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干部下基層為民服務(wù)活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)

時(shí)間:2024-08-29 09:16:59 簡(jiǎn)報(bào) 我要投稿
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2016干部下基層為民服務(wù)活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)

  干部下基層是為了更好的增加對(duì)群眾的了解,下面是小編整理的干部下基層為民服務(wù)活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào),歡迎大家參考!

2016干部下基層為民服務(wù)活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)

  范文一:

  為更好的服務(wù)群眾,進(jìn)一步密切干群關(guān)系,云嶺下基層工作隊(duì)近日推出了“為民服務(wù)聯(lián)系卡”,并結(jié)合進(jìn)村入戶走訪活動(dòng),廣泛發(fā)至群眾手中。

  工作隊(duì)實(shí)行分村包點(diǎn)服務(wù)責(zé)任制,“為民服務(wù)聯(lián)系卡”上印有每一位下基層干部的聯(lián)系電話和工作任務(wù),群眾在日常生活中遇到困難和難題時(shí),只要撥打聯(lián)系卡上的電話,下基層干部就會(huì)迅速趕到幫助解決;群眾在生產(chǎn)生活中對(duì)遇到的各種法律和政策存在疑慮或不解時(shí),也可以隨時(shí)咨詢。這樣既方便了下基層干部更好的向群眾宣傳政策,又可以幫助群眾學(xué)好政策、用好政策,維護(hù)好自己的合法權(quán)益。

  小小的“為民服務(wù)聯(lián)系卡”,不僅方便了群眾辦事,促進(jìn)了下基層干部更好的了解民意,體察民情,更暢通了干群溝通渠道,拉近了干群距離,在群眾與下基層干部之間架起了一座“連心橋”。

  范文二:

  “2月29日,星期三,晴。兩天來,我?guī)ьI(lǐng)人才中心副主任張良、辦公室主任戴隆江、修水縣人才中心主任黃海燕,先后到修水縣白嶺鎮(zhèn)和桃樹村調(diào)研幫扶工作,落實(shí)處理群眾交辦的問題。一回生兩回熟,鄉(xiāng)親們聚集到村活動(dòng)室里,把我們團(tuán)團(tuán)圍住,滿眼期待。座談會(huì)上,我們了解到:桃樹村沒有任何村辦企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體,農(nóng)民收入主要來源于外出務(wù)工及少量的其他經(jīng)營,2011年全村糧食總產(chǎn)量1084噸,人均產(chǎn)糧219公斤,農(nóng)民人均純收入1408元。特色種養(yǎng)殖業(yè)有限,全村現(xiàn)有蠶桑面積282畝,茶葉面積196畝,油茶面積200畝。由于人均耕地面積少,青壯年勞力基本出外務(wù)工,在家耕種的都是以中老年人為主,所以糧食種植也基本以解決自己的口糧為主。由于人均耕地面積少、青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工,缺少農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)路人等原因,導(dǎo)致該村存在農(nóng)業(yè)特色種植業(yè)規(guī)模小、養(yǎng)殖業(yè)空白。針對(duì)該村有小范圍成功種植油茶、茶葉、桑蠶的經(jīng)驗(yàn),建議該村選準(zhǔn)一到二個(gè)項(xiàng)目,選擇優(yōu)良的種苗,由市人才中心幫助聘請(qǐng)專業(yè)農(nóng)業(yè)技師指導(dǎo),進(jìn)一步擴(kuò)大種植面積,使其集中連片,形成規(guī)模,實(shí)現(xiàn)“一村一品”特色農(nóng)業(yè)。采取一對(duì)一幫扶的形式,與五保戶、農(nóng)村低保戶結(jié)對(duì)幫扶,通過捐款、捐物等形式,使其充分感受到組織關(guān)懷,黨的溫暖。想法說完后,活動(dòng)室內(nèi)響起了熱烈的掌聲,這是群眾發(fā)自內(nèi)心的感激和期盼。回程的路上,我腦子里不停地在對(duì)這個(gè)村子今后的發(fā)展進(jìn)行著思考,發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、改變村容村貌……還有很多任務(wù)等著我們?cè)谙禄鶎臃⻊?wù)期間去完成。”

  這是記者從市人社局黨委委員、人才中心主任熊明華的《下基層工作手冊(cè)》上摘抄的一段話。在平實(shí)的語言中蘊(yùn)含著真摯的感情和對(duì)下派地區(qū)深刻的思考,字里行間洋溢著對(duì)幫扶對(duì)象的關(guān)心和希望他們?cè)缛彰撠氈赂坏拿篮眯脑。這正是該局開展黨員干部下基層為民服務(wù)活動(dòng)結(jié)對(duì)幫扶工作的真實(shí)寫照。

  今年2月份開始,九江市人社局共選派市縣兩級(jí)100多名黨員干部深入基層,圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞

  動(dòng)糾紛和職業(yè)技能培訓(xùn)等任務(wù),利用一年時(shí)間集中開展“進(jìn)村企、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、解民憂、促和諧”為民服務(wù)活動(dòng),著力化解一些基層群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。經(jīng)過一段時(shí)間的工作,下基層干部在深入基層、為民解憂的同時(shí),營造了切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、實(shí)事求是開展工作的濃厚氛圍。

  進(jìn)村企、到田間、下地頭,針對(duì)幫扶對(duì)象在生產(chǎn)生活中遇到的各類問題,全局的幫扶單位和黨員干部各盡其能、各顯神通。“人的能力有大小,但是服務(wù)群眾的心意無差別,只要能好好利用自己的資源,力所能及地幫群眾解決一些實(shí)際問題,我們就沒有白下來。”正如該局調(diào)研員王先平在民情日記中所寫的這樣,下基層干部結(jié)合派出單位的特點(diǎn)和自身優(yōu)勢(shì),為基層百姓送去了技術(shù)、資金,或者利用熟悉業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)幫助基層了解政策、理清思路,為基層發(fā)展注入了活力。

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