有關2017年度春風行動簡報（精選）

　　為深入開展春風行動。下面是小編整理提供的春風行動簡報范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關信息請關注文書幫的欄目!

　　篇一

　　根據市人力資源和社會保障局《關于開展2012年春風行動的通知》(洪人社字〔2011〕582號)的有關要求，切實幫助廣大農民工在家鄉(xiāng)就業(yè)和就地就近轉移就業(yè)人員盡早落實就業(yè)崗位，有效緩解企業(yè)“招工難”問題，我中心于2012年1月31日至2月25日開展了以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業(yè)”為主題的“春風行動”。

　　一、活動成效

　　春風行動期間，我中心共向求職人員免費發(fā)放520張“春風卡”、670張“就業(yè)政策援助卡”;為300多名求職人員提供了就業(yè)指導和職業(yè)素質測評;共舉辦了6場大型招聘會，組織了436家招聘單位進場，累計提供崗位27250個，現場報名應聘5162人次，2121人與招聘單位達成錄用意向，698人被招聘單位現場錄用。

　　二、主要做法

　　(一)加強組織領導，精心部署安排

　　為確保“春風行動”各項工作順利開展，中心領導高度重視，專門成立了“春風行動”活動領導小組，制訂活動方案，明確由中心主要領導負責全面協(xié)調，分管領導具體負責落實。形成了分工明確，相互配合，齊抓共管的良好格局，從而在領導組織上保障了活動的有力推進。

　　(二)注重輿論宣傳，營造活動氛圍

　　一是在《江南都市報》上發(fā)布招聘會公告;二是以滾動字幕的形式于黃金時段在江西電視臺對招聘活動進行廣而告之;三是在市區(qū)各大路口紅綠燈LED屏上發(fā)布招聘會訊息;四是通過群發(fā)短信的方式發(fā)布招聘會消息;五是在南昌就業(yè)網及企業(yè)QQ群、校園QQ群中上傳招聘會信息;六是在全市各個社區(qū)宣傳欄張貼招聘會宣傳海報。切實做到“報紙有文字，電視有畫面，屏上有信息，網上有專欄”，有效擴大了“春風行動”的.宣傳覆蓋面，讓市民及來昌外地務工人員可以從多種途徑了解到此次活動的訊息、地址和聯(lián)系方式，極大地方便他們通過公共就業(yè)服務機構獲得免費的公共就業(yè)服務。

　　(三)深入基層，主動服務

　　為及時掌握企業(yè)的用工動態(tài)，中心成立了四支小分隊，中心領導親自率隊深入企業(yè)進行走訪，對企業(yè)的用工數量、用工結構、用工時間進行了排摸，搜集了一批空崗信息。對工業(yè)園區(qū)企業(yè)存在的招工難問題，引導企業(yè)根據人力資源市場供求和自身經營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。

　　篇二

　　近日，裴金佳書記對廈門市金稅三期推廣上線工作做出肯定批示。裴金佳書記批示指出：“廈門市國、地稅積極推動金稅三期信息系統(tǒng)的應用，深化了納稅服務、征收管理和信息共享等方面的合作，成效顯著。希望繼續(xù)加強合作，共同推進改革創(chuàng)新。”

　　廈門市地稅局自啟動金稅三期推廣上線工作以來，由一把手親自掛帥，精心組織，全局上下精耕細作，以準確高效為目標，以技術創(chuàng)新為保障，以精細化作業(yè)為驅動，以分級分類為抓手，致力打造金稅三期推廣上線精品工程。立足廈門地稅特色，發(fā)揮優(yōu)勢，變困難為挑戰(zhàn)，化壓力為動力，齊心協(xié)力，匠心細作，落實好各項工作部署，圓滿完成總局部署的上線推廣任務。

　　廈門市地稅局推出11條措施保障營改增平穩(wěn)運行

　　日前，廈門市地稅局結合國、地稅業(yè)務分工及廈門市實際，推出11條措施改進稅收征管優(yōu)化納稅服務，全力保障營改增試點平穩(wěn)有序順暢運行。

　　一是在簡化資料提供方面，統(tǒng)一代開增值稅普通發(fā)票和專用發(fā)票的申請表單。二是在激勵誠信納稅方面，進一步擴大“銀稅互動”受惠面，將“銀稅互動”受惠群體由納稅信用A級企業(yè)擴大到納稅信用B級企業(yè)。三是在電子化辦稅方面，主動接收國稅機關推送的電子《外管證》，逐步實現《外管證》信息接收和后續(xù)管理的電子化;加快推進納稅人銷售其取得不動產的代開申請納入涉稅業(yè)務“全程網辦”步伐;優(yōu)化申報填寫輔導，有效引導納稅人快捷準確填寫申報表。四是在拓展辦稅服務渠道方面，在辦稅服務廳設立簡事易辦快速窗口，實行領導值班巡查式管理，強化導稅崗位輔導功能;在銀行自助服務區(qū)配置一體機等24小時自助辦稅服務設備;進一步優(yōu)化整合辦稅服務資源;積極穩(wěn)妥地推進國地稅聯(lián)合辦稅，探索“一窗一人”聯(lián)合辦稅模式，進一步減輕納稅人負擔。

　　廈門市國地稅局聯(lián)合拓展辦稅模式優(yōu)化納稅人服務體驗

　　廈門市國、地稅局立足納稅人實際需求，依托“金稅三期”系統(tǒng)研發(fā)新功能，豐富辦稅模式，進一步提升納稅人的辦稅體驗。

　　一是推行實名辦稅模式。大力推廣納稅人辦稅身份認證(CA認證)，合理設計辦稅流程，減少辦稅人員提供的.證件資料，確定了19項實名辦稅業(yè)務事項。同時，增設身份證識別器，強化信息技術支撐，存儲辦稅人員身份信息，確保實名信息共享，避免重復采集。

　　二是推行無紙辦稅模式。研發(fā)無紙化辦稅系統(tǒng)，取消紙質材料報送，簡化辦稅流程，實現讓納稅人“少來、少帶、少等”的目標。推行 “電子外管證”，實施“紙質外管證”和“電子外管證”并行的管理方式，放開“外出經營證明有效期起止不超過180天”的限制，簡化跨區(qū)報驗登記手續(xù)，報驗地國稅機關利用共享信息自動辦理，納稅人無需再“多頭跑”。

　　三是推行網上辦稅模式。探索全流程網上辦稅，目前全市納稅申報、繳稅以及98%以上文書審批審核均可在網上辦理，有效提升納稅服務效率。同時，金稅三期上線后，新增同城通辦業(yè)務71項，目前實現136項涉稅業(yè)務同城通辦。

　　廈門市地稅局六項舉措推進大企業(yè)稅收管理與服務

　　一是實施分級分類管理，深化大企業(yè)稅收管理機制創(chuàng)建。深入開展千戶集團管理服務，并拓展本地重點企業(yè)管理服務范圍，增強大企業(yè)管理的輻射面。全盤統(tǒng)籌，深化創(chuàng)建大企業(yè)管理重點基地，以直屬稅務分局、涉外稅務分局等大企業(yè)集中的單位為重點，推進團隊式管理，提升管理服務合力。

　　二是強化部門協(xié)作，提升稅收風險管理效能。加強內外協(xié)作，對外強化國地稅合作，對內強化與風險管理部門合作，聯(lián)合開展千戶集團稅收風險分析工作，聯(lián)合稅收風險管理規(guī)劃，聯(lián)合打造大企業(yè)稅收風險分析團隊。做好總局下發(fā)稅收風險應對，及時總結上報風險管理經驗與案例。

　　三是開展大企業(yè)經濟分析，為經濟社會發(fā)展提供決策支持。根據總局工作要求和地方政府工作重心，圍繞我市經濟和稅收熱點問題，精準選題，做好收經濟分析報告與科研工作，嘗試與高校、科研機構合作開展經濟稅收分析。

　　四是強化數據管理，夯實大企業(yè)稅收管理服務基礎。落實千戶集團數據管理員等制度，明確大企業(yè)稅收數據質量管理規(guī)程，完善數據管理標準。積極做好千戶集團名冊核實、財務報表報送、稅收快報和數據直報等工作。

　　五是探索納稅服務新路徑，不斷豐富服務內涵。完善大企業(yè)涉稅訴求快速響應機制，開展個性化服務。深入開展互聯(lián)網+服務。簡化辦稅程序、縮短辦稅時限、優(yōu)化辦稅渠道，為大企業(yè)提供便捷的辦稅通道。積極引導大企業(yè)加強稅務風險內控機制建設。對內控機制較為完善的納稅人，積極開展稅收遵從輔導，談簽遵從協(xié)議。

　　六是強調遵從導向，持續(xù)以稅收執(zhí)法促納稅遵從。進一步依托全局統(tǒng)籌管理，實行風控扎口、統(tǒng)籌應對，加強重點稽查、反避稅調查，不斷推動強化執(zhí)法促進納稅遵從，敦促納稅人正確進行稅收籌劃。

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