部門、各單位的日常溝通，提高審批材料的質量及完整性；

　　第三，注重房地產開發(fā)項目的計劃編制工作，制定年度的工作計劃，并將計劃細分到月，責任到人來完成；

　　第四，抓住鋪前船廠保障房項目和海南省�？诤降浪y(tǒng)建房項目的契機，培養(yǎng)自身人才，鍛煉隊伍；

　　第五，把控項目的風險點，重點體現在合同管理的合理、合法，完善資料存檔等方面；

　　第六，利用周邊資源，加快解決歷史遺留問題；

　　第七，疏理內部管理環(huán)節(jié)，加強內部溝通。

　　企業(yè)簡報范文篇2

　　“感謝你們！感謝你們！......”一句句感謝語，深情流露出殘疾人對愛心企業(yè)家的感激之情。

　　9月17-18日，縣殘聯聯合工商聯攜手太平洋建設集團有限公司、縣愛心福利會、新樂群等愛心企業(yè)開展中秋關愛殘疾人走訪慰問活動。

　　在慰問活動中，愛心企業(yè)根據我縣殘疾人、殘疾兒童康復班的需求購置了一批中秋慰問產品，包括智障兒童康復班的冷暖空調、牛奶、玩具、大米、油、月餅等。

　　慰問活動在都城鎮(zhèn)康園中心、縣殘聯殘疾兒童康復班、通門鎮(zhèn)進行，志愿者為康復班的小朋友們發(fā)放節(jié)日紅包、玩具、慰問品并進行游戲互動。隨后分別到都城鎮(zhèn)、通門鎮(zhèn)殘疾人代表家入戶走訪，一份份沉甸甸的'愛心物資寄托著愛心企業(yè)家們對殘疾人深深的關愛，一次次叩開殘疾人的家門流露出的是對殘疾人放不下的牽掛。

　　在中秋節(jié)來臨之際，我們希望通過愛心企業(yè)家、志愿者們的助殘慰問活動讓更多的人關注到這一弱勢群體，給予這些困難殘疾人家庭更多的關愛和幫助。大力營造我縣扶殘助殘濃厚氛圍。

　　企業(yè)簡報范文篇3

　　世界500強中都流傳著這樣一句話“培訓是最大的福利”，同樣，培訓也是企業(yè)文化的重要部分，而培訓還是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的關鍵環(huán)節(jié)。培訓不僅通過提高員工的自覺性、積極性、創(chuàng)造性從而提高企業(yè)的效益和價值，也能增強員工對企業(yè)文化氛圍的認同，加強員工之間的團隊合作。

　　抱著同樣的目的，為加強我司各部門之間的相互溝通，相互了解各部門的工作職責，同時也為促進企業(yè)文化建設，我司近期將開展開展一系列的培訓活動。

　　首期培訓課程于20ｘｘ年10月19日上午在公司大會議室進行，主要是“空調事業(yè)部”和“新暉軟件開發(fā)部”兩部門的主要業(yè)務介紹，公司全體員工都參加了本次培訓，擔當主講的分別是“空調事業(yè)部”趙經理，“新暉軟件開發(fā)部”的譚總和蔡經理，培訓主要圍繞部門發(fā)展歷程簡介、部門工作及近期發(fā)展規(guī)劃開展。

　　培訓于上午12點順利結束，全體員工以熱烈的牚聲感謝培訓講師給大家?guī)淼木收n程，大家都熱情高漲，紛紛討論會議的話題。學員們反饋這樣的培訓具有較強的針對性，非常有意義：

　　1、提高了員工對企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化的認識，明確了企業(yè)發(fā)展的'發(fā)向；

　　2、通過培訓加強了員工對公司各個板塊的了解，促進各個板塊及各部門之間的溝通協(xié)作；

　　3、通過培訓員工的相關專業(yè)知識、營銷技巧，從而提高了員工的綜合素質；

　　4、提高了員工的向心力、凝聚力以及團隊協(xié)作能力。

　　本次培訓取得了較好的效果，公司行政部將對培訓課程及效果進行跟蹤，并整理存檔，以便在以后的工作中大家可以再學習，最后感謝培訓講師為此次培訓做的貢獻，感謝公司全體同仁的積極參與。

　　企業(yè)簡報范文篇4

　　9月20日，安圖縣文廣旅局開展迎“國慶”獻愛心—愛心企業(yè)慰問殘疾人活動�；顒又�，安圖縣文廣旅局西江村駐村工作人員攜手10位延吉市愛心企業(yè)家走訪慰問西江村38名重度殘疾人家庭。為他們送去面、米等慰問品的同時還為慰問對象提供口腔清理及修剪頭發(fā)等服務。并與慰問對象面對面交談，詳細了解他們的生活情況、身體狀況等，普及健康知識，并叮囑他們要保重身體，保持樂觀的心態(tài)。

　　此次活動通過走訪的形式，深入了解殘疾人的`真實情況，以實際行動，把黨和政府的關懷送到了他們的心坎上，讓他們切實感受到群團組織和社會各界對他們的關心與關懷。

　　下一步，安圖縣文廣旅局將以黨建為引領，持續(xù)落實各項惠殘救助政策，廣泛動員社會力量，積極聯系愛心企業(yè)開展愛殘助殘扶殘行動，關心照顧重度殘疾群眾。聯合愛心企業(yè)，竭盡所能將殘疾人的幫扶工作做好做實做細，把黨和政府以及社會各界的關心關愛切實送到殘疾群眾心坎上。

　　企業(yè)簡報范文篇5

　　繼9月1日全國“質量月”活動啟動后，年甘肅出入境檢驗檢疫局“質量月”活動于9月2日正式開始。在接下來的一個月里，該局將從4個方面開展17項專題活動，旨在深入開展質量提升、整治活動，服務地方經濟轉型跨越，維護人民群眾切身利益，增強全民質量意識，營造質量發(fā)展良好氛圍。

　　據悉，甘肅出入境檢驗檢疫局“質量月”包括，組織口岸突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練，對口岸相關單位及人員進行各類綜合征、疫情防控培訓，推進出口食品企業(yè)內外銷“同線同標同質”工作，開展“進出口食品安全監(jiān)督抽檢”專項督察工作，開展“綠蕾”專項行動，開展強制性產品認證(CCC)獲證產品監(jiān)督抽查活動，全省對外種子企業(yè)座談會等專項活動。

　　1978年，“質量月”作為一項提高全民族質量意識和質量水平的專題活動，在全國范圍內第一次開展，今年是第38個年頭，第26次開展。

　　企業(yè)簡報范文篇6

　　集團公司良好的發(fā)展態(tài)勢，不斷吸引著各方面人才的'加入，為了使新員工了解公司文化，熟悉工作要求，盡快的融入到團隊中，以飽滿的熱情投入到工作事務中，5月18日上午，集團辦組織了20ｘｘ年度第ｘｘ批新員工入職培訓，參加此次培訓的新員工共計16人，均為集團近一個多月來招聘的管理、技術方面的業(yè)務骨干。

　　參與培訓的新員工首先各自進行了自我介紹和初步感言。集團公司高總對新員工來到麗彩工作表示歡迎，并希望新員工不僅要盡快適應新的工作環(huán)境，更要積極思考、積極推動崗位工作上水平，與企業(yè)一道成長，促進企業(yè)進步成長。高總還就集團公司發(fā)展歷史、文化特點、產業(yè)布局、項目概況等作了詳盡介紹。隨后集團辦楊朝軍同志為大家做了《你在為誰工作》的主題培訓，通過典型事例、職場故事講述了工作行為準則。集團辦王曉光主任就《麗彩集團員工手冊》進行了解讀，并帶領大家一起誦讀學習《集團工作導訓》。

　　通過培訓，大家增加了認識，加深了了解。對集團整體狀況印象深刻，對集團管理要求更加清楚，為今后順利地做好本職工作、發(fā)揮好崗位作用奠定了基礎。

　　企業(yè)簡報范文篇7

　　3月1日—2日，新年伊始，公司組織的年度營銷培訓盛會火熱進行，市場、銷售、售后、清收、內務管理人員共計100余人參加了此次培訓學習，此次培訓課程安排的有產品知識、管理制度、銷售政策、現場考試共四大類內容，通過課堂提問、現場解答，課間小游戲等緊密而豐富的安排，讓銷售精英們帶著疑惑走進來，懷著滿意而愉快的心情走出去，同時，也加深了各大區(qū)銷售精英對公司產品知識和相關制度的.解讀與了解。

　　在產品知識培訓中，銷售業(yè)務經理將市場上遇到的各種技術難題和困惑紛紛提出，授課老師及公司高層熱情細心解答；在銷售政策解讀環(huán)節(jié)，銷售部部長胡煒結合20ｘｘ年電氣行業(yè)市場情況將銷售政策逐條進行解讀，并拿出實際案例進行計算和分析，新政策的修訂給銷售精英們注入了強有力的興奮劑；在公司制度培訓中，現場的學習氣氛又掀起了小高潮，參培人員們踴躍回答自己熟悉和了解的公司制度，甚至有些員工將員工行為規(guī)范也一一說了出來，對公司制度條例如數家珍。

　　為使培訓知識獲得良好的理解與鞏固，學以致用，培訓的最后對參培人員了進行制度與政策考試測評，訓后的成績及格率，達到了預期的效果，對他們的成績表示祝賀！希望此次的培訓圓滿落幕，能使公司銷售團隊輕裝上陣，再接再厲，再創(chuàng)佳績！

　　企業(yè)簡報范文篇8

　　時近中秋，鼎湖區(qū)殘聯攜手肇慶市2家愛心企業(yè)，深入永安鎮(zhèn)、沙浦鎮(zhèn)張清泉、黎家良等27戶貧困殘疾人家走訪慰問，為他們送去了米、油、月餅等物品和慰問金。

　　慰問人員一行分別在9月6日、9月9日開展走訪慰問。每到一戶貧困殘疾人家中，區(qū)殘聯理事長謝卓南和梁先生、唐先生2名愛心企業(yè)家代表都詳細了解、關心他們家庭現狀和生活情況，同時帶給他們節(jié)日問候和祝福。在沙浦鎮(zhèn)桃二村龍某家里，梁先生和唐先生鼓勵他積極面對生活�，F年51歲的龍某下肢殘疾無法行動，沒有娶妻，身邊只有老母親照顧，靠低保、殘疾人補貼等救助維持生計，生活十分艱難。區(qū)、鎮(zhèn)、村高度重視此事，從生活、生產各方面對他提供幫助。這次區(qū)殘聯發(fā)動愛心企業(yè)參與資助，讓他感受到了社會的'關懷。龍某衷心地說:“感謝愛心企業(yè)的關心與幫助，讓我真切的感受到黨和政府的溫暖!”

　　據悉，此次活動由肇慶市兩家愛心企業(yè)出資定向捐助，為鼎湖區(qū)27戶貧困殘疾人家庭分別發(fā)放2000—3000元幫扶資金，其中沙浦鎮(zhèn)17戶，永安鎮(zhèn)10戶，善款共計71000元�；顒訛槔щy殘疾人送去了節(jié)日的問候，讓他們充分感受到來自黨和政府及社會大家庭的關懷。

　　企業(yè)簡報范文篇9

　　5月14日上午10：00，集團關于中石油云南煉油項目情況介紹會在集團17樓會議室召開。集團領導班子成員，集團各部室及二級公司共49人參加學習宣講會。會上，學習傳達了《中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳關于認真組織學習宣講〈中石油云南煉油項目有關情況介紹〉的通知》(云辦發(fā)[201_]21號)文件精神，領學了《中石油云南煉油項目有關情況介紹》，強調了學習宣講《中石油云南煉油項目有關情況介紹》的重要性和緊迫性。中石油云南煉油項目技術安全可靠，是經過了可行性研究報告、環(huán)境影響評價報告、水土保持方案評估、安全評價報告等54項立項核準文件批復的項目，嚴格依據國家有關環(huán)境保護的法律、法規(guī)開展環(huán)評工作。

　　集團領導要求集團上下要切實增強政治意識、大局意識和責任意識，認真貫徹落實省委、省政府對中石油云南煉油項目的有關工作部署和安排。各二級公司要把學習宣講《中石油云南煉油項目有關情況介紹》作為當前的一項重要任務來抓，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的安排部署上來，把中石油云南煉油項目建設的.重要性、安全性以及省委、省政府加強環(huán)境保護的態(tài)度和決心傳達到每一位員工心中，正確傳遞黨委、政府的聲音，形成正能量。

　　通過學習宣講，使廣大職工有了理性思考，正確判斷，統(tǒng)一了認識。參會人員份份表示今后要相信科學，相信政府，自覺抵制不實言論、錯誤思想的干擾，在大是大非面前要保持清醒頭腦，在思想上、認識上與云南省委、省政府保持高度一致，成為省委、政府方針政策的知曉者、擁護者，不信謠、傳謠、不參與影響和諧穩(wěn)定的活動，立足本職崗位，確保安全生產，自覺維護和諧穩(wěn)定的大好局面。

　　企業(yè)簡報范文篇10

　　為全面落實關于統(tǒng)籌抓好疫情防控與經濟發(fā)展穩(wěn)定各項工作要求，12月5日，鐘祥法院黨組書記、院長向華波帶領專班赴大柴湖經濟開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)，實地調研督導企業(yè)、重點項目的疫情防控和復工復產工作。

　　當天上午，專班一行來到武住電裝有限公司、湖北紫丹包裝科技有限公司、曙光汽車集團股份有限公司等企業(yè)及項目現場。每到一處，向華波都與企業(yè)負責人進行了深入交談，詳細了解企業(yè)生產銷售、物資運輸、員工返崗、疫情防控以及在復工復產中遇到的困難和問題，并就企業(yè)一手抓好疫情防控、一手抓好復工復產提出了指導意見，努力幫助企業(yè)排憂解難，解決實際問題。

　　在了解到武住電裝有限公司企業(yè)員工受疫情封控影響，許多員工未能及時到崗返崗的情況后，向華波立即與相關部門進行溝通協(xié)商，最終協(xié)調組織了專班力量對分散在3個片區(qū)28個村的`111名武住員工閉環(huán)運送至企業(yè)的職工之家，切實保障了企業(yè)復工復產。

　　向華波強調，要認真落實“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求，強化屬地管理責任，加強對企業(yè)疫情防控工作的指導和統(tǒng)籌協(xié)調力度，幫助企業(yè)紓困解難，有力有序有效推進復工復產，持續(xù)為企業(yè)疫情防控和發(fā)展提供更加精準化、便捷化的服務。

　　企業(yè)簡報范文篇11

　　廣東省教育工作會議今天召開，會期三天。這次會議的主要議題是：傳達貫徹全國教育工作會議精神，研究我省落實《中國教育改革與發(fā)展綱要》的實施意見。參加會議的有省5套班子的負責同志，各市、縣（區(qū)）委書記或市、縣（區(qū)）長，主管教育工作的副市長、副縣（區(qū)）長，市、縣（區(qū)）教育局長或教委主任，各高等學校和省直有關單位的負責同志共500多人。

　　上午的大會由省委常委、副省長盧鐘鶴同志主持，中X共中央政治局委員、省委書記謝非同志作了重要講話，省委副書記、省長朱森林同志代表省委、省政府作了題為《認清形勢，明確目標，加快我省教育改革和發(fā)展》的'報告。

　　參加上午大會的還有省直各單位的負責人共1000多人。下午分組討論。

　　企業(yè)簡報范文篇12

　　為培養(yǎng)團隊精神、提高團隊的協(xié)作能力、凝聚力和執(zhí)行力，增進相互之間的溝通理解，達到磨練個人意志，建立高績效團隊，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱情和創(chuàng)新的動力。20ｘｘ年3月21—25日，ｘｘ集團重慶基地部分員工分兩批次前往西南地區(qū)目前最大、設備最齊全、環(huán)境最優(yōu)雅的拓展基地，進行了為期1天半的戶外拓展訓練活動。

　　在這次活動中，79名學員共同完成了“翻越求生墻”、“合力橋”、“緬甸橋”、“蛟龍出海”、“水到渠成”、“跳出真我”等項目。通過一系列活動，大家親身感受到了挑戰(zhàn)的不僅是體能，更是意志，挑戰(zhàn)的'不僅是個人，更是團隊。一天半的訓練很短暫，但它留給我們的啟示和收獲卻是無窮的：通過團隊的整合，生成、加強理解和溝通能力。其中“合力橋”、“緬甸橋”、“跳出真我”讓我們在面對困難的時候，要勇于挑戰(zhàn)，相互鼓勵，戰(zhàn)勝恐懼，理解在完成工作時意志力的重要性，并有不放棄、不斷進取的精神；鼓動我們體驗到通過體驗不斷努力，理解到成功源于堅持，源于持續(xù)不斷地改進，每一個人都做好份內事，各司其責是做好工作，達成共同目標的基礎；求生墻讓團隊成員意識到，團隊是成功個人的基礎，個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎上。

　　通過本次活動，大家在實踐中學習，在體驗中改變，并有了更多的感悟。在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來成功喜悅的同時，深刻感受到責任、協(xié)作、自信、相互信任的精髓，為公司持續(xù)發(fā)展、企業(yè)文化建設以及打造高效團隊提供了堅實的基礎。

　　企業(yè)簡報范文篇13

　　2月23日，在局機關五樓會議室隆重召開了20xx年全縣財政工作會議。參加會議的有局機關、會計核算中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的全體成員，縣人大、縣政協(xié)有關領導應邀參加了會議。

　　會議由楊文英副局長主持。在會上薛建中副局長代表局黨總支對我縣“十五”期間財政工作進行了回顧，并對20xx年財政工作進行了安排。陳商珠副局長宣讀了表彰決定，并對20xx年先進集體和個人進行了頒獎。最后，李寶珠局長和縣人大、縣政協(xié)的領導分別進行了講話。

　　薛建中副局長在通報中指出，“十五”期間，我縣財政工作取得了有目共睹的輝煌成就：財政收入蛋糕越做越大，由20xx年的.億元增長到20xx年的億元，增長倍；20xx年財政總支出達到億元，不僅實現了“保工資、保穩(wěn)定、促發(fā)展”基本目標，還進一步加大了對“三農”的扶持力度，著力解決了農村“行路難、看病難、上學難、吃水難”等實際困難，進一步縮小了城鄉(xiāng)差距，促進了社會和諧，初步構建出我縣公共財政體制框架；機關面貌也發(fā)生很大變化，辦公條件進一步改善，財政隊伍整體素質進一步提高，服務質量進一步提高。在安排20xx年財政工作時，他指出我們財政部門今年要繼續(xù)加大產業(yè)結構調整力度，鞏固培育新型財源，建立長效增收機制。同時要落實好黨中央提出的“新農村”建設工作，維護群眾根本利益，做好社會保障工作，重點要落實好新農村合作醫(yī)療工作。要進一步強化依法理財和為民服務理念，提高財政監(jiān)管質量，增強財政法制建設，打造好財政機關干部和全縣會計人員兩支隊伍。

　　李局長在總結講話中闡述了三點意見：一是完成今年億元的收入任務問題不大，但鑒于我縣個人部分的支出增長很快，加上城市建設規(guī)模不斷擴大，今年的財政支出壓力依然很大；二是財政部門改革已初具成果，近年來我們相繼成立了會計核算中心、中小企業(yè)擔保服務中心、投資評審中心，有效加強了財政資金監(jiān)管力度，對惠農資金實施“一卡通”發(fā)放辦法等等，將財政工作逐步納入了法制化、規(guī)范化軌道，但這些工作還待進一步完善，尤其是“一卡通”發(fā)放，真正將其落實好今年的工作任務還很艱巨；三是政風行風工作成績很好，我局20xx年連續(xù)取得政風行風評議工作第一名的好成績，但還存在著諸如個別股室、個別人員服務態(tài)度生硬、政策解釋不清等問題，作風建設需要進一步提高。他要求全縣財政干部職工今年要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，將財政工作做得更好。

　　會上，縣人大副主任李瑤璋和縣政協(xié)副主席田水旺分別作了重要講話，對過去五年來的財政工作取得的顯著成績給予了充分肯定，并對今后的財政工作提出了希望和要求。

　　會后，縣局領導同受表彰的先進集體代表和先進個人進行合影。