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會議講話

質(zhì)量表彰會領(lǐng)導(dǎo)的會議講話

時(shí)間:2024-09-16 04:06:19 會議講話 我要投稿
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質(zhì)量表彰會領(lǐng)導(dǎo)的會議講話

質(zhì)量表彰會領(lǐng)導(dǎo)的會議講話1

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和職工朋友們:

質(zhì)量表彰會領(lǐng)導(dǎo)的會議講話

  大家下午好!首先要感謝“質(zhì)量月活動(dòng)”為我們大家提供了這樣一個(gè)探討和思索的平臺,讓我們能夠用心去解讀質(zhì)量對于一個(gè)企業(yè)的重要意義和對我們每位員工的密切聯(lián)系。

  無數(shù)知名品牌都向我們展示了這樣一個(gè)道理:在高速發(fā)展、競爭激烈的社會環(huán)境中,一個(gè)企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展,首先就要打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品,用一流的產(chǎn)品去贏得用戶的青睞和信賴,從而開創(chuàng)一流的品牌和市場。只有這樣,企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價(jià)值,并給予企業(yè)員工更多的物質(zhì)回報(bào),同時(shí)在風(fēng)云變幻的市場浪潮中高瞻遠(yuǎn)矚、乘風(fēng)破浪、披荊斬棘、巍然不倒。

  在中國,依靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展壯大的企業(yè)當(dāng)中,青島海爾可謂獨(dú)樹一幟。讓我們看一下80年代中期的海爾是如何把質(zhì)量理念深入人心的:1984年海爾的前身還是一個(gè)虧損147萬元的集體小廠,員工質(zhì)量意識非常淡漠。在規(guī)模、品牌都絕對劣勢的情況下,海爾審時(shí)度勢提出了自己的質(zhì)量理念:有缺陷的產(chǎn)品就是廢品!1985年4月,在海爾投產(chǎn)的1000臺電冰箱中,檢查出76臺不合格,海爾總裁張瑞敏毫不猶豫、親自帶頭把有缺陷的76臺冰箱當(dāng)場砸了個(gè)粉碎,在場的職工看到自己的勞動(dòng)果實(shí)沒有轉(zhuǎn)化為市場價(jià)值而是變成了一堆廢鐵,都流下了羞愧的淚水。職工內(nèi)心的強(qiáng)烈震撼和領(lǐng)導(dǎo)層的'大刀闊斧斬?cái)嗔撕枂T工對質(zhì)量問題心存僥幸的劣根。從此員工的質(zhì)量理念得到了整合,一個(gè)斬新的海爾就在這種質(zhì)量理念中起飛了,經(jīng)過十幾年的披波斬浪,他們憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)質(zhì)量成功地打造出了自己的品牌價(jià)值,并蜚聲海外。今天我們提及質(zhì)量把關(guān),我不禁又從海爾這件事中深深體會到了一個(gè)企業(yè)之所以走向成功的內(nèi)在因素:那就是質(zhì)量理念的普及和宣傳正是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的前提和根基。

  講到這里,我想起了我們公司那些從生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中提煉出來的、充滿哲理的質(zhì)量理念:今天的質(zhì)量,明天的市場;用戶的鈔票是企業(yè)的選票;用戶的口碑是企業(yè)的金杯;心中有標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量在手中。這些質(zhì)量理念如今已深深地扎根到我們工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)當(dāng)中,今年七月總公司高瞻遠(yuǎn)矚又展開了“質(zhì)量月活動(dòng)”,目的就是要以月促年,就是要讓廣大員工形成“天天都是質(zhì)量日,月月都是質(zhì)量月,年年都是質(zhì)量年”的思想狀態(tài),讓我們的質(zhì)量意識不僅僅是停留在語言中,而是銘刻在我們的頭腦中,視質(zhì)量為企業(yè)的生命、視企業(yè)的生命為我們的立身之本將成為我們的生活習(xí)慣,這種良好的習(xí)慣可以高高托起公司的今天與明天。

  然而把理想化為現(xiàn)實(shí),把愿望結(jié)成果實(shí),還需要集體的努力,眾人的智慧!一位外國企業(yè)家說過這樣一句話:沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力。這是一種深深的憂患意識,常言道“生于憂患,死于安樂”!在質(zhì)量管理過程中就是要抱著這種憂患意識和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態(tài)度去狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因?yàn)橐粋(gè)小小的疏忽、一次不夠規(guī)范的意外操作都可以讓整個(gè)工藝流程造成大面積質(zhì)量滑坡!因此用心、用腦、用行動(dòng)做好每一次質(zhì)量控制我們責(zé)無旁貸,作為山東xx的每一位員工就是要永不滿足,追求永無止境,讓生產(chǎn)線上完美無缺的質(zhì)量把關(guān)去接受來自市場的嚴(yán)峻考驗(yàn)!

  作為公司的一名宣傳工作人員,我時(shí)?梢远勀垮δ切┲匾獚徫坏膸煾祩儗Ξa(chǎn)品質(zhì)量和工藝控制一絲不茍的精神。我曾經(jīng)在生產(chǎn)現(xiàn)場看到這樣一些職工:她們每天的任務(wù)就是對所有從絡(luò)筒機(jī)下線的成筒進(jìn)行分級定等。為確保定等準(zhǔn)確無誤,不給用戶造成混等和混支損失,她們對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,定期進(jìn)行目光統(tǒng)一和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,由此練就了一雙被擋車工稱為的“火眼金睛”,任何質(zhì)量暇疵都逃不過她們犀利的目光,為真正實(shí)現(xiàn)用戶無反饋打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  還有很多的員工正始終堅(jiān)持開展“我做一天質(zhì)量檢查管理員”活動(dòng),每個(gè)人都進(jìn)行換位體驗(yàn),通過不同的角度和方式去做好質(zhì)量“四把關(guān)”,并爭先恐后爭做“質(zhì)量無事故、操作零違章、用戶無反饋”質(zhì)量能手。公司上下全面展開員工質(zhì)量教育培訓(xùn),在不同工種、相同工種之間進(jìn)行操作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流。員工們也紛紛開始了自查和討論:我這個(gè)崗位有質(zhì)量隱患嗎?我的工作會對質(zhì)量造成什么影響?誰的工作、哪一道工序會影響我?從我做起,應(yīng)如何提高質(zhì)量?產(chǎn)品質(zhì)量是員工們干出來的,不能僅憑檢驗(yàn)員去檢驗(yàn)!在討論中,相互啟發(fā),相互提醒,更多的是深刻的內(nèi)省和反思.產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷成為公司上下共同的理性思考.

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”.愿不久的將來,那些扎扎實(shí)實(shí)的質(zhì)量理念和質(zhì)量措施如源源不斷的活水在我們的生產(chǎn)線上日夜奔流不息,讓我們持之以恒地以一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品打造一流的品牌,并開辟更加廣闊的市場環(huán)境,創(chuàng)造更加豐厚的經(jīng)濟(jì)效益,讓今天的質(zhì)量理念經(jīng)久不衰、源遠(yuǎn)流長!感謝大家的支持!

質(zhì)量表彰會領(lǐng)導(dǎo)的會議講話2

各位領(lǐng)導(dǎo)、園長:

  大家上午好!

  《綱要》指出:幼兒園應(yīng)為幼兒提供健康豐富的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展的需要,通過環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用,有效地促進(jìn)幼兒的發(fā)展。為此,我園在幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面做了一些探索和嘗試,為幼兒營造了美觀、和諧、富有童趣的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。在此和各位領(lǐng)導(dǎo)及園長分享我園的一些具體做法:

  一、舉人力,投財(cái)力,盡心打造物質(zhì)環(huán)境

  物質(zhì)環(huán)境是一種重要的課程資源,為了讓幼兒園環(huán)境有利于幼兒身心發(fā)展,我們在物質(zhì)環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面采取了以下措施:

  1、植樹栽花,打造綠色校園。

  我園位于新市鎮(zhèn)新鴻路,占地面積近5000平方米,是一所集美化、綠化、兒童化為一體的高規(guī)格、園林式、全日制民辦幼兒園。

  近10年,我園先后投資萬元,修建了一幢1700多平方米全框架混泥土結(jié)構(gòu)的一樓一底的教學(xué)樓、一個(gè)800多平方米的混泥土運(yùn)動(dòng)場,3個(gè)占地20xx多平方米的綠化帶,布局合理,功能齊全。設(shè)幼兒班,每個(gè)班都是教室、午休室、衛(wèi)生間配套使用,室內(nèi)配有液晶電視、evd、空調(diào)、電子消毒柜以及開放式玩具柜等設(shè)備,寬敞明亮、潔凈優(yōu)雅。園區(qū)內(nèi)構(gòu)建了兩個(gè)小巧玲瓏的彩鋼風(fēng)雨棚,安裝了色彩鮮艷的大中型多功能玩具。綠茵草坪中種植了20多個(gè)品種的名花名樹,并鋪有彎彎曲曲的羊腸卵石小道,綠樹成蔭、四季花開、盡顯生機(jī),打造了一個(gè)幼兒喜愛、家長滿意,融觀賞和學(xué)習(xí)、生活為一體的理想樂園。

  2、剪折題畫,創(chuàng)設(shè)主題環(huán)境。

  創(chuàng)設(shè)內(nèi)容:一是每個(gè)班的教室內(nèi)的固定的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。教室內(nèi)前方的墻面是每個(gè)班根據(jù)自己的班級情況制作的突出班級特色的`幼兒評比欄(看誰飛得高、誰的小樹長得快、蜜蜂采蜜忙);后方的墻面是符合幼兒年齡特點(diǎn)的互動(dòng)墻(扣紐扣、編辮子);在開放式玩具柜上,也有一些活動(dòng)區(qū)角(小書屋,美工區(qū),建筑區(qū)等)。

  二是室外走廊的主題區(qū)域創(chuàng)設(shè)。根據(jù)主題活動(dòng)的目標(biāo)設(shè)定,我們定期更換主題,并采用不同形式來展現(xiàn)主題。有時(shí)是相關(guān)的活動(dòng)圖片,有時(shí)是由主題目標(biāo)延伸出的一些幼兒手工繪畫作品,例如:在開展了不起的中國主題活動(dòng)時(shí),教師根據(jù)這個(gè)主題,在布置環(huán)境的時(shí)候,請幼兒和家長一起收集相關(guān)圖片,并分類張貼在墻上中國的大好河山拼搏中的中國健兒同時(shí),孩子們通過剪窗花,做國旗、旗袍,畫長城、天安門等一系列美術(shù)活動(dòng)了解中國文化傳統(tǒng)和民間藝術(shù)。

  現(xiàn)在,幼兒園所有孩子們的活動(dòng)環(huán)境里,隨處可見他們的創(chuàng)作成果。

  創(chuàng)設(shè)方式:

 。1)引導(dǎo)幼兒主動(dòng)參與。

  在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,我園充分發(fā)揮幼兒的主觀能動(dòng)性,帶領(lǐng)幼兒積極、主動(dòng)地參與到環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動(dòng)中,使幼兒成為環(huán)境創(chuàng)設(shè)的參與者和創(chuàng)造者,讓幼兒的思維力、創(chuàng)造力及個(gè)性品質(zhì)得以充分發(fā)展,有效地發(fā)揮環(huán)境在幼兒身心發(fā)展中的教育影響作用。如《春天的秘密》,教師就組織孩子們共同布置春天的景色:孩子自己動(dòng)手剪樹葉、搓柳條,制作桃花、迎春花。并親手將制作好的柳條、花朵粘貼上墻,制成一幅美麗的春天場景圖。

 。2)廢舊材料充分利用

  我們發(fā)現(xiàn),其實(shí)很多廢舊材料(塑料瓶、易拉罐、瓶蓋、舊雜志、紙板、紙杯……)在孩子眼里就是一個(gè)寶貝,幼兒在使用材料的過程中各方面的能力能得到有效發(fā)展。于是,我們就把廢舊材料用到了各種環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,其中區(qū)角活動(dòng)所用的材料,大部分都是來自孩子們生活中的一些廢舊材料。

  如,我們利用廢紙泡沫等物品制成西瓜、茄子、餅干等投放小超市,結(jié)合生活中的交通,我們用各種盒子、彩紙,制成轎車模型,幼兒的制作欲望大大提高。還有的幼兒大膽想像,創(chuàng)新搭建了他們心目中的神奇的汽車:有翅膀能飛的汽車,能搖搖擺擺的香蕉汽車。

  二、傾愛心,聚人心,充分優(yōu)化精神環(huán)境

  當(dāng)和諧社會和諧家庭等詞眼慢慢滲透到我們的心里的時(shí)候,打造一個(gè)和諧幼兒園也就成為了我們幼兒園發(fā)展的重要目標(biāo)。

  1、教師與幼兒——平等關(guān)愛中見和諧

  《綱要》指出:教師應(yīng)是孩子的支持者、引導(dǎo)者、合作者。

  表明了教師和幼兒之間應(yīng)是平等的關(guān)系。所以,我園要求教師要對幼兒表現(xiàn)出支持、尊重、接受的情感態(tài)度和行為。在教育活動(dòng)中,教師要以民主的態(tài)度來對待幼兒,蹲下來和孩子說話,要允許幼兒表達(dá)自己的想法和建議,而不以權(quán)威的命令去要求幼兒。

  在與幼兒的交往中,此時(shí)無聲勝有聲,盡量采用多種適宜的身體語言動(dòng)作。

  例如微笑、點(diǎn)頭、注視、肯定性手勢、撫摸腦袋、輕拍肩膀等形式,用身體接觸、表情、動(dòng)作等來表示自己對幼兒的關(guān)心、接納、愛撫、鼓勵(lì)或者不滿意、希望停止當(dāng)前行為等。這樣,在教師和幼兒之間培養(yǎng)一份溫馨,營造一份和諧。

  2、教師與教師——互助中見和諧

  教師與教師之間的人際交往對幼兒的社會性培養(yǎng)具有多重的影響。

  首先可以肯定的是:每個(gè)人都是有優(yōu)點(diǎn)和長處的。

  因此,我園開展了以我身邊的榜樣為主題的園本培訓(xùn),讓每位教師在平凡的工作中去發(fā)現(xiàn)身邊同事的優(yōu)點(diǎn),并借此開展《如何開展幼兒園家長工作》 《怎樣做一個(gè)孩子喜歡的幼兒教師》《保育工作要做到一個(gè)‘細(xì)字》等主題交流活動(dòng),提升教師的互助合作意識,營造教師間有分工、講合作,相互學(xué)習(xí),互助提高的工作氛圍。

  3、領(lǐng)導(dǎo)和教師——理解中見和諧

  有句老話說得好士為知己者死,如果領(lǐng)導(dǎo)和老師能建立起相互理解、相互支持的工作態(tài)度,那這個(gè)集體就是整體積極向上的。工作中,我園領(lǐng)導(dǎo)做到了關(guān)心、關(guān)愛每一位教師,對每位教師一視同仁,并用欣賞的眼光看待她們的工作,讓他們各盡所能。每個(gè)月,我們都會開展豐富多彩的工會活動(dòng)(烤燒烤,外出旅游,拔河比賽,游戲活動(dòng)。),這些活動(dòng)不僅極大地豐富教職工的業(yè)余生活,增進(jìn)了教師之間,教師和領(lǐng)導(dǎo)之間的感情,更增強(qiáng)了幼兒園班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  4、家長與教師——信任中見和諧

  家長把孩子送到幼兒園,是對這所幼兒園的信任、認(rèn)可,幼兒園的各項(xiàng)教育也同樣離不開家長的配合。

  如幼兒園里教育小朋友之間不能打架要互相謙讓,而回到家里做父母的卻教育孩子:不能受欺負(fù)。孩子雖然在幼兒園受到了5天良好道德行為習(xí)慣的培養(yǎng),可回到家后接受了家長只有兩天錯(cuò)誤的思想教育,就把5天良好的教育全都忘光了,這就是典型的5+2等于0現(xiàn)象。針對這種情況,我園充分利用家長會、宣傳欄和家園聯(lián)系,向家長灌輸現(xiàn)代教育理念,教給他們一些正確的教育方法,提高幼兒家長的育兒水平,增進(jìn)家長與幼兒的互動(dòng)、信任,形成家園合力,共同促進(jìn)幼兒健康成長。

  自20xx年辦園以來,在設(shè)施過硬、環(huán)境優(yōu)美、真心育苗、服務(wù)一流的辦園思路引導(dǎo)下,我園安全愉快、整潔優(yōu)美、富有兒童情趣的教育環(huán)境,深深地吸引著幼兒,他們在環(huán)境中活動(dòng),在環(huán)境中發(fā)現(xiàn),在環(huán)境中創(chuàng)造,孩子們喜不自禁、樂此不疲。我園也先后獲得資陽市示范幼兒園、資陽市文明單位、三星級文明窗口、資陽市綠化先進(jìn)單位,園林式先進(jìn)單位等等榮譽(yù)稱號。

  成效屬于過去,未來還需努力。作為幼教工作者的我們,將在市教科局和簡城學(xué)區(qū)督導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,和各兄弟幼兒園為每個(gè)孩子得到全面、和諧的發(fā)展。

質(zhì)量表彰會領(lǐng)導(dǎo)的會議講話3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  首先,要非常感謝公司開展的“質(zhì)量月”活動(dòng)給我們提供了一個(gè)技能發(fā)揮的舞臺,同時(shí),也讓我們清楚的認(rèn)識到質(zhì)量對企業(yè)發(fā)展的重要性,質(zhì)量是公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話,尤其是對于我們制造業(yè)來說,質(zhì)量更是我們賴以生存和發(fā)展的基石。

  質(zhì)量在我手中----說明質(zhì)量是人控制的,我認(rèn)為,不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位的,人是管理機(jī)器的主體,人決定質(zhì)量,質(zhì)量是一種責(zé)任心的培養(yǎng),實(shí)際上,我們都知道,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一位一線員工生產(chǎn)出來的,而不是檢驗(yàn)員檢出來的!因此提高員工的品質(zhì)意識,把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)員工的心中,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,從我做起,我就是一名檢驗(yàn)員,產(chǎn)品在我這里檢驗(yàn)不合格,就不能流入到下道工序,舉個(gè)例子:上班了,假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)了問題,經(jīng)過分析是上個(gè)班調(diào)試好的`設(shè)備,但責(zé)任應(yīng)該是我的,我應(yīng)該來承擔(dān),為什么呢?因?yàn)樯a(chǎn)前首件我應(yīng)該進(jìn)行檢查啊,假如我檢查了,就會將不合格的產(chǎn)品按程序處理重新調(diào)試設(shè)備,這是我的工作沒有做到位,所以說,產(chǎn)品自檢、專檢、巡檢是多么的重要,大家一定要嚴(yán)格按照要求去進(jìn)行檢查。

  一個(gè)企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多少漂亮,包裝有多么華麗,但是如果沒有質(zhì)量,那么這個(gè)企業(yè)的生命將會是短暫的,因?yàn)樗麤]有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來奉獻(xiàn)給顧客,那么顧客自然會放棄他,企業(yè)要生存和發(fā)展下去,首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝,以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起在顧客中的信譽(yù),老員工應(yīng)該都知道,我們現(xiàn)在的'生產(chǎn)量是去年上半年的幾倍,為什么我們現(xiàn)在的生產(chǎn)量會持續(xù)增加呢,那是因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量在客戶處得到了認(rèn)可,所以說,沒有質(zhì)量我們就失去了工作的飯碗,沒有質(zhì)量我們公司就難以生存!

  質(zhì)量是企業(yè)之本,質(zhì)量是企業(yè)的生命。

  最后,也呼吁我們今天在場的每位同事,公司投入了很大的人力、物力和財(cái)力來開展此次的“質(zhì)量月”活動(dòng),從趙總、李工和各個(gè)管理層都予以了高度的關(guān)注和支持,后期的工作中我們會通過質(zhì)量培訓(xùn)、品質(zhì)知識競賽活動(dòng)、質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)來增長大家的質(zhì)量知識,希望大家團(tuán)結(jié)一致、積極進(jìn)取、踴躍參與,全面提升我們的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,為管組的今天和明天貢獻(xiàn)力量。

質(zhì)量表彰會領(lǐng)導(dǎo)的會議講話4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  安全是什么?安全是企業(yè)的生命,是家庭的幸福,是工作的快樂,是單位的效益;是平安、也是一種幸福,更是一種珍愛生命的態(tài)度。立木是房舍的支柱,根莖是花朵的支柱,然而企業(yè)的支柱是什么?是安全!有句諺語:一根再細(xì)的頭發(fā)也有他它的影子;一個(gè)在小的事故,也有它的苗子。然而,現(xiàn)實(shí)生活中并不是所有人都能認(rèn)識到這一點(diǎn)。有的人在工作中馬虎、湊合、不在乎,把安全制度安全規(guī)程拋在腦后。有的人安全意識淡薄,抱著完工就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。才導(dǎo)致了事故的發(fā)生,輕則設(shè)備受損,重則人身傷亡,如果每個(gè)安全責(zé)任人能夠樹立“安全是生命之本,違章是事故之源”的思想,100%嚴(yán)格按規(guī)辦事;檢查到位,不漏過一個(gè)細(xì)節(jié);措施到位,不漏過一個(gè)疑點(diǎn),許許多多的事故都是可以避免的。要知道,“一個(gè)小小的錯(cuò)誤、一點(diǎn)小小的'疏忽對于我們崗位操作者來說都是致命的。安全上班,安全回家,會讓親人少一分牽掛,父母多一份寬慰,家庭多一份快樂。所以安全是我們很需要的東西,我們必須做好安全生產(chǎn)工作。生命誠可貴,父母給予我們生命,我們就應(yīng)加倍珍惜。對于每一個(gè)人而言,寶貴的生命只有一次;ǘ涞蛑x了,可以重開;小草枯萎了,可以再生;而生命結(jié)束了,那就意味著人生的盡頭,意味著生命將永遠(yuǎn)失去生命和光澤。生命之花不會重開,要想讓它開得精彩,我們就必須珍愛自己的生命,用生命之光照亮自己,照亮他人。當(dāng)產(chǎn)量、質(zhì)量、工程進(jìn)度和效益與安全發(fā)生矛盾沖突時(shí),必須優(yōu)先考慮安全,別無選擇,安全第一。

  他,年僅12歲,正是朝氣蓬勃的年紀(jì),然而,一場突如其來的車禍無情地奪走了他年輕的生命,給他的家人帶來了無比的痛苦和打擊,給他的師友帶來了深深的同情和惋惜。就這樣,一個(gè)年輕的生命一閃即逝。是因?yàn)樗麤]有重視交通安全問題。就在今年4月18日上午7時(shí)45分發(fā)生的遼寧鋼廠有限公司生產(chǎn)車間一條新建生產(chǎn)線的鋼包整體平移到鑄錠臺上方時(shí),突然整體脫落,鋼包倒向正開班組會的交接班室,20多噸1500多攝氏度的外泄鋼水瞬間沖入“近在咫尺”的工房。正在交接班的32人當(dāng)場遇難。噩耗傳來,遇難者的親人們悲痛欲絕,整個(gè)天空黯淡了,在死神的面前人類顯得如此的渺小,如此的無助、無奈和無力。32個(gè)鮮活的生命就這樣消失無影了。沉默的憂傷浸沒在每個(gè)人的心里,天塌地陷的感覺侵蝕著每個(gè)人的內(nèi)心,深深的恐懼感同時(shí)也在咬著我。據(jù)調(diào)查,發(fā)生這起多年來冶金行業(yè)最慘痛的事故并不是偶然的,業(yè)內(nèi)人士稱:該公司在起重設(shè)備選型、日常維護(hù)、現(xiàn)場管理、車間平面布置等方面存在嚴(yán)重問題。

  每次看新聞,總會有大大小小的'安全事故報(bào)道,看著電視畫面中一幕幕的悲慘景象,我傷神了;看著那事故現(xiàn)場伸出布滿血跡需要援救的手,我流淚了!安全事故,是那些沒有良知,是那些可悲可嘆的人為疏漏,造成了這些悲慘的事故。正是這些事故,讓多少家庭失去了歡笑,讓多少孩子失去父愛或者母愛。對于世界,你只是一名普通工作者,對于家庭,你卻是我的全部。人啊,在面對如此這般的場面,你能不為之傷心嗎?這些事例昭示著我們:要珍惜生命,珍惜健康,就要居安思危,防患于未然,讓安全常駐心中!鞍踩谝,預(yù)防為主”,我們牢記在心,我們是日日講、周周學(xué),月月喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故,進(jìn)行分析結(jié)果就是“違章”呢?

  健全的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核體系,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,營造濃厚的安全生產(chǎn)法制環(huán)境,把安全監(jiān)督工作納入法制化、規(guī)范化的軌道。安全生產(chǎn)工作需建立健全監(jiān)督約束機(jī)制。依法加大事故處查和責(zé)任追究力度,對所有事故嚴(yán)格按照“四不放過”原則徹查,同時(shí)加大對“三違行為”的處罰力度。安全生產(chǎn)工作必須在提高全員素質(zhì)上狠下功夫,經(jīng)常性、系統(tǒng)化的安全教育培訓(xùn),提高全員安全素質(zhì),防范違章指揮、違章作業(yè),是降低事故的治本之策。同時(shí)安全生產(chǎn)工作也必須通過深入認(rèn)真細(xì)致的檢查去發(fā)現(xiàn)、整改隱患和問題。及時(shí)的發(fā)現(xiàn)深層次問題和癥結(jié)所在,才能對癥下藥,人的不安全行為還是引發(fā)事故的主要因素,只有扭住這個(gè)關(guān)鍵出重拳、下猛藥,才能消除頑疾,根治重癥。

  安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,已成為了企業(yè)的立根之本。我們還要進(jìn)一步認(rèn)清安全生產(chǎn)工作的階段性,把握規(guī)律性,提高預(yù)見性,增強(qiáng)主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)科學(xué)性,取得時(shí)效性,謀劃安全發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)安全發(fā)展的實(shí)際能力、實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的政策措施,這樣的企業(yè)才能立于不敗之地。

  此時(shí)此刻,我有一個(gè)夢想,我夢想著,有那么一天,我們的安全制度更加健全,我們的安全意識更加的強(qiáng)烈,我們的安全之音能傳遍我們企業(yè)的每個(gè)角落,在遼河大地上大放異彩。當(dāng)我們向親人、向同事、向領(lǐng)導(dǎo)承諾:我的崗位我負(fù)責(zé),我在崗位您

  放心時(shí)!請記。喊踩瞧髽I(yè)的生命,安全生產(chǎn)是永恒不變的主題,確保安全有我們一份責(zé)任,搞好安全有我一份效益!

  我的演講完畢!

  謝謝大家!

質(zhì)量表彰會領(lǐng)導(dǎo)的會議講話5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  下午好!作為鈑金產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人,有機(jī)會上臺發(fā)言,深感榮幸。今天我們大家相聚一堂,既是為每年五月公司開展的“質(zhì)量月”活動(dòng)做動(dòng)員,又是我們產(chǎn)品部反思過去的工作,提升自身素質(zhì),提高質(zhì)量意識,戒傲戒燥,努力工作的新開端。

  今年質(zhì)量月的主題是“深入推進(jìn)卓越績效管理,加強(qiáng)過程控制,提高實(shí)物質(zhì)量”。記得劉總在一次質(zhì)量課上講過“一個(gè)木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板”的故事,我把“她”拿出來重溫下,我們提供給顧客的是一批批合格的產(chǎn)品,每一批訂單都要經(jīng)過我們認(rèn)真操作及把關(guān),我們就是那一塊一塊木板。工藝技術(shù)水平?jīng)Q定了產(chǎn)品的質(zhì)量價(jià)格。我們每一道工序中為什么要自檢、互檢?為什么還要跟上一道工序和下一道工序互相溝通?因?yàn)槲覀兌际枪具@個(gè)木桶的一塊木板,我們互相鑲嵌,構(gòu)成了整個(gè)木桶并且決定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真的好,而每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都環(huán)環(huán)相扣,才能做到滴水不漏。

  古人云“工欲善其事,必先利其器!比绻嵘覀児镜膶(shí)物質(zhì)量,提升市場競爭力,就必須從每一個(gè)員工做起,提高我們的質(zhì)量意識、危機(jī)意識,規(guī)范我們的操作方法,遵守產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的工序操作準(zhǔn)則,不讓不合格品流入下一道工序。

  一、從設(shè)備工裝抓起,今年初車間更換了一批游標(biāo)卡尺,并對現(xiàn)有在用的計(jì)量器具進(jìn)行了校正。

  對設(shè)備進(jìn)行了必要的維護(hù)和保養(yǎng):數(shù)控剪板、沖床、折彎機(jī)等,使其最大限度的保證零部件加工的精度,針對低壓產(chǎn)品多而雜的特點(diǎn),今年我們必備如:20x10的、9x18、9x20的現(xiàn)在在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的情況下統(tǒng)改為20x10的,還有NGG1的大門開孔是50的圓,以前是用小圓步?jīng)_的,現(xiàn)改為50的`直接加工,大大縮短了步?jīng)_時(shí)間!減少了步?jīng)_留下的毛刺,使產(chǎn)品的實(shí)物質(zhì)量和外觀得到大大的改善!完善銼刀品種。

  在以往平銼和圓銼的基礎(chǔ)上,增加了半圓銼和小圓銼。這樣電器梁和安裝板上的小孔,用半圓銼和小圓銼慢慢修復(fù),才能更好地滿足工藝要求!涂裝1號線,對磷化管道和輸送鏈徹底清洗,保障管道暢通,每天上、下午兩次核對磷化檢驗(yàn)做記錄,增加新噴粉機(jī),確保涂裝表面塑粉上粉質(zhì)量。

  二、技術(shù)工作今年要注意以下四個(gè)方面的提升:

  1、穩(wěn)定設(shè)計(jì)隊(duì)伍,做好合同工藝復(fù)核工作,進(jìn)一步減少設(shè)計(jì)失誤,相應(yīng)大幅度降低現(xiàn)場配鉆孔、鋸角、修補(bǔ)等問題;減少工藝展開出錯(cuò)率,從而減少數(shù)控車間返工及報(bào)廢量,提高實(shí)物質(zhì)量。

  2、更加注重細(xì)節(jié),積少成多,整體設(shè)計(jì)質(zhì)量才會有質(zhì)的提升。

  3、加強(qiáng)溝通銜接,上一道工作存在的問題要及時(shí)反饋,多從下一道、下下一道工作中征詢意見,不斷改進(jìn)和提高。4.注重創(chuàng)新,改進(jìn)設(shè)計(jì)方法。做到既提升設(shè)計(jì)效率,同時(shí)減少設(shè)計(jì)失誤。

  三、員工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。

  四月份產(chǎn)品部對新進(jìn)員工進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn),老員工的'質(zhì)量培訓(xùn),把質(zhì)量理念扎根員工心中,深入到我們每一個(gè)環(huán)節(jié)中,五月質(zhì)量活動(dòng)車間將舉行員工技能比武。進(jìn)一步把質(zhì)量活動(dòng)推向高潮。

  我們要踏踏實(shí)實(shí)的工作,第一步,先把本職工作做好,完成好自己的這一道工序。第二步,我們不能自掃門前雪,我們要有協(xié)作精神,上一道工序有問題要及時(shí)反饋,要止于我而不能止于下。第三步,我們要聽取下一道工序的意見,及時(shí)的更正自己的錯(cuò)誤,加強(qiáng)自己的技術(shù)水平,研究新方法,把自己的事情做得更好。

  產(chǎn)品質(zhì)量不是某一個(gè)人的事,也不僅僅是某一個(gè)部門的事。質(zhì)量涉及到從原材料采購到最終產(chǎn)品交付給客戶手中的每一個(gè)環(huán)節(jié),這其中包括技術(shù)科的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購部的物料采購、計(jì)劃物控部對物料和產(chǎn)品的妥善處置及合理排產(chǎn)、行政人事部對員工的培訓(xùn)、產(chǎn)品部的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、質(zhì)量控制部的質(zhì)量控制,還有財(cái)務(wù)部給我們發(fā)工資?梢哉f這些環(huán)節(jié)缺一不可,質(zhì)量是各個(gè)環(huán)節(jié)共同合作、配合而成的,是每個(gè)人心中意識的體現(xiàn),靠的是我們大家。

  借“質(zhì)量月”活動(dòng)平臺,周密計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)地開展活動(dòng),努力營造人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、參與質(zhì)量管理的濃厚氛圍。最后,祝質(zhì)量月活動(dòng)圓滿舉行!

  謝謝大家!

質(zhì)量表彰會領(lǐng)導(dǎo)的會議講話6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  今天,縣政府在這里隆重召開全縣質(zhì)量興縣、質(zhì)量強(qiáng)縣工作大會,大力推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)縣工作,為我們做好新時(shí)期質(zhì)量工作指明了方向,理清了思路,明確了任務(wù)。根據(jù)會議安排,我代表吳橋縣住建局作表態(tài)發(fā)言。

  工程質(zhì)量重于泰山,關(guān)系到千家萬戶的生命財(cái)產(chǎn)安全,我們深知其重要性。為此,我們借開展全國建筑工程質(zhì)量專項(xiàng)治理二年行動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化監(jiān)管隊(duì)伍,提高人員素質(zhì),拓新工作方法,完善監(jiān)督管理模式,通過不懈的努力,我們已連續(xù)四年保持全縣工程質(zhì)量“零”投訴、“零”上訪,并且在5月12日的全省建筑工程質(zhì)量大檢查中,我縣代表滄州市迎接省檢,獲得省廳孟志軍站長等八名專家的一致好評。

  隨著人們質(zhì)量意識的不斷提高,我們也感到肩上的擔(dān)子越來越重,老百姓買一套樓房,動(dòng)輒幾十萬,上百萬,怎么能夠交給群眾一個(gè)滿意順心的樓房,這是我們一直探討的問題。幾年前,我縣關(guān)于工程質(zhì)量投訴的問題有兩個(gè),一是墻體裂縫,二是地下室漏水,后來通過多次修理,才將問題徹底解決。于是我們就考慮到“堵不如疏”,為什么等事情出現(xiàn)了才去面對?為什么不提前采取措施杜絕此類問題?后來我們經(jīng)過不斷摸索,整理出了以下幾條工程質(zhì)量管理措施:

  一是做好監(jiān)督巡查工作,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。近年來,我局對工程質(zhì)量采取定點(diǎn)檢查和掃大街式巡查方式相結(jié)合,對施工、監(jiān)理質(zhì)保體系和項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師現(xiàn)場履職從嚴(yán)進(jìn)行量化考核,同時(shí)對巡查中根據(jù)工程具體情況進(jìn)行建筑原材料的抽檢,做到全過程控制,提前防治,在源頭上扼殺工程質(zhì)量隱患。

  二是提高建設(shè)、監(jiān)理、施工、設(shè)計(jì)等單位的質(zhì)量意識,印發(fā)《建筑工程通病治理方案》,采用新工藝、新做法,杜絕了工程質(zhì)量通病的產(chǎn)生。

  三是做好住宅工程分戶驗(yàn)收工作,把工程在裝飾裝修階段產(chǎn)生的瑕疵全部發(fā)現(xiàn)解決,從根上提升群眾對住宅質(zhì)量的滿意度。

  四是隨著吳橋縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、萬宏豪庭商務(wù)酒店等一批省、市優(yōu)質(zhì)工程的.出現(xiàn),極大的帶動(dòng)了我縣工程質(zhì)量“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、質(zhì)量為本”的新高潮。

  同志們,抓好工程質(zhì)量是一個(gè)長期而艱巨的任務(wù),必須把“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“細(xì)節(jié)決定成敗”作為一種理念、一種境界植根于工程質(zhì)量的各個(gè)環(huán)節(jié),才能把工程質(zhì)量管好。我們必將有所作為,敢于作為,為建設(shè)工程質(zhì)量提供堅(jiān)強(qiáng)保障,為我縣建設(shè)工程質(zhì)量工作再上新水平作出更大貢獻(xiàn)!

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