召開會議的通知

時間：2022-08-28 07:28:18 會議通知我要投稿

【精華】召開會議的通知4篇

　　在日常生活和工作中，需要使用通知的情況越來越多，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時也可以用通知。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的召開會議的通知4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【精華】召開會議的通知4篇

召開會議的通知篇1

　　各區(qū)、縣(市)教育局，各教師培訓單位：

　　為切實做好我市20xx年中小學教師培訓工作，經(jīng)研究，定于2月24日(星期五)上午9:00在長沙市教育學院(河西望月湖)召開教師培訓工作會議，請各區(qū)、(縣)市教育局分管局長、人事科長、教師進修學校校長，市教育學院、市小教中心、市廣播電視大學、市特教培訓中心有關(guān)負責人參加。會議重要，請勿遲到、缺席。

召開會議的通知篇2

各部門、各子公司:

　　為了全面提升公司全員的職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能及綜合能力，加強團隊建設和企業(yè)文化建設，經(jīng)公司研究決定，由xxx 組織，全公司各部門通力配合，特舉辦此次培訓活動。

　　現(xiàn)將培訓相關(guān)事宜通知如下。

　　一、培訓課題:xxxxx

　　二、培訓時間:xx月xx日

　　三、培訓地點:大會議室

　　四、培訓人員:全體員工

　　五、培訓紀律:

　　1、所有參加培訓人員必須按時參加，不允許遲到、早退、請假。

　　有特殊原因者需提前向部門領(lǐng)導請示。

　　2、所有參加培訓人員須提前到會場進行簽到。

　　3、培訓期間手機設為靜音或關(guān)機，培訓中禁止接打電話。

　　4、培訓時要注意力集中，認真做好筆記。

　　討論交流時積極發(fā)言。

　　5、保持培訓場所干凈整潔。

　　六、培訓考核:

　　1、培訓組織負責人員做好培訓記錄。

　　2、所有參訓人員培訓后三個工作日內(nèi)交個人心得總結(jié)，或進行相關(guān)考核檢查檢驗，以及交培訓效果評估表。

xxxxx

　　20xx年xx月xx日

召開會議的通知篇3

　　關(guān)于開展黨組織接受黨員評議工作的通知

　　各支部：

　　按照《關(guān)于組織開展黨的基層委員會(總支部委員會、支部委員會)向黨員報告工作并接受評議的.通知》(浦委組〔20xx〕34號)有關(guān)要求，根據(jù)局機關(guān)黨委工作部署，現(xiàn)就評議工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、時間節(jié)點

　　各黨支部須在20xx年2月17日(星期五)前完成評議工作，并在2月20日(星期一)前形成工作報告報中心黨總支(電子版發(fā)送至 xx )。

　　二、評議工作內(nèi)容

　　1、各支部要按照時間節(jié)點認真完成評議工作，形成支部工作報告。工作報告應包括：召開支部黨員大會的時間、出席人數(shù)、總體評價匯總情況、取得的效果等。

　　附：黨員對黨組織評議事項

　　人才中心黨總支

　　20xx年2月8日

召開會議的通知篇4

各科室、各部門：

　　為進一步總結(jié)2xx年整體工作，謀劃2xx年度工作思路，加強對公司發(fā)展規(guī)劃、各項管理、制度改革的完善，制定當前和今后一段時期公司發(fā)展目標和工作措施，經(jīng)研究決定，將于近期在公司召開以下各類會議：

　　一、民主生活會

　　會議內(nèi)容：要求每位人員，圍繞公司20xx年重點工作、工作目標及工作要求，結(jié)合工作實際，要重點從人生及人性兩個方面深刻剖析自己，檢查個人在思想觀念、工作思路和紀律作風等各方面存在的問題，開展批評與自我批評。做到既從分管工作上查擺剖析問題，又積極分擔班子問題的責任；既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責，又聯(lián)系成長進步經(jīng)歷；既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找差距；既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，要有識大體、顧大局的擔當，敢于揭短亮丑的勇氣，又要有誠懇幫助同志、維護班子團結(jié)的覺悟。要達到堅定理想信念，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題；樹立正確政績觀，切實抓好打基礎利長遠的工作；要發(fā)揚釘釘子的精神，切實把工作落到實處。

　　會議范圍：公司領(lǐng)導班子成員及中層領(lǐng)導、業(yè)務人員分層召開。

　　二、務虛會議

　　會議內(nèi)容：為公司、為個人、為長遠考慮，圍繞公司的明天、團隊及個人發(fā)展方向、企業(yè)的'目標、具體發(fā)展思路等方面為主題展開討論。

　　會議范圍：分層次、分人員、分別召開。

　　三、座談會議

　　會議內(nèi)容：圍繞公司現(xiàn)狀，立足公司及個人工作實際，按照公司對管理者“忠誠、負責、自律；能干事、干成事”的要求，針對目前公司存在的各類問題，提出合理化建議和糾正措施，進一步完善、改進、健全公司規(guī)章制度。

　　會議范圍：公司中高層管理人員及各科室、車間分別召開。

　　四、匯報會議會議內(nèi)容：以“謀劃思路、創(chuàng)新方法、深入鉆研、扎實工作”為工作要求，按照“思想、思路、計劃、執(zhí)行、結(jié)果、督查”的工作流程，從“我是誰，我干什么，我怎么干”為切入點，圍繞公司及個人20xx年工作完成情況，外部各種信息，本人及部門20xx年工作計劃與措施，進行匯報，為公司制定20xx年度生產(chǎn)經(jīng)營大綱及發(fā)展提供依據(jù)。

　　會議范圍：公司中高層及各車間、部門負責人員。

　　希接通知后，所有人員和部門要認真梳理當前工作，及時查找存在問題，潛心思考發(fā)展思路，認真做好參加各類會議的各項準備工作，要求所有人員所有會議發(fā)言內(nèi)容要形成文字材料，材料要做到有目標、有計劃、有問題、有措施，會議召開時間及地點另行通知。

　　特此通知。

　　xx有限公司

　　20xx年12月18日

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