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活動方案

備課活動方案

時間:2024-09-21 17:36:24 活動方案 我要投稿

備課活動方案

  為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預先制定方案是必不可少的,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案要怎么制定呢?下面是小編為大家收集的備課活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

備課活動方案

備課活動方案1

  一、 指導思想

  緊緊圍繞學校工作重心,努力提高課堂教學的有效性,將數(shù)學能力的培養(yǎng)放在第一位,始終圍繞新課標的三個目標進行教學。(知識能力目標、過程和方法目標、情感態(tài)度和價值觀目標。)重視學生興趣和基礎知識的培養(yǎng),堅持“小步走”,扎扎實實地做好每日常規(guī)教學。

  二、教研工作目標

  1.培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣,相信每一個學生都有學好數(shù)學的愿望,在教學中密切聯(lián)系生活實際,同時加強基礎訓練,如:計算能力、解方程能力、分析問題能力、邏輯推理能力等。

  2、在期末考試中力爭七人的.教學成績一字排開,不許外校教師插隊。

  三、完成工作與措施

  1.做好師徒結(jié)對子工作,并堅持做好師徒之間互相聽課工作,以老帶新,一新促老,達到共同提高。

  2,認真學習高效課堂理論,不斷探討高效課堂中教學模式,完成好子課題的研究工作。

  3,繼續(xù)做好校本教研工作,記好業(yè)務學習筆記,認真做好中考試卷,堅持組內(nèi)互相聽課工作,并進行認真研討。

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  導學案是實施高效課堂有效教學的第一環(huán)節(jié),認真編制導學案是提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,編制導學案不能走過場 , 搞形式。

  備課組應保證每周一次集體活動,針對本周的教學內(nèi)容,研討教法和學法,明確重難點,同時反饋上周教學中出現(xiàn)的問題,大家集思廣益,共同解決。備課組活動,必須人人參與 , 任何人不準遲到,早退。

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  課堂教學是學校教學的基本形式,也是學科教學的中心環(huán)節(jié)。其基本要求如下:

  1、課前準備: 課前要熟悉教學內(nèi)容,使用好導學案,準備好教學用具,準時上課。

  2、組織教學: 要認真組織教學,使學生集中注意力,積極思考,參與課堂教學全過程。教學語言清晰、簡明、準確;板書要規(guī)范、工整,布局要合理,衣著舉止要端莊樸實,自然大方。

  3、落實教學目標: 引入新課要符合學生的認知規(guī)律,注意突出重點、分散難點,教學中要培養(yǎng)學生認真審題的習慣,注意分析、歸納與總結(jié);注重基本技能和能力的訓練和培養(yǎng),注重德育因素的滲透。教學過程中不能出現(xiàn)知識性錯誤。

  4、教學方法的運用: 要采用靈活而恰當?shù)慕虒W方法,做到環(huán)節(jié)清楚、層次分明,突出教師的主導作用和學生的主體地位。提問要適時,難度要適宜,富有啟發(fā)性。要隨時收集來自學生方面的反饋信息,及時補充或調(diào)整教學方案,不斷完善教學過程。

  5、課堂練習: 要緊扣教學內(nèi)容,難易程度適當,題目的數(shù)量合理;加強巡視,指導有困難的學生,發(fā)現(xiàn)錯誤及時訂正。

  6、課堂小結(jié):每節(jié)課都要有課堂小結(jié),要從知識結(jié)構(gòu)、重點難點、容易出現(xiàn)的錯誤等方面進行總結(jié)。

  (三) 作業(yè)

  作業(yè)是學生應用知識的初步實踐,是教師檢查教學效果的重要措施和了解學生學習水平的有效途徑,每天的習題要有明確的目的性和針對性,認真選擇基礎能力的題目,對于難度較大的題目,可作為選作題或給予適當提示。

備課活動方案2

  你有一個蘋果、我有一個蘋果,交換后每人還是一個蘋果,你有一個智慧,我有一個智慧,交換后就變成了兩個智慧。這就是集體備課的優(yōu)勢,集體的智慧和力量是不可估量的。為了切實發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,提高學科的整體成績,減輕教師的繁瑣勞動,實現(xiàn)資源共享,促進教師之間同伴互助,提高教師業(yè)務能力,努力實現(xiàn)高效課堂,各個學科實施務實有效的集體備課。

  一、集體備課的要求

  1、由年級辦結(jié)合課程表安排統(tǒng)一時間同學科集體活動,每單周周一、三、五、日,雙周二、四下午第三節(jié)為全校語數(shù)英物化學科集體備課時間;單周一、周日為其它學科集體備課時間。每次備課內(nèi)容一般應為兩課時。集體備課時間一般情況下不經(jīng)年級辦主任同意不得占用。

  2、集體備課是在教師個人提前備課的基礎上,實施的課前二次備課,以學科備課組為單位,由備課組長負責在學期前統(tǒng)一安排主備課人,作為中心發(fā)言人主講,主講人就自己承擔的主備任務進行研究,提前整理制作課件、設計電子教案,在集體備課時把老師們的共同意見修改在教學設計或課件上,同時將電子教案、課件分別上傳到長城中學教務信箱(教案網(wǎng))及資源網(wǎng),并與大家共享。

  3、在集體備課前,每個任課老師都要對備課的'內(nèi)容進行鉆研,做到有主見。為集體議課時的交流做好充分準備。

  二、集體備課的任務

  1、做到既備教學(備教材、備學生)又備作業(yè)。集體議定下一節(jié)(兩節(jié))教學設計及教學課件。包括:(1)課前導課、(2)學習目標(重點難點)、(3)指導自學的題目設計、(4)堂清檢測題設計、(5)小結(jié)及作業(yè)布置、(6)板書設計。達到“統(tǒng)一模式、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一課件、統(tǒng)一作業(yè)”。確定電子教案(附“堂清檢測題”)、教學課件。

  2、組長負責:(1)組織好本組備課活動,填寫備課組活動記錄表。(2)及時把備課組活動記錄表上交年級辦。(3)用小黑板在辦公室前公示每天的學科統(tǒng)一作業(yè)(統(tǒng)一格式為:“___年級___學科__月__日作業(yè):”)。

  3、語文、英語學科還要確定早讀時間背誦、默寫內(nèi)容,連同其他作業(yè)一并公示到小黑板上。確保同年級統(tǒng)一背誦、默寫作業(yè)。

  4、教導處專人負責登記主備課教師上傳教案、課件情況,及時整理學科統(tǒng)一教案(課時教案)、堂清檢測題,以編印《長城中學教案》、《長城中學堂清檢測題》。各位老師結(jié)合集體議課的意見,要根據(jù)本班的學情,進行修改,使之適應本班的教學實際,努力突出個人特色。每節(jié)課后,教師都要每節(jié)課后的教案上寫好教學反思,總結(jié)自己課堂教學成功的做法、存在的問題、學生學情如何。教師合理使用妥善保存教案。對沒有教學反思的教案在檢查時視為不合格教案。對及時上傳課件、教案(附“堂清檢測題”)全組成員均享受教案計分,沒有及時上傳教案的視為全組成員無教案,不予計分。

  三、集體備課制度

  1、學校對集體備課主講人,每人每次加計元,原備課費每人每節(jié)課元改為每一次集體備課每人元。

  2、備課組長費每人每月由原來元增加一倍為元再加組員參與活動實際人數(shù)費每人元。

  3、備課前,人人鉆研教材,按時參加集體備課。不論何種原因每缺一次(或遲到、早退兩次)減本人備課費元,并依據(jù)《長城中學教職工量化考核方案》扣本人量化積分。

  4、組長必須按時組織集體備課活動,做到認真考勤,詳實記錄,每雙周結(jié)束把集體備課情況記錄表交年級辦。否則一次扣發(fā)組長費元。

  4、備課時,全體教師積極參與研討,不做與備課無關的事。每次集體議課不發(fā)言者扣發(fā)備課費元,并提出批評。

  5、集體備課時,年級班副主任參與并監(jiān)督本學科組備課過程,年級辦主任監(jiān)督檢查其他學科組備課活動,教學副校長、教導主任對各年級學科組活動進行督查。

  6、每月集體備課的津貼,各年級辦單獨報教學副校長審查,無誤后轉(zhuǎn)辦公室注冊發(fā)放。

  7、集體備課活動建立舉報制,教師可以向年級辦舉報(或直接報主管副校長、教導主任)不按“統(tǒng)一模式、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一課件、統(tǒng)一作業(yè)”做自行一套的教師;學生可以向年級辦舉報除統(tǒng)一作業(yè)以外自行留作業(yè)的教師,對于統(tǒng)一作業(yè)以外自行留作業(yè)學生有權(quán)拒絕完成。一經(jīng)查實,除扣發(fā)教師本人當月的備課費外,并通報批評。

  8、學校對學科組設“團結(jié)協(xié)作獎”,依據(jù)中招成績、全縣升級統(tǒng)考成績,同年級同學科三率綜合排名居全縣排名前3名,同時依據(jù)我校計算三率辦法同學科在我校同年級同學科平均三率和上、下浮動語文、政治、歷史、地理均小于2的學科組,英語、數(shù)學、物理、化學均小于3的學科組,將榮獲“團結(jié)協(xié)作獎”,獎金為人均300元,學科組組員共享。

備課活動方案3

  為全面提高我校教學教研水平,強化以集體備課為先導的教研思路,增強科組備課組的工作責任,提高集體研討的針對性、實效性、多元化和創(chuàng)新水平,學校擬在第7至第9周之間舉行集體教研活動比賽。

  一、指導思想:

  以教學興校辦學思路為指導,以“學教測三位一體”為主線,以“引領、示范、輻射”為教研思路,以“骨干引領,以研促教,集思廣益,互鑒共贏”為集體教研目標,努力提升集體教研活動的`質(zhì)量與效率。

  二、組織機構(gòu):

  1.領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  2.集體教研活動比賽辦公室:

  主任: 副主任:

  成員:

  教研處牽頭、教學線全體行政參加觀摩,教務處協(xié)助統(tǒng)一調(diào)課。

  適當時機可以邀請兄弟學校參加觀摩。

  三、參賽安排:

  1. 參賽對象:9個科組(語數(shù)外、政史地、物化生)各安排一支教研代表隊伍參加。代表隊伍可以是整個科組,也可以是一個備課組。

  2. 地點安排:統(tǒng)一安排在圖書館一樓會議室,如遇特殊情況可啟用在高三一樓教研活動室1和教研活動室2,即原高三第一辦公室和第二辦公室,如需用多媒體請?zhí)崆案嬷萄刑帯?/p>

  3. 時間安排:統(tǒng)一安排在科組活動日,如遇考試、外出學習等情況請?zhí)崆芭c教研處協(xié)調(diào)。比賽時間從9:30開始,控制在50分鐘左右,不少于40分鐘,不超過60分鐘,中間不休息。

  四、形式內(nèi)容:

  集體教研形式與內(nèi)容自選,可以是集體備課、專題研討、試題分析、評課、考綱解讀、課例(或視頻)研討、作業(yè)診斷等等,盡量選擇比較有創(chuàng)新性和啟發(fā)性的形式。

  五、評委組成:

  1. 文科組:

  組長:

  評委成員:

  2. 理科組:

  組長:

  評委成員:

  六、評選獎勵:

  評選出一等獎1支隊伍,獎勵800元;二等獎3支隊伍,各獎勵600元;三等獎5支隊伍,各獎勵400元;給予評委每人150元補助。因經(jīng)費有限,敬請諒解。

  七、評分簡表

 。1)學校“兩規(guī)范、三步驟、四定、五統(tǒng)一”的集體備課要求:

  A兩規(guī)范:規(guī)范集體備課考勤制度,規(guī)范集體備課材料收錄。下學期擬加大對集體備課材料的檢查力度,科組至少要有2個集體學習材料,備課組至少要有3個集體備課材料。

  B三步驟:每次備課流程要按照著個人預備、集體復備、個人定備三個步驟有序進行,不得以任何理由省過程、走過場。

  C四定:指定研備時間、定研備地點、定研備內(nèi)容、定好主備人,并做好記錄。

  D五統(tǒng)一:備課組教師要做到授課進度、教學要求、練習測試、課后作業(yè)、教輔資料五方面統(tǒng)一。

  (2)聽評課新要求:聽課本以思考為主,記錄為輔,每次寫5個左右給該節(jié)課的建議;評課時重在說建議或需要改進的地方,組長要記錄每次評課發(fā)言情況(請制作表格,在表格內(nèi)打勾),并作為年度考核依據(jù)之一。

備課活動方案4

  為進一步強化教學常規(guī)工作,抓實課堂教學的有效性,培養(yǎng)學生良好學習習慣,提升教育教學質(zhì)量,經(jīng)學校研究決定本期繼續(xù)舉行教師備課、學生作業(yè)展評活動,具體要求如下。

  一、展評時間:5月23日15:00---17:30

  二、展評地點:中心校教師會議室(操場)

  三、展評內(nèi)容:

  1、教師備課:語文、數(shù)學的任課教師的教案。

  2、學生作業(yè):一至六年級學生語文、數(shù)學、3-6年級作文、英語課堂作業(yè)。起訖日期20xx年3月1日至5月22日學生的書寫,教師的評改,學生的糾錯。

  四、評比辦法及要求:

  1、教師備課展評由李國寶同志負責。

 、、教師的備課本要有教導處或村主任的督查記錄,能展示本學期開學至展評時的完整教學內(nèi)容。

 、、各科展評備課按單科100分制評分。【評分標準見附表】

  ⑶、要求各任課教師屆時參加備課展評活動。中心校將備課本分別交教師辦公室負責人魏心堯、王聰老師處,于展評當天上午交到教師會議室;村校由村主任統(tǒng)一收齊于展評當天交到教師會議室。凡無故不參加備課展評者,學校將按照《平昌縣筆山小學教研考核辦法》在獎勵性績效工資中懲扣現(xiàn)金200元。

  2、學生作業(yè)展評由趙明同志負責。

 、、中心校學生作業(yè)分年級組展評:一二年級組,三四年級組,五年級組,六年級組共四個組。作業(yè)展評率為班級定案人數(shù)的60%。

 、、村校組(一至四年級)學生作業(yè)參評率為班級定案人數(shù)的80%。村主任按時到中心校送展,并參加評委。獲獎的村小在村校綜合考評中分別加記一、二等獎3分、2分。

 、恰⒁欢昙壗M展評語文、數(shù)學作業(yè),語文作業(yè)用拼音本,重點評識字教學。三至六年級展評語文、作文、數(shù)學、英語作業(yè)。學生作業(yè)要求獨立完成,書寫工整,格式正確,頁面整潔;教師批改及時,有個性的評語(評語有針對性、激勵性);學生要有及時糾錯,教師對糾錯要有批改。

  ⑷、展評場地布置及組織:在中心校操場分年級組布展,各組負責人:村校組趙明,一二年級組林懷舜,三四年級組代永權(quán),五年級組王成元,六年級組王聰。評委由各組負責人和部分教師代表(具體人員另行通知)組成。

 、、各科作業(yè)按單科100制評分,語文有作文的`,按語文書面作業(yè)60分、作文40分合并計算(評分標準見評分表)。

 、、各班主任、科任教師要認真組織,積極參與。學生作業(yè)展評與科任教師考核掛鉤。學生作業(yè)展評獲獎的,獎相應科任教師輔導獎。凡未按要求參展的,每少一本扣科任教師5元。班主任為該班展評活動的負責人,按要求認真組織學生觀摩學習,維持秩序,確保安全。

  3、展評時間若特殊原因不能如期舉行時,學校將另行通知。

  五、獎項設置

  1、教師備課展評按語文、數(shù)學分科設一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名;分別獎現(xiàn)金:一等獎100元,二等獎80元,三等獎50元。

  2、學生作業(yè)展評設個人獎輔導獎。

  ⑴、學生個人獎:各班(村)推薦評一名作業(yè)最好的學生,學校頒發(fā)獎狀。

  ⑵、教師輔導獎:村校組按學科設一等獎2名,二等獎3名;中心校各組按學科設一等獎1名,二等獎2名;中心校3-6年級英語統(tǒng)一參評設一等獎1名,二等獎1名。分別按一等獎100元、二等獎80元獎勵指導教師。

  六、展評結(jié)果

  1、教師備課展評評選出的優(yōu)秀教案,由學校推薦參加筆山片區(qū)備課巡回展評活動。最差備課教案的教師將向?qū)W校上交書面反思材料。

  2、學生作業(yè)展評成績將納入班級考核,并評選出一定數(shù)量的優(yōu)秀作業(yè)參加片區(qū)作業(yè)展評。

  二O一三年四月二十三日

備課活動方案5

  一、學情分析:

  從初二年級學生上期期末考試情況看,主要問題反映在下列幾各方面:學生之間兩極分化較嚴重,班級之間兩極分化也較嚴重。

  二、本期活動研究的主要內(nèi)容:

  繼續(xù)探索教學藝術(shù),激發(fā)學生學習興趣,提高課堂教學質(zhì)量,我們小組作出了如下計劃:

  1、互相積極隨堂聽課,遇到問題隨時探討研究,及時解決。

  2、本期小組成員都要求積極上好課改研究課;積極參加校本課程 的'編寫;帶領學生積極參加探究性學習。

  3、認真參加小組的集體備課活動,統(tǒng)一目標,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一重難點的講解和指導。

  4、分工合作,積極收集教學資料和課件,做到資源共享,充分利用先進的現(xiàn)代化教學條件資源,精選習題,統(tǒng)一作業(yè)

  5、創(chuàng)造性地利用教材,靈活使用,注重實效,切實搞好初二年級的地理教學,充分利用地理學科特點的優(yōu)勢,培養(yǎng)學生的愛國情操,和環(huán)保意識。

備課活動方案6

  備好課是上好課的前提。為了充分發(fā)揮集體的智慧,促進以老帶新,以新促老,集思廣益,博采眾長,真正實現(xiàn)腦資源共享,使全體語文教師能從單元整體上駕馭教材,結(jié)合我校以往的經(jīng)驗和學生實際情況,特制定我校語文組集體備課活動方案如下:

  一、指導思想

  按照學校教研室和語文教研組教學工作要求,充分發(fā)揮備課組研究基地的作用,有計劃、有步驟、有實效的進行集體備課活動,扎扎實實地開展語文教學研究,發(fā)揮集體智慧,實現(xiàn)資源共享,提高課堂教學效率,減輕教師課業(yè)負擔,促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高和業(yè)務能力的發(fā)展,更好地貫徹新課程標準要求,提高我校教育教學質(zhì)量,順利圓滿地完成備課任務。

  二、備課組工作目標和任務

  1、繼續(xù)認真研讀《語文課程標準》和其它新的教學理念,并作好讀書筆記,更新自己的`教學理念,正確把握語文教育的特點。

  2、集思廣益,發(fā)揮集體的力量,堅持參加每周一次的備課組活動,統(tǒng)一備課,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一練習,統(tǒng)一作業(yè)量和作業(yè)格式。認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,共同探討課堂教學改革中所碰到的疑難問題,形成良好的教研氛圍。

  3、明確任務,分工合作,備課組集體備課確定單元或課時教學計劃,分析教學重點和難點,討論教學策略及施教方法等。

  三、基本要求及原則

  1、固定時間,固定地點,固定內(nèi)容,每次固定一位中心發(fā)言人,。

  2、統(tǒng)一目標,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一作業(yè)及測試題。

  3、讓思維碰撞思維,用智慧點燃智慧,以情感溝通情感。

  四、重點工作

  1、開展備課活動。每周三下午五六節(jié)課進行備課活動,固定時間,固定地點(語文教研組),按年級所有教師全部到位。由組內(nèi)人員輪流擔任主備人,每篇課文安排好中心發(fā)言人,主備老師提供集體備課討論稿,詳細闡釋教材的重難點,提出疑點,設計好課堂練習、教學過程。其他人做好相應的記錄,填好備課記錄。在備課資源共享的基礎上,集體討論、商量,根據(jù)班級實際設計好、修改好每一個教學環(huán)節(jié),做好使用的“旁批”。主備人記錄下自己的點滴進步、不足與改進措施,不斷完善自身。

  2、探討教學疑難問題。除了每周一次的備課組活動,各位教師平時在辦公室積極開展討教活動,共同探討教學中所碰到的問題。如討論作業(yè)的布置以及新授知識的鞏固措施,交流在本周教學中遇到的困惑的問題,本周教學中成功或失敗的地方、交流后進生輔導措施、交流調(diào)動學生學習積極性的方法等等,不斷反思,撰寫教學論文。

  五、實施方法和程序

  1、集體備課以各年級學科組為單位,要求各年級學科組教師全部參與集體備課研討活動。

  2、時間統(tǒng)一定為每周一、周三下午最后一節(jié)課,地點為教研組辦公室。

  3、開學初備課組長先對整本教材每一單元的目標、重難點、教學法進行分析,根據(jù)課標要求合理制定集體備課計劃(時間、內(nèi)容、主備人等)。

  4、為確保集體備課質(zhì)量,要求超前備課,提倡超周備課,中心發(fā)言人在集體備課前3天把備課準備材料分發(fā)給其他組員,讓組內(nèi)同事有熟悉、研究和準備的時間。

  5、創(chuàng)設濃郁的研究氛圍,讓每個人都有展示自我的空間,都有發(fā)表意見的機會。

  6、備課組長必須做好活動記錄(包括時間、地點、參加及缺席人員、備課內(nèi)容、發(fā)言記錄、最終結(jié)果等),集體備課教案原稿裝訂存檔,學期結(jié)束后交教務處。

  7、基本環(huán)節(jié):集體備課按“個人提議-----共同研討-----形成共案-----充實調(diào)整-----實施教學-----反饋反思”幾個環(huán)節(jié)進行。

備課活動方案7

  為進一步落實孝感市教育局《關于加強全市中小學教研組建設與管理的指導意見的通知》,切實加強我鄉(xiāng)備課組建設與管理,扎實落實集體備課活動,結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,特制定此活動方案。

  一、指導思想

  深入推進小組合作學習生本課堂建設,聚焦課堂教學改革,調(diào)動教師積極參與課堂教學研究,充分發(fā)揮集體智慧,促進以老帶新,以新促老,集思廣益,博采眾長,真正實現(xiàn)資源共享,使全體教師能從單元整體上駕馭教材,從而提高教育教學質(zhì)量。

  二、領導小組

  組長:

  副組長:

  組員:

  三、集體備課要求

  1、四定:定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人。

  2、五統(tǒng)一:統(tǒng)一教學進度,統(tǒng)一教學目標,統(tǒng)一教學重難點,統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容,統(tǒng)一評價測試。

  3、五備:備課標、備教材、備教學手段、備教法、備學法。

  四、集體備課流程

  1、個人初備,擬定初案

  每位教師根據(jù)初備內(nèi)容,完成“四個一”備課任務,即上先行課結(jié)束后,主備人根據(jù)先行課時間的'效果,再次對教案、PPT和知識點訓練題再次進行修改完善,形成“共案”。再分享到學科備課組QQ群,資源共享。

  5、個人修訂,優(yōu)化個案。

  最后備課組成員將共案融入自己的教學風格,結(jié)合班級學生實際情況進行“二次”備課,形成“個案”。

  五、活動安排見附件

  1、中學集體備課由中學自行組織?蓞⒄招W模式,組織本校同科教師開展備課。

  2、小學集體備課由承辦學校落實,學區(qū)負責協(xié)調(diào)工作。承辦學?梢越Y(jié)合磨課活動安排,確定備課年級、科目和主備課人,組織者建立備課微信群。

  六、資料收集

  主備教師要在集體備課中收齊“三表三案”,即自己負責課題的三次研討記錄表,以及教案、PPT和知識點訓練題的初案——預案——共案,交承辦學校教研組組備案、集中存檔,中心初中將建立集體備課資源庫。

備課活動方案8

  【活動名稱】 “一人兩課”集體備課活動

  【活動主題】 提高集體備課實效,解決單元教學問題,促進以老帶新

  【活動目標】 立足在個人備課的基礎上,以中學部英語教研組為單位進行,充分發(fā)揮集體智慧,在充分研究課程標準和教材的前提下,集體商討把握教材整體的設計結(jié)構(gòu)、編寫思路、重難點的處理和教學方法,共同研究教學中應注意的問題,同時兼顧學生的基礎和實際情況,確定教學目標。促進以老帶新,以新促老,以骨干帶動一般,集思廣益,博采眾長,使全體教師切實能從整體上認識教材、局部上突破難點、教學方法上更科學,提高駕馭教材的能力,提高課堂教學效率從而達到提高教學質(zhì)量的目的。

  【活動準備】 唐宇和李冬梅老師是中學部英語教研組的兩位年輕老師,按本學期定的教研計劃,她們要參與學校的“一人兩課”教研活動。因此中學部英語教研組組織了這次集體備課,設定唐宇老師為中心發(fā)言人。中心發(fā)言人要做系統(tǒng)的備課,以單元為單位,寫出她要教學的單元的教案及分析材料,明確本單元及本課在全冊書中的`地位和作用,掌握知識間的內(nèi)在聯(lián)系。準確確定教學目標、教學重點和難點。根據(jù)學生的知識、能力基儲心理特點,著力于學生的自身發(fā)展,制定教學措施,然后撰寫出發(fā)言稿。

  確定教學單元內(nèi)容

  【活動過程】 活動準備

  中學英語組

  中心發(fā)言人

  活動過程

  活動總結(jié)

  確定中心發(fā)言人--唐宇

  安排組內(nèi)成員研讀教材

  1、 認真閱讀課程標準相關內(nèi)容

  2、 認真閱讀單元教材內(nèi)容,理解編者意圖。

  3、 明確本單元及本課在全冊書中的地位和作用,掌握知識間的內(nèi)在聯(lián)系。準確確定教學目標、教學重點和難點。

  4、 明確在單元教學中如何解決單元研究主題,根據(jù)學生的知識、能力基儲心理特點,著力于學生的自身發(fā)展,制定教學措施。

  5、 唐宇老師撰寫發(fā)言稿。

  確定教學單元研究主題

  組長主持活動

  中心發(fā)言人發(fā)言

  組內(nèi)教師研討

  1、 課程標準相關要求及教材編者意圖

  2、 教學重點、難點及突破方法

  3、 遇到的問題及疑惑等需要幫助的內(nèi)容

  4、 在單元教學中如何解決單元研究主題

  1、對中心發(fā)言人的發(fā)言內(nèi)容進行評價及補充

  1、 對中心發(fā)言人的疑惑等問題提出解決辦法

  2、 對如何突破本單元研究主題提出自己的看法

  唐宇老師上第一次課

  組內(nèi)老師就唐宇老師上的第一次課進行評課、議課,提出優(yōu)點與不足,提出建設性的改進措施及實施方案,為唐宇老師的第二次課做充分準備

  唐宇老師上第二次課

  組內(nèi)老師就唐宇老師上的第二次課進行評課、議課,小結(jié)

  組內(nèi)全體老師聽唐宇

  老師上的第一次課

  組內(nèi)全體老師聽唐宇

  老師上的第二次課

  就此次集體備課活動的作用、效果、意義及不足之處進行總結(jié)

備課活動方案9

  活動名稱:

  奇妙的口袋

  活動目標:

  1、鞏固孩子對形狀的認識,以及邊聽聲音邊點數(shù)的能力。

  2、讓幼兒運用實物點數(shù)。

  3、培養(yǎng)幼兒的對數(shù)數(shù)的興趣。

  準備:

  口袋一個,內(nèi)裝圓形、三角形、方形餅干若干以及蘋果、橘子等。

  活動過程:

  一、開始部分:

  教師講述親自活動的意義親子活動,就是由家長和孩子共同參與、相互合作進行的一系列活動。那么親子活動究竟有何意義呢?

  首先,它有利于增進家長和孩子之間的情感交流。古希臘某位哲人曾說過:感情是由交流堆積而成的。任何一種感情的升華都有賴于交流。血濃于水,親子之情雖是與生俱來,但由于現(xiàn)代社會競爭的日趨激烈,年輕的父母大多把大部分精力都用在工作及不斷學習、提高中。曾幾何時親子間的接觸不再象往日般頻繁,與孩子共同游戲的時間更是明顯減少。那么為什么不抽個陽光燦爛的周末與您的孩子共同進行一次別開生面的活動呢?它會讓您的孩子更愛您,也會讓您那顆因工作而疲勞的心得到片刻的安寧,享受真正的天倫之樂!

  其次,親子活動有利于孩子身心的健康成長,F(xiàn)代健康理念已將健康的概念拓寬到生理、心理及社會適應能力三方面,而親子活動寓教于樂,寓知識于游戲中,同時開發(fā)孩子的智力,提高其動手能力、反應力、創(chuàng)造力,使孩子能在德、智、體、美、勞各方面得到全面發(fā)展!

  第三,親子活動有利于激發(fā)孩子的內(nèi)在潛能。不知各位家長是否注意到,當您在觀摩我們的教學活動時,您的孩子往往表現(xiàn)特別出色!其實,每個孩子都有這樣一種心理,希望有人看著他,希望自己是親人視線的焦點。父母鼓勵的目光是他們不斷進取的.動力,也往往能激發(fā)他們的內(nèi)在潛能!每個孩子都希望在父母面前表現(xiàn)一把,讓父母為他們驕傲!而這也正是我們開展親子活動的目的之一!它能使您的孩子更優(yōu)秀、更上進,最終成為真正的新世紀人才!

  二、基本部分:

  今天我們一起來交流2至3歲兒童的點數(shù)能力

  1、講解:

  點數(shù)的培養(yǎng)幼兒能“點數(shù)”卻不能說出“總數(shù)”,這是不是說明幼兒此時的數(shù)概念還沒有得發(fā)展,或者說他們真的無法理物體多少的數(shù)量關系呢?答案是否定的。如:1歲半到2歲的孩子,雖不會或不太會說話,口頭數(shù)數(shù)也基本不會,但在他們的行為中已表現(xiàn)出對物體數(shù)量多少的理解,比如:向大人要吃的時他們總是會“多多益善”,總是選擇數(shù)“量多”的或“大”的食物等,而且給3周歲左右的孩子兩份餅,一份兩塊的,一份是三塊的,他們中很多會明確的選擇“三塊”的一份。如果說幼兒對物體的多少沒有量的感知和理解,顯而易見是不對的。由上可見,三歲左右的幼兒的對“物體量的多少”已有很好的經(jīng)驗感知基礎,他們的數(shù)概念發(fā)展已有一定的萌芽?茖W研究表明,3周前的孩子的數(shù)學能力較低級,但許多潛在的數(shù)學素質(zhì)已能觀察到,尤其是思維的恒定性,條理性等重要的數(shù)學思維發(fā)展已開始萌芽,如果在這個時期得到科學、系統(tǒng)的開發(fā),那么幼兒的數(shù)學能力將得到最佳的開發(fā),而一旦錯過這個關鍵期,將很難得到理想的發(fā)展,可見早期數(shù)概念的建立對幼兒的數(shù)能力開發(fā)與智力開發(fā)有重要意義。

  2、家長與幼兒做游戲:教師介紹游戲的規(guī)則:

  1)孩子將手伸進口袋摸一摸,說一說是啥。

  2)家長說形狀,孩子摸出相應的物體。

  3)家長說數(shù)量,孩子摸出相應數(shù)量的物體。

  4)親子將食品擺放在盤子里,家長引導孩子學習按一定的規(guī)律排放。

  5)親子品嘗食物,邊吃邊說食物形狀,數(shù)數(shù)有多少,吃掉幾個還剩下幾個。

  三、結(jié)束部分:

  親子游戲是指父母與子女間或祖父母與孫子女間的游戲行為。親子游戲是以孩子為主體,父母為主導,家庭為單位而進行的。親子游戲是兒童游戲的一種重要形式,在兒童成長發(fā)展過程中占有重要的地位。在兒童游戲的發(fā)生發(fā)展過程中,親子游戲的發(fā)生先于其它的游戲,父母或成人向嬰兒微笑、用手指逗嬰兒與嬰兒談話,這是最早期的親子游戲。隨著嬰兒的發(fā)展,嬰兒游戲的主動性逐漸增長,出現(xiàn)實物游戲、伙伴游戲,同時親子游戲的內(nèi)容和方式都有了更繁雜的變化,不僅僅是情感交流,還擴展到心智發(fā)展和認知活動上,這時的親子游戲滲透著教學性質(zhì)。綜上所述,親子活動對孩子與家長而言是有百益而無一害的,并且也越來越受到教育工作者及家長們的關注。而0—6歲的孩子正處于人生的啟蒙階段,豐富多樣的親子游戲?qū)议L與幼兒而言都必不可少。請積極參與我們的活動!

備課活動方案10

  依據(jù)計劃,結(jié)合實際,現(xiàn)公布20xx—15學年省淳中優(yōu)秀教研(備課)組評選辦法和要求,請認真組織,積極參評。

  1.自評與考評相結(jié)合。參評教研(備課)組嚴格填寫自評表并提交相應材料(復印件),由教導處組織考評。

  2.定性與定量相結(jié)合。考試學科主要采用定量辦法,通過相應得分,按總分排序;非考試學科主要提供學科組建設、活動開展和校本課程參與等材料,突出為學校爭得的榮譽,使用定性辦法給予評價。

  3.優(yōu)秀教研(備課)組長與優(yōu)秀教研(備課)組評選相結(jié)合。獲得優(yōu)秀教研(備課)組的組長自動當選優(yōu)秀教研(備課)長,一并獲得“教書育人”獎獎勵。

  具體要求:

  1.語數(shù)外學科原則上以年級為單位為參評,由兩位組長協(xié)同組織材料參評;六門選修學科原則上以年級為單位參評,由備課(教研)組長負責參評;音體美信心等學科由學科組為單位組織參評,原則上要求有三名教師(含)以上學科方能獨立組織參評。

  2.嚴肅認真填寫參評表,并依次提供相應證明材料(復印件),建議裝訂成冊或按序放入文件袋,于7月10日前交至教導處,過期視為自動放棄。

  附:(請自行下載并填寫)

  省淳中優(yōu)秀教研(備課)組評選表

  教研(備課)組

  組長:____

  組員:____(寫出本組人員)

  項目 標準 分值 自評 考評

  A隊伍建設(10)

  A1團隊行為 無教學事故和違反師德規(guī)范行為 5

  A2專業(yè)發(fā)展 各級各類評優(yōu)、競賽參與率、達成率 5

  B教學研究(60)

  B1計劃總結(jié) 前瞻性、操作性、實效性、及時 5

  B2深度研課 保質(zhì)保量、及時上傳、全員參與 10

  B3集體備課 研課、開課、聽課、評課流程和數(shù)量 10

  B4校本作業(yè) 編制、使用、批、評數(shù)量和質(zhì)量 10

  B5假期作業(yè) 規(guī)范、批、評質(zhì)量 5

  B6公開課 (講座)次數(shù)、級別、影響 5

  B7外出教研 足額、有效 5

  B8校本課程 參與率、A課率、示范性 5

  B9創(chuàng)新行為 實效、材料 5

  C教學績效(30)

  C1學生評教 平均滿意度高 10

  C2教學成績 統(tǒng)測、綜合、有效人數(shù)、兼顧基礎 20

  總評

備課活動方案11

  為提高教育教學質(zhì)量,提高教師的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力,加大對教師的課堂教學和教學研究水平的提高,深入校本課程研究。依據(jù)本校實際情況,特制定《語文組集體備課實施方案》。

  一、集體備課時間:

  每周五下午4:30

  二、集體備課地點:

  會議室

  三、參與集體備課的年級及科目:

  1、七年級語文2、八年級語文3、九年級語文

  四、集體備課的程序方法:

  概括說來,集體備課流程共分四步。

  (一)初備。

  每次集體備課的內(nèi)容就是下周的教學內(nèi)容,一周的教學內(nèi)容包括幾篇課文的教學或好幾個課時,針對每篇課文(課時)落實不同的主備人。這樣保證主備人,能集中精力備好一篇(幾課時)。主備人要圍繞思考提綱將主備的教學內(nèi)容深入吃透,梳理出教學內(nèi)容的知識點和教學目標,確定好教學的重難點。并就教學目標的達成,教學重難點的突破作深入的思考和設計,然后形成交流意見。輔備人在周六集體交流前必須將教材研讀通曉,理清教材的知識體系,梳理出教學的知識點,并初步考慮相應的教學設計。主備、輔備的人可以在書頭上注一注、劃一劃。也可以在紙頭上寫一寫,列出你的困惑和疑問。以便交流時供大家重點討論。

  (二)集體交流。

  交流的內(nèi)容有兩項,一個由主備人圍繞討論提綱逐一拋出自己的理解、觀點、設計及有關理論依據(jù)。輔備人隨時以補充、完善。第二個由主持人組織大家就備課時的困惑或上周教學實踐的反思等選擇一到兩個話題,組織大家討論交流。集體備課的價值在于相互交流,在交流中達到信息溝通,資源的共享,在交流中達到相互促進相互吸取。為了保證交流不流于形式,保證交流的深入,教師可以不拘形式,可以就一點有感而發(fā),可以就整體發(fā)表見解,可以中途打斷,可以求同存異,可以相互爭執(zhí)。備課記錄內(nèi)容由各人記,記什么?不限制,各人記自己認為值得記的東西,可以是別人的觀點和方法,可以是聽了別人發(fā)言觸發(fā)的瞬間的思考。記的形式可以在書本上圈圈劃劃,可以在紙頭上寫,可以在筆記本上記。發(fā)言時不分主次,某一方面能力強的,掌握信息多的可以多說幾句,才入門的,經(jīng)驗欠缺的可以多聽聽,學學別人的方法。

  每周的教學內(nèi)容有重點非重點之分。備課交流時,我們做到區(qū)別對待。另外,針對不同的主備人備的`課,我們在交流時也要體現(xiàn)區(qū)別。骨干教師主備的課能起到促進垂范的作用,討論時可以重點交流;才入門的青年教師需要更多的關心和鍛煉,備的課可以重點討論,等等。另外,集體備課以討論并形成教案為主,并附以討論教具準備、制作,討論練習,包括討論階段檢測的試卷。

  集體交流不僅僅形成共同的教案,交流時還就教師個體備課的困惑或教學實踐的反思共同討論。每次集體備課都確定好一個主持人,主持人就備課人的困惑反思選擇一到兩個話題。引導大家深入討論,力爭每次集體備課既形成備課教案,又能解決或探討教學中的一些熱點難點的問題。

  (三)形成新教案。

  集體交流一時之后,由主備人綜合集體的意見和智慧,在個人初備的基礎上形成新教案。主備人在形成的教案應力求精致和完美,力求體現(xiàn)新的課改精神。學校規(guī)定,集體備課第1、2課時的教案必須在周六復印到輔備教師手中,其余的教案必須于下周一印發(fā)給教師。

  (四)個性設計與反思。

  學校規(guī)定每位教師特別是輔備人拿到教案后都要根據(jù)自己的個性情況,對集體備課的教案作深入的推敲、斟酌。個性設計的方式可以是旁注,可以是知識點的解說,可以是教學方法的更換,可以是教學片斷的增刪。我們跟教師講,一份整潔干凈的教案未必是一份好教案,一份涂涂改改,增增刪刪的教案則肯定是一份對于你來說最完美的教案。

  教案實施后,教師還要就實施過程中的啟發(fā),瞬間的靈感,困感等反思也記下來。這些困惑、心得正是我們教師業(yè)務能力前進的每一個階梯。為了督促教師個性設計與反思,我們教導處按學科分每條線每周五檢查教師的二次備課。

  五、集體備課管理與考評:

  怎樣保證集體備課的有效落實,我們加強集體備課的管理,做到“四定”、“五個必須”、“六個統(tǒng)一”。

  四定,一是確定了集體備課的時間,確定了周五下午固定的一個小時時間專門用于討論交流;二是確定了集體備課四步流程;三是確定了主備、輔備人的職責,確定了檢查制度,和主持人制度,一個好的主持人能善于調(diào)動大家討論的積極性,并有效地引導教師將討論交流深入化,保證討論交流的質(zhì)量。四是確定了集體備課的考核評價制度。我們對教師集體備課狀況的考核從四方面入手,①出勤及集體交流情況,由各組主持人考核;②優(yōu)秀教案評比,主要考核備課組集體備課的質(zhì)量;③限時備課競賽,考核教師的業(yè)務能力;④課堂聽課,考核教師對集體備課教案的軌行及個性處理的情況。

  五個必須和六個統(tǒng)一:(1)必須有個人自備簡案。(2)必須有主備發(fā)言人。(3)必須有主備人寫出的詳案。(4)必須有集體備課考核結(jié)果。(5)必須有集體備課活動記載表。六個統(tǒng)一是:統(tǒng)一劃分課時;統(tǒng)一教學目標;統(tǒng)一自學指導;統(tǒng)一學生自學后可能出現(xiàn)的疑難問題及解決問題的方法;統(tǒng)一堂清作業(yè);統(tǒng)一堂清周清內(nèi)容。

備課活動方案12

  一、指導思想:

  期中考試過后,我們發(fā)現(xiàn),每個班總有少數(shù)語文學習困難生,他們不太喜歡上語文課,也不喜歡閱讀,導致語文成績越來越差,基本喪失了語文學習的興趣和熱情。因此,我們想通過這項課題的研究,尋找一些行之有效的對策,來激發(fā)這些學困生的閱讀興趣,從而切實提高這部分學生的閱讀能力,對其終身發(fā)展有所幫助。

  《語文課程標準》明確指出要培養(yǎng)學生“語文課程應培育學生熱愛祖國語文的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言,豐富語言的積累,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維,使他們具有適應實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。”如何讓學困生也具有適應實際需要的閱讀力,為學生的發(fā)展打下扎實的基礎,所以我們確立了關于學困生閱讀能力低下原因分析及對策思考的.課題。

  二、介紹我們眼中學困生的有關情況

 。1)本期前幾次考試成績。成績長期在50分以下;在語文學科中成績明顯低于平均水平的學生確定為學困生

 。2)平時作業(yè)閱讀題基本不做或錯誤率較高;

  (3)閱讀題基本不得分。

  三、我們組確定的幫助措施

  1、上課前督促其進行預習,可通過讀課文、寫生詞、圈畫不理解的詞句聯(lián)系上下文或查工具書加以理解,使學困生對新課內(nèi)容有所了解,以便課堂更好地閱讀。

  2、上課時要加倍關注學困生,時刻關注其課堂情況,盡量與其形成互動,教授其聽課、記筆記、作注釋的方法。

  3、課外多多關注學困生,教授其閱讀的方法,幫助培養(yǎng)閱讀理解的能力,使自主閱讀成為一種習慣。對于要求背誦的重點課文、段落,教師應條分理析地講解,使其在理解的基礎上容易背誦;要督促學困生多看一些有益的課外書,如《唐詩》《宋詞》《上下五千年》《寓言故事》《成語詞典》等,以培養(yǎng)學困生良好的閱讀習慣,提高其基本的文學素養(yǎng)。

  4、針對學困生情況制定合理的目標,發(fā)現(xiàn)其點滴進步。

  四、具體安排

  時間:雙周二下午

  地點:實驗室

  參加人員:四-六年級組語文老師

  主持人:

  中心發(fā)言人:

  記錄人:

  五、活動安排

  1、主持人主持,活動開始

  2、朱老師播放視頻

  3、各位老師談想法

  4、與會領導做指導意見

  5、主持人做總結(jié),活動結(jié)束

備課活動方案13

  集體備好課是上好課的前提。集體備課就是教師根據(jù)課程標準的要求和教材特點,結(jié)合學生的實際情況,選擇最科學的教法和程序,為優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學做好充分準備。為了充分發(fā)揮集體智慧,促進以老帶新,以新促老,集思廣益,博采眾長,真正實現(xiàn)腦資源共享,使全體教師能從單元整體上駕馭教材。

  指導思想:集體備課必須立足個人備課的基礎上,以學科備課組為單位進行,要在充分研究課程標準和教材的前提下,集體商討教學方法,共同研究教學中應注意的問題,同時要兼顧學生的基礎和實際情況,確定教學目標,提高課堂教學效率。

  一、集體備課的運作方法

  教師集體備課是以教研組為單位,組織教師開展集體研讀大綱和教材、分析學情、制定學科教學計劃、分解備課任務、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等系列活動。其具體運作方式如下:

  1、組織管理:

  集體備課由教務處、教研室實施管理。由教研組長具體主持集體備課活動;公共科和規(guī)模較大、門類較多的專業(yè)教研組可分成若干備課組,由備課組長負責具體實施,教研組長指導并參加各小組的備課活動。(備課組長,哈語備課組組長再次確定上報)

  2、具體實施步驟:

 。1)、集體備課的基本程序是:個人粗備——集體備課——個人細備。組長提前通知全組成員在集體活動前認真研讀教材、大綱,通知中明確集體活動的“三定”:定時間、定地點、定中心發(fā)言人,實行先周集體備課。

 。2)、中心發(fā)言人在集體備課前要深入鉆研教材和大綱,反復閱讀教學參考書及有關資料。集體備課時詳細介紹本單元在教材中的地位及前后聯(lián)系,單元教學目的,三維教學要求,教材重點難點,突出重點和突破難點的方法,每課課時分配,作業(yè)與練習配備,教學方法的設想等。

 。3)、組內(nèi)每位教師要積極參與集體備課活動,各抒已見,充分討論,統(tǒng)一認識,實行教學上的“五統(tǒng)一”,同時提出改進教學方法的`建議。集體備課時,除中心發(fā)言人作主題發(fā)言外,其他教師也要積極參與,發(fā)表自己的教學設想并闡述理論依據(jù),經(jīng)過“爭鳴”,形成比較一致的意見和實施教案。活動結(jié)束后,教研組長要認真做好活動記錄,以備學校領導及相關部門檢查。

  (4)撰寫教案。各任課教師根據(jù)集體備課的備課提綱和各班的學情,撰寫教案。此時,在不離開“五統(tǒng)一”的前提下,各位科任教師在這一教案的基礎上,融入自己的教學風格,進行實施、總結(jié)和反思,最終形成對某一教學內(nèi)容的最優(yōu)秀的教學設計。

 。5)信息反饋。下一次集中時,把根據(jù)備課提綱實施時反映出來的重點問題提出來,供以后借鑒。特別要注意記錄好課后反思,這將成為評價教案等次的重要依據(jù)。

 。6)、集體備課的具體要求是:“三定”、“五統(tǒng)一”,同時注意搞好“五備”,鉆透“五點”、優(yōu)化“兩法”、精選“兩題。

  三定:定單元集體備課課題,定中心發(fā)言人,定單元教學進度。五統(tǒng)一:統(tǒng)一單元教學目的,統(tǒng)一教學重點、難點,統(tǒng)一課時分配和進度,統(tǒng)一作業(yè)布置和三維訓練,統(tǒng)一單元評價測試。五備:備課標、備教材、備教學手段、備教法、備學法。五點:重點、難點、知識點、能力點、教育點。兩法:教師的教法和學生的學法。兩題:課堂練習題和課后作業(yè)題。

  二、集體備課必須堅持“三性”原則

  1、統(tǒng)一性原則。

  集體備課的實質(zhì)是同步教學,具體實施中教學目標、教學進度、作業(yè)訓練、資料使用、檢測評估等必須統(tǒng)一。特別是教學進度和目標檢測,一旦失去了統(tǒng)一,就不能在集體討論中獲得正確的信息,及時矯正教學實踐。

  2、超前性原則。

  分配撰寫備課提綱的任務和提供備課提綱要有一定的超前性,任課教師的提綱準備任務在制定學期教學計劃時一并分配,便于教師早作準備,收集資料,鉆研大綱和教材。備課提綱的討論一般要超前一周。

  3、完整性原則。

  劃定備課任務應考慮到教材內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系,保持其內(nèi)容的完整性。一般依據(jù)教材的單元或章節(jié)來劃分比較合適,切忌人為地將教材割裂開來。

  三、集體備課必須正確處理好“三個關系”

  1、正確處理好個人鉆研與集體討論的關系。

  集體備課,不僅僅是集中討論,一般采取集中討論與個人鉆研相結(jié)合的形式。如果僅僅依靠聽中心發(fā)言人的說課,討論是不能成功的。要發(fā)動全組成員認真鉆研大綱和教材,討論的時候才可能各抒己見,百花齊放。所以,個人鉆研是前提。這大概就是“功夫在詩外”。集中討論時,組長要善于引導,把大家的積極性都調(diào)動起來。還要善于總結(jié),概括大家的長處,指導中心發(fā)言人整理備課提綱。

  2、正確處理好備課與試講的關系。

  備課是講課的基礎,講課以備課提綱為指導。集體備課之后,由一人或幾人進行試教,每次教后及時組織評課。執(zhí)教者發(fā)揮自己的特長,上出自己的風格。備的內(nèi)容統(tǒng)一,教的風格可以百花齊放,方法可以各有不同。概括地說,備課要統(tǒng)一,上課在不離開備課提綱的情況下,可以百花齊放。千萬不能出現(xiàn)“千人一面”的局面。

  3、正確處理好骨干領路與培養(yǎng)新教師的關系。

  集體備課的中心發(fā)言人一般挑選本組骨干。一來有把握,二來組長也省心。備課是貫穿于每學期的全過程,從培養(yǎng)新教師的角度出發(fā),也應給新同志壓壓擔子,讓新同志來當“中心發(fā)言人”,同時采取“青藍結(jié)對”的方法,然后逐步放手。這樣可以一舉數(shù)得。如果能切實搞好集體備課,既可以減輕老師的工作強度,又可減輕學生的學習負擔,并可提高教學質(zhì)量和效果。集體備課,是實施“減負”和“增效”的根本。

備課活動方案14

  為了進一步落實新課程理念,發(fā)揮集體智慧,創(chuàng)新教學思路,促進教師之間互相交流教改信息、探討教學方法、切磋教學藝術(shù),高效解決教學工作中遇到的普遍性問題和突出的困難,使我校教師有更充裕的時間與精力去研究學生,全力提高教學質(zhì)量,現(xiàn)制定我!凹w備課”活動實施方案。

  一、指導思想為充分發(fā)揮我校教研組、學科組教師群體優(yōu)勢和骨干教師教學的引領作用,促進教師自身專業(yè)水平的提升和學校課堂教學效率的提高,克服以往備課過程中存在的以量為本,形式主義;以本為本,本本主義;以我為主,自我主義等現(xiàn)象,根據(jù)縣教育局教研室提出的“集體備課”活動意見,我校決定以實施“集體備課”為突破口。以“集體備課”的形式加強教師間的交流與合作,促進教研組、學科組的均衡發(fā)展。同時“集體備課”也是我校校本培訓的重要內(nèi)容,我們要使“集體備課”過程成為我校教師合作、實踐、創(chuàng)新的研究過程,從而提高教師的業(yè)務素質(zhì)和理論水平,全面提高教學質(zhì)量。

  二、領導組織機構(gòu)組長:蔡朱峰副組長:周祖孝成員:王輝胡華曄夏海潮毛顯周傅學光賴愛燕鄧曙亮

  三、組織形式根據(jù)我校的實際情況分文科組和理科組負責,分學科成立備課組,以教研組和學科組靈活組織實施集體備課。

  1、教師的理論學習(組長安排或外出學習教師傳達先進教育思想)以學科組進行,每學期兩次。教師的理論學習和教學理念很重要,因為它是人們從事教學活動的指導思想和行動指南,可以這樣說,有什么樣的教學理念就會產(chǎn)生什么樣的教學行為,教學行為受教學理念支配。通俗地說就是“態(tài)度決定一切”。

  2、具體的教學內(nèi)容備課以學科組為主,由主備人組織實施,主備人實行按年級輪流組織。

  3、集體備課與各組公開課相結(jié)合,形式為:開課教師主備——集體備課——開課、聽課——評課、修改——再上課;

  四、基本流程:

  1、個人初備:主備教師在集體備課前完成備課(教案、教學思路及教學困惑)。

 。1)主備人的職責:要將教學內(nèi)容深入吃透,梳理出教學內(nèi)容的知識點和教學目標,確定教學的重難點。并就教學目標的達成,教學重難點的突破作深入的思考和設計,然后形成交流稿。

 。2)輔備人的職責:要交流前將教材研讀通曉,理清教材的知識體系,梳理出教學的知識點,并初步考慮相應的教學設計。為了確保集體交流、討論的重點和效果,無論是主備人還是輔備人都要在自己進行初步設計的基礎上,明確書面列出自己的困惑和疑問,這是確保集體備課成效的一個關鍵環(huán)節(jié)。

  2、集體交流。

  (1)由主備人圍繞討論提綱逐一拋出自己的理解、觀點、設計及有關理論依據(jù)。輔備人隨時以補充、完善。

 。2)由主持人組織大家就備課時的困惑(課的導入、活動安排、小結(jié)、板書設計等)或教學實踐的反思等選擇一到兩個話題,組織大家討論交流。集體備課的價值在于相互交流,在交流中達到信息溝通,資源的共享,在交流中達到相互促進、共同提高。為了創(chuàng)設良好的交流氛圍,教師交流可以不拘形式,可以就一點有感而發(fā),可以就整體發(fā)表見解,可以中途打斷,可以求同存異,可以相互爭執(zhí)。發(fā)言時不分主次,某一方面能力強的,掌握信息多的可以多說幾句,才入門的,經(jīng)驗欠缺的可以多聽聽,學學別人的方法。至于交流時的記錄,取消統(tǒng)一的專人記錄的做法,改由各人記,記什么?不做限制?梢允莿e人的觀點和方法,可以是聽了別人發(fā)言觸發(fā)的瞬間的思考,可以記自己認為值得記的東西。記的形式可以在書本上圈圈劃劃,可以在紙頭上寫,可以在筆記本上記。

  3、形成教案。集體交流之后,由主備人綜合集體的意見和智慧,在個人初備的基礎上形成教案。主備人在形成的教案應力求精致和完美,力求體現(xiàn)新的.課改精神,最好形成電子文稿。

  4、開課、聽課:由主備教師在下周進行開課,備課組成員聽課,落實集體備課的成果。

  5、集體評課:課后備課組立即進行集體評課,總結(jié)歸納并進行適當修改教案。

  6、再次開課:修改后由主備教師在其他班級再次開課交流。

  7、形成個性設計與反思。抓好個性設計與反思可以說是關系到集體備課能否成功的一個重要因素。一個好的個性設計或深入的反思比單獨備一課的教案更能提高人的業(yè)務能力。要求我校每位教師都要看了主備人的教案后根據(jù)自己的情況,對集體備課的教案作深入的推敲、斟酌,寫出適合自己的學情、自己的教學風格的個性教案(最好形成電子文稿)。

  五、工作管理教師集體備課的成功與否,是能否減輕教師工作量、提高教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。

  我們加強對此項工作的領導,成立了組織機構(gòu)即集體備課領導組,領導組全面負責集體備課的管理工作和指導工作,督促檢查集體備課,指導教師備好課,確保實效,不走過場;同時,對教師的備課進行審核;教研組長具體負責各備課小組集體備課的組織實施工作。通過健全集體備課工作網(wǎng)絡,教師們共同參與,指導、管理同步進行,為有效開展集體備課提供管理保證。

  1、教研組長和學科組長全權(quán)負責組織本組的集體備課活動,統(tǒng)籌安排,嚴格把關,制定切實可行的活動計劃。

  2、主備教師提前做好主備稿的撰寫工作,要認真鉆研教材,準確地把握重、難點,寫好說課稿,提出教法建議。

  3、集體備課做到“二規(guī)范”、“四定”、“四統(tǒng)一”。

 。1)“二規(guī)范”是指集體備課記錄規(guī)范、集體備課材料交存規(guī)范。集體備課最后10分鐘備課組長安排具體工作。

  (2)“四定”即定時間(至少1節(jié)課)、定地點、定內(nèi)容、定備課人;(3)“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一制度,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一重難點,統(tǒng)一目標。教師在此基礎上結(jié)合自己的實際,寫出個人教案。既要借鑒別人的東西,又要體現(xiàn)個人特點。

  4、嚴格考勤制度,所有教師要按時參加學校統(tǒng)一組織的集體備課,確實有事,必須經(jīng)分管校長或教導主任批準,且按日常請假的2倍記入考評,每缺勤一次給該教師記師德扣1分。實行簽到制度,遲到、早退、缺勤按考勤制度執(zhí)行。

  5、按備課內(nèi)容,同組互相聽課評課,評價備課實用情況。

  6、組長做好記錄,每位教師做好備課記錄(校本教研手冊),以備期末評定。

  7、年終考核加入集體備課的內(nèi)容。

  集體備課是一項十分復雜的工作,需要教師們的敬業(yè)精神和無私奉獻精神,不同的教師有不同的個性,不同的學生有不同的學習方法,只有根據(jù)各具體情況,充分發(fā)揮教師的創(chuàng)造性,才能收到良好的效果。集體備課的意義在于教師之間通過探討取長補短,提高認識,更好地發(fā)揮每個人的教學特色。集體備課是實現(xiàn)資源共享的一種重要形式。圍繞課堂教學,通過集體參與,共同討論,互相啟發(fā),彼此交流,集思廣益,有利于教師在備課過程中較好地掌握課堂教學的基本環(huán)節(jié),搞好課堂教學;有利于教師在備課過程中進行教學研究和討論,改進和創(chuàng)新教學方法,提高課堂教學質(zhì)量;有利于遏止應付檢查式的備課、抄教案甚至補教案的無效勞動現(xiàn)象,進而大面積提高教學質(zhì)量。

備課活動方案15

  為進一步加強教學管理,規(guī)范我園教學工作,全面推進課程改革,提高教育教學質(zhì)量,制定此備課方案。

  一、備課的意義

  備課是教師上課之前的準備工作,如果課前教師對所講內(nèi)容達不到一定的熟練程度和比較深刻的理解,對各方面的情況沒有充分的準備,倉促上陣,課堂效果是不可能好的,所以說備好課是上好一堂課的先決條件。

  二、備課的方式

  教師進行手寫備課,分層次完成學期備課工作。

  1、第一個層次的教師:原小學高級職稱的教師每周按教學計劃備一節(jié),可備簡案,寫出活動流程,及教師的提問。對教學效果的分析和反思以及在反思基礎上的調(diào)整。

  2、第二個層次的教師:園內(nèi)骨干教師教齡十年以上,有一定教學經(jīng)驗的教師。在熟悉備課的`基本要求后,可以按一周活動的板塊進行備課。每周2節(jié),突出教師的指導和關注重點,強調(diào)教師的反思。

  3、第三個層次的教師:十年以內(nèi)的的教師。根據(jù)幼兒園一周活動安排備4節(jié)詳案,教師一定要寫詳案,環(huán)節(jié)要細節(jié)化,字跡書面做到工正整齊,反思要寫。

  三、備課注意事項

  1、提倡個人創(chuàng)造性教學,體現(xiàn)個人教學風格和特色。

  2、備課時要注明備課時間,使用時間。

  3、杜絕不備課就上課或課后補備現(xiàn)象,備課在超講課前一周

  4、實行“月查制”,由教務主任月底檢查,并將檢查結(jié)果記入個人考核檔案。

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