介紹求職簡(jiǎn)歷兼職狀況要注意的問(wèn)題

　　首先，我們應(yīng)該著重于在個(gè)人簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)的兼職經(jīng)歷類型，這個(gè)是頭而且所占比重非常高，兼職經(jīng)歷的類型對(duì)其影響力產(chǎn)生了極大的影響。如在酒吧當(dāng)女服務(wù)員的兼職類型和在服裝店做銷售的兼職類型相比，在酒吧的兼職帶有不良色彩因?yàn)榫瓢�、舞廳等形象度本來(lái)就很差的，還有你所做的工作屬于服務(wù)類而涉及的有用的知識(shí)技巧少，比如在酒吧做的端碟子工作、禮儀小姐工作等具有專業(yè)性太低。而你在服裝銷售店做的銷售工作本來(lái)屬于形象正規(guī)的工作，再就是可以通過(guò)此類工作獲得銷售技巧比如心理知識(shí)、推銷方式、售后服務(wù)等等。所以挑選的兼職形象度要好、專業(yè)性越高則越有影響力，這告訴我們那些亂亂的兼職可是不適宜出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷里的。

　　其次，表達(dá)兼職經(jīng)歷的方式同樣有著不小的影響力，不少大學(xué)生會(huì)把兼職當(dāng)成正式工作一樣介紹，實(shí)際上不必采用這樣的方式介紹而應(yīng)該采用更為簡(jiǎn)單的方式，原因是兼職經(jīng)歷論份量始終不及正式工作還有它的地位只是輔助性的。所以關(guān)于兼職連大致的日期也不用交代，可以視情況只說(shuō)明兼職大致處于哪段時(shí)間，或者兼職的整個(gè)跨度有多長(zhǎng)即可。關(guān)于兼職當(dāng)中獲得的榮譽(yù)等也不用說(shuō)明因?yàn)椴皇钦�式工作，能給予你一個(gè)兼職人員多有份量的榮譽(yù)了？只要著重對(duì)兼職的結(jié)果描述即可。

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