工作會議通知

時間：2022-08-12 21:40:53 會議通知我要投稿

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實用的工作會議通知范文匯總6篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們用到通知的地方越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的工作會議通知6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實用的工作會議通知范文匯總6篇

工作會議通知篇1

　　各街道婦聯(lián)、區(qū)直機關(guān)婦工委、寧波國際海洋生態(tài)科技城管委會婦工委：

　　為總結(jié)上半年婦聯(lián)工作，明確下半年工作重點，經(jīng)研究，決定召開半年度工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會議時間：8月5日上午8:30正式開始，會期半天。

　　二、會議地點：區(qū)行政中心A幢七樓文體局會議室

　　三、會議內(nèi)容：

　　1、各街道婦聯(lián)交流上半年亮點工作和下半年工作思路，時間控制人均10分鐘內(nèi)；

　　2、各分管主席部署下步工作；

　　3、區(qū)婦聯(lián)總結(jié)上半年工作，明確下半年主要工作任務(wù)。

　　四、參加對象：各街道婦聯(lián)主席、區(qū)直機關(guān)婦工委、寧波國際海洋生態(tài)科技城管委會婦工委主任。

　　請各街道婦聯(lián)、區(qū)直機關(guān)婦工委、寧波國際海洋生態(tài)科技城管委會婦工委接通知后，安排好工作，于8月5日上午8：30前報到，準(zhǔn)時參加。

　　寧波市北侖區(qū)婦女聯(lián)合會

　　二Oxx年八月一日

工作會議通知篇2

　　為及時了解、掌握重點工作推進(jìn)情況，積極協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的困難和問題，進(jìn)一步加快工作進(jìn)度、提高工作效率，經(jīng)區(qū)管委會研究，決定建立重點工作月例會制度�，F(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：

　　一、涉及重點工作及牽頭領(lǐng)導(dǎo)

　　1.“五水共治”、“三改一拆”、文明城市創(chuàng)建工作。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：徐彪。

　　2.政府投資項目建設(shè)推進(jìn)工作。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：鄧大慶。

　　3.經(jīng)營性用地出讓、房屋征收工作。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張永春。

　　4.招商選資和工業(yè)投入工作。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：趙文棟。

　　二、會議召開方式及主要內(nèi)容

　　相關(guān)月工作例會由區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)或牽頭分管領(lǐng)導(dǎo)通過專題會議或在月度區(qū)管委會主任（辦公）會議匯報交流的形式召開，會議每月召開一次，會議主持人可視情要求相關(guān)鎮(zhèn)、局（辦）、單位人員參加。

　　會議主要內(nèi)容為：交流督查工作進(jìn)展、協(xié)調(diào)解決存在問題、明確下步工作重點。

　　三、本制度從xx年4月份起開始實行。區(qū)有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)要切實履行牽頭抓總責(zé)任，真正做到“重點工作緊抓不放、發(fā)現(xiàn)問題及時解決”；區(qū)機關(guān)有關(guān)職能局辦和三鎮(zhèn)要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照年度計劃明確任務(wù)和月例會工作要求，千方百計推進(jìn)重點工作落實。

　　xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會辦公室

　　xx年4月3日

工作會議通知篇3

　　二、地點：合肥市五十中學(xué)新校（天鵝湖校區(qū)）

　　三、參會人員：蜀山區(qū)中小學(xué)、幼兒園心理健康教育分管校長（園長）、心理專兼職教師各一人，區(qū)輔導(dǎo)站心理工作團(tuán)隊及志愿者團(tuán)隊成員。

　　四、具體事項：區(qū)校外未成年人心理健康輔導(dǎo)站工作計劃和區(qū)教體局教研室工作安排解讀；心理劇培訓(xùn)和研討

　　請參會人員安排好工作，準(zhǔn)時參會。

　　蜀xxx研室

　　蜀xxxx輔導(dǎo)站

　　20xx年3月9日

工作會議通知篇4

各村（居委）、鎮(zhèn)機關(guān)各部門（中心）、市鎮(zhèn)單位：

　　為全面貫徹落實區(qū)相關(guān)會議精神，分析研判當(dāng)前全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨形勢，部署落實20xx年度全年重點工作任務(wù)，經(jīng)研究，決定召開20xx年度全鎮(zhèn)重點工作會議�，F(xiàn)將有關(guān)事件通知如下：

　　一、會議時間：

　　20xx年3月28日（星期一），下午13：00 ；

　　二、會議地點：

　　鎮(zhèn)政府大會議室；

　　三、參會對象：

　　全體黨政領(lǐng)導(dǎo)，各村（居委）鎮(zhèn)管干部，鎮(zhèn)機關(guān)副職以上干部，市鎮(zhèn)單位負(fù)責(zé)人。

　　請各參會對象安排好工作，提前10分鐘到場。

　　中共羊尖鎮(zhèn)委員會辦公室

　　羊尖鎮(zhèn)人民政府辦公室

　　20xx年3月25日

工作會議通知篇5

　　各市（行署）旅游局，省森林旅游管理局、省農(nóng)墾總局旅游局，綏芬河、撫遠(yuǎn)市旅游局：

　　為貫徹落實全國旅游工作會議、省委經(jīng)濟(jì)工作會議和全省“兩會”精神，總結(jié)20xx年全省旅游業(yè)發(fā)展情況，分析當(dāng)前旅游業(yè)面臨形勢，安排部署今年重點工作，經(jīng)省政府同意，決定召開20xx年全省旅游工作會議�，F(xiàn)就會議有關(guān)事項通知如下：

　　一、會議名稱

　　全省旅游工作會議。

　　二、會議時間

　　3月7日（星期一）上午9時，會期半天，下午返程。

　　三、會議地點

　　黑龍江省旅游培訓(xùn)中心（哈爾濱市中山路95—2號，天鵝飯店院內(nèi)）六樓大會議室。

　　四、會議內(nèi)容

　　1.書面?zhèn)鬟_(dá)全國旅游工作會議精神；

　　2.錫東光局長作工作報告；

　　3.省旅游局與各市地、系統(tǒng)及省管市旅游局簽訂旅游安全責(zé)任狀。

　　五、參會人員（具體名單附后）

　　1.各市（地）、森工、農(nóng)墾，省直管市旅游局局長；

　　2.重點縣（市、區(qū)）旅游局局長（請各市地旅游局負(fù)責(zé)通知各自所屬縣、市、區(qū)旅游局參會）；

　　3.森工、農(nóng)墾系統(tǒng)旅游局局長（請省森林旅游管理局、農(nóng)墾總局旅游局負(fù)責(zé)通知）;

　　4.重點景區(qū)管委會負(fù)責(zé)人（由省旅游局負(fù)責(zé)通知）；

　　5.重點旅游企業(yè)、涉旅單位負(fù)責(zé)人（請各市地旅游局負(fù)責(zé)通知所在地旅游企業(yè)、涉旅單位參會）；

　　6.新聞單位記者（由省旅游局通知）；

　　7.省旅游協(xié)會各分會負(fù)責(zé)人（請省旅游協(xié)會負(fù)責(zé)通知）。

　　六、有關(guān)要求

　　1.外地參會人員（不帶助手）請于20xx年3月6日XX時之后到省旅游培訓(xùn)中心一樓大堂報到，由省旅游局統(tǒng)一安排食宿，往返交通費用自理；隨行人員不安排食宿，在哈參會人員不安排食宿。在哈參會人員以及3月7日抵哈的外地參會人員可直接于3月7日8時前到省旅游培訓(xùn)中心六樓大會議室報到參會。

　　2.各市（行署）旅游局及省森林旅游管理局、省農(nóng)墾總局旅游局，負(fù)責(zé)通知本地所屬縣（市、區(qū)、管局）參會人員。并將當(dāng)?shù)厮袇藛T（包括重點旅游企業(yè)、涉旅單位負(fù)責(zé)人）名單，于3月4日（星期五）XX時前統(tǒng)一報省旅游局辦公室。報名時請務(wù)必注明3月6日晚是否在培訓(xùn)中心住宿及用餐。

　　聯(lián)系人：宋先搏、張聰

　　電話：（0451）8xxx1

　　傳真：（0451）8xxx0

　　特此通知。

　　附件：1.全省旅游工作會議參會人員名單

　　2.20xx年全省旅游工作會議報名回執(zhí)

　　黑龍江省旅游局

　　20xx年3月2日

　　抄送：六大景區(qū)管委會；局機關(guān)各處室，各直屬單位。

　　黑龍江省旅游局辦公室

　　20xx年3月2日印發(fā)

工作會議通知篇6

　　各部門：

　　承載美聯(lián)公司期望與未來的20xx年度即將來臨，在辭舊迎新之際，為明確公司20xx年度的工作目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃20xx全局工作，經(jīng)公司研究決定，擬定于20xx年1月13日至1月20日期間，召開美聯(lián)國際20xx—20xx年度工作會議，具體事宜通知如下：

　　一、會議時間

　　20xx年1月13日至1月24日期間

　　二、會議階段劃分

　�。ㄒ唬�、第一階段：年度工作面談。

　　會議時間初定為1月13日、14日、15日、16日。

　　年度工作分析面談參會人員準(zhǔn)備工作要點為以下五個方面的內(nèi)容：

　　1、部門20xx年年度總結(jié)及下一年度規(guī)劃

　　重點側(cè)重于關(guān)鍵數(shù)據(jù)的甄選和分析，可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績;側(cè)重于本部門工作系統(tǒng)（各崗職作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及部門作業(yè)表單、制度、流程）在建立完善過程的總結(jié)和創(chuàng)新。通過對本部門工作科學(xué)客觀的.分析、總結(jié)和規(guī)劃，使部門工作在20xx年登上一個新的臺階。

　　2、KPI指標(biāo)

　　2。1 部門當(dāng)年年度KPI執(zhí)行情況回顧;

　　2。2 研討下一年度KPI調(diào)整方案;

　　2。3 制定并研討20xx年年度部門KPI責(zé)任狀。

　　3、系統(tǒng)

　　3。1 提報本部門全面、準(zhǔn)確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱，截止日期為 20xx年1月11日。

　　3。2 將本部門20xx年度工作系統(tǒng)、流程自檢自查并向公司提出建設(shè)性意見，匯總成為20xx年度部門工作系統(tǒng)完善和調(diào)整方案，在面談中予以說明。

　　4、上一年度年終會議中提及的各部門管理提升要點，年度實際的改善和執(zhí)行情況匯報。

　　5、部門年度存在的難點問題、要點問題及下年度需公司協(xié)助支援的事宜。

　　（二）、會議第二階段：述職承諾、責(zé)任狀及經(jīng)理人論壇。會議時間初定為1月24日、25日。要點為以下四個方面的內(nèi)容：

　　1、各部門年度工作規(guī)劃述職演講;

　　2、美聯(lián)國際經(jīng)理人述職承諾;