員工座談會的會議通知

時(shí)間：2024-02-20 11:35:07 婷會議通知我要投稿

相關(guān)推薦

員工座談會的會議通知（通用11篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸并使用通知的人越來越多，通知大多屬于知照性的下行公文。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的員工座談會的會議通知，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工座談會的會議通知（通用11篇）

　　員工座談會的會議通知 1

各分工會：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作會議精神，切實(shí)從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部，經(jīng)研究，決定召開我院20xx年離退休的干部職工座談會。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會議時(shí)間：

　　20xx年5月17日(星期五)上午10：30，會期半天。

　　二、會議地點(diǎn)：

　　三樓會議室

　　三、會議議程：

　　1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話;

　　2、與會離退休干部座談;

　　3、合影;

　　4、用餐;

　　四、參加對象

　　1、20xx年內(nèi)離退休的干部職工;

　　2、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo);

　　3、組織人力資源部領(lǐng)導(dǎo);

　　4、離退休辦工作人員;

　　5、學(xué)院工會領(lǐng)導(dǎo);

　　6、五個(gè)點(diǎn)的.老協(xié)負(fù)責(zé)人;

　　7、學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)人;

　　8、學(xué)院宣傳部負(fù)責(zé)人。

　　五、有關(guān)要求

　　1、與會人員準(zhǔn)時(shí)到會;

　　2、20xx年內(nèi)離退休的干部職工由原本人所在的分工會負(fù)責(zé)通知，五個(gè)點(diǎn)的老協(xié)負(fù)責(zé)人由離退休辦通知，其他人員由工會負(fù)責(zé)通知;

　　3、院工會協(xié)調(diào)做好音響調(diào)試、茶水等后勤保障工作。

　　學(xué)院離退休辦、工會

　　20xx年4月16日

　　員工座談會的會議通知 2

各位同仁：

　　為了營造良好的企業(yè)氛圍，增加新員工對公司的認(rèn)同感與歸屬感，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定召開20xx年新員工座談會，具體安排如下：

　　一、會議時(shí)間及地點(diǎn)：

　　時(shí)間：20xx年9月9日(下周二)14:00-17:00

　　地點(diǎn)：公司二樓大會議室

　　二、參會人員：

　　1、20xx年8月至今新入職員工(詳細(xì)名單請見附件)

　　2、公司領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等

　　3、各部門負(fù)責(zé)人

　　三、會議內(nèi)容：

　　1、由主持人說明本次座談會的主題和目的;

　　2、新員工自我介紹，一分鐘左右(姓名、部門、崗位、入職時(shí)間、興趣愛好等);

　　3、播放公司宣傳片;

　　4、公司領(lǐng)導(dǎo)分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃等;

　　5、新人互動(dòng) ;

　　6、由主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié);

　　7、聚餐;

　　四、會議要求：

　　1、本次會議實(shí)行簽到制，所有新員工務(wù)必到場，不得無故遲到或者缺席;

　　2、會議設(shè)有互動(dòng)環(huán)節(jié)，人事行政部事先提供如下問題，請新員工提前準(zhǔn)備，于會議當(dāng)天現(xiàn)場回答(屆時(shí)可能也將采取抽簽的方式請諸位回答問題);

　　問題：

　　a、請簡述入職以來的工作體會?

　　b、您對個(gè)人成長發(fā)展是如何規(guī)劃的?需要得到哪些支持?

　　c、基于本人工作，您認(rèn)為公司在管理、工藝、生產(chǎn)方面存在哪些問題?有什么好的改善建議?

　　d、您認(rèn)為基于現(xiàn)有條件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指數(shù)?

　　3、會議結(jié)束后，人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。

　　希望所有新員工能夠以積極、主動(dòng)的態(tài)度對待本次座談會。

　　會前，認(rèn)真思考相關(guān)問題，會后能夠?qū)靖艣r擁有初步了解，對公司未來發(fā)展方向擁有比較清晰的`認(rèn)識，能夠以更加熱情、飽滿的工作態(tài)度投入到各自的工作崗位中去。

　　特此通知

xx集團(tuán)

　　20xx年四月八日

　　員工座談會的會議通知 3

集團(tuán)各部、中心：

　　為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的管理理念，關(guān)心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強(qiáng)同員工的`溝通交流，后勤集團(tuán)將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區(qū)召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：

　　一、廣州校區(qū)

　　1、廣州飲食服務(wù)中心：6名(其中2名正式工)

　　2、廣州物業(yè)服務(wù)中心：9名(其中3名正式工)

　　3、運(yùn)輸服務(wù)中心：3名(其中1名正式工)

　　4、集團(tuán)行政部門：1名

　　二、南海校區(qū)

　　1、南海飲食服務(wù)中心：7名

　　2、南海物業(yè)服務(wù)中心：10名

　　3、運(yùn)輸服務(wù)中心：2名(電瓶車、南海常駐司機(jī)各1名)

　　4、集團(tuán)行政部門：1名

　　請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的員工名單于4月10日17時(shí)前交到集團(tuán)辦公室。

　　特此通知。

　　后勤集團(tuán)

　　20xx年四月八日

　　員工座談會的會議通知 4

各縣(市、區(qū))安監(jiān)局，集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)安監(jiān)辦：

　　為貫徹落實(shí)全國、全省職業(yè)安全健康監(jiān)管工作座談會有關(guān)精神，部署安排20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管重點(diǎn)工作，經(jīng)研究，決定召開全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作座談會�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會議內(nèi)容

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹全國、全省職業(yè)安全健康工作座談會有關(guān)精神。

　　(二)總結(jié)交流20xx年工作，研究部署20xx年職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。

　　二、會議時(shí)間

　　20xx年6月2日(星期五)上午，9∶00會議正式開始，會期半天。

　　三、會議地點(diǎn)

　　xx市安監(jiān)局大會議室(市政府第二辦公區(qū)4樓)。

　　四、參加人員

　　各縣(市、區(qū))安監(jiān)局分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)安監(jiān)辦負(fù)責(zé)人和具體經(jīng)辦同志;邀請市職防中心及部分職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加。

　　xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　20xx年5月31日

　　員工座談會的會議通知 5

各縣區(qū)安全監(jiān)管局：

　　為落實(shí)國家安監(jiān)總局《職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案》和近期國、省局部署的職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查工作任務(wù)，經(jīng)研究決定召開職業(yè)健康監(jiān)管工作座談會。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)時(shí)間：4月15日下午報(bào)到，4月16日全天開會，會期1天。

　　(二)報(bào)到地點(diǎn)：商洛欣源國際酒店

　　(三)會議地點(diǎn)：市安監(jiān)局會議室

　　二、會議內(nèi)容

　　(一)安排近期職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查摸底工作。

　　(二)安排部署職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作。

　　(三)討論職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)評估辦法。

　　(四)共同分析當(dāng)前職業(yè)健康監(jiān)管工作形勢和困難，聽取各縣區(qū)局關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)管工作建議和想法。

　　三、參會人員

　　各縣區(qū)安監(jiān)局分管職業(yè)健康監(jiān)管工作副局長、職業(yè)健康監(jiān)管股室負(fù)責(zé)人或工作人員。

　　四、會議要求

　　(一)本次會議是一次業(yè)務(wù)工作會議，也是座談會，職業(yè)健康監(jiān)管各項(xiàng)工作任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高，需要會后全面組織落實(shí)，未設(shè)立職業(yè)健康股的縣區(qū)局需要安排專人負(fù)責(zé)并參會，不得隨意指定臨時(shí)人員。

　　(二)請各縣區(qū)局于4月14日前將參會人員名單報(bào)市局職業(yè)健康科，聯(lián)系電話：(帶傳真)。

　　商洛市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　20xx年4月8日

　　員工座談會的'會議通知 6

園區(qū)有關(guān)企業(yè)：

　　根據(jù)區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)指導(dǎo)小組的部署和要求，為了進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，廣泛征求和聽取意見和建議，共商科學(xué)發(fā)展大計(jì)，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)研究決定召開部分企業(yè)座談會。具體事項(xiàng)通知如下：

　　一、會議主要議題：

　　共同商討調(diào)研“如何做強(qiáng)做大梅列區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，如何進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的'建設(shè)、管理”。

　　二、會議時(shí)間、地點(diǎn)：

　　20xx年4月21日（周二）下午3：00，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)會議室（梅列區(qū)列東東安新村77幛2樓）。

　　三、會議參加人員：

　　1、邀請部分企業(yè)或項(xiàng)目業(yè)主、管理人員。

　　2、邀請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、開發(fā)區(qū)副科級（含副主任科員）以上干部、科室負(fù)責(zé)人。

　　福建梅列經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會

　　二〇20xx年四月十五日

　　員工座談會的會議通知 7

　　根據(jù)省人事廳《關(guān)于做好博士后科研工作站評估工作的'通知》(粵人發(fā)〔20xx〕66號)要求，為更好地推進(jìn)此項(xiàng)工作的開展，我市定于5月20日召開企業(yè)博士后工作座談會�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會議主要內(nèi)容

　　1. 結(jié)合對各博士后科研工作站的評估，全面掌握我市設(shè)站單位博士后工作開展的情況。

　　2. 總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，查找存在問題，研究解決辦法，推動(dòng)博士后工作健康發(fā)展。

　　二、與會人員

　　我市企業(yè)博士后科研工作站和各區(qū)、縣級市人事局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人各一名。

　　三、會議時(shí)間和地點(diǎn)

　　1. 會議時(shí)間：5月20日(會期一天)，上午9：00前報(bào)到。

　　2. 會議地點(diǎn)：

　　會議重要，請與會人員攜博士后科研工作站評估材料依時(shí)出席(表格下載http://www.xx.org.cn，電子版請于5月12日前發(fā)至xxxx@163.com)。

　　此致

敬禮！

　　各企業(yè)博士后科研工作站

　　區(qū)、縣級市人事局

　　附件：會議回執(zhí)

　　二○20xx年四月十六日

　　員工座談會的會議通知 8

各院系：

　　為更好了解廣大學(xué)生對學(xué)校教育教學(xué)、管理服務(wù)等方面的意見和建議，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與管理的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步增強(qiáng)我校教學(xué)管理服務(wù)工作的針對性和實(shí)效性，提高教學(xué)管理服務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)院本學(xué)期教學(xué)工作安排，定于本周四召開學(xué)生座談會，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、座談會時(shí)間、地點(diǎn)、參會人員

　　座談會按年級舉行，具體安排如下

　　二、座談會內(nèi)容

　　1. 教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教學(xué)管理與服務(wù)總體情況。

　　2. 對學(xué)校課程設(shè)置、使用教材、考試形式、畢業(yè)論文和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等工作的意見和建議。

　　3. 教學(xué)與教學(xué)管理存在的`問題。

　　4. 改進(jìn)教學(xué)與教學(xué)管理的意見和建議。

　　5. 其他與學(xué)生學(xué)習(xí)、生活相關(guān)的意見和建議。

　　三、有關(guān)要求

　　請各院系認(rèn)真落實(shí)此事，從10級和11級所有專業(yè)中各選派2名學(xué)生代表準(zhǔn)時(shí)參加座談會，并通知此學(xué)生收集以上各方面教學(xué)信息和建議。

二○20xx年一月八日

　　員工座談會的會議通知 9

各系部：

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院與廣大同學(xué)之間的聯(lián)系，體現(xiàn)學(xué)生主人翁地位，傾聽同學(xué)們心聲，暢通同學(xué)們利益訴求的反饋渠道，使為學(xué)生服務(wù)的功能更趨完善，為及時(shí)了解廣大學(xué)生對學(xué)院管理服務(wù)的意見和建議，進(jìn)一步增強(qiáng)我院教育管理服務(wù)工作的針對性和實(shí)效性，提高辦學(xué)水平，學(xué)院團(tuán)委，學(xué)生處將于第十二周(具體時(shí)間另行通知)在行政樓406會議室召開學(xué)生代表座談會，具體安排如下：

　　一、參會人員

　　學(xué)院學(xué)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生處、后勤處、保衛(wèi)處、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人，各系、部學(xué)生代表(名額分配如下)。

　　表1、參會學(xué)生代表名額分配

　　二、會議內(nèi)容

　　學(xué)生代表圍繞在我院生活中所遇到的困難展開討論，學(xué)院各部門領(lǐng)導(dǎo)就提出的問題進(jìn)行答疑或記錄。

　　三、會議要求

　　請各系部按照要求認(rèn)真組織選派責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)溝通能力和語言表達(dá)能力的學(xué)生代表。學(xué)生代表按照不同層面進(jìn)行選拔，如參會意愿強(qiáng)烈的.學(xué)生、學(xué)生黨員及骨干、品學(xué)兼優(yōu)及貧困生、成績不良紀(jì)律渙散等具有代表性特質(zhì)的學(xué)生均可成為學(xué)生代表，要覆蓋所有年級。提前將參會邀請函送至學(xué)生手中，并請各參會學(xué)生在參加會議之前要全面收集、了解同學(xué)們的意見與建議，并提前做好梳理和發(fā)言準(zhǔn)備。學(xué)生提前做好調(diào)研、采訪、撰寫發(fā)言提綱等工作。請與會學(xué)生提前10分鐘到場。

　　學(xué)院當(dāng)前任重道遠(yuǎn)，希望各系部高度重視此次活動(dòng)，借此平臺，真正讓學(xué)生在學(xué)院發(fā)展中發(fā)揮主人翁力量，為我院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　共青團(tuán)中國環(huán)境管理干部學(xué)院委員會

　　學(xué)生處

　　20xx年11月25日

　　員工座談會的會議通知 10

各重點(diǎn)糧油企業(yè)：

　　經(jīng)研究，定于20xx年1月下旬在郴州糧油機(jī)械有限公司召開重點(diǎn)糧油企業(yè)主要法人代表座談會，現(xiàn)就會議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會議內(nèi)容

　　回顧總結(jié)20xx年度企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)工作，全面謀劃20xx年工作，聽取各企業(yè)對全市實(shí)施糧油“百億產(chǎn)業(yè)”工程的意見和建議，探討今后一段時(shí)期促進(jìn)全市糧油產(chǎn)業(yè)化工作又好又快發(fā)展的對策。

　　二、會議時(shí)間及地點(diǎn)

　　20xx年1月下旬，會期半天，具體時(shí)間、地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

　　三、會議要求

　　請參會企業(yè)按照會議內(nèi)容，認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　附：參會企業(yè)名單

　　二○20xx年一月八日

　　員工座談會的`會議通知 11

公司各部門及團(tuán)小組：

　　為加強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè)，倡導(dǎo)廣大青年員工立足崗位、勤奮工作、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，成長成才，為青年員工解決實(shí)際工作困難、生活疑惑，努力使青年員工成為推進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展、品質(zhì)發(fā)展的骨干力量，經(jīng)研究，擬召開青年員工座談會�，F(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會議主題

　　座談會以“創(chuàng)新、發(fā)展、我是青年我先行、我與企業(yè)共奮進(jìn)”為主題，主要圍繞公司發(fā)展，個(gè)人職業(yè)生涯所面臨的困惑、困難，對公司發(fā)展、公司青年員工隊(duì)伍建設(shè)的`建議及意見等展開交流探討。

　　二、會議時(shí)間及地點(diǎn)

　　5月17日下午2:00，公司六樓會議室。

　　三、參會人員

　　1、誠邀公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加;

　　2、公司32周歲以下在職員工代表58人(優(yōu)秀團(tuán)員、青年黨員、各崗位優(yōu)秀青年)

　　四、座談會發(fā)言提綱

　　1、暢談青年員工在公司內(nèi)的職業(yè)感想及對自身的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃;

　　2、立足自身工作崗位，青年員工如何敬業(yè)奉獻(xiàn)，出光出彩;

　　3、如何加速推進(jìn)公司“五化目標(biāo)”的建設(shè);

　　4、收集廣大青年員工對公司黨總支、行政、工會、團(tuán)支部工作的意見和建議，以便其更好的開展工作;