讓應屆畢業(yè)生簡歷脫穎而出的法寶

　　一、明確自己的職業(yè)目標 應屆畢業(yè)生的簡歷制作，首先一定要清楚自己的職業(yè)方向是什么，要做到可以向hr陳述出自己的職業(yè)規(guī)劃。其次就是要從專業(yè)、經(jīng)驗、興趣、性格等各方面分析，為什么自己會來應聘這個職位。如果你不清楚自己的職業(yè)定位，那么，請你趕快到我們的朗識人才測評系統(tǒng)去完成您的職業(yè)測評，更加了解自我。

　　二、簡歷模板的選擇 要想自己的簡歷可以吸引hr的眼光，不要以為自己是優(yōu)等生就可以高枕無憂了，簡歷太過于單調只會引起每天看幾百甚至是上千封求職簡歷的hr厭煩，絲毫都提不起閱讀的興趣。如果在選擇簡歷模板的時候可以用到當今比較新穎的電子版簡歷模板，那我估計你已經(jīng)成功了一半。因為電子版簡歷的設計很獨特，色彩也很鮮艷，而且關鍵是可以節(jié)省hr下載簡歷附件的時間。

　　三、關于簡歷內容的要求 個人認為簡歷應該是在事實清晰的情況下盡量簡明扼要，突出自己的特長與技能。如果你曾經(jīng)有過實習經(jīng)驗的，最好可以用數(shù)據(jù)說話，以加強你的應聘簡歷對hr的說服能力。其實也許hr感興趣的并不是你有多少證書，而是你已有的工作經(jīng)驗和潛能是否也是公司所需要的。

　　四、投遞簡歷要有針對性 最好能針對不同的職位制作不同版本的簡歷，比如說應聘行政、管理類的崗位簡歷要突出自己在溝通、組織協(xié)調、文字表達方面的能力;而應聘銷售類職位則要突出自己策劃、創(chuàng)新能力方面的水平了;至于應聘專業(yè)技術類的同學要記得突出自己的專業(yè)技能、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力等等。

　　五、簡歷附帶第三推薦 現(xiàn)在有很多公司都會要求應聘者在面試過后完成測評，以判定其是否符合公司的要求。找一個比較知名的公司或者企業(yè)為你所做的職業(yè)測評為例，如果是可以作為第三方推薦當然是最好不過的了，比如說朗識測評的網(wǎng)站職業(yè)測評就可以作為第三方推薦。要是沒有這個條件，就自己寫一份求職信吧。

　　如果你事先已經(jīng)準備好了帶第三方推薦的簡歷，那你的測評報告就可以為企業(yè)節(jié)省時間，而且覺得你是有備而來，真心實意希望加盟公司。 要想自己的簡歷在眾多的簡歷中鶴立雞群，穎脫而出，就一定要先了解簡歷制作的秘訣，這樣才可以讓你輕松的踏入職場大門。

　　提高簡歷命中率的五大絕招：

　　1、前話 每一個hr在網(wǎng)上招聘的時候，每一個職位都會收到很多郵件簡歷，如果不使用某種技術手段在電腦中篩選，肯定忙不過來。如果你的簡歷通過篩選了，那被錄用的機會就加大，如果沒有通過篩選，那么你制作的簡歷將會保留在hr的人才庫里，所以不會馬上得到回復。想要讓hr更快的發(fā)現(xiàn)你，就要知道他們的思維方式，小編為大家提供一些相關的小技巧，希望可以幫助你提供郵件簡歷的命中率。

　　2、重點信息首先顯示 通常hr會將搜索條件定位在對他們最有利的范圍內，而且許多電腦的搜索引擎都是以簡歷的第一頁頂部消息為基礎展開搜索。所以，你應該把自己的聯(lián)系方式、職位目標、工作業(yè)績及經(jīng)驗等重要信息放在簡歷首頁的頂部。

　　3、次要信息不能忽略 不要以為和應聘職位不相符的經(jīng)驗就此放棄了，對于一些不是很重要的信息，比如自己說受過的其他培訓或者教育、曾經(jīng)從事過其他行業(yè)的工作、有哪些語種是自己擅長的之類的特長放在簡歷的第二頁就可以了。

　　4、關鍵語句突出排序 把你可以展示的一切技能，都按照這種順序排列，讓hr意識到你對應聘職位的重要性：技術方面的能力、行為能力(執(zhí)行與拓展能力)、相關的個人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)、軟件操作能力(ms project,word等)、團隊合作能力及時間管理能力。

　　5、明確詳盡闡述工作職能 打個比方，如果你要陳述的是現(xiàn)在的數(shù)據(jù)庫管理員這個工作，寫簡歷時，最適當?shù)膶懛ㄊ恰皵?shù)據(jù)庫管理員，使用sybase數(shù)據(jù)庫，處理人力資源、工資單、客戶服務等系統(tǒng)”;最差勁的寫法為“使用技術及交流技能為一家成長中的高科技企業(yè)工作”。因為后者的描述模棱兩可，讓hr看完后都還不清楚你到底會做些什么事。

　　6、讓hr清楚了解你的技能 應聘簡歷的敘說要詳細，還要讓hr一看就可以清楚的知道你已經(jīng)掌握了哪些技能。如果你應聘的是銷售部經(jīng)理，你就可以這樣列出你的工作技能關鍵詞列表：“銷售部，原任xxx公司銷售，6個月?lián)�任銷售部主管，帶領團隊一個月內為公司帶來500，000業(yè)績，團隊建設者，組織經(jīng)驗”。這個列表即簡單又唯一，描述直接擊中要點，詳細且符合要求。hr一看就能清楚的知道你的上一份工作的主要職責是什么，如何沖破限制取得成績。

　　7、尾聲 最后，在制作電子簡歷的時候，不一定要自己去設計和排版簡歷模板，網(wǎng)絡上面的多種郵件簡歷模板選擇可以幫助你，你可以在線制作簡歷，這樣只要你輕輕松松的在簡歷模板上填寫好自己的資料，就可以投遞到心儀的企業(yè)hr郵箱了。

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