董事會會議簡報

董事會會議簡報1

　　20xx年4月10日下午，西部信托有限公司四屆三次董事會會議(20xx年度會議)在西安索菲特人民大廈召開。
　　
　　會議由董事長徐朝暉主持，全體董事參加了會議，公司監(jiān)事、高管以及法律顧問列席了會議。陜西銀監(jiān)局非銀處處長張保強、段萌蒙蒞臨會議指導(dǎo)。
　　
　　會議審議了《公司總經(jīng)理工作報告》、《20xx年度財務(wù)決算報告》、《20xx年度財務(wù)預(yù)算報告》、《20xx年度報告》、《關(guān)于啟動公司三年發(fā)展規(guī)劃編制工作的議案》等多項議案。
　　
　　董事會對公司20xx年的經(jīng)營業(yè)績給予充分肯定，要求公司按照陜西銀監(jiān)局在“改革推動年”中提出的工作目標，全面深化改革，在公司治理、業(yè)務(wù)治理、風(fēng)險治理和行業(yè)治理等四大體系建設(shè)取得突破，在嚴控風(fēng)險的前提下穩(wěn)步拓展業(yè)務(wù)，提高公司收入，提升公司經(jīng)營效益，為公司長期可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
　　
　　銀監(jiān)局張?zhí)庨L對公司20xx年各項工作的開展以及取得的成績表示肯定，對公司風(fēng)險監(jiān)測、風(fēng)險管理的.做法表示贊同。張?zhí)庨L表示：陜西監(jiān)管局會繼續(xù)對公司的發(fā)展給予較大的支持和幫助。也對公司發(fā)展提出了新的要求：希望公司能夠加快發(fā)展速度、加大發(fā)展力度、逆勢而上;希望公司能夠放眼全國、找準定位、盡快形成自己發(fā)展特色，促進公司健康發(fā)展。
　　
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董事會會議簡報2

　　20xx年8月20日，msd(中國)制藥有限公司召開了董事會，會議由總裁張××主持，公司的7位董事出席了本次會議，監(jiān)事會成員、部分公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責人列席了本次會議。

　　會上，總裁張××主持開始了本次會議，表態(tài)公司在培養(yǎng)人才方面一直創(chuàng)造一個滿意的工作環(huán)境，為職工提供一個能夠激發(fā)其創(chuàng)新精神和領(lǐng)導(dǎo)才能的工作空間。msd一直重視的人才理念，也是公司的生命線，在本公司，每位員工都應(yīng)該得到公司的悉心栽培。并表示，在新世紀里，公司將一如既往的`重視和培養(yǎng)人才。

　　各位董事圍繞著公司在培養(yǎng)人才方面如何領(lǐng)先發(fā)表了自己的看法。

　　一、一助一工程。通過新員工與老員工組隊，加速熟悉公司的程序和企業(yè)文化的學(xué)習(xí)進程。

　　二、在線培訓(xùn)。以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的技術(shù)培訓(xùn)，進行大量投資，使員工都從中獲益。離廠區(qū)位置很遠的員工，也可以運用像課堂一樣在線討論的軟件，而獲得實在的培訓(xùn)。

　　三、發(fā)展資源中心。提供關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)才能綜合管理及個人發(fā)展方面的2500多張cd—rom，錄像及錄音資料以及成百上千部圖書和期刊。

　　四、內(nèi)部提拔人才。啟動員工代表在職輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)項目—有潛能的員工將脫產(chǎn)在一些部門輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理經(jīng)驗和技能，從而脫穎而出成為管理人才。

　　本次會議為公司接下來在培養(yǎng)人才方面將如何領(lǐng)先開拓了新的思路，借鑒了經(jīng)驗。會議最后董事會表示公司有能力繼續(xù)突破自我，超越競爭對手，邁向一個新的里程碑。

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　　20xx年8月27日

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