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活動方案

活動實施方案

時間:2023-09-24 13:00:20 活動方案 我要投稿

活動實施方案(精華4篇)

  為了確保事情或工作能無誤進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編整理的活動實施方案4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

活動實施方案(精華4篇)

活動實施方案 篇1

  一、活動名稱

  知識趣味搶答賽

  二、活動目的

  (1)促進社員積極參加集體活動,豐富同學們的課余生活;

 。2) 擴大同學們的知識面,增加文學知識,培養(yǎng)對專業(yè)學習的興趣;

 。3) 在大學生學習生活中,創(chuàng)造濃厚的文化氛圍,弘揚社團文化。

  三、活動意義

  通過此次活動不僅展示大學生的團隊精神,而且還提升了學院的精神風貌,豐富了學院的`校園文化生活,增進各團隊之間的合作。

  四、活動地點

  5s15

  五、活動時間

  20xx年11月19日 15:00---17:00

  六、活動對象

  全校學生

  七、活動準備

  1、建模部和編輯部相關負責人查看有關書籍整理和搜集搶答賽的題目。

  2、組織部負責人寫教室申請表并向?qū)W校申請。

  3、場地秩序維持:組織部相關人員。

  4、外聯(lián)部相關負責人在參賽地點掛好橫幅。

  5、場地布置及人員安排:外聯(lián)部相關人員。

  6、建模部負責在黑板上辦板畫。

  7、秘書部相關負責人員編寫趣味搶答賽的規(guī)則。

  8、宣傳部相關負責人制作宣傳單和繪制宣傳海報,在全校進行宣傳,并且宣傳單和海報上必須含有參賽對象與參賽地點以及時間,并且需要注明報名方式。

  9、組織部部長負責統(tǒng)計參賽人員。

  10、演講人員:主持人和相關人員做好準備工作,其中主持人做好整個賽場的氣氛調(diào)節(jié)靈活的調(diào)動各參賽人員的積極性。

  11、活動筆錄有編輯部相關人員負責。

  12、宣傳部相關人員負責拍攝。

  13、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、副會長組成評委小組。

  八、活動流程

  1、建模部和編輯部相關負責人安排參賽人員就座。

  2、主持人宣布本屆趣味搶答賽活動開始。

  3、主持人對到來的嘉賓進行介紹。

  4、主持人對活動目的、意義以及相關事宜進行介紹。

  5、組織部部長宣讀本屆趣味搶答賽的比賽細則。

 。1)將協(xié)會成員分成9個小組,每組的底分為100分。

 。2)競賽題型:此次搶答賽有必答題、搶答題、風險題三種題型。

 。3)搶答題:各組通過舉手進行搶答,在主持人念完題說“開始”后,組員方可舉手,搶先舉手要扣10分。各組要認真聽題,題目只念兩遍,搶到題的組不能要求主持人重復題目。一個組員主答,同組組員可以提示、補充,組員答題后,要說“回答完畢”,不得再進行補充;答題時間不能超過一分鐘,超時扣10分。搶到題后不能作答或作答超時、答錯的扣10分。搶答題答對的加10分。

  必答題:進行1輪,每組抽選1組題,每組三道題,每組選出一名選手獨立作答,其他組員不得提示,否則將視為主動放棄答題,每題答題時間為1分鐘,答對一題加10分,超時、答錯、不答或答不完整的,不得分也不扣分。

  風險題:此環(huán)節(jié)設為問答題,設有20、30、40三個分值的題型,各參賽組必須先押分后主持人再宣讀題目,隊員可共同完成,一人主答,同組組員可作補充,以最后的答案為準。各組均可以抽取兩個題目,但兩個題目不能在一個分值,每個題目有2次作答機會,答題時間為三分鐘。答對則得所押的分值,超時、答錯、不答或答不完整的扣去所押分值。

 。6)競賽獎勵:最佳團體獎1個,個人獎:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。(獲獎人員頒發(fā)獎狀)

  6、按照細則將參賽人員分組。

  7、主持人宣布趣味搶答賽正式開始。

  8、主持人公布各個組的最后得分情況。

  9、如果出現(xiàn)分數(shù)相同而不能選出最佳團體時,將加一道備用題進行搶答,規(guī)則與搶答賽規(guī)則相同。

活動實施方案 篇2

  公司各單位, 總部各部門:

  3月23日,國務院國資委召開中央企業(yè)全面開展管理提升活動視頻會,5月15至16日,國資委召開中央企業(yè)強化基礎管理工作現(xiàn)場會,推動中央企業(yè)管理提升活動深入開展。5月22日,電建集團按照國資委中央企業(yè)管理提升活動部署要求召開管理提升活動動員大會。九局公司領導、總部各部門和各二級單位主要管理人員全程聽取了會議精神,公司總經(jīng)理陳學云在會上就九局公司開展管理提升活動工作做出了具體部署。

  結合股份公司《關于貫徹落實中國電力建設集團有限公司管理提升活動工作方案的實施意見》(中水電股經(jīng)〔XX〕27號)要求,公司嚴格按照“強基固本、控制風險,轉型升級、保值增值,做強做優(yōu)、科學發(fā)展”的主題積極開展九局公司管理提升活動,并制定了公司管理提升活動實施方案。

  一、指導思想

  九局公司管理提升活動以科學發(fā)展觀為指導,以國資委《關于中央企業(yè)開展管理提升活動的指導意見》(國資發(fā)改革[XX]23號)、股份公司《關于貫徹落實中國電力建設集團有限公司管理提升活動工作方案的`實施意見》(中水電股經(jīng)〔XX〕27號)精神為指導思想,結合九局公司在建項目實際情況,將管理提升活動覆蓋到總部各部門、各二級單位和項目部,推進管理創(chuàng)新,開源節(jié)流,降本增效,向管理要效益,實現(xiàn)九局公司持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展。

  二、管理提升活動總要求

  1、在股份公司的領導下,緊緊圍繞管理提升活動總目標,以提高公司管理水平為核心,以健全制度、落實責任、提升管理水平、提高管理效率、增強管理效益為主要內(nèi)容。

  2、通過開展公司內(nèi)部管理提升活動,使“強基固本、控制風險,轉型升級、保值增值,做強做優(yōu)、科學發(fā)展”的活動主題在我公司得到進一步落實,管理創(chuàng)效意識進一步增強,努力形成管理規(guī)范、運轉有序的工作格局。

  二、管理提升活動總目標

  通過開展管理提升活動,增強九局公司管理的規(guī)范化、標準化和精細化,加快管理方式由粗放型向精細化轉變。堅持以“強基固本、控制風險,轉型升級、保值增值,做強做優(yōu)、科學發(fā)展”為活動主題,以加快發(fā)展方式為主線,動員全公司廣大干部職工,達到思想同心、目標同向、工作同力,抓機遇、拓市場、增規(guī)模、強管理、提效益,奮力開創(chuàng)公司追趕式發(fā)展的新局面,確保公司持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展。

  通過開展管理提升活動,XX年九局公司力爭實現(xiàn)以下各項指標,XX年保持平穩(wěn)增長。

  1、完成營業(yè)收入不低于30億元,同比增長30%;

  2、實現(xiàn)新簽合同額不低于70億元,同比增長35%;

  3、公司利潤實現(xiàn)穩(wěn)步增長,同比增長不低于10%;

  4、職工人均年收入增長率不低于14%;

  5、安全質(zhì)量方面,生產(chǎn)性死亡事故為零,工程質(zhì)量合格率100%,優(yōu)良率80%以上,全年無重大質(zhì)量責任事故,環(huán)境管理指標合格。

  三、加強領導、落實責任,確保管理提升活動取得成效

  管理提升活動覆蓋九局公司總部各部門、各二級單位和項目部,分級實施。公司總部成立以陳學云總經(jīng)理為組長,分管經(jīng)營工作的副總經(jīng)理王忠祿為副組長,各職能部門負責人為成員的管理提升活動領導小組,全面負責指導、檢查、評價各二級單位和項目部管理提升活動的實施,并結合企業(yè)年度管理評價開展管理提升活動成效的考核工作(見九局公司發(fā)〔XX〕91號文)。

  九局公司管理提升領導小組下設辦公室,辦公室設在經(jīng)營管理部。經(jīng)營管理部主任張強任辦公室主任,羅建國任副主任,各職能部門派一名專職人員任辦公室成員。

  各二級單位和項目部立即成立以分局長和項目經(jīng)理為組長的管理提升活動領導小組,并設置辦公室和責任人,負責制定本單位實施方案、宣傳發(fā)動、信息反饋和綜合總結等工作。實施方案于6月20日前報公司管理提升活動領導小組辦公室。

  四、其他

  1、公司各二級單位必須嚴格按公司管理提升實施方案開展本單位管理提升活動,根據(jù)本單位實際情況進行細化分解,制定一套完整的適合本單位的實施方案,并按文件要求及時向公司管理提升領導小組辦公室報送階段性總結報告。

  2、公司各單位在開展管理提升活動過程中,按九局公司經(jīng)〔XX〕11號和股經(jīng)〔XX〕58號文件要求,積極作好公司管理提升活動的宣傳工作。

  特此通知

活動實施方案 篇3

  一、主題:天翼俱樂部保齡球健身友誼賽

  二、活動的意義:

  讓會員客戶感受電信E家會員的優(yōu)待和優(yōu)越性,讓客戶對E家俱樂部有個新的認識,擴大客戶知曉率。

  三、活動擬定時間:20xx年8月14日下午5點

  四、客戶范圍:在網(wǎng)移動中高端客戶50人。

  五、前期準備:

  1、客戶服務部與客戶經(jīng)理負責洽談吐哈大廈名仕保齡球館場地的.使用費用(預計2200元);

  2、客戶服務部提取移動中高端會員客戶資料,由VIP維系經(jīng)理通知客戶

  通知客戶腳本:

  VIP維系經(jīng)理:尊敬的客戶你好:電信天翼俱樂部邀請您參與首屆保齡球友誼賽,您是否報名參加。

  客戶:參加;

  VIP維系經(jīng)理:好!那給您報名了,請留下您的聯(lián)系方式;活動時間是20xx年20xx年8月14日下午5點,地點是吐哈大廈名仕保齡球館,歡迎你參與!

  客戶:不參與;

  VIP維系經(jīng)理:感謝您對電信的支持,下次電信天翼俱樂部的活動期待您的參與。

  3、市場部負責現(xiàn)場活動條幅(預計100元)及現(xiàn)場宣傳資料的準備;

  5、家客部準備好一等獎價值300元禮品1個;二等獎價值200元禮品2個;三等獎價值100元禮品3個及三箱礦泉水(價值75元)

  6、家客部安排兩人負責業(yè)務宣傳及資料發(fā)放,并做好無線寬帶、天翼 Live、189郵箱等業(yè)務的演示。

  六、場地物料:

  1、活動場地定位吐哈大廈名仕保齡球館;

  2、保齡球館門口排放迎賓桌椅,要求客戶簽到;

  3、活動現(xiàn)場張貼活動主題標語;

  4、業(yè)務演示終端及必備設備。

  七、活動的步驟:

  1、會員到達,迎賓接待、客戶簽到

  2、領導講話,活動開始

  3、此次的目的和今后的活動計劃

  4、比賽開始

  5、期間對客戶業(yè)務宣傳、業(yè)務演示

  6、比賽結束頒獎

  八、費用清單

  1、場地費用2200元

  2、飲用水3*25=75元

  3、橫幅、客戶簽到本150元

  4、獎品6件=1300

  合計:3725

  九、注意事項

  由于電信E家俱樂部活動是公司首次組織,為使活動舉辦的順利,各客戶群的客戶經(jīng)理要關注各自客戶的參與。

活動實施方案 篇4

  為了全面提高我校青年教師的整體素質(zhì)和專業(yè)水平,適應新課程改革,研究高考命題動向,提升教學水平。我校決定在3月16-17日(廣州一模時間)舉行XX一中青年教師“做題比賽”,F(xiàn)將有關事項說明如下:

  一、參加對象:30周歲以下(1986年3月以后出生)的`語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理等九門學科的青年教師

  二、考試時間:與廣州一模時間同步進行(附20xx年廣州一?荚嚳颇考皶r間表)

  日期 模考試科目及時間

  上午 下午

  3月16日(第四周星期三)

  語文(9:00-11:30)

  文科數(shù)學/理科數(shù)學(15:00-17:00)

  3月17日(第四周星期四)

  文科綜合/理科綜合(9:00-11:30)

  外語(15:00-17:00)

  注:1、數(shù)學考文科數(shù)學試題;

  2;文綜各科考試時間為50分鐘,理綜各科考試時間有差異;其中,物理為60分鐘,化學為50分鐘,生物為40分鐘。

  3、英語不考聽力

  三、考試地點:學校行政樓三樓會議室

  四、考試方式:.單人單桌,自帶2B鉛筆、黑色鋼筆或簽字筆。

  五、考試紀律:

  1.考試過程中請關閉手機。

  2.獨立完成試卷,不得攜帶與考試有關的文字材料進入考場,考試不得作弊。

  3.考試請對姓名入座,不得私自互換座位。

  4.考試過程中請保持考場安靜,不得交頭接耳,不得大聲喧嘩。

  5、參賽教師按照各科目考試時間,提前10分鐘到試室,在規(guī)定的時間內(nèi)作答。

  六、監(jiān)考、閱卷、評分等工作均由學校教研處負責組織實施。考試成績保密。

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