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大學學生會招新活動方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案應該怎么制定呢?下面是小編為大家收集的大學學生會招新活動方案,歡迎閱讀與收藏。
大學學生會招新活動方案1
一、活動背景:
20xx年我們在校團委領(lǐng)導、老師的指導下,學生會學長學姐的領(lǐng)導下,度過了充實的一年,并且得到充分的鍛煉。現(xiàn)在由于前輩們離校在即,學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才,20xx屆新生的到來,為我們的`校園帶來新的生氣,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我們學生會的工作帶來新的活力和希望!在校團委領(lǐng)導、老師的指導下我們將組織開展xx大學學生會招新活動。
二、活動目的:
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力,發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為xx大學學生會吸納更多的優(yōu)秀人才,培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。
三、招新對象:
xx大學20xx級全體有意愿加入xx大學學生會的學生
四、主辦單位:
共青團沈陽大學委員會
五、承辦單位:
xx大學學生會
六、活動流程:
筆試,面試(初試,復試),素質(zhì)拓展訓練。
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1、撰寫通知
2、申請教室(提前兩天安排教室,確?捎茫
3、學生報名(3號—9號)
4、題庫準備,卷紙準備
5、報名表準備(分志愿申報各個部門)
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1、筆試
準備工作:工作人員提前半小時到場,布置會場,維持秩序。安排引導工作,將應試新生帶入指定等候地點,對應試者進行筆試測驗。
1)地點:待批階梯教室
2)時間:9月12號
3)方式:閉卷(限時1小時)
4)閱卷:
a、由主席帶領(lǐng)各部長組成閱卷小組
b、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績,確定面試順序
2、面試
準備工作:工作人員提前半小時到場,布置會場,維持秩序。第一輪面試:
1)地點:待批階梯教室
2)時間:9月15號
3)內(nèi)容:
a、1分鐘自我介紹;內(nèi)容不限
b、基本問題提問
4)評委:學生會主席帶領(lǐng)各部長組成評審團
5)流程:
a、面試者與待面試者在一個大的階梯教室,待試者可以看到面試者的表現(xiàn),所有評委針對一個面試者提問,打分
b、按照筆試成績逐個進行面試,面試結(jié)束,有所有評委決定入圍名單。
C、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象,進行分配部門。
第二輪面試:
1)地點:待批教室
2)時間:9月18號
3)內(nèi)容:
a、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問題提問
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力
4)評委:各分管主席帶領(lǐng)主管部門部長組成評審團
5)流程:
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配,分別進入不同教室進行面試,待試者統(tǒng)一在一個備考場。
b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試,面試結(jié)束,評委決定入圍名單。
3、素質(zhì)拓展訓練:
準備工作:工作人員提前一小時到場,布置項目,維持秩序。
1)地點:南苑籃球場
2)時間9月22號
3)教官:各個部長
4)評委:主席團
5)項目:
a、新人被摔
b、穿越電網(wǎng)
6)流程:
a、先進行統(tǒng)一的項目
b、分小隊,選對長進行各組項目
c、隊內(nèi)小分享,合影留念
d、集體大分享,定人員
(三)活動后期
1,新聞撰寫
2、活動總結(jié)
3、公布學生會成員名單,進入考核
大學學生會招新活動方案2
一、目的:為了保證院學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開展學生會工作,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務(wù)學院、服務(wù)同學。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學生會各部門介紹及招新動員大會
3、學生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
三、具體招新流程:
1、宣傳:
1)請廣播站幫忙做出一個廣告,每天播報,宣傳學生會招新活動
2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學生會網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學生會招新通知
2、學生會招新動員大會
1)、x 月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能,介紹學生會的部門設(shè)置、學生會的成績,發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。主要參與者:學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導,學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。
2)、x月12日(星期三)下午4:30,在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動,介紹學生會情況,分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單,在現(xiàn)場的.時候可供同學們了解,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績),加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)
3、正式招新
1)申請:x月1516日,以班為單位報名,需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13:00-14:00或20:00-21:00)交到學生會辦公室。
2)面試:全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
4、x月17日,開始第一輪面試
現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問,選出優(yōu)秀同學,占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導工作),(選出優(yōu)秀同學后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學各班班長到學生會領(lǐng)取個人簡介表,附班主任推薦意見),x月2日進行第二輪面試,由主席團及所報部門負責人提問,選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。
附:在第一輪面試主要針對選取人才,在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選,根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應調(diào)整
5、公示:x月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核:20xx年x月4日-20xx年x月5日為期三個月的考核期?己似陂g為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責,主席團總觀,對候選干事進行全方位考核。
7、x月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解,題目為秘書部負責擬定,各部門擬招干事34名。
8、競選演講,由通過筆試的同學進行演講,每個人2-3分鐘,參加人員:學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長
9、確定名單:20xx年x月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)
11、學生會成立大會,在現(xiàn)場公布初定學生會干事名單,參加人員:學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導,學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。
大學學生會招新活動方案3
一、主題:20xx九月校學生會招新方案
二、活動時間:20xx年九月一號到二十一號
三、活動目的:為宏德中學第一屆學生會組織挑選骨干力量
四、招新對象:高20xx級、高20xx級全體學生
五、活動流程:
(1)招新宣傳階段:
預計宣傳從九月一號開始,由廣播,班級宣傳等形式,通過對各個部門的介紹,使高一新生對校學生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹,由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站,林炯并于宣傳期間指導宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格(需附一張1寸的照片),并在團委設(shè)置為期七天的咨詢點。報名人員信息,入會申請書由團支書或班長填寫并保管,直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人,共九人構(gòu)成。
注:此次宣傳活動將持續(xù)進行七天,主要負責部門為宣傳部和廣播站,主要負責人分別為林炯(主席團),張玲(宣傳部),廣播站站長,秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)
。2)前期初選階段:
前期海選大會預定于七號下午六點整開始,預計將有兩百人左右,大會將分別在階梯教室或百人學術(shù)大廳展開,每天有兩到三個部門面試,每個部門各派兩到三名學生干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關(guān)負責人員收集,并按所報部門整理,分類后交于該部門的負責人手里。海選分由兩個步驟,首先由新生對我們學生干部進行關(guān)于學生會各個部門的提問,時間由我們學生干部自己把握(可視情況而定,不宜過長,五分鐘左右為宜)。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示(可自帶作品),然后我們的學生會干部將對其進行一些關(guān)于學生活動常見問題處理意見的提問,時間為一分鐘左右。這一階段將由學生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進行十分制打分,最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加,并在現(xiàn)場求出其最后得分,此項工作由秘書處負責。其中對于表現(xiàn)確實良好,但成績不理想的,我們將給予特別關(guān)照,使其能夠進入到下一輪的選拔中。
此次晉級人員數(shù)量應控制在以下數(shù)量范圍內(nèi):(135人左右)
秘書處:15人以內(nèi)
外聯(lián)部:15人以內(nèi)
宣傳部:15人以內(nèi)
生活部:20人以內(nèi)
學習部:10人以內(nèi)
體育部:15人以內(nèi)
文娛部:10人以內(nèi)
安全部:10人以內(nèi)
紀檢部:20人以內(nèi)
部門分配面試時間情況如下:
一、活動目的
又到了新生入學階段,新生初來乍到對這里不熟悉需要我們的幫助,但也為了給新生留下美好的印象,同時也為我們樹立一個良好的形象,我們組織了迎接新生的工作。為了做好迎接xx級新生的.工作,信息工程系團委、青年志愿者協(xié)會結(jié)合了以往迎接新生的工作經(jīng)驗,進行了周密的安排,確保本年度迎新工作的順利進行。
二、活動主題:“迎新生,創(chuàng)和諧!
三、活動時間:20xx年xx月xx日
四、活動地點:b號樓門口、b215、h樓(建筑大廳)、宿舍
五、策劃單位:信息工程系團委、青年志愿者協(xié)會
贊助單位:
活動人員:信息工程系青年志愿者
六、活動對象:信息工程系xx級全體新生及家長
七、活動展開
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1、準備4張桌子,16個凳子
2、宣傳工作:橫幅、宣傳板
3、9月9號17:40召集會員熟悉迎新流程和注意事項
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在校內(nèi)我們主要是幫新生及新生家長提行李,并帶他們到各個點辦理相關(guān)手續(xù)。接待處的工作職責:
。1)、在一樓幫新生看行李
。2)、認真審查新生資格
。3)、帶新生到h樓繳費
。4)、在b215分宿舍
。5)、領(lǐng)取飯卡(在收取300元后給新生)
。6)、通知學生其他相關(guān)事項
新生接待工作的紀律要求:
1、總要求:文明有序、熱情服務(wù)、首問負責、團結(jié)協(xié)作、完成任務(wù)
2、具體要求
。1)按照分工,迅速開展工作
。2)所有參與接待的人,按時到崗到位,不得遲到早退,確實有特殊情況者,提出申請并做好交接工作。
。3)要熱情、熱心、耐心
(4)特殊問題,統(tǒng)一處理。
大學學生會招新活動方案4
鑒于xx級新生于××月××日到校,并且學生會納新工作也即將展開,為了提早廣泛的招收有能力,有熱情,愿意為經(jīng)管院學生會付出一份努力的新成員,也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理,在此我謹代表我的個人建議作出以下的工作安排:
納新時間:20xx年××月××日
納新地點:待定
納新對象:全校xx級新生
一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
二、各部門根據(jù)各自特點,總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓xx級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內(nèi)以電子版形式,QQ給宣傳部部長或者我)
三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返;蛘邎竺麉⒓佑鹿ぷ,最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者15級新生軍訓期間創(chuàng)作出一幅關(guān)于我們于9月份納新的宣傳海報。
五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的`下學期本部門工作計劃書(包括活動內(nèi)容和工作計劃)和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團,策劃書交給外聯(lián)部,這是為了下學期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學生會服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。(建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中)
六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學期工作安排,望各部部長以經(jīng)管院學生會的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。
七、納新前后各個部門具體工作安排如下:
主席團:統(tǒng)籌各部門工作,安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新工作;
辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準備納新必須用品,協(xié)助其他部門工作;
宣傳部:按時完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進行宣傳;
采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部:協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作;
策劃書寫作 策劃書格式 策劃書寫作技巧 項目策劃書 廣告策劃書
外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成,希望各部門務(wù)必堅守自己的工作崗位,為經(jīng)管院學生會納入新鮮的血液而努力。
由于種種原因這份意見不是很健全,如有好的意見可以向我反應,及時的作出修改。
希望大家一起努力,把咱們經(jīng)管院學生會辦的越來越好,加油呀!還有大家辛苦了,謝謝你們!
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