年終總結(jié)會議發(fā)言稿

時間：2022-10-08 03:03:38 會議總結(jié) 我要投稿

年終總結(jié)會議發(fā)言稿

　　現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫好一份發(fā)言稿呢？以下是小編整理的年終總結(jié)會議發(fā)言稿，歡迎大家分享。

年終總結(jié)會議發(fā)言稿

年終總結(jié)會議發(fā)言稿1

　　首先感謝各位老師對我的厚愛，給我這么好的一次學(xué)習(xí)機會。能在此發(fā)言倍感榮幸，第一次上這么大的舞臺，心里沒底，有不當之處，望大家海涵。

　　下面就我校德育工作方面做一點簡要闡述。我校德育工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在師生的支持下，本學(xué)期德育處主要做了如下工作：

　　1、試行三個新方案：

　　a、《塘下鎮(zhèn)第三小學(xué)“閃閃紅星”學(xué)生激勵性評價機制》，為學(xué)生的多元評價提供平臺，由于該評價方案為我校第一部關(guān)于學(xué)生多元評價的方案，經(jīng)驗少，起點低，在試行期間產(chǎn)生了很多困惑，需在以后的工作中逐步完善。

　　b、《塘下鎮(zhèn)第三小學(xué)星級班級考核方案》，改變以往對班級工作的評價面相對較小的困惑，學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)校的做法，制定該方案。該方案既改變評價面，又改變以往班級工作反饋的復(fù)雜性，讓繁瑣的工作留在大隊部，讓班主任老師能簡單明了的明白自己班級的管理工作。

　　c、《塘下鎮(zhèn)第三小學(xué)值周制度》，為讓更多的學(xué)生參與學(xué)校的管理，值周班級每周參與學(xué)校管理的人數(shù)達到35人，一學(xué)期有560人次參與學(xué)校管理，讓學(xué)生在以后的生活中更多回想起小學(xué)階段的校園生活。特別是升旗儀式，全部由值周班級負責(zé)，他們以后可能就很少參與升旗儀式。

　　2、完善兩項方案

　　a、完善《塘下鎮(zhèn)第三小學(xué)班主任月評考核方案》，趁我校第六屆教代會的召開，對方案按執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題，逐一加以完善，更能體現(xiàn)班主任工作的實際價值，激發(fā)班主任工作的自覺性和組織性。

　　b、完善《塘下鎮(zhèn)第三小學(xué)“校園之星”評選活動方案》，在原來每月每班2名文明之星、2名好學(xué)之星的基礎(chǔ)上加入每次活動的競技之星，盡量擴大評選范圍，更多展示學(xué)生面孔。每次每人拍照并做成宣傳海報粘貼在學(xué)校櫥窗中展示。

　　3、組織六個活動：

　　a、9月舉行開學(xué)典禮，為新一學(xué)生佩戴�；眨蜕硝r花，對他們加入塘下三小這個大家庭表示歡迎。

　　b、10月舉行科技節(jié)，為能讓更多的學(xué)生參與活動，展示自己，學(xué)校舉行了全校性的選拔比賽。雖成績未達到理想要求，但較往年有了較大的進步。

　　c、10月舉行新生入隊儀式，在中國少年先鋒隊建隊節(jié)之前，為發(fā)展學(xué)校少先隊隊伍，促進一年級新生更健康發(fā)展，發(fā)展了一批符合要求的少先隊隊員，并建立一年級四個中隊，任命了四位中隊輔導(dǎo)員。

　　d、通過莊老師聯(lián)系，我校邀請?zhí)料陆痪箨牥子篮嗑贋槲倚＿M行全校性的交通安全講座，全體師生通過學(xué)習(xí)，對交通安全的認識更深。

　　e、我自行組織一次安全消防演習(xí)，增強學(xué)生的消防安全防范意識。

　　f、、今天下午舉行20xx學(xué)年第一學(xué)期結(jié)業(yè)典禮。幾分耕耘，幾分收獲。小結(jié)過去，展望未來。在典禮上，每位學(xué)生都有榮譽證書，531人次有獎品，不管一個學(xué)生的好與壞，一學(xué)期肯定有亮點，理應(yīng)獲得老師的肯定。

　　4、整理三項臺賬并通過驗收：

　　a、瑞安市示范家長學(xué)校，為了迎接市示范家長學(xué)校的評估，我校全體教師動員。在最后的評估中，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的'一致好評，并順利獲得“瑞安市示范家長示范�！胺Q號。

　　b、瑞安市平安校園復(fù)查，通過一個星期的整理、完善，整理出了完整的臺賬。

　　c、瑞安市消防示范校復(fù)查，開學(xué)初接到學(xué)區(qū)通知，我校擔(dān)任瑞安市消防示范校復(fù)查的任務(wù)，我校各級各線積極準備，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

　　5、設(shè)想組織一支由高年級學(xué)生組成的小雛鷹志愿者隊。

　　6、不足之處

　　a、學(xué)校常規(guī)還需長期緊抓不放，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

　　b、加強對德育工作隊伍的建設(shè)。

　　c、完善各種規(guī)章制度，特別是本學(xué)期剛實行的三項新方案，更好的為老師和學(xué)生服務(wù)。

　　d、加強接送車輛的管理和接送家長的溝通，更好保護學(xué)生的安全。

　　總之，在我�？偫砟睢傲⒆阋�(guī)范，追求卓越”的框架下，實行我的理念“讓學(xué)生更多參與學(xué)校的管理，讓學(xué)生能瘋的起來，能沉得住氣”。

年終總結(jié)會議發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

　　大家好！

　　此時，我站在這里心里有萬分的榮幸和十二萬分的緊張。榮幸的是，我作為班主任隊伍中普普通通的一員，承蒙大家不棄，獲得這份殊榮；緊張的是，在日常生活中，我看到太多比我更優(yōu)秀的教師，默默耕耘，無私奉獻在自己的崗位上，而此刻他們?nèi)甲谖业拿媲�，讓我有一種獻拙的惶恐。

　　既然今天有幸作為班主任代表站在這里發(fā)言，首先，請允許我代表所有的班主任老師，向給我們提供發(fā)展平臺和機會的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，表示誠摯敬意！正是因為背后有你們的鼓勵和期待，我們的腳步才不敢有絲毫的懈怠，在你們的提攜下，我們不斷得以完善和提高。

　　其次，要感謝在座的各位同事，這里有我的師長和兄弟姐妹，在生活中，你們扮演的是我們的良師益友，在工作中，你們是班主任的智囊團，而你們卻總是默默地站在班主任榮譽的背后！

　　對于班主任工作，每個人都會有不同的感受。對我而言，從未立志當教師，卻踏上了三尺講臺；從未夢想當班主任，卻成了孩子王。本應(yīng)扮演賢妻良母，卻拋家舍子，心思幾乎全放在了別人的孩子身上。面對不解，我感覺有一句話最能概括自己的心境，那便是“知我者，謂我心憂，不知我者，謂我何求？”這份心憂，也許就是班主任一詞所賦予的職業(yè)擔(dān)當。有人說“愛自己的孩子是本能，愛別人的孩子是神圣”，如今既然選擇了這份神圣的職業(yè)，就應(yīng)承擔(dān)起這份職責(zé)。

　　回顧自己的成長，最得益于身邊那些優(yōu)秀教師，特別是優(yōu)秀班主任的影響。如果說教育是愛的教育，那么班主任一定是那個將愛演繹到極致的人。哪位學(xué)生有了困難，我們的班主任會比誰都急，想方設(shè)法加以解決；面對學(xué)生思想上的困惑迷茫，我們的班主任不厭其煩，循循善誘。誰有了點進步，班主任心里最欣喜，總會送上及時的鼓勵。記不清多少次的早來晚走；記不清多少次苦口婆心的交談，更記不清打了多少個電話，碰過多少次釘子，夜深人靜時，還在為班級的發(fā)展而輾轉(zhuǎn)反側(cè)，偶爾的.夢中驚醒，原來是因為在和學(xué)生慪氣。我想這些一定真真切切的發(fā)生在每個班主任的身上。這就是我們的班主任，俯首甘為孺子牛，無需揚鞭自奮蹄！

　　我們有一千個理由抱怨，但我們更有一千零一個理由堅守我們的職業(yè)操守和職業(yè)精神。因為我們的付出，換來的是學(xué)生的尊敬和愛戴；疲憊了身心，卻得到家長的理解與支持，領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定與關(guān)愛。與學(xué)生的相處讓我們感受到奉獻的快樂，收獲的是成長的喜悅，更重要的是它陶冶了我們不求名滿天下，利收萬金的淡泊情懷，讓我們懂得了微小中藏有博大，短暫中孕育永恒的育人智慧。

　　教書育人，我們責(zé)無旁貸，愛灑桃李，我們無怨無悔！

年終總結(jié)會議發(fā)言稿3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們：

　　大家下午好！

　　我是公司行政部xx。首先代表公司感謝聚湘樓對我們會議的大力支持，感謝工作人員提供的幫助。

　　今天我們的會議有二部分。

　　下面我們進行第一部分——年終總結(jié)暨表彰大會。

　　第一項：宣布會場紀律：

　　為了保證會議的質(zhì)量和效果，希望大家集中精力，認真遵守會場紀律，共同開好這次大會。還是老規(guī)矩：

　　1、把手機調(diào)到關(guān)機或靜音狀態(tài)；

　　2、會場不得交頭接耳，接聽電話；

　　3、會場不得抽煙，隨便走動。現(xiàn)在給大家5秒鐘時間，把手機調(diào)整一下：

　　第二項：介紹參加今天大會的嘉賓及公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　出席今天會議的嘉賓有：

　　用熱烈的掌聲歡迎各位的到來！

　　今天出席本次大會的有公司董事長x先生，公司總經(jīng)理x先生，副總x先生。在這里向在百忙之中親臨大會的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　歲月如梭�；厥�20xx，我們不畏艱難，一起奮斗，共同拼搏。展望20xx，我們期待著越海的明天會更好。今天的越海，因為有大家的共同付出而勇立潮頭，我們的越海事業(yè)，因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中，我們在前進中摸索更好的發(fā)展道路，同時，也涌現(xiàn)出一批批表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員、基層員工。下面，我宣布年終總結(jié)暨表彰大會正式開始，讓我們一起來分享20xx年中珍貴的'點點滴滴。

　　第三項：下面有請我們公司總經(jīng)理吳先生為今天的總結(jié)大會致開幕辭，掌聲有請！

　　感謝吳總為我們今天的晚會接開帷幕。吳總的講話既對公司一年來的發(fā)展進行了全面客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司20xx年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，使我們每一名越海人都能感覺到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心。

　　第四項：20xx年全廠員工在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。同時，也涌現(xiàn)出一批批工作責(zé)任心強、待人友善，追求上進的員工。根據(jù)公司的評選標準，經(jīng)過大家的共同參與，行政部的審核，公司領(lǐng)導(dǎo)的批準，優(yōu)中選優(yōu)，共評出了6名優(yōu)秀員工，1名優(yōu)秀主管。他們分別是：XXX。

　　下面有請優(yōu)秀員工代表xx發(fā)言。

　　有請優(yōu)秀員工代表盧x上臺發(fā)言。

　　越海這個平臺給我們每位越海人提供了良好的成長機會，并給予了我們不盡的關(guān)懷。我相信與xx、盧x有同感的還有很多，很多。有了大家的共同參與與努力創(chuàng)造，我們越海之路定會越走越寬闊！

　　第五項：表彰

　　下面我們用熱烈的掌聲請優(yōu)秀員工xx上臺（當選理由：）。

　　有請副總晏x上臺為各位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。

　　請攝影師為他們合影留念。

　　謝謝。

　　下面有請xx、梅x上臺，掌聲有請！（當選理由：）

　　有請總經(jīng)理吳x先生為兩位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。

　　請攝影師為他們合影留念。

　　謝謝。

　　下面有請20xx年度的優(yōu)秀主管黃x上臺。（當選理由：）

　　有請公司董事長x先生為黃主管頒獎。榮譽證書一本，獎金1000元。

　　請攝影師為他們合影留念。

　　感謝x。

　　有請攝影師為我們20xx年度全體優(yōu)秀員工及公司領(lǐng)導(dǎo)集體合影留念！

　　感謝頒獎領(lǐng)導(dǎo)。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們，同時也送給在坐的每一位為公司的發(fā)展辛勤付出的越海人！

　　時間是公平的，從不以人們的好不斷改進而改變。令人難忘的20xx年正在漸行漸遠，令人期待的20xx正向我們堅定地走來。感謝各位同事20xx年的共同努力，20xx年，我們又站在新的起跑線上，我們將在越海的舞臺上心情展示自己，為越海新的里程碑加油！

　　好，今天的總結(jié)暨表彰大會到些結(jié)束了，感謝各位的參與。請各位稍做休息，10分鐘后，由今晚的聯(lián)歡晚會主持人昊凱梅小姐、易正茂先生帶領(lǐng)我們走進另一個狂歡世界，領(lǐng)略越海人另一番風(fēng)采！

　　謝謝大家~！

年終總結(jié)會議發(fā)言稿4

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

　　在這辭舊迎新的日子，我們歡聚一堂，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報一年來所取得的成績，向全局干部職工展示一年來所取得的成果。尤其是今天能代表所有受表彰的先進工作者在這里發(fā)言，我更感到無比的榮幸和激動。

　　首先，請允許我代表46位先進工作者，向關(guān)心和支持

　　我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！20xx年終我局對做出優(yōu)異成績的工作者予以表彰獎勵，我也光榮地被評為“先進工作者”，取得這樣的成績和進步，離不開局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和愛護，也離不開各位同事的支持和幫助，在此我由衷地向各位領(lǐng)導(dǎo)和風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們表示最真誠的感謝！

　　回顧一年來的工作，全局上下以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實十七大會議精神、西寧第十三次代表大會精神，認清形勢、明確目標，樹立與時俱進、勤奮刻苦、愛崗敬業(yè)的精神，強化責(zé)任意識、服務(wù)意識、廉潔自律意識，盡職盡責(zé)服務(wù)于國土資源管理工作�，F(xiàn)將工作中的共同感受和經(jīng)驗

　　總結(jié)出來，與我們在座的各位同事們共勉，也希望我們四十六位先進工作者和大家一起發(fā)揚成績，尋找差距，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把我市國土資源工作做的更好。

　　首先在思想上，我們要加強黨的先進理論知識學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)，堅持在思想上與黨組織保持高度的一致。在工作中，我們堅決貫徹執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子的各項指示、規(guī)定，時刻不放松對黨的先進思想知識的學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)。

　　二是在工作上，我們要以強烈的`責(zé)任感和服務(wù)意識，時刻本著熱情、誠實的工作態(tài)度，全身心投入本職工作。認真履行職責(zé)，服從大局，積累工作經(jīng)驗，依法行政監(jiān)督整改，保證國土資源合理利用，維護國土系統(tǒng)形象。

　　三是以顧全大局、服務(wù)社會、開拓國土資源管理新局面為宗旨，在具體的言行和業(yè)務(wù)工作中，我們要任勞任怨，不計個人得失，面對問題不推讓，面對困難不退縮，面對利益不受誘惑。內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，做到有損國土資源管理者形象的話不說，有損國土資源管理者形象的事不做。

　　四是服從大局，團結(jié)協(xié)作。我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。我局職工隊伍龐大，同事之間團結(jié)和睦是大事，在日常的工作中要堅持做到對同志

　　要寬容一點，諒解一點，豁達一點；要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于工作，都可以體諒、包容。在工作上，我們要努力相互支持，創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境，互相尊重，互相配合。同時，要勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正；對自己在工作上的失誤也能主動承擔(dān)責(zé)任，并努力糾正。

　　今天我們所取得的成績離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點進步，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽！我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我們將一無所成。

　　今天我們能夠被評為20xx年度的先進工作者，再次感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)愛！是你們使我們在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進！我們更要感謝全體同事在日常工作、學(xué)習(xí)中的相互支持、協(xié)作和配合！良好的團隊風(fēng)貌，團結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情，使我們能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，并能有所創(chuàng)新和拓展，使工作開展的有聲有色，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示！

　　我想，所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。“雄關(guān)漫道真

　　如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，自覺加強政治思想素質(zhì)的學(xué)習(xí)，努力掌握科學(xué)文化知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理能力。我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，踏實工作，愛崗敬業(yè)！我們將以旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，力爭取得更大的成績，以此來回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵和期盼！

　　最后，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意！

　　謝謝大家！

年終總結(jié)會議發(fā)言稿5

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家上午好。

　　喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)一起走過了1年。20xx已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“鮮清事業(yè)部年終總結(jié)大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機會總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓(xùn)，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎(chǔ)。

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不同�；仡�20xx年，我們公司從3月份在武漢成立到現(xiàn)如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢頭，從初步打開市場到完全占據(jù)武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發(fā)了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區(qū)。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績�；仨覀兊拿恳粋€成就，都凝聚著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了！”

　　一、大會進行第一項：請吳XX吳總致開幕詞。

　　好的，謝謝吳總。

　　沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步�；厥�20xx年，一路走來，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應(yīng)要感謝的，是我們的項目經(jīng)理吳總的關(guān)懷和幫助。

　　我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風(fēng)。再次謝謝吳總！

　　接下來我們有請胡小芳作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃并附帶8XX鮮清事業(yè)部財務(wù)分析報告

　　二、大會進行第二項：胡小芳作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃并附帶8XX鮮清事業(yè)部財務(wù)分析報告

　　胡XX從回首過去我們熱情洋溢到堅定現(xiàn)在我們激情澎湃再到展望未來我們斗志昂揚，這都充分說明她工作的努力和細心。感謝小芳！

　　接下來有請雷XX作20xx年商務(wù)代表工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。。。

　　三、大會進行第三項：雷XX作20xx年商務(wù)代表工作報告并簡述20xx年規(guī)劃

　　千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實現(xiàn)自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷XX！

　　接下來有請趙XX趙主管作武漢市終端業(yè)務(wù)工作報告并簡述20xx年規(guī)劃

　　四、大會進行第四項：趙XX作武漢市終端業(yè)務(wù)工作報告并簡述20xx年規(guī)劃

　　趙主管在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，踏實肯干是他的寫照，的的確確是我們的.楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。

　　接下來請吳XX吳總作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃

　　五、大會進行第五項：吳XX作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃

　　謝謝吳總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創(chuàng)輝煌！

　　公司的發(fā)展離不開員工的努力，更需要優(yōu)秀的人才，

　　接下來我們將進行的是：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話

　　六、大會進行第六項：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話（尚XX、胡XX、趙XX）

　　1、請吳總宣布優(yōu)秀員工名單

　　2、對優(yōu)秀員工進行表彰，請劉總、黃姐、吳總為三位優(yōu)秀員工頒獎

　　3、請優(yōu)秀員工發(fā)表感言。

　　尚XX發(fā)言

　　我想尚宜俊的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。胡小芳發(fā)言

　　這些在辦公室奮斗的同事，也是我們學(xué)習(xí)的榜樣，除了應(yīng)有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。當然能評為優(yōu)秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這里的。趙洪亮發(fā)言

　　趙主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。

　　接下來有請總部黃姐發(fā)表講話

　　七、大會進行第七項：總部領(lǐng)導(dǎo)黃姐講話

　　八、大會進行第八項：總部領(lǐng)導(dǎo)劉總講話劉總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔讓我們攜手并肩，志存高遠，實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。

　　九、大會進行第九項：吳XX致閉幕詞

　　十、大會進行第十項：合影留念

年終總結(jié)會議發(fā)言稿6

　　男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

　　女：親愛的優(yōu)秀員工

　　男：各位在座的朋友

　　合：大家上午好！

　　女：一元復(fù)始、

　　男：萬象更新、

　　女：在這辭舊迎新的美好時刻，我們集團的主要領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀員工歡聚一堂，在這舉行**集團20xx年年終總結(jié)暨表彰大會。

　　男：為了感謝各位領(lǐng)導(dǎo)家屬一年來對我們工作的大力支持，我們特意把她們也請到今天的現(xiàn)場，請我們用熱烈的掌聲對她們的到來表示歡迎！今天的大會將分三部分進行，第一部分是各級領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀員工代表的總結(jié)發(fā)言，第二部分是各公司選送的文藝節(jié)目和游戲互動，最后是請與會代表一起享用集團公司為我們準備的豐盛午宴。

　　女：首先我們用熱烈的掌聲歡迎集團公司***總裁致開幕詞（5分鐘）

　　男：*總的講話似化雨春風(fēng)滋潤著我們的心田，讓我們用熱烈的掌聲表示感謝！

　　女：下面有請**公司*總做大會發(fā)言，請大家鼓掌。（5分鐘）

　　男：*總的講話令人倍受鼓舞，催人奮進，讓我們看到了**公司“不甘落后鑄輝煌，打好生產(chǎn)翻身仗”的決心，請讓我們再一次用掌聲表示感謝！

　　女：下面有**公司*總做大會發(fā)言，請大家鼓掌歡迎�。�5分鐘）

　　男：努力拼搏和無私奉獻使**公司成為我們集團的一流企業(yè)，在此我們用最熱烈的掌聲對他們的努力和辛勤付出表示衷心的感謝！

　　女：下面掌聲有請**公司*總做大會發(fā)言。（5分鐘）

　　男：不甘落后嚴抓細管是**公司從生產(chǎn)管理到企業(yè)形象都發(fā)生了質(zhì)的變化，讓我們深深領(lǐng)略到細節(jié)決定成敗這一管理真諦，讓我們再次對他們的敬業(yè)、奉獻表示感謝！

　　女：在這一年里，我們身邊許許多多平凡的人和事感動、教育和影響著我們，下面有請公司優(yōu)秀員工代表***發(fā)言，請大家用熱烈的掌聲表示歡迎�。�5分鐘）

　　男：開拓創(chuàng)新倡導(dǎo)工作激情；忠誠敬業(yè)奉獻畢生熱情，每一位優(yōu)秀員工時時刻刻都在用自己的實際行動詮釋著**精神，下面我們用熱烈的.掌聲歡迎**公司優(yōu)秀員工代表***發(fā)言！

　　女：每逢佳節(jié)倍思親，在新春來臨之際，我們對戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的駐外人員和全體員工表示最衷心的感謝！下面有請**公司的駐外優(yōu)秀員工代表***上臺發(fā)言，請大家鼓掌！

　　男：20xx年對我們**集團來說是拼搏之年、奉獻之年、豐收之年。下面我們用最熱烈的掌聲歡迎集團公司董事長講話！

　　女：*總的講話情真意切，發(fā)自肺腑，為我們指明了努力的方向，吹響了奮進的號角，更使我們對侯門集團的未來充滿了信心和力量！讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝！

　　男：下面我宣布：20xx年年終總結(jié)暨頒獎大會頒獎開始�。ㄒ魳菲穑�

　　女：有請集團公司***董事長為**公司優(yōu)秀員工頒獎

　　男：宣讀獲獎員工名單

　　女：有請集團公司***董事為**公司優(yōu)秀員工頒獎

　　男：宣讀獲獎員工名單

　　女：有請集團公司***董事為**公司優(yōu)秀員工頒獎

　　男：宣讀獲獎員工名單

　　女：頒獎完畢，有請主席臺就座的各位領(lǐng)導(dǎo)到餐桌就座，下面文藝演出正式開始。

年終總結(jié)會議發(fā)言稿7

　　在這里，我首先要感謝物業(yè)保潔科的全體人員，你們是公司的美化師，美容師。20xx年的環(huán)境衛(wèi)生工作，比起20xx年來說，有進步。尤其是保潔科今年被評選為公司優(yōu)秀團隊，可喜可賀！

　　這件我相信有些人已經(jīng)聽到這個消息了，在這個會議上我可以給大家說，是真的。可以說，公司在不斷的變化著，我們的生活也在不斷地變化著，而且都是越來越好。保潔科的人員大多說35歲以上的人員，都是有家有口的人，這一點與安管科的人員有很大差別，因此，按理說，我們這些人應(yīng)該更好責(zé)任心，更能把公司的點點滴滴放在心上。董事長能看到大家的辛苦，我們就要體會到董事長的用心。明年我們這些保潔人員陸陸續(xù)續(xù)都成為正式工，享受的是正式工所有的待遇，尤其是年底福利。

　　我大致看了看，去年你們的福利大多人在20xx元左右，在公司工作時間長的人，可以想想，你們的年底福利是不是一年比一年多？從去年的福利情況來看，保潔人員的穩(wěn)定性要比安管那些小孩的要高，但，這并不是代表保潔隊伍素質(zhì)有多明顯的.提高，仍存在很多很不樂觀的問題：

　　比如：

　　先說說班長的工作：班長是做什么的？從主管與員工之間橋梁。

　　1、保潔班長不擔(dān)當?shù)那闆r仍然存在，有便宜光想往自己身上貼，有問題就向主管這推，賴話一度不說還好，有時候還在中間不起到好的作用。

　　2、我曾聽見下面的人，本來可以半天干完的活，在班長帶領(lǐng)下，就可以一天甚至一天玩不成，下面的人做得太快，就會得到：干那么快做什么？試想，這樣的班長我要你做什么？

　　再說下面的員工：

　　1、有些員工沒有自己的注意，光愛聽風(fēng)，猶如墻上草，什么是墻上草你們知道嗎？就是那邊風(fēng)大，往那邊倒，從來不用自己的腦子想想。這些看好成了那些愛吹風(fēng)人的工具。我記得我以前給大家說過，別人在說什么，只要不是對著你的面說，就不要信。不要成為惹事人的

年終總結(jié)會議發(fā)言稿8

　　20xx年，腦病科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，各項工作指標和經(jīng)濟收入大幅提高，圓滿完成了全年的工作目標。如何在新的一年將工作更加扎實，更加深入，更有成效，業(yè)務(wù)指標更加突出，將腦病科逐步做大做強，本人提出以下幾項看法，供醫(yī)院和科室領(lǐng)導(dǎo)參考:

　　一、開展腦血管病篩查工作。當前，全國各大醫(yī)院都在開展腦血管病篩查工作，通過檢查各項腦血管病危險因素，頸部血管超聲和TCD及CTA等，可以篩查出頸動脈、椎動脈狹窄，腦血管畸形，動脈瘤等腦血管病，進行有效地干預(yù)，從而大大減少腦血管病的發(fā)病率。建議更新TCD設(shè)備，彩超室提高血管超聲技能，新的16排螺旋CT到位后，如能開展CTA，檢驗科全自動生化分析儀到位后開展各項生化檢測技術(shù)，各項條件逐步成熟后，建立腦血管病篩查門診，規(guī)范開展腦血管病篩查工作。這項工作如能順利開展，將填補我市一項空白，乃至在全國縣級醫(yī)院也是領(lǐng)先水平，這與我科卒中單元將會相得益彰，開創(chuàng)腦病科的新局面。當然，這需要多科室的科間協(xié)作，和TCD、血管彩聲、CT等技術(shù)水平的不斷提高。

　　二、添置腦電圖儀，開展腦電監(jiān)測工作，加強和規(guī)范我院的癲癇、神經(jīng)危重癥和腦病診療工作。

　　三、規(guī)范眩暈治療。目前，我們對眩暈病的認識和診斷水平有了明顯提高，如通過手法復(fù)位治療良性陣發(fā)性位置性眩暈，效果明顯。但仍有不少的眩暈及頭暈病人在其它科室治療。建議開展腦病科�？崎T診，加掛眩暈門診的牌子，同時在院內(nèi)開展學(xué)術(shù)講座，加大院外及院內(nèi)宣傳力度，使更多的眩暈病人能夠到我科就診，使更多的`眩暈病人得到合理的治療。

　　四、提高康復(fù)技術(shù)水平和專科護理水平。我院在本市率先成立卒中單元，歷時已經(jīng)兩年余，現(xiàn)在已經(jīng)擁有中醫(yī)及西醫(yī)康復(fù)醫(yī)師，但僅做到目前的水平還不夠，如我們的康復(fù)評定還沒有開展，康復(fù)技術(shù)還有待提高，故建議安排康復(fù)師到上級開設(shè)有神經(jīng)康復(fù)的醫(yī)院進修深造。此外，應(yīng)選派我科骨干�？谱o士到上級醫(yī)院進修深造，這將使我科的綜合實力得到提升。

　　五、開展神經(jīng)系統(tǒng)疾病的腸內(nèi)營養(yǎng)業(yè)務(wù)。神經(jīng)疾病的營養(yǎng)障礙問題由來已久，無論神經(jīng)疾病發(fā)生急驟還是緩慢、病情較輕還是很重、神經(jīng)功能障礙局限還是廣泛，凡是出現(xiàn)意識障礙、精神障礙、神經(jīng)源性嘔吐、神經(jīng)源性球麻痹、神經(jīng)源性呼吸衰竭、以及嚴重并發(fā)癥的患者均可能影響營養(yǎng)代謝功能，引起營養(yǎng)不良，從而加重原發(fā)疾病，增加并發(fā)癥，影響康復(fù)和預(yù)后。因此，針對神經(jīng)疾病患者的治療應(yīng)包括改善營養(yǎng)代謝狀態(tài)，合理實施營養(yǎng)支持。

　　目前國際國內(nèi)指南均推薦腦卒中患者急性期行鼻胃管腸內(nèi)喂養(yǎng)腸內(nèi)營養(yǎng)制劑，我們國內(nèi)有能全力、瑞高、瑞代等腸內(nèi)營養(yǎng)制劑，每天的費用每瓶僅幾十元，使用非常方便，保證患者的營養(yǎng)供應(yīng)，促進患者康復(fù)，可顯著改善患者的預(yù)后。這將是我科近期擬開展的一項新業(yè)務(wù)，再次填補本市一個空白。

　　六、加大神經(jīng)內(nèi)科宣傳力度。重點專科需要團隊力量，請求醫(yī)院對我科的診療技術(shù)和專科技術(shù)骨干人員進行宣傳，提高科室影響力。

　　七、儲備專業(yè)技術(shù)人才，走可持續(xù)發(fā)展之路。近年來，由于醫(yī)院分科及人才流動等因素，我科骨干醫(yī)師流失嚴重，臨床醫(yī)師顯著不足，如三級醫(yī)師查房制度，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度等一些核心醫(yī)療制度也不能得到更好的落實，在這種情況下再談科室的發(fā)展，技術(shù)的提高，質(zhì)量的保證實在有些困難。故提請院領(lǐng)導(dǎo)，對重點�？埔哟笕瞬艃浜团囵B(yǎng)力度，確保幾年內(nèi)每年有新大學(xué)生入科，有人員外出進修，逐步建立起一支年富力強，訓(xùn)練有素的技術(shù)團隊，在本區(qū)域內(nèi)長期占居重要地位。

　　八、加快配套科室建設(shè)，加強急救能力建設(shè)。如加強細菌室建設(shè)，提高臨床生化和細菌培養(yǎng)的準確率;開展血氣分析業(yè)務(wù)，對急危重癥病人的搶救起到重要的參考作用。

　　九、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和衛(wèi)生室的協(xié)作，每月安排至2次下鄉(xiāng)聯(lián)系活動，提高鄖縣中醫(yī)院腦病科在全縣同行中的知名度。

　　十、開展腦血管病健康教育進社區(qū)活動，每月至少一次深入各社區(qū)，就腦血管病的防治知識進行健康宣教，并利用6月24日世界卒中日、10月8日高血壓日、11月14日世界糖尿病日等特殊疾病日，到公共場所進行健康宣教和咨詢，提高居民的健康意識，擴大腦病科的社會聲譽。

　　以上建議，妥否，請各位領(lǐng)導(dǎo)指示。

年終總結(jié)會議發(fā)言稿9

　　局黨組，各位同事：

　　來到發(fā)改這個大家庭三年多了，全局年終工作總結(jié)大會這是第一次，這段時間對辦公室的工作怎么匯報，從3月底到現(xiàn)在，在辦公室工作將近9個月了，做了些什么，以后怎么做，回想了很多、思考了很多。

　　第一句話：說一聲工作上的感謝。一是感謝局黨組。眾所周知，辦公室是一個綜合部門，對于一個單位特別是像我們這樣綜合性政府單位甚為重要，局黨組安排我擔(dān)任辦公室主任對我是一種信任，更是對我成長的一種培養(yǎng)。二是感謝各位同事。我年紀還比較小，參加工作以來一直在項目辦工作，辦公室工作經(jīng)驗淺，是在座的各位同事一直以來支持我，幫助我，有時候?qū)ξ夜ぷ魃系牟蛔憬o予了諒解但更多是幫助，特別是很多老同事還跟我交心談心，讓我從你們身上學(xué)到了好多工作經(jīng)驗。

　　第二句話：談一點工作上的感受。一是從信心滿滿到壓力重重。一開始聽說局黨組要將我安排在辦公室，我心里是十分高興的，也對自己到辦公室做好工作充滿信心，但是后面才發(fā)現(xiàn)辦公室的'工作量很大，一些工作很復(fù)雜，一些工作很沒有經(jīng)驗，感覺壓力很大。二是從情緒繁雜到心情明朗。辦公室的工作一多，壓力加大后，這個心情就很不順，有時候覺得辦公室的工作咋個做都做不完，有時候還因為做不到位挨批評，更是難過，有時候覺得自己已經(jīng)很努力了，這個事情永遠就不完，有時候想換個股室，甚至換個單位，情緒繁雜。后面我睡覺的時候想了想，如果辦公室一個綜合崗位都做不好，不要說別的，現(xiàn)在剛剛到辦公室一年都不到就把所有的工作搞好不可能，也說明自己還需要學(xué)習(xí)的很多，想想心情就明朗了。三是工作從千頭萬緒到把到一些脈�，F(xiàn)在辦公室的工作只能說把到一些脈，理清了一些工作，方法和思路有點。

　　第四句話：檢一下工作上的不足。"檢"就是檢討一下辦公室做的不足。一是督促各項行政管理制度的落實力度不夠。我局已制定了很多切實可行的管理制度，但在落實問題上存在一些問題。辦公室肩負著各項制度落實、檢查的重任，執(zhí)行的力度不夠，這方面的工作有待進一步加強。二是由于工作量大而繁雜，辦公室分工作分工還是很不明確。三是發(fā)文管理不到位。單位發(fā)文沒有完善和執(zhí)行發(fā)文審批制度，很多發(fā)文主要領(lǐng)導(dǎo)甚至分管領(lǐng)導(dǎo)沒有過目，文件就上報或發(fā)送，發(fā)文審批制度需要進一步加強。四是辦公室文件管理還不夠規(guī)范，歸類不夠明確。局領(lǐng)導(dǎo)和同事來找一份文件很難快速找到，甚至有些文件找不到。五是來電來文登記不夠規(guī)范，來人來訪來人辦事沒有登記等等。

　　第五句話：說一說工作上的想法。（文件管理、衛(wèi)生制度、發(fā)文審批、請銷假制度、外出管理制度、來人來訪登記制度、公章管理、來電登記、來文處理）。