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活動方案

公司團建活動方案

時間:2024-12-02 16:58:07 活動方案 我要投稿

公司團建活動方案15篇[精選]

  為確保事情或工作順利開展,就常常需要事先準備方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的公司團建活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司團建活動方案15篇[精選]

公司團建活動方案1

  以增強公司員工團隊意識、協(xié)作意識、大局意識,提高員工身體素質(zhì),增強體質(zhì),營造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的.,進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

  (一)內(nèi)容:

  爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂?shù)臑榈谝幻?/p>

  (二)活動時間及地點:

  本次活動由xx校長任總指揮。設(shè)競賽評比、管理保障小組。

  主要任務(wù):負責參加活動人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作。

  (三)參加活動團隊編組:

  按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:

  按實到人數(shù)進行分組,每組成員不高于6人,雙數(shù)。

  活動共設(shè)三個獎項,分別為第一名、第二名、團結(jié)獎(按活動名次等)。

  1、公司領(lǐng)導就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;

  2、公司領(lǐng)導作總結(jié)發(fā)言,活動結(jié)束。

 。ㄋ模蕚涔ぷ鳎

  1、協(xié)調(diào)各部門,安排好值班人員;

  2、購買獎品:一等獎,總價值XX元;二等獎,總價值XX元;團體獎1~3人,各價值XX元。預(yù)計支出XX元。

公司團建活動方案2

  一、活動背景和意義

  伴隨著項目進度的推進和團隊規(guī)模的擴大,我們的團隊面臨著一些新的挑戰(zhàn):協(xié)作效率、溝通效率以及個體利益和團隊利益之間的平衡等。因此,我們決定在20xx年組織一場公司團隊拓展活動,增強團隊的凝聚力和協(xié)作能力,提升員工的個人成就感,同時減少與員工之間的摩擦和矛盾,營造和諧的團隊氛圍。

  二、活動目標

  1.提升團隊協(xié)作能力,促進團隊成員之間的相互理解。

  2.通過不同形式的活動,挖掘和發(fā)展每個團隊成員的和團隊協(xié)作相關(guān)的技能和潛能。

  3.提高團隊成員對公司、對團隊的歸屬感,增強團隊的凝聚力。

  三、活動時間和地點

  時間:20xx年xx月xx日至xx日。

  地點:杭州某度假酒店。

  四、活動形式和內(nèi)容

  1.自我介紹和團隊建設(shè)分享:每個團隊成員提供一個自我介紹,并分享他們對團隊建設(shè)的看法和經(jīng)驗。

  2.團隊定向越野:成員們將被分成若干小組,每個小組需要通過團隊合作完成一系列的任務(wù),以達到目標地點。此項活動能幫助團隊成員在實踐中進行溝通、協(xié)作、領(lǐng)導和執(zhí)行等方面的提升。

  3.沙灘足球比賽:將團隊成員分為兩組,以足球比賽的方式進行競技。這種形式能夠體現(xiàn)團隊的凝聚力,也能通過比賽形式增加團隊成員之間的情感交流。

  4.團隊燒烤晚會:晚上我們將舉行一個燒烤晚會,這是一個非正式的團隊社交活動,團隊成員可以在此過程中,加深彼此的了解,建立更深厚的友情。

  五、活動預(yù)期效果

  通過此次團隊拓展活動,我們預(yù)期能夠達到以下效果:

  1.提升團隊成員的溝通、協(xié)作、領(lǐng)導和執(zhí)行等方面的能力。

  2.增強團隊的`凝聚力,降低團隊成員之間的沖突。

  3.提高團隊成員對公司、對團隊的歸屬感,增強他們的工作投入度和工作滿意度。

  六、后續(xù)跟進

  活動結(jié)束后,我們將收集團隊成員對此次活動的反饋,總結(jié)經(jīng)驗教訓,并結(jié)合明年的計劃進行優(yōu)化調(diào)整。我們也會關(guān)注成員們在日常工作中,是否能將活動中所學習到的經(jīng)驗和技能應(yīng)用到實際工作中。

  總的來說,我們認為一次成功的團隊建設(shè)活動,不僅可以幫助團隊成員提升技能,增加團隊凝聚力,還可以讓我們的團隊文化更加積極向上,使我們的公司愈發(fā)的強大。

公司團建活動方案3

  本次拓展以“鍛造卓越團隊”為主題,在優(yōu)美、流動的訓練環(huán)境中,以風靡全球企業(yè)界的體驗式拓展培訓項目,作為競賽模版分解后完成。重點放在企業(yè)團隊文化塑造,激發(fā)學員潛能與變革創(chuàng)新意識,有效提升企業(yè)團隊的凝聚力、向心力和團隊決策的統(tǒng)一理解和統(tǒng)一執(zhí)行能力,形成以客戶為中心之卓越團隊。

  具體執(zhí)行方案:

  拓展地點:紅巖嶺戶外基地、紅巖嶺拓展基地

  拓展時間:20xx年X月X日

  出發(fā)時間:早上8點

  集合地點:待定

  出行方式:統(tǒng)一乘坐大巴車出行

  上午拓展項目

  項目一:熱身、團隊熔煉(20分鐘)

  項目簡介:全體人員按照教練的分組方式進行分組,分組為10-20人為每小組(具體人數(shù)根據(jù)活動人數(shù)來定)。然后進行團隊熔煉。團隊熔煉內(nèi)容包括:團隊分組后的隊名、口號、隊歌、隊行得展示和積極性提高。

  項目目的:消除隊員之間的陌生感,筑造彼此間溝通的橋梁,增加非工作狀態(tài)下的溝通

  評分規(guī)則:按組隊組建的速度、團隊文化展示的精彩程度評分

  項目二:激情節(jié)拍【團隊協(xié)作士氣提升凝聚力提升20分鐘】

  項目介紹:用鼓掌的方式喊出“XXXXX團隊我最棒”等提高士氣并于企業(yè)文化結(jié)合的口號,要求整隊人圍成一個圈,雙手拍旁邊隊友一下肩膀,數(shù)一個數(shù),喊出第一個字;拍兩下肩膀,數(shù)兩個數(shù),說出兩個字;以此類推;一面鼓掌一面喊出隊訓。

  項目目的:

  1、隊員精神集中,團隊氣氛熱烈,深入加強團隊融合;

  2、增強自信,團隊配合默契;

  3、一步步體驗從優(yōu)秀成績到卓越的過程。

  項目三:快樂1+1(破冰項目20分鐘,根據(jù)實際情況看是否實施)

  項目簡介:每隊將獲取若干氣球,隊長將隊員分工合作,將氣球吹漲并綁好,由隊員運輸?shù)街付ǖ攸c,合力進行爆破任務(wù),然后手牽手返回出發(fā)點。

  培訓目的:破冰項目、團隊成員親密協(xié)作完成任務(wù),打破彼此隔閡,激發(fā)團隊成員參與熱情,增強團隊成員之間的相互了解、溝通與配合,進一步提升團隊凝聚力。

  評分規(guī)則:按各隊完成的先后次序計入名次評分

  教練安排:主訓師講解項目操作與規(guī)則,每個隊伍開始安排一名隨隊教練,監(jiān)督和協(xié)助各隊完成各項培訓任務(wù)。

  項目四:幸福團團坐【團隊協(xié)作凝聚了提升自我突破適合30人以上團隊】

  項目介紹:所有隊員必須在完全的信任和配合的前提下保持人椅隊形最長時間。

  項目目的:

  1、體驗團隊精神,合作互助,團隊的重要性;

  2、提升團隊氣氛與團隊凝聚力;

  3、培養(yǎng)學員之間的協(xié)調(diào)能力及如何相互扶持達到明確項目目的'的能力。

  項目五:動力圈【團隊協(xié)作】

  項目介紹:拓展訓練項目《動力圈》是風靡國際的體驗式團隊訓練科目之一。動力圈拓展項目旨在提升團隊凝聚力、開發(fā)團隊潛能、塑造個人正向信念、鍛造鋼鐵意志。訓練過程激情澎湃,斗志昂揚,給團隊成員以震撼和力量!我們都知道螞蟻可以負重三十幾倍于自身的重量。每個“成員”就像一只只螞蟻蘊含著巨大的力量和潛能。同時每位員工在前線沖鋒陷陣的時候,背后都有一個團隊圈在幫他分擔重量。

  項目目的:

  1、體驗高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式;2、增強自信和自我控制能力;3、建立團隊內(nèi)部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量;4、決不放棄,直到成功為止,克服人性的弱點,為團隊目標的實現(xiàn)而努力;5、理解變革中產(chǎn)生恐懼的原因,過渡時期的暫時失控狀態(tài)。6、體驗可能與不可能界限,挑戰(zhàn)與行動;7、換位思考,工作中小有成就時不只是個人成績而有賴于團隊中每個人辛苦的付出;8、培養(yǎng)團隊內(nèi)部的相互信任、包容與協(xié)調(diào);9、增強學員挑戰(zhàn)自我的勇氣,通過挑戰(zhàn)懂得合理突破本能的重要意義;10、發(fā)揚團隊精神、互相幫助;感悟制度的制定與保障對完成任務(wù)的價值。

公司團建活動方案4

  團隊的凝聚力很重要,尤其是對于一個公司或者是私企,只有整個公司都團結(jié)一致,"戰(zhàn)斗力"也會很充足,對于公司的發(fā)展很有利,以下是由資料站為您準備的公司團建活動方案,切實把團的基層組織建設(shè)成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務(wù)高效、群眾滿意的組織,努力把團的基層工作提高到一個新水平。

  第一項指導思想結(jié)合集團公司價值觀與準則手冊的要求,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,以公司20xx年度工作目標為基礎(chǔ)。

  第二項目標:團結(jié)向上、高效擔當、職業(yè)敬業(yè),達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。

  第三項范圍:公司總部全體員工。

  第四項落實與執(zhí)行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為:工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、5S辦公環(huán)境打造,五個活動分別為:每天多工作一小時、每周一次培訓、每月一次評優(yōu)、每季一次團隊拓展、每年一次對標學習。

  一、提升工作能力

  一、對象:公司員工。

  二、具體措施:

  (一)部門員工學習:

  1)各部門負責人制定本部門員工培訓計劃和目標,指定專業(yè)書籍或資料組織學習或要求自學,定期組織閉卷考試,考試成績納入員工績效考核。(各部門,每周一次培訓,計劃經(jīng)分管領(lǐng)導審批后交人力資源部備案)

  2)各部門負責人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓,外派人員需在培訓后一個月內(nèi)對相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓。(各部門)

  3)標桿學習:組織向標桿單位和部門進行觀摩和學習。(人力資源部)

  4)合理化建議:以月為單位,每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議,并在《一公司報》公布。(辦公室,制定具體操作細則)

  5)項目管控:各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力。(各部門)

  6)制度培訓:各部門先統(tǒng)一學習本部門制度流程和操作規(guī)范,再由各部門組織對下屬單位對口業(yè)務(wù)進行培訓,最后人力資源部、辦公室、財務(wù)審計部等部門統(tǒng)一組織全體員工學習全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,并以閉卷考試的形式進行考核。(各部門)

  (二)中高層管理人員:

  1)培訓:人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(如MTP課程),學員培訓情況記入培訓檔案。(人力資源部)

  2)讀書交流會:黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍,并組織開展交流、討論。(黨群工作部)

  二、熔煉團隊凝聚力

  (黨群工作部,制定具體操作細則)

  一、責任部門:黨群工作部。

  二、具體措施:

  (一)培訓:組織團隊建設(shè)方面的培訓,組織公司價值觀和重點工作集體學習,通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。

  (二)部門生日會:各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。

  (三)家訪:各部門負責人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。

  (四)拔河比賽:黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽。

  (五)趣味團體演講或朗誦會:黨群工作部確定主題并組織表演、評選,各部門必須人人參與。

  (六)夸夸我們部門的人和事:各部門人人參與,每兩個星期各部門自行組織1次。

  三、培養(yǎng)敬業(yè)精神

  (人力資源部,制定具體操作細則)

  一、責任部門:人力資源部。

  二、具體措施:

  (一)出勤紀律:

  1)公司領(lǐng)導排班,每星期隨機檢查一次各部門出勤情況;

  2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤;

  3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次,檢查后結(jié)果與部門負責人簽字確認;

  4)第二天公布前一天指紋考勤情況。

  (二)培養(yǎng)良好的'工作習慣:當日事當日畢,如未能完成應(yīng)當自覺加班。

  三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、結(jié)果運用建議:以周為單位對考勤等情況進行結(jié)果統(tǒng)計,排名公開通報,先進部門給予獎勵,并納入部門業(yè)績考核。

  四、塑造職業(yè)形象

  (黨群工作部,制定具體操作細則)

  一、責任部門:黨群工作部。

  二、具體措施及要求:

  (一)佩戴司徽:工作日或公司重大活動時間(外勤視情況佩戴),所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取。

  (二)規(guī)范著裝:工作日或公司重大活動時間,所有員工著工作服(外勤視情況穿著),不得穿拖鞋。

  (三)注意儀容儀表:男員工留短發(fā),以露出額頭和耳朵為佳,及時剃除胡須;女員工不化濃妝,發(fā)型整齊,不帶過分夸張的飾物,不涂顏色鮮艷的指甲油。

  (四)培訓/會議紀律:不遲到、早退,不吸煙,不嚼檳榔,自備水杯。

  (五)學習商務(wù)禮儀:黨群工作部組織全體員工進行商務(wù)禮儀培訓,培訓后采取閉卷考試的形式考核。

  (六)視覺化職業(yè)形象管理:辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。

  三、檢查建議:1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標準處理,檢查人員出具書面改善建議。

  四、結(jié)果運用建議:以周為單位進行結(jié)果統(tǒng)計,部門排名公開通報,先進部門給予獎勵,并納入部門業(yè)績考核。

  五、打造5S辦公環(huán)境

  (辦公室,制定具體操作細則)

  一、責任部門:辦公室。

  二、具體措施及要求:

  (一)整理:

  1)辦公桌上沒有與工作無關(guān)物品;

  2)電腦等電器的電源線束好,不雜亂無章;

  3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域,機密、廢棄材料及時銷毀。

  (二)整頓:

  1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標簽,方便查閱;

  2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊,不用時放回桌洞內(nèi);

  3)文件柜內(nèi)的物品分類擺放,文件柜頂不放置其他物品;

  4)抽屜保持干凈、資料存放有序。

  (三)清掃、清潔:

  1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;

  2)電腦、打印機等辦公文具文件干凈無污;

  3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃,保持干凈;

  4)盆栽保持葉面干凈,盆體無污;

  5)下班前倒掉垃圾,不積存;

  6)清潔用具保持干凈。

  (四)素養(yǎng):

  1)不做與工作無關(guān)的事;

  2)嚴格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

  3)不隨地吐痰、檳榔渣,不隨便亂拋垃圾;

  4)上班時間不進食;

  5)下班后鎖好門窗,關(guān)閉電源。

  (五)視覺化5S管理:辦公室組織全體員工進行培訓,并制作、張貼標準的5S辦公區(qū)域宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時,以本部門為示范,創(chuàng)建5S辦公標桿,便于其他部門參觀學習。

  三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合5S辦公的現(xiàn)象按考核標準處理,檢查人員出具書面改善建議,并納入部門業(yè)績考核。

  四、結(jié)果運用建議:以周為單位進行結(jié)果統(tǒng)計,排名公開通報,先進部門給予獎勵。

公司團建活動方案5

  一、活動目標

  根據(jù)省示范文明城區(qū)測評體系及區(qū)創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署,xxxx區(qū)風景旅游局與相關(guān)部門緊密協(xié)作,深入開展“文明旅游”專項行動,一方面要引導廣大游客遵守公共秩序、愛護公共設(shè)施、保護自然環(huán)境,不大聲喧嘩、不亂丟亂扔、不隨意攀爬、不亂寫亂畫,不在禁煙場所吸煙,不在禁拍地點拍照,提高文明旅游意識;另一方面要引導廣大旅游從業(yè)者遵紀守法、誠信經(jīng)營、信守合同、優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力提高自身文明素質(zhì),及時勸阻游客不文明行為,使廣大旅游者和旅游從業(yè)者成為文明旅游的實踐者和傳播者,切實形成文明旅游的良好風尚。

  二、活動主題:

  文明旅游、禮行天下

  三、活動時間:

  20xx年xx月至xx月

  四、活動內(nèi)容:

  1.“中國旅游日”文明旅游宣傳活動

  時間:5月19日

  方式:在“中國旅游日”宣傳活動期間,在旅游景區(qū)、市區(qū)納愛斯廣場等公共場所開展現(xiàn)場宣傳活動,以發(fā)放資料、征集簽名、出游咨詢、推薦品質(zhì)旅游產(chǎn)品等方式向人民群眾面對面的宣傳和倡導文明旅游理念。

  2.進行文明旅游公益廣告宣傳并發(fā)布倡議書

  時間:1月-12月

  方式:一是制作文明旅游宣傳折頁,在城區(qū)車站、景區(qū)、賓館、飯店、城市廣場等公共場所進行發(fā)放。二是在麗水電視臺、廣播電臺、xxxx旅游網(wǎng)及客運東站、西站、火車站、公交車身、公交站牌、公交候車亭燈箱等平臺發(fā)布公益廣告宣傳。三是對外發(fā)布文明旅游倡議書,xxxx旅游網(wǎng)等媒體做專題宣傳。

  3.發(fā)放宣傳資料

  時間:8月—12月

  方式:結(jié)合“品質(zhì)旅游、伴你遠行”旅游公益宣傳活動,印制下發(fā)一批《文明旅游、理性消費—品質(zhì)旅游出行提示》宣傳折頁和《中國公民國內(nèi)旅游文明行為公約》、《中國公民出國(境)旅游文明行為指南》等紙質(zhì)宣傳品。

  積極配合麗水市旅游局組織旅行社、飯店、旅游景區(qū)等旅游企業(yè)和窗口單位在其營業(yè)場所醒目位置擺放宣傳品供游客取用,張貼宣傳畫,設(shè)置宣傳展板。

  4.文明出游進景區(qū)活動

  時間:中秋節(jié)、國慶節(jié)期間

  方式:組織志愿者、景區(qū)工作人員、執(zhí)法人員,在xxxx東西巖、古堰畫鄉(xiāng)兩大景區(qū)開展文明出游集中勸導和示范執(zhí)法活動,并設(shè)置“文明旅游、禮行天下”宣傳展區(qū),發(fā)放文明旅游宣傳資料。

  5.組織相關(guān)培訓

  時間:4-12月

  方式:一方面宣傳發(fā)動組織各旅游企業(yè)從業(yè)人員進行文明旅游接待禮儀、《中國公民國內(nèi)旅游文明行為公約》、《中國公民出國(境)旅游文明行為指南》等內(nèi)容的培訓。另一方面組織全區(qū)旅xx政人員、質(zhì)監(jiān)人員參加各種培訓,以提高對文明旅游的組織領(lǐng)導能力、旅游監(jiān)管能力和執(zhí)法能力,促進出境游健康快速發(fā)展,努力把出境游中不文明的行為降低到最低限度。

  五、活動要求

  1.高度重視,加強領(lǐng)導。要充分認識開展“文明出xx動”的重要意義,將其作為旅xx業(yè)助推xxxx省級示范文明城區(qū)創(chuàng)建工作的重要舉措,作為行業(yè)精神文明建設(shè)的一件大事,作為優(yōu)化旅xx風、推進行業(yè)管理的一項重要工作來抓。為加強對活動的領(lǐng)導,區(qū)風景旅游局成立由旅游局長陳魯軍為組長、紀檢組長陳紅敏為副組長,經(jīng)營管理科、規(guī)劃科、建設(shè)科、辦公室負責人為成員的“文明出xx動”領(lǐng)導小組,負責全區(qū)“文明出xx動”的組織、指導工作。

  2.精心組織,狠抓落實。把“文明出xx動”與旅游發(fā)展、行業(yè)監(jiān)管和行風建設(shè)等工作結(jié)合起來,并將其作為開展文明單位創(chuàng)建的重要任務(wù),要結(jié)合本地旅xx業(yè)實際,制訂切實可行的.活動實施方案;加強與文明辦、公安、交通、建設(shè)等部門和新聞單位協(xié)調(diào)配合,齊抓共管。

  3.突出重點,以點帶面。要抓好重點景區(qū)和窗口地帶,重點在東西巖景區(qū)、古堰畫鄉(xiāng)景區(qū)、麗水旅行社、麗水市旅游集散中心等旅游企業(yè)開展活動。xxxx區(qū)內(nèi)其他景區(qū)及涉旅企業(yè)也應(yīng)借鑒相關(guān)經(jīng)驗予以組織實施,保證活動真正落到實處。

  4.廣泛動員,加強宣傳。要廣泛吸納青年學生、機關(guān)干部、企事業(yè)職工、退休人員、社區(qū)居民加入文明出游志愿服務(wù)隊伍,開展宣傳、教育和勸導工作,發(fā)揮志愿者的強大力量。要加強正面宣傳和教育引導,深入宣傳文明旅xx為規(guī)范,讓文明旅游理念入心入腦,成為人們的自覺行動。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論作用,積極開展宣傳報道,營造良好的活動氛圍。

  5.及時反饋,總結(jié)經(jīng)驗。要注重此項活動的信息報送工作,及時向上級有關(guān)部門報送活動開展情況和好的做法。

公司團建活動方案6

  為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強員工的團結(jié)協(xié)作感,促進員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:

  一、活動意義:

  提高大家積極性,促進員工之間的.溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

  二、活動時間

  20xx年5月26日星期六上午7點出發(fā)

  三、活動口號:

  放松心情、團結(jié)協(xié)作!

  四、活動地點:

  爬山

  五、參加人員:

  編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

  六、活動費用:

  預(yù)計4000—5000元

  1、人員餐費計劃30人xx50元=1500元

  2、車輛費用:預(yù)計600元(提供活動車輛者每車補助100)

  3、礦泉水:60元

  4、應(yīng)急藥品:30元

  5、臨時備用:500元

  6、獎品費用:1500元

  七、活動內(nèi)容:

  為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結(jié)束后要進行集體拍照。

  八、注意事項:

  1、所有人員應(yīng)注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期,2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。

  3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

  4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。

  5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應(yīng)變工作。

  6、在游玩中,請各組確認人數(shù)、注意安全。

  7、必須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。

  8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。

  九、活動負責人:

  第一隊隊長:野狼隊

  第二隊隊長:雄鷹隊

  第三隊隊長:鱷魚隊

  活動工作人員:

  活動攝影:

  活動策劃:

公司團建活動方案7

  一、活動主題

  青春飛揚

  二、參加人員

  公司全體人員

  三、活動目標

  1.活躍團隊氣氛,加強團隊協(xié)作2.提升個人素質(zhì),發(fā)掘自我潛能3.緩解工作壓力,感受公司關(guān)懷4.增強員工歸屬,豐富企業(yè)文化

  四、活動地點

  XX山莊XX省XX市XX農(nóng)家小院、土窯洞、農(nóng)家飯菜、采摘、篝火晚會、CS野戰(zhàn)、越野沙灘車、陶藝坊、水上樂園、高空滑索、高空攀巖、高空拓展訓、7D奇幻電影、3D模擬狩獵、實彈打靶、射箭

  XX公園XX省XX市XX模擬原始人俱樂部、狩獵園、百鳥園、高爾夫,娛樂設(shè)施多,人文景觀不多,大部分時間是行走,可租自行車(雙人/三人)

  XX公園XX省XX市XX怪石建筑、水生植物群、休息場所居多,娛樂設(shè)施不多

  五、活動形式

  上午:隨機分組,以組為單位進行各種素質(zhì)拓展競技活動2.下午:自由成組,休閑娛樂為主游玩,自由支配時間,自主選擇游戲3.素質(zhì)拓展與休閑娛樂相結(jié)合的形式

  六、行程安排

  7:30活動開始公司門口準時集合

  8:30到達目的地XX山莊(待定)

  清點人數(shù)簽到9:00-9:30到達活動場地領(lǐng)導講話,拍集體照講話稿

  9:30-10:00集體活動素質(zhì)拓展(游戲1)

  集體游戲熱身10:00-10:30素質(zhì)拓展(游戲2)

  分組游戲競技10:30-11:30素質(zhì)拓展(游戲3)

  分組游戲競技11:30-12:30素質(zhì)拓展(游戲4)

  集體游戲評選12:30-14:00用餐用餐,互動活動、頒獎、匯報時間把控拍照14:00-14:10餐后休息

  14:10-14:40宇文山莊游覽農(nóng)家小院、土窯洞、農(nóng)家博覽園、家畜養(yǎng)殖園、各種蔬菜水果采摘園自由組隊

  14:40-15:40活動槍戰(zhàn)CS 120元/人(通票含)

  15:40-16:10活動攀巖60元/人(通票含)

  16:10-16:40活動陶藝60元/人(通票含)

  16:40-17:30自由游覽/活動射箭、沙灘摩托等項目另付

  17:30活動結(jié)束集合清點人數(shù)坐車回家簽退七、注意事項

  1.要求全體員工積極參加,無特殊情況不得請假。

  2.培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關(guān)紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。

  3.參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。

  4.如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓組織者,以作統(tǒng)一安排。

  5.請保持訓練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。

  6.參加活動的人員要保管好自己的貴重物品,如丟失、損壞,后果自負。

  7.發(fā)揚團結(jié)友愛,互相幫助的團隊精神,遇到困難及緊急情況時,要相互關(guān)照。

  八、活動游戲

 。ù藶橛螒蛞(guī)則,待確定后另附游戲詳細說明)

  1 、搶凳子(可用大石塊或木樁代替):

  游戲規(guī)則:準備N張凳子,圍成圈,選出N+1個人來參加游戲,一開始大家都站成一個更大的圈,順著一個方向不停地走,當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下,沒有凳子的要表演節(jié)目。然后再減少一張凳子,繼續(xù)游戲……直到最后只有一人勝出為止。

  獎品名稱:

  待選

  獎品類型:

  待選

  2 、找零錢

  游戲規(guī)則:一句話說明白:男生代表5毛,女生代表1元(反著也行),主持人喊出具體錢數(shù),金額抱團取勝。

  使用場景:有一定場地空間的培訓,或者戶外,需要跑來跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者備上喉糖。

  需注意:可根據(jù)男女生人數(shù)的差異,人為設(shè)置稀缺資源,造成搶搶搶的局面。

  觀察點:一定會有人在前幾局就出局,一直縮邊邊,避免不了的,重點關(guān)注在拼搶中賣力的同學,他們一定會是這整場培訓最配合你的人,盯緊了。

  獎品名稱:

  獎品類型:

  3 、你劃我猜

  游戲規(guī)則:幾個人站成一列,第一個人面朝出題人,其余人全部向后轉(zhuǎn)。題紙上會寫著一些詞語,這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后,讓第二個人轉(zhuǎn)過身,比劃給他看,注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看,以此類推,看最后一個人是否能猜出最原始的意思,說出題紙上的詞語。

  獎品名稱:

  獎品類型:

  4 、繪畫高手

  游戲規(guī)則:分出幾組,每組選出1個人,眼睛蒙上布條,在紙上畫出自己的臉譜,隊員可以提示,主持人提示開始和結(jié)束時間,結(jié)束停止繪畫,揭開布條。由觀眾評選最佳臉譜。

  獎品名稱:

  獎品類型:

  5 、波濤洶涌

  目的:讓氣球停留在空中,激發(fā)歡樂時間:5~10分鐘材料:氣球多個內(nèi)容:主持人說:“如果你心中有氣,頂在胸口會好辛苦,我們?yōu)閯e人趕走這氣好嗎?”

  1.每人一個不同顏色的氣球。

  2.每人拋高自己的氣球,并盡力讓氣球停留在空中,同時嘗試打下別人的氣球。

  3.氣球跌在地上的.人即被淘汰。

  4.氣球保持在空中最久的人便算贏。

  5.主持人總結(jié):“好啦!大家都出了氣!”

  獎品名稱:

  獎品類型:

  6 、地雷陣

  時間:15-30分鐘人數(shù):至少12人,越多越好道具:

  1.每隊參賽者一塊蒙眼布2.兩根約10米長的繩子3.一些報紙,使用對角線約60cm的硬紙板,膠合板代替即可,用來代表游戲中的“地雷”概述:

  這個游戲既可以室內(nèi)進行也可以室外進行,它有助于建立小組成員間的相互信任,促進溝通與交流。

  目的:

  1.建立小組成員間的相互信任。

  2.促進溝通與交流。

  3.使小組充滿活力。

  步驟:

  1.選一塊寬闊平整的游戲場地。

  2.安排不想?yún)⒓佑螒虻娜俗霰O(jiān)護員。當參加游戲的人較多時,游戲場地會變得非常喧鬧。這是一個有利因素,因為這會使穿越地雷陣的人無所適從,難以分清聽到的指令是來自自己的同伴,還是來自其他小組的人。

  3.讓每個隊員找一個搭檔。

  4.給每隊搭檔發(fā)一塊蒙眼布,每隊搭檔中有一個人要被蒙上眼睛5.眼睛都蒙好之后,就可以開始布置地雷陣了。把兩根繩子平行放在地上,10米(30英尺)。這兩根繩子標志著地雷陣的起點和終點。

  6.在兩繩之間盡量多地鋪上一些報紙(或是硬紙板、膠合板等)

  7.被蒙上眼睛的隊員在同伴的牽引下,走到地雷陣的起點處,挨著起點站好位置。他的同伴后退到他身后兩米處。

  九、酒桌小游戲:

  1、即席聯(lián)詩

  游戲規(guī)則:

  1.主持人宣布以區(qū)為單位,比賽聯(lián)唐詩宋詞。

  2.主持人講解游戲規(guī)則:由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接著,各區(qū)按照指定的順序,迅速聯(lián)上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓,主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時,完畢后仍聯(lián)不上者,遭淘汰。一直堅持到最后的區(qū)獲勝。

  備注:

  1.以上活動的安排,可根據(jù)團隊情況做適當?shù)恼{(diào)整2.方案里面標明時間段為大致用時,具體以實際用時為準3.根據(jù)具體操作時間確定活動項目數(shù)量,備選活動項目1-2個4.獲勝小組可獲得獎品

  十、道具清單

  報紙、行酒令筒、繩子、布條、A4、白板筆、寬膠帶、出題板(待游戲確定后詳細列出)

  十一、獎品清單

 。ù螒虼_定后詳細列出)

  十二、工作部署小組

  組織、協(xié)調(diào)總負責(組長):具體人員協(xié)調(diào)人(副組長):具體人員1.全員組織2.攝影/拍照:具體人員3.游戲組織:具體人員4.活動場地布置:具體人員5.后勤:具體人員

  十三、費用預(yù)算

  序號

  項目

  數(shù)量

  單價

  金額

  十四、備注

  1.路費

  2.套票費用宇文山莊套票30 128 3840

  3.飯費午餐包桌3666 1998

  4.道具

  5.獎品

  6.物料條幅115m長服裝

  7.其他飲料、礦泉水、垃圾袋、衛(wèi)生紙、防中暑的藥品、創(chuàng)口貼附件

  十五、注意事項

  心理準備1.積極主動參與活動,視成功為目標2.用足夠的熱情接受各種考驗3.維護良好的團隊氛圍,樂于助人勇于負責4.主動溝通及交流內(nèi)心感受。自備物品1.休閑裝,太陽帽2.休閑/運動鞋3.特別提醒:本次活動為團建拓展活動,除必備物品外,請不要過多攜帶物品

公司團建活動方案8

  活動時間:

  20xx年12月-20xx年1月

  活動組及人數(shù):

  國際展覽部(19人)、會展服務(wù)部(18人)、綜合職能部(12人)

  活動目的:

  為豐富廣大員工的業(yè)余生活,完善公司福利,感謝各位員工一年來的辛勤勞動和付出,讓員工和員工之間多溝通多交流,增強員工之間的友誼,加強部門之間的凝聚力,體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛。

  費用預(yù)算:

  20xx元/人(國際展覽部:38000元,會展服務(wù)部:36000元,綜合職能部:24000元。)合計:98000元。

  活動方案一:家庭日,活動邀請員工家屬參加,活動時間控制在一天,地點可以選擇帶有游樂項目的度假村,選擇大巴車將人員集體送至度假村,游樂項目可選擇適合各年齡層次均可以參加的,期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等,事先準備好獎品以感謝家屬對員工工作長期的支持。

  活動方案二:員工戶外拓展,活動安排在戶外拓展基地,活動時間控制在二天,地點選擇可以提供住宿的拓展培訓基地,可以緩解員工緊張的`工作氣氛,并且可以通過拓展活動中的各種項目,提升員工之間的配合度。

  活動方案三:封閉會議培訓,活動時間控制在2天,可以選擇環(huán)境較好的溫泉度假酒店,各部門可以針對本部門的工作內(nèi)容,聘請外訓老師給予授課,課程結(jié)束后安排度假休閑活動,通過培訓可以提升工作的專業(yè)度,提高工作能力。

  活動方案四:短期旅行,活動時間控制在3天左右,活動可以安排在南京周邊風景優(yōu)美的景區(qū),大巴車程控制在8小時之內(nèi),放松心情,接近自然。

  以上方案各部門可以自由選擇,確定好方案后,各部門將對方案的具體實施拿出細則,包括人員安排、費用預(yù)算、活動流程、注意事項。希望通過活動為公司營造團結(jié)、積極向上的企業(yè)文化。

公司團建活動方案9

  一、前言:

  本方案是根據(jù)20xx公司活動特性與行為方式的實質(zhì)要求所編制,以期活動的實施能依照預(yù)定路線,按期達成預(yù)定的活動目標,有助于提升公司員工的團隊精神和凝聚力。

  二、活動主題:xxx

  為了不斷增強團隊協(xié)作能力、提升員工工作熱情和加強公司文化的建設(shè)已作為20xx公司持續(xù)關(guān)注的焦點。我們期待通過組織這次團建活動,在輕松愉快的氛圍中,提升員工的身心素質(zhì),增進員工之間的友誼。

  三、活動時間:20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日,四、活動地點:某度假村

  五、活動對象:全體員工

  六、活動計劃:

  1.主題演講(1小時):公司高層領(lǐng)導將發(fā)表關(guān)于團隊合作和公司發(fā)展方向的講話,為接下來的活動定下基調(diào)。

  2.團隊建設(shè)活動:將進行分組比賽,分別為團隊體驗游戲(如拔河、接力跑等)、團隊創(chuàng)新游戲(如團隊海報制作、情景劇表演等)和團隊信任游戲(如組織游戲、盲人摸象游戲等)。

  3.結(jié)業(yè)晚宴:這是一次社交與放松的機會,為大家提供一個在工作之外互動交流、進一步增進了解的機會。

  七、活動預(yù)期結(jié)果:

  通過這次活動,我們希望員工們能夠:

  1.理解并欣賞各自和他人的角色和責任,提升工作效率。

  2.提升團隊協(xié)作能力,深化同事間的信任感。

  3.提升生活情趣,增加工作熱情,增強健康意識,減輕工作壓力。

  八、安全保障:

  在活動過程中,我們將確保每一位參與者的安全,對于一些高強度的團建活動,我們將預(yù)先進行風險評估,并配備專業(yè)的救援醫(yī)療設(shè)備和人員。同時,我們也要求每一位員工在參與活動時,確保自身安全,留意身邊的'同事是否需要幫助。

  九、總結(jié):

  團隊建設(shè)是一個長期的過程,一次活動無法解決所有問題,但是一次成功的活動可以極大的提升團隊的凝聚力和士氣,我們期望通過本次活動,使所有的員工能感受到團隊的力量,了解到團隊協(xié)作的重要性,并能在今后的工作中,用心去感受,用愛去付出,一起攜手共創(chuàng)20xx公司的美好未來。

公司團建活動方案10

  一活動主題

  強學風,促教改,構(gòu)建班、團一體化建設(shè)新模式

  二活動時間

  20xx年10月20日至20xx年xx月20日

  三主體活動優(yōu)秀主題團日活動

  活動主體:20xx級團活動小組

  20xx級團支部

  活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動

  團支部上交活動策劃書,根據(jù)活動策劃書團建部進行有重點的跟進

  團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作做好活動總結(jié),并開始著手準備優(yōu)秀團日活動的申請新老班級、團支部換屆工作

  活動主體:學生會團建部

  活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息

  做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告

  上交校團委組織部及學生工作處科學規(guī)劃團支部建設(shè)

  活動主體:20xx級團支部

  活動流程:根據(jù)“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發(fā)展

  規(guī)劃

  開展團支部交流會,由各團支部的.團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結(jié)交流信息與宣傳工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

  活動主體:學生會團建部

  活動流程:團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協(xié)商

  開展關(guān)于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學自身經(jīng)歷專題演講,對大一

  新生進行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導扎實開展班團干部、團員的培養(yǎng)教育工作

 。ㄐF委、學生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動

  (結(jié)合我校實際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告)

  7開展好《青年思想引導大綱》轉(zhuǎn)化工作

 。ㄗ珜憽丁痢痢翆W院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內(nèi)容、引導目的、核心

  觀點、引導路徑、活動案例等內(nèi)容)

  三、具體要求:

 。ㄒ唬┩怀鲋黝}、形成合力:

  1、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作,調(diào)動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。

  2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養(yǎng)后備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性

  3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

  (二)加強宣傳、營造氛圍:

  1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。

  2、各團支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。

  3、將各項活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站,進行宣傳,擴大我院的影響力

  四總結(jié)活動

  做好活動總結(jié),找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交

  五上交材料

  1、活動月自評表

  2、主題團日活動申報材料

  3、專職團干部共青團工作調(diào)研報告

  4、團員思想引導案例

  5、學院第八屆基層團支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料(活動結(jié)束時間xx月10日上交材料準備結(jié)束時間xx月17日

  上交時間:月20日)

公司團建活動方案11

  一、活動目的

  通過拓展活動來拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,培養(yǎng)整體作戰(zhàn)的全局意識和合作精神,提高團隊績效,激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的`動力,使團隊更富凝聚力。

  二、計劃時間、地點、費用

  1.時間:20xx年xx月xx日(星期天)

  2.地點:xxx海灘

  3.標準:x元/人(暫按100人核價)

  現(xiàn)有人員:X

  4.公司購買飲用水:X元

  費用合計約:X元

  帶家屬費用自理。

  費用包括:

  1)50座往返交通費

  2)培訓費(專業(yè)教練執(zhí)教)

  3)器械費

  4)培訓場地使用費

  5.西沖景點門票

  6.一正餐(8菜1湯)

  7.快艇登島

  8.優(yōu)秀的導游服務(wù)費

  9.橫幅特別贈送:精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬每人、橫幅一條費用不含:

  個人消費項目

  三、活動內(nèi)容及時間安排

  7:20-7:30全部人員在公司樓下集合

  7:30-7:35點名清點人數(shù)

  7:40準時出發(fā)

  9:00-11:30開始拓展項目活動(詳見下表)

  12:00-13:30午餐

  14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島

  15:30-17:30沙灘游戲

  18:00-19:30晚餐

公司團建活動方案12

  設(shè)計思路與原則

  本次培訓將按照團隊組建—磨合—成長—成熟4個模塊進行設(shè)計。這樣的設(shè)計可以有效地幫助團隊成員相互了解和合作,打破內(nèi)心的隔閡,激發(fā)團隊的熱情和斗志。每個階段都有不同的.目標和活動,以幫助團隊在各個方面得到提升和成長。

  第一階段創(chuàng)建營:尋找個人及團隊激情根源/打破成員內(nèi)心隔閡/設(shè)立團隊核心。在這個階段,團隊成員將通過一系列的團隊游戲來認識自我,了解團隊并快速融合在團隊之中。這樣可以幫助團隊成員找到個人和團隊的激情根源,打破內(nèi)心的隔閡,同時建立團隊的核心。

  第二階段熔煉營:建立團隊信任/營造團隊溝通平臺/化解團隊沖突。在這個階段,團隊成員將參與一系列以團隊為中心的組合競技項目,通過完成這些項目來考驗團隊成員之間的默契程度和溝通協(xié)作能力。這樣可以幫助團隊建立起信任,營造良好的團隊溝通平臺,并化解團隊中可能存在的沖突。

  第三階段挑戰(zhàn)營:打破自我設(shè)限/尋找團隊潛能/團隊自我目標設(shè)定與突破/團隊協(xié)作配合。在這個階段,團隊將面臨各種挑戰(zhàn),通過挑戰(zhàn)來打破自我設(shè)限,尋找團隊的潛能,并設(shè)定和突破團隊的自我目標。同時,團隊成員需要進行緊密的協(xié)作和配合,以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

  第四階段卓越營:允許將領(lǐng)導權(quán)交給其它人/鼓勵團隊以外的聯(lián)系/容納意見分歧/打破常規(guī)。在這個階段,團隊將學會將領(lǐng)導權(quán)交給其他人,鼓勵團隊與外界建立聯(lián)系,容納意見分歧,并打破常規(guī)。這樣可以幫助團隊更加開放和靈活地應(yīng)對各種情況,達到卓越的狀態(tài)。

  培訓流程

  07:30-09:30【集合出發(fā)—前往----】

  09:30-12:30【團隊創(chuàng)建—打造卓越團隊】

  12:30-13:30【補充能量—午餐、休息】

公司團建活動方案13

  為加強部門和員工之間的溝通交流,建立團隊凝聚力,提高員工對公司的歸屬感和滿意度,推動企業(yè)文化建設(shè),打造良好的企業(yè)氛圍,公司特別提供員工生日福利。這項福利面向全體員工。

  以下是具體內(nèi)容:

  一、適用范圍:

  全體員工

  二、福利項目:

  1、生日賀卡:每位員工的生日都會得到一張公司統(tǒng)一購買的生日賀卡,并附有總經(jīng)理的親筆簽名。行政部門將負責管理賀卡,并在員工生日當天或前一天親自向員工發(fā)放。(亦可借助生日專欄進行發(fā)送)

  2、生日專欄:公司將開設(shè)生日專欄,每月的第一天,管理部公布當月生日員工的`姓名、生日日期,并附有總經(jīng)理的生日祝福寄語。

  3、生日禮品:每位員工生日當天將獲得生日紅包,并參加公司工會組織的生日慶;顒。

  4、生日活動經(jīng)費:100元/人。

  三、責任部門:

  行政部門負責篩選員工生日名單;工會負責費用申請,生日物品采購、發(fā)放以及生日活動的場地安排和集體照片留念。

  四、具體要求:

  1、每月25日前,行政部門應(yīng)該篩選下月生日員工名單(以身份證為準),并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。

  2、經(jīng)過審批后,行政部門應(yīng)提前三天準備好生日賀卡或生日禮物,并在員工下班前向生日員工送上,表示祝賀。

  3、祝賀標準:每位生日員工將獲得公司送出的生日賀卡、生日禮物和工會安排的集體生日活動。

  4、費用預(yù)算:100元/人(其中,紅包50元/人,員工活動經(jīng)費50元/人)。

  5、實施時間:根據(jù)員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

  六、活動方案:

  在宣傳欄貼上當月生日員工的名字,然后由公司的領(lǐng)導代表為他們附上祝福寄語。所有當月生日的員工將參與集體生日慶;顒,并共同唱首生日歌。

  活動一:我們將組織員工進行踏春或秋游活動,以及其他有益于員工身心健康發(fā)展的活動。

  活動二:安排員工日外出(如戶外燒烤、農(nóng)家體驗、風景采集等活動)

  活動三:舉行趣味活動并懸賞獎金(如知識競賽、娛樂表演、形象展示、茶藝會等)

  活動四:公司年度聚餐(添加即興表演和節(jié)目展示)

  活動五:卡拉OK歌唱比賽(唱到高興為止)

  活動六:公司放映室之夜(組織員工觀賞電影)

  以上系列福利活動能讓員工放松心情,感受到公司的關(guān)懷與溫暖。公司通過工會組織的這些活動能夠零距離地接觸到員工,并了解員工們的工作、生活情況以及各自的特長,對今后公司的活動和企業(yè)文化構(gòu)建具有促進作用。

公司團建活動方案14

  一、活動項目:踏青

  二、活動時間:20xx年xx月xx日

  三、活動人員全體公司成員

  四、活動地點:xx山

  五、活動目的:

  1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。

  2、通過本次活動促進公司新老員工的`交流,加深彼此之間的了解。

  3、培養(yǎng)公司員工的團結(jié)協(xié)作能力和團隊意識,讓員工充分認識到集體的力量。

  4、讓員工們遠離城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

  5、本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身體鍛煉,同時也以此為契機,加強員工進行體育鍛煉的意識。

  六、活動具體實施方案

  1、活動日期:某年某月某日

  早上8:00公司集合,8:20出發(fā)。

  9:00左右到達目的地,開始登山比賽。

  在活動中加入游戲環(huán)節(jié)和拓展項目環(huán)節(jié),中午進行簡餐。

  下午16:00左右返回,晚飯聚餐。

  2、活動地點:某某國家森林公園

  3、活動項目:戶外爬山,團隊比賽以及拓展游戲項目。

  4、活動參與人員:

  5、預(yù)算費用:

  6、活動策劃人:

  7、安全保障預(yù)案:

  七、活動團體游戲

  1、爬山比賽

  2、游戲名稱:交換名字

  3、猜詞游戲

公司團建活動方案15

  陽光燦爛,春暖花開。為了豐富員工的業(yè)余生活,愉悅身心,同時也為了增進各部門之間的溝通與交流,加強團隊凝聚力,公司特組織此次春游踏青活動,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、活動主題:走進春天,擁抱綠色;親近自然,感受生活!

  二、活動地點:xx自然風景區(qū)

  三、活動時間:20xx年xx月xx日(周六)

  四、參加人員:全體員工

  五、活動形式

  1、本次活動分為登山小組和攝影小組。到達活動景區(qū)后,登山小組由景區(qū)東側(cè)登頂,攝影小組從景區(qū)西側(cè)乘坐大巴登頂,兩組人員在山頂匯合后乘車下山。

  2、活動過程中,大家可以拿起手中的'拍攝器材,隨時記錄欣賞到的美麗景色、抓住值得紀念的瞬間,于活動后一周內(nèi)發(fā)送至郵箱,我們將評選出優(yōu)秀作品,予以展示。

  六、報名方式

  請參加活動人員于周三(20xx年4月8日)下班前到xx處報名,并選擇活動小組。

  七、活動安排

  08:00—09:00正門門口集合,乘坐大巴到達景區(qū)

  09:00—12:00登山小組下車從景區(qū)東側(cè)登頂,攝影小組繼續(xù)乘坐大巴至景區(qū)西側(cè)登頂

  12:30—13:00全體人員在山頂集合,從景區(qū)西側(cè)乘車下山

  13:00—15:00午餐

  15:00—16:00活動結(jié)束返程

  八、費用預(yù)算【略】

  九、溫馨提示

  1、xx主峰海拔xxx米,整個登山過程大約需要2-3小時,請大家根據(jù)個人身體狀況選擇登山小組或攝影小組。

  2、請參加人員于x月xx日(xx)上午08:00在公司正門門口集合。

  3、為確;顒影踩埓蠹抑\動鞋、休閑裝,山頂氣溫較低請酌情添加衣物。

  4、活動過程中,務(wù)必注意林區(qū)防火,嚴禁吸煙和亂丟垃圾,注意保護景區(qū)生態(tài)環(huán)境。

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