公司迎新員工活動方案

時間：2024-11-10 18:25:52 活動方案我要投稿

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公司迎新員工活動方案

　　為了確保事情或工作得以順利進行，時常需要預先開展方案準備工作，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么應當如何制定方案呢？以下是小編收集整理的公司迎新員工活動方案，希望對大家有所幫助。

公司迎新員工活動方案

公司迎新員工活動方案1

　　一、活動人員：

　　長沙好運來物流公司全體員工

　　二、活動目的

　　1、歡迎新同事的加入，幫助其盡快融入公司的同時培養(yǎng)和建立新員工對本公司的信任感和歸屬感。

　　2、加強公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的熱情和斗志。

　　3。增強組織活力，改善組織文化，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力。

　　三、活動時間：

　　20xx年9月28號19：00——23：00

　　四、活動地址：

　　定為“想唱就唱”一樓歌廳

　　五、主持人：

　　趙梅、屈超

　　六、活動流程：

　　1、新入職員工介紹：（新員工）

　　2、新入職員工代表講話：（粟娟）

　　3、歡迎詞：（董事長梁基炎）

　　4、活動互動：

　�。�1）踩氣球：將汽球捆綁在腳上，相互踩對方的汽球，時間一分鐘，以誰腳上的汽球最多為勝。

　�。�2）走臺：參與者頭上頂著一本書，然后讓他從臺左走到臺右，期間手不能扶書，不能讓書掉下來。（這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦）

　�。�3）兩人三足：每個部門派出兩名員工，一人的左腳與另一人的'右腳綁在一起，進行比賽，先到目的地為勝，這個活動考驗的是部門員工之間的默契配合

　�。�4）腦筋急轉(zhuǎn)彎：員工輪流出題，采取搶答有獎方式，如果答錯，要求獻唱一首或者說一個笑話。連續(xù)答對3題者，可得到公司獎勵小禮品一份。

　　5。自由活動

　　七、活動注意事項：

　　1、安全事項

　　2、活動必須著工裝參與

　　八、活動組委會：

　　活動采購：曹春芳、王艷

　　九、活動道具：

　　1、汽球：2包

　　2、書本：2本

　　3、捆繩：2捆

　　4、禮品：10份

　　十、其他采購：

　　零食（西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗子、飲料）

　　十一、經(jīng)費申請：

　　20xx元

　　十二、活動結(jié)束，各部門領(lǐng)導確保員工安全到家。

公司迎新員工活動方案2

　　會議目的：

　　1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化；

　　2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度；

　　3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　會議討論內(nèi)容：

　　1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？

　　2、你認為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？

　　3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應該是怎樣的？

　　4、對自己所在部門領(lǐng)導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見？

　　5、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進行交流，尋找“金點子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的.發(fā)展與改進點？

　　6、你認為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題？

　　會議形式：

　　1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見；

　　2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。

　　會議地點：

　　公司一號會議室

　　參會人員名單：

　　座談會議程：（約1.5-2小時）：

　　1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

　　2、第二部分(10-20分)：總經(jīng)理發(fā)言。第三部分(45-60分)：員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限,總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復。

　　3、注意事項：

　　1、引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

　　2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

　　3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

　　4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。

　　5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整

　　理好后交由總經(jīng)辦予以答復。

　　6、應將總經(jīng)辦回復結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。

　　會議涉及費用：會議點心與水果150元/次,共計600元第四部分(5分)：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié)。

公司迎新員工活動方案3

　　一、活動時間：

　　20xx年1月22日（周三）

　　二、活動地點：

　　三圣鄉(xiāng)幸福梅林百合花園

　　三、參會人員：

　　暫定28人

　　四、活動方式：

　　上午開年終總結(jié)會，下午搞迎新活動、中午簡餐、晚上聚餐。

　　年終總結(jié)會內(nèi)容有：各項目部經(jīng)理對各自項目情況發(fā)言，總結(jié)項目管理的得失和對公司管理的建議；公司主管部門經(jīng)理及領(lǐng)導對項目部的評價、要求及相關(guān)規(guī)章制度的講解；公司領(lǐng)導宣講公司新一年的`工作計劃和任務(wù)指標。

　　五、時間安排：

　　早上9:00統(tǒng)一在公司出發(fā)。

　　開會時間：10:00—12:30

　　午餐時間：12:30---13:30

　　集體趣味活動：14:00—16:00

　　晚餐時間：18:00

　　幸運大抽獎：在晚宴進行的同時，我們會有很多抽獎活動貫穿其中，分別設(shè)一、二、三、四等獎，更多驚喜等著大家。

　　六、會議議程：

　　1、主持人陳總致開場白；

　　2、安徽項目部、臺嘉成都項目部、臺玻咸陽二期項目部依次發(fā)言，公司領(lǐng)導作評價及提要求（項目部發(fā)言內(nèi)容按項目總結(jié)大綱，附后）；

　　3、趙總對過去一年公司的經(jīng)營情況作總結(jié)，并對來年的工作做部署；

　　4、員工自由發(fā)言；

　　5、主持人作總結(jié)發(fā)言、畢會。

　　七、集體趣味活動

　　1.人員安排：參與人數(shù)共31人。工作組：裁判1人，計分員2人，主持人1人。

　　2.（1）集合整理隊形，點名，（2）主持人致開場白，（3）介紹工作人員及裁判，

公司迎新員工活動方案4

　　一、春游簡介

　　春游，古稱踏青，是一種傳統(tǒng)的文體活動。三月三日氣象新，長安水邊多麗人。杜甫描繪的就是唐代人們春游的盛況。春季郊野，萬木吐翠，芳草茵茵，白鳥爭鳴，陽光和煦，空氣清新，置身于這如詩如畫的環(huán)境中，能使人心胸開闊，疲勞消除，精神振奮，還能促進細胞的新陳代謝，改善血液循環(huán)，增加腰腿肌肉的活動，加強心臟和肺的功能，可降低血脂血壓，防止心血管病，因而春游具有特殊的保健作用。

　　春游的好處首先是釋放壓力，放飛心情。置身于山水之間，從心理上遠離城市的喧囂，工作的壓力，自然讓人的緊張和焦慮得以釋放，心靈得以修復，并獲得積極迎接挑戰(zhàn)的信心和智慧

　　其次，激發(fā)思維，萌發(fā)創(chuàng)新。從人的生理心理機制看，春游有助于刺激人腦的快樂中樞從而讓人心情舒暢，精神愉悅，開拓思維，激發(fā)創(chuàng)意

　　第三，自然教育，潛移默化。人為的教育多有斧鑿、壓抑之嫌，缺乏人性關(guān)懷，而從大自然獲得心靈啟迪，獲得經(jīng)驗智慧，其形如春雨潤物，快樂而又實效。

　　第四，激發(fā)愛心，增加審美。春游，最易使人生發(fā)親近自然，感悟自然的情懷;人文景觀與自然景觀是絕妙結(jié)合，最易激發(fā)人的審美情趣，喚起愛心，熱愛生活和工作。特別是當人的夢想與春之美景在剎那間碰撞時，往往使人得到頓悟和升華;最后，啟人反思，催人奮進。春之貴在于其絕美而短暫，青青園中葵，朝露待日。�？智锕�(jié)至，昏黃華葉衰，正因其時光短暫，人們在感受春天的勃勃生機之余，更易反思生命，從而更加熱愛工作，最求效率，永無止境。

　　二、活動主題：

　　團結(jié)互助，增進友誼，我與百車匯共成長集體春游

　　三、活動目的及意義：

　　時值三月，春意盎然，正是踏青春游的好時節(jié)，讓我們一起走進春天，欣賞百花爭艷的'美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春游活動，在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氛圍，提升公司品質(zhì)，擴大影響力，豐富員工的戶外生活，陶冶情操。同時，這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強員工們的集體意識。

　　四、活動時間：

　　20xx年3月4月(具體時間待定

　　五、活動地點：

　　待定

　　六、活動對象：

　　公司全體員工(考慮到公司性質(zhì)，員工春游活動分兩個時間段，兩批人員進行，采取先自行報名，后作人員調(diào)整。

　　七、活動形式：

　　以戶外踏青、欣賞自然風光為主(提倡步行)，宣傳為輔(宣傳以印有公司標語旗幟和橫幅為主要形式)。

　　八、活動前期準備

　　一)宣傳事項

　　做好活動宣傳海報，并提前一星期通知各部門好準備工作。召開會議，說明流程活動安排和注意事項。

　　二)必備物品