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求職簡歷

銷售總監(jiān)簡歷

時間:2024-11-03 12:36:19 求職簡歷 我要投稿
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銷售總監(jiān)簡歷模板(通用8篇)

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們找工作的時間就要到來,感覺我們很有必要寫簡歷了。寫簡歷需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的銷售總監(jiān)簡歷模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷售總監(jiān)簡歷模板(通用8篇)

  銷售總監(jiān)簡歷 篇1

  姓名:

  目前所在: XX

  年 齡:

  戶口所在:

  國 籍: XX

  婚姻狀況: 未婚

  民 族: 漢族

  誠信徽章: 未申請

  身 高:

  人才測評:

  體 重:

  應(yīng)聘職位: 銷售總監(jiān)、經(jīng)理, 商務(wù)、電子商務(wù)-經(jīng)理、主管、專員、助理

  工作年限: 1 職 稱: 無職稱

  求職類型: 實習(xí) 可到職日期: 一個月

  月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): XX,XX,XX

  工作經(jīng)歷

  連鎖勝記餐館 起止年月:XX-06 ~ XX-06

  公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)

  擔(dān)任職位: 服務(wù)員

  工作描述: 負(fù)責(zé)安排客人就坐,幫助顧客點菜、傳菜,以及利用傳聲器將顧客的消費情況單,上報會計部,最后完成結(jié)帳。要求服務(wù)人員各項綜合素質(zhì)必須端莊,高雅,統(tǒng)一服裝,統(tǒng)一禮貌用語。

  離職原因: 與學(xué)習(xí)時間沖突

  大潤發(fā)超市 起止年月:XX-03 ~ XX-07

  公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

  擔(dān)任職位: 客服收銀員

  工作描述: 負(fù)責(zé)商品的收銀結(jié)帳工作,主要是必須熟悉收銀設(shè)備的操作; 熟悉收銀操作流程和退換貨操作;數(shù)字錄入速度快;能分辨真假鈔和真假支票,同時也要具備良好的心理素質(zhì),始終以顧客至上。

  離職原因: 與學(xué)習(xí)時間沖突

  澄海碧然工藝廠 起止年月:XX-07 ~ XX-09

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具、珠寶

  擔(dān)任職位: 內(nèi)銷跟單員

  工作描述: 樣品錄入,照相,圖片簡易處理,操作阿里巴巴中文平臺,上傳產(chǎn)品,回復(fù)詢盤等等

  離職原因: 要回學(xué)校讀書

  畢業(yè)院校: XX工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專

  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: XX-06

  專 業(yè) 一: 商務(wù)管理

  專 業(yè) 二: 市場營銷

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu))

  所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  XX-09 XX-09 XX工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 商務(wù)管理 全國計算機(jī)等級證書 1532511

  XX-09 XX-10 XX工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 商務(wù)管理 會計從業(yè)資格證 441XX582

  語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平:良好

  其它外語能力:

  國語水平: 良好

  工作能力及其他專長:

  1.能熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件

  2.有管理文件和檔案的能力,打字速度50字、分鐘

  3.英語水平:全國英語等級口語證書,大學(xué)英語等級證書

  4.計算機(jī)水平全國計算機(jī)等級考試一級

  5.具備會計從業(yè)上崗證、營銷師資格證書、人力資源管理師證書

  6.獲得XX年XX工商“十佳職業(yè)規(guī)劃之星”榮譽稱號

  詳細(xì)個人自傳:

  在別人眼里,我是個勤奮上進(jìn),能吃苦耐勞,具有一定的獨立能力的人。在學(xué)校期間,我每年的`考試都保持在專業(yè)的前三名,我喜歡學(xué)習(xí),熱衷學(xué)習(xí)。在班上,我擔(dān)任的是宣傳委員的職位,為人誠信開朗,對工作充滿熱情,富有責(zé)任心,性格隨和,勇于接受挑戰(zhàn),樂于接受新知識,因此,跟周圍的同學(xué)都處得很愉快。我以身在一個集體中而驕傲!此外,我還喜歡參加兼職,我更熱衷于將理論與實踐結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。大一的時候,我們做過市場調(diào)查實訓(xùn)。派發(fā)過傳單,在學(xué)校的超市做過飲料的促銷。也在學(xué)校的糖果屋當(dāng)過服務(wù)員兼收銀員。

  銷售總監(jiān)簡歷 篇2

  基本簡歷

  姓名:

  年齡:26歲

  國籍:中國

  目前所在地:廣州

  民族:漢族

  戶口所在地:湖南

  身材:176cm73kg

  婚姻狀況:未婚

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:

  工作年限:3

  職稱:中級

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時

  月薪要求:3500——5000

  希望工作地區(qū):廣州深圳東莞

  工作經(jīng)歷

  公司名稱:永真國際有限公司

  起止年月:2008-11~2009-07

  公司性質(zhì):外商獨資

  所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

  擔(dān)任職務(wù):外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單以及船務(wù)長

  工作描述:通過網(wǎng)絡(luò),展銷會,阿里巴巴等平臺開發(fā)新客戶,與老客戶建立良好的客情關(guān)系。負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)和船務(wù)方面的相關(guān)事宜(包括制作相關(guān)單證等);在職期間,杜絕了預(yù)定貨柜(噸車)過大或過多的情況,大大節(jié)省了額外的運輸費用。

  公司名稱:惠州市博美化妝品有限公司

  起止年月:2007-03~2008-11

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  所屬行業(yè):日用生活服務(wù)

  擔(dān)任職務(wù):外貿(mào)業(yè)務(wù)員

  工作描述:熟悉外貿(mào)工作流程,熟悉并掌握了相關(guān)單證的制作;能熟練通過網(wǎng)絡(luò),展銷會,阿里巴巴等貿(mào)易平臺開展海外業(yè)務(wù)!并成功的開發(fā)了10個新客戶?臀译p方建立了友好互信的貿(mào)易往來。當(dāng)年,部門業(yè)務(wù)量增長了73%;多次展銷會參展籌展經(jīng)歷,并成功籌辦了2008年5月和11月的廣交會。

  公司名稱:創(chuàng)維集團(tuán)

  起止年月:2006-11~2007-03

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù):經(jīng)理助理

  工作描述:協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù),積極配合經(jīng)理的工作;協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系;搜集有用信息,輔助公司的正常運行;參與制訂相關(guān)的營銷組合策略:創(chuàng)維健康電視“幸福家庭選拔賽”和”以舊換新“等活動,活動效果顯著;并參與了大型的促銷活動:五一期間,我們團(tuán)隊一行5人在華美電器超市銷售了672臺電視!

  教育背景

  畢業(yè)院校:湖南文理學(xué)院

  學(xué)歷:本科

  獲得學(xué)位:經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士

  畢業(yè)日期:2007-06-01

  所學(xué)專業(yè)一:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

  所學(xué)專業(yè)二:人力資源管理

  教育培訓(xùn)經(jīng)歷

  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

  2003-092007-03湖南文理學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易畢業(yè)證,學(xué)位證,全國人力資源管理員

  2004-072004-10湖南文理學(xué)院認(rèn)證中心人力資源管理全國人力資源管理員

  語言能力

  外語:英語優(yōu)秀

  國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般

  工作能力

  有二年多的外貿(mào)工作經(jīng)驗,能獨立開展海外業(yè)務(wù)并能熟練制作相關(guān)單證;能通過一些商務(wù)平臺(網(wǎng)絡(luò)平臺,展銷會,阿里巴巴或環(huán)球資源等)獨立開展海外業(yè)務(wù);對如何參展和籌展有相當(dāng)?shù)?了解。

  個人自傳

  樂觀開朗,積極進(jìn)取務(wù)實,良好的主見和耐心,能沉著冷靜的處理及對待問題,良好的溝通能力,擁有團(tuán)隊協(xié)作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠獨立快速的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,希望能為一家公司長期效力,一起成長。

  興趣愛好:旅游,看書刊雜志新聞及體育,摘錄,爬山,剪貼收藏,音樂,睡覺

  銷售總監(jiān)簡歷 篇3

  姓名:

  目前所在:

  年齡:

  戶口所在:

  國籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  身高:

  體重:

  求職意向:

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管,項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管,區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理

  工作年限:8

  職稱:無職稱

  求職類型:全職

  可到職日期:兩個星期

  月薪要求:不限

  希望工作地區(qū):

  ◆工作經(jīng)歷

  xx電子有限公司

  起止年月:xx-01~至今

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔(dān)任職位:銷售總監(jiān)

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)制訂年度工作,并組織檢查落實;

  2、負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu),并制定其職責(zé);

  3、建議任命各部門負(fù)責(zé)人,并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;

  4、對大客戶連鎖客戶重點維護(hù),省內(nèi)國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;

  5、組織制定各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),并會同有關(guān)人員檢查落實,以身作則,率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標(biāo)。

  6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合考核,負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

  7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;

  8、根據(jù)市場變化,及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況,在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點;

  9、認(rèn)真掌握各項業(yè)務(wù),財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),進(jìn)行財務(wù)狀況分析,監(jiān)督財務(wù)管理,一切費用及報表應(yīng)確實過目,再予簽章,嚴(yán)格控制不合理費用開支,嚴(yán)禁利用公司獲取利潤,設(shè)小金庫等;

  10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。

  11、定期以書面形式向總公司述職

  離職原因:

  xx集團(tuán)

  起止年月:xx-12~xx-12

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔(dān)任職位:營銷中心經(jīng)理

  工作描述:

  1、開拓市場,簽訂代理商

  2、建立營銷團(tuán)隊:銷售、推廣、內(nèi)勤等

  3、銷售管理:區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務(wù)分解、銷售政策等

  4、渠道管理:傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道

  5、市場管理:終端形象、物料設(shè)計、費用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等

  6、客戶管理:客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標(biāo)桿客戶等

  7、團(tuán)隊管理:銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售總結(jié)、人員分配等

  工作業(yè)績:

  1.率先打開了傳統(tǒng)市場,并進(jìn)入市場拓展渠道

  2.率先進(jìn)駐KA連鎖渠道,建立了較為完善的運作體系,為其他省份提供了參考

  3.市場份額在6個月后提升迅速,依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率

  離職原因:

  xx集團(tuán)

  起止年月:xx-06~xx-11

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔(dān)任職位:銷售經(jīng)理

  工作描述:

  1、區(qū)域銷售:xx、xx,以當(dāng)?shù)厥袌鰹楹诵模_展多渠道、多網(wǎng)點銷售模式,在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式,靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動,為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運作過程。

  2、商超主管:對xx省內(nèi)百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀(jì)聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓(xùn)、回款等開展工作,形成了統(tǒng)一形象與話術(shù),機(jī)型差異銷售等模式。

  3、負(fù)責(zé)xx省、xx省兩地的市場推廣工作,費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進(jìn)與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等

  工作業(yè)績:

  區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一,多數(shù)保持前三

  商超銷售期間銷售回款額占總額20%

  推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關(guān)系,建立了強(qiáng)勢的品牌形象地位

  離職原因:個人再次發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx大學(xué)

  學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期:xx-07

  專業(yè):工商管理專業(yè)

  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

  xx-09xx-07xx大學(xué)工商管理專業(yè)CET-4

  語言能力

  外語:英語優(yōu)秀粵語水平:精通

  其它外語能力:

  國語水平:精通

  工作能力及其他專長

  4年家電行業(yè),在1、2、3級城市指導(dǎo)代理商以及培訓(xùn)人員促進(jìn)產(chǎn)品銷售等工作,結(jié)合公司資源和代理商資源,在各地開展各種促銷活動等

  4年數(shù)碼行業(yè),主要做佳的美品牌,包括數(shù)碼相框,x本,在帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售的`時候,與當(dāng)?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機(jī)類、PC類)和終端客戶建立了良好的關(guān)系,同時在做訂單的時候,與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關(guān)系,是開展工作和促進(jìn)訂單發(fā)生率的良好資源

  銷售總監(jiān)簡歷 篇4

  姓名:xxx

  目前所在:天河區(qū)

  年齡:28

  戶口所在:廣東省

  國籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  誠信徽章:未申請

  身高:170 cm

  體重:57 kg

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:銷售總監(jiān)/經(jīng)理,銷售總監(jiān)/經(jīng)理,高級管理

  工作年限:5

  職稱:無職稱

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時

  月薪要求:面議希望

  工作地區(qū):廣州,天河區(qū),不限

  工作經(jīng)歷

  xxx網(wǎng)廣州公司

  起止年月:20xx-06~20xx-02

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔(dān)任職位:大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)

  工作描述:

  1.負(fù)責(zé)廣州房地產(chǎn),廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展

  2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,以及月度、年度銷售目標(biāo)的制定及分析

  3.建立銷售目標(biāo)體系和銷售計劃,以及設(shè)計銷售組織模式

  4.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn),客戶培訓(xùn)和重點客戶關(guān)系的管理

  5.組建銷售團(tuán)隊,進(jìn)行銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配

  6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作,制定部門制度手冊、培訓(xùn)手冊、考核體系

  7.設(shè)計銷售人員的薪資方案、激勵方案,評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊

  8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作

  9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度,負(fù)責(zé)營銷目標(biāo)計劃的達(dá)成

  10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況

  離職原因:

  xx網(wǎng)廣州公司

  起止年月:20xx-05~20xx-06

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔(dān)任職位:銷售總監(jiān)

  工作描述:

  1.負(fù)責(zé)廣州區(qū)域市場的開拓,客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理;

  2.領(lǐng)導(dǎo)、管理和培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊

  3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售的業(yè)績預(yù)測,銷售目標(biāo)的制定及分解

  4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算

  5.鑒定、開發(fā)和跟進(jìn)持主要目標(biāo)客戶

  6.負(fù)責(zé)貫徹實施銷售的每個環(huán)節(jié)

  7.建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)

  8.及時處理突發(fā)事件,應(yīng)對團(tuán)隊內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問題

  9.本團(tuán)隊銷售客戶和客戶關(guān)系的維護(hù)

  離職原因:

  xx廣州公司

  起止年月:20xx-07~20xx-05

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔(dān)任職位:銷售經(jīng)理

  工作描述:

  1、參與公司銷售部制度,策略的制定

  2、執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進(jìn)行開拓

  3、制定團(tuán)隊營銷計劃、制定分解銷售目標(biāo)

  4、全面負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的各項工作,達(dá)成本團(tuán)隊各項業(yè)務(wù)指標(biāo)

  5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息

  6、督導(dǎo)本團(tuán)隊業(yè)務(wù)開展工作,落實本團(tuán)隊客戶,合同和回款

  7、監(jiān)督、考核本團(tuán)隊相關(guān)人員的'工作表現(xiàn),配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷:大專

  獲得學(xué)位:

  畢業(yè)日期:20xx-06

  專業(yè)一:人文藝術(shù)

  專業(yè)二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

  語言能力

  外語:英語一般粵語水平:精通

  其它外語能力:

  國語水平:精通

  工作能力及其他專長

  1、具有進(jìn)取精神和合作團(tuán)隊精神,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力

  2、具備很強(qiáng)的執(zhí)行力、市場突破力,敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力

  3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作

  4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問題的能力

  5、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,工作主動性強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力

  6、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃能力和運做能力,能夠熟練使用各種辦公軟件

  7、有5年的銷售經(jīng)驗和3年的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗并有一年的KA管理經(jīng)驗

  8、能夠適應(yīng)出差

  詳細(xì)個人自傳

  1:有極強(qiáng)的全面協(xié)調(diào),良好的溝通意識及表達(dá)能力,精通各種辦公軟件及公文寫作能力

  2:具有大型會議營銷,PPT演講,會議主持,會議培訓(xùn)能力

  3:熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷,能夠制訂或完善營銷策劃標(biāo)準(zhǔn)與管理制度、工作流程,并貫徹執(zhí)行

  4:人品端正,具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團(tuán)隊整合能力,具備較強(qiáng)的社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力

  銷售總監(jiān)簡歷 篇5

  基本信息

  xxx

  求職意向:

  銷售總監(jiān)

  教育背景:

  1999.09 - 2003.07 武漢理工大學(xué) 材料科學(xué)與工程專業(yè)(本科)

  工作經(jīng)驗:

  2012.03-至今 福建新龍馬汽車股份有限公司 銷售總監(jiān)/車間經(jīng)理

  職位:擔(dān)任北方銷售公司銷售總監(jiān)(2015.04-至今)

  工作內(nèi)容:

  1.負(fù)責(zé)北方銷售公司的各項銷售管理工作,完善銷售體系,分析市場信息,指導(dǎo)區(qū)域銷售管理,完成公司下達(dá)的各項管理指標(biāo)和銷售目標(biāo):

  2.營銷策劃:年度商務(wù)政策調(diào)整;月度促銷政策制定,快速應(yīng)對競品市場的各種營銷活動;適時關(guān)注國家法規(guī)和政策調(diào)整,規(guī)避風(fēng)險

  3.訂單管理:合理控制庫存,并適當(dāng)加大暢銷車型庫存,滿足不斷增長的市場需求;每月調(diào)查經(jīng)銷商N及N+1月提車需求,月中及月尾與生產(chǎn)部門檢討產(chǎn)銷狀況,適時調(diào)整,尊重市場,以銷定產(chǎn)

  4.返利管理:促銷以返利結(jié)算,次月沖抵使用,緩解資金壓力

  5.區(qū)域銷售管理:大區(qū)管理制;KPI管理模式,依據(jù)提車目標(biāo),制定合理的激勵獎金;根據(jù)區(qū)域經(jīng)理日報、大區(qū)周報,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;根據(jù)大區(qū)月度述職中,了解各經(jīng)銷商運營狀況,分析市場動態(tài),并討論應(yīng)對策略

  6.網(wǎng)絡(luò)管理:根據(jù)公司目標(biāo)和市場狀況制定年度招商政策;分析各省、地級市及縣級市各競爭品牌歷史上牌量,確定招商重點區(qū)域,集中資源進(jìn)行渠道開拓。

  7.建店管理:嚴(yán)格執(zhí)行商務(wù)政策中各項標(biāo)準(zhǔn)及流程,規(guī)范建店申請,管控建店進(jìn)度及驗收流程

  8.經(jīng)銷商運營提升管理:根據(jù)經(jīng)銷商現(xiàn)狀,精準(zhǔn)把脈,派駐專人或者專業(yè)外聘團(tuán)隊駐店輔導(dǎo),快速提升經(jīng)銷商運營管理和市場營銷能力,迅速打開市場,提高品牌曝光率和市場占有率。

  工作業(yè)績:

  1.銷售業(yè)績增長迅速,2015年共計提車11195臺、實銷12348臺,同比增長了34%和160%,貨款回收率100%;渠道開發(fā)也取得了快速突破,一級經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)達(dá)到92家,二級網(wǎng)絡(luò)326家

  2.6月為傳統(tǒng)車市淡季,為對應(yīng)國家法規(guī)要求及時清理非ABS庫存車,2015年6月在微車行業(yè)提前啟動“620”促銷風(fēng)暴,極大提升了經(jīng)銷商銷售積極性,第3、4季度提車環(huán)比增長50%和102%,實銷環(huán)比增長75.4%和75.7%

  職位:擔(dān)任北區(qū)銷售總監(jiān)(2014.08-2015.03)

  工作內(nèi)容:

  1.北區(qū)(東三省、內(nèi)蒙古、山西、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏)渠道開發(fā)及經(jīng)銷商管理 :

  2.共分為遼寧、吉黑、晉蒙、陜西及西北5個區(qū)域,實行區(qū)域管理制,各區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的招商及后期經(jīng)銷商管理工作

  3.管理和指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)北區(qū)的日程管理和團(tuán)隊建設(shè),制定各區(qū)域的月度工作計劃和提車目標(biāo),并負(fù)責(zé)召集和組織區(qū)域工作會議及各經(jīng)銷商月度銷售總結(jié)會

  4.分析重點市場渠道開拓目標(biāo),指導(dǎo)和協(xié)助區(qū)域招商工作

  5.協(xié)助和指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)理,帶領(lǐng)新經(jīng)銷商迅速建立銷售團(tuán)隊,并督促各區(qū)域經(jīng)理指導(dǎo)培訓(xùn),快速提升銷售戰(zhàn)斗力以盡快打開市場,提升品牌的影響力,擴(kuò)大產(chǎn)品的市場占有率;督促各區(qū)域建立并完善經(jīng)銷商售后服務(wù)體系,提升客戶滿意度

  6.組織和管理區(qū)域經(jīng)理定期收集和分析區(qū)域市場競品的產(chǎn)品、價格及銷售策略等信息,協(xié)助、指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商開展市場促銷活動,提高區(qū)域市場銷售及占有率

  7.作業(yè)績:2014年8月公司正式成立北區(qū)銷售區(qū)域,在區(qū)域經(jīng)理僅5人的情況下,截止2015年3月,新開發(fā)了17家一級經(jīng)銷商,發(fā)展了76家二級經(jīng)銷商,網(wǎng)絡(luò)遍及8個省,累計提車1925臺,實銷1468臺。

  職位:擔(dān)任服務(wù)總監(jiān)(2013.12-2014.07)

  工作職責(zé):

  1.車型M70售后配件開發(fā)及定價

  2.配件商務(wù)政策制定及執(zhí)行

  3.訂單管理及倉儲、物流配送流程標(biāo)準(zhǔn)化及監(jiān)督執(zhí)行

  4.和建立經(jīng)銷商售后服務(wù)培訓(xùn)體系,快速提升各經(jīng)銷商售后服務(wù)能力

  5.和建立客戶回訪流程,提升客戶滿意

  工作業(yè)績:

  1.新團(tuán)隊按計劃完成M70的售后配件開發(fā),共計107家供應(yīng)商1296項零件

  2.競品車型售后配件價格及維修成本,組織制定有競爭力的售后配件價格體系,保證各經(jīng)銷商利潤的同時又兼顧客戶的低維修成本,為初期的產(chǎn)品上市贏取了良好的口碑

  3.車客戶7-15天內(nèi)100%回訪,并定期制作客戶回訪報告,反饋客戶需求和產(chǎn)品的問題點,并督促公司內(nèi)部各部門改善;客戶投訴管理,督促各經(jīng)銷商重視并盡快處理各類客戶投訴,提升客戶滿意度 ,贏得了客戶的一致好評

  職位:擔(dān)任總裝車間經(jīng)理(2012.03-2013.11)

  工作內(nèi)容:

  1.規(guī)劃、建設(shè)和人員績效管理,提升團(tuán)隊士氣及執(zhí)行力

  2.流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)文件制定及生產(chǎn)品質(zhì)管理體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行

  3.資源,按時按質(zhì)完成公司的.生產(chǎn)目標(biāo)

  4.生產(chǎn)零事故

  2008.04-2012.02 福建奔馳汽車工業(yè)有限公司 總裝高級專員

  工作內(nèi)容及業(yè)績:

  5.型項目管理:作為新車型試裝總裝負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)各部門解決生產(chǎn)準(zhǔn)備中發(fā)現(xiàn)的工藝及品質(zhì)問題

  6.理:生產(chǎn)線品質(zhì)異常的管理,規(guī)劃和建立BENZ生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系

  7.低減:分析、改善生產(chǎn)過程中的各種浪費,降低成本

  2003.07-2008.03 東南(福建)汽車工業(yè)有限公司 區(qū)域銷售經(jīng)理/總裝工程師

  職位:擔(dān)任區(qū)域銷售經(jīng)理(2006.10-2008.03)

  工作內(nèi)容及業(yè)績:

  1.省經(jīng)銷商銷售管理:

  2.任務(wù)的分析與分解,月度促銷政策的解讀,監(jiān)督各經(jīng)銷商按要求執(zhí)行

  3.商分解提車目標(biāo)和銷售目標(biāo),制定好二級經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的促銷政策和銷售目標(biāo)

  協(xié)助經(jīng)銷商開展各項營銷活動,提升品牌曝光率和市場占有率

  4.收集區(qū)域內(nèi)競品車型的市場營銷狀態(tài),提出建議以利公司總部進(jìn)行營銷策略的調(diào)整

  職位:擔(dān)任總裝工程師(2003.07-2006.09)

  工作內(nèi)容:

  1.車間質(zhì)量管理

  2.品質(zhì)管理體系建立及執(zhí)行

  3.型導(dǎo)入生產(chǎn)規(guī)劃及準(zhǔn)備

  自我評價:

  1.年大型合資汽車(中日、中德)和自主品牌企業(yè)工作經(jīng)驗,多年的生產(chǎn)管理背景,熟悉汽車制造的工藝流程和質(zhì)量管控,并積累了豐富的團(tuán)隊管理和項目管理經(jīng)驗;

  2.售管理上,具備構(gòu)建銷售體系和銷售控制的工作能力,熟悉銷售團(tuán)隊組建和人才培養(yǎng);

  個人性格沉穩(wěn),并具有一定的開拓精神,責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

  銷售總監(jiān)簡歷 篇6

  姓名:

  國籍:中國

  目前所在地:天津

  民族:漢族

  戶口所在地:天津

  身材:171cm60kg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:26歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:

  工作年限:2

  職稱:初級

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時

  月薪要求:2000——3500希

  望工作地區(qū):天津

  個人工作經(jīng)歷:

  公司名稱:天津有車一族汽車俱樂部(天津有車一族汽車保險代理有限公司)

  起止年月:2006—12~2008—12

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù):策劃經(jīng)理

  工作描述:主要負(fù)責(zé)策劃會員車主活動,自駕游線路,公司網(wǎng)站旅游頻道編輯,并協(xié)助采購汽車用品,并策劃銷售。

  離職原因:

  公司名稱:廣東南湖國際旅行社

  起止年月:2006—04~2006—09

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù):策劃銷售代表

  工作描述:對同行旅行社進(jìn)行銷售

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學(xué)院(原民族學(xué)院)

  學(xué)歷:本科

  畢業(yè)日期:2006—07—01

  所學(xué)專業(yè)一:旅游管理

  所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

  起始年月終止年月

  學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)

  獲得證書證書編號

  2002—092006—07廣東技術(shù)師范學(xué)院旅游管理本科,學(xué)士學(xué)位

  語言能力

  外語:英語良好

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  從事多年旅游業(yè),熟悉、旅行社及旅游業(yè)狀況,并具有豐富旅游的領(lǐng)隊經(jīng)驗。從中鍛煉了良好的溝通能力及交際能力,從事過策劃工作,熟悉汽車市場,策劃過多次活動,配合公司產(chǎn)品銷售。

  詳細(xì)個人自傳

  2003年廣東中旅旅游培訓(xùn)取得國家初級導(dǎo)游證

  2005年物流培訓(xùn)取得物流師培訓(xùn)資格證

  月薪要求:3000元/月

  個人聯(lián)系方式

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:134xxxxxxxxxx

  家庭電話:

  手機(jī):

  QQ號碼:

  電子郵件:

  個人主頁:

  銷售總監(jiān)簡歷 篇7

  基本信息

  姓名:林渝男

  國籍:中國

  目前所在地:中山

  民族:漢族

  戶口所在地:小欖

  身材:166 cm 49kg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:21歲

  證書:黨籍:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生

  應(yīng)聘職位:行政/人事類:文員、行政助理、經(jīng)理助理、酒店/旅游后勤類、餐飲/娛樂類

  工作年限:0

  職稱:無職稱

  求職類型:全職

  可到職-隨時

  月薪要求:1800–2500

  希望工作地區(qū):廣州

  工作經(jīng)歷:本人從事小型酒吧經(jīng)理多年,駐場DJ。

  刻育背景

  畢業(yè)院校:廣州城市職業(yè)學(xué)院

  最高學(xué)歷

  大專畢業(yè)- 20xx-07-15

  所學(xué)專業(yè)一:商務(wù)英語

  所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

  商務(wù)英語中級涉外秘書證

  通過高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試B級

  中專本科酒店管理

  語言能力

  外語:英語優(yōu)秀

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  夜總會前臺,駐場DJ,經(jīng)理助理。

  有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊精神,良好的人際關(guān)系。

  熟練使用Office軟件,如:Excel、Word、Powerpoint。有辦理社保、合同管理、招聘、薪資計算等經(jīng)驗。

  詳細(xì)個人自傳

  月薪要求:1800元

  本人具有兩年以上五星級賓館工作經(jīng)驗和旅行社前臺接待經(jīng)驗。在賓館主要負(fù)責(zé)樓面的服務(wù)工作和重要宴會的接待工作;在旅行社負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容主要有:銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的.工作,主要負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)上的工作,有時也要出差等。所以,本人具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識,能正確處理投訴問題。對工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),能熟練操作word、excel等辦公軟件,打字速度快。本人不但性格開朗、外向,能夠積極面對困難,而且有良好的團(tuán)隊合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的機(jī)會,成為大家的一分子,發(fā)揮自己的專長,以更好地適應(yīng)社會的需要,與社會共同進(jìn)步大器晚成成熟穩(wěn)重,面帶微笑愛好廣泛,適應(yīng)性強(qiáng)能屈能伸,性格堅毅光明磊落,工作認(rèn)真吃苦耐勞,海納百川有容乃大。

  丙戍之年客房實習(xí),艱苦環(huán)境我不抱怨,磨礪性格培養(yǎng)實力,團(tuán)隊精神得到升華,路遙馬力日久人心,請您相信我不平凡!

  銷售總監(jiān)簡歷 篇8

  基本信息

  姓 名:

  性 別:

  出生年月:

  政治面貌 :

  婚姻狀況 :

  當(dāng)前所在 :

  身 高 :

  文化程度 :大專

  工作年限:X年以上

  所學(xué)專業(yè) :計算機(jī)類

  求職意向

  求職狀態(tài):正在找工作

  工作性質(zhì):全職

  意向崗位:銷售類-人員, 銷售類-管理/商務(wù),

  要求地區(qū):XXXX

  薪水要求:XXXX-XXXX元/月

  其他要求:有法定節(jié)假日和五險。希望有公積金和雙休

  工作經(jīng)驗

  XX汽車銷售有限公司(20XX/X -- 20XX/X)

  公司規(guī)模 100 - 499人

  公司性質(zhì) 股份制企業(yè)

  職位名稱 汽車銷售顧問

  所在部門 銷售部

  職位描述

  該公司為寶馬4S店,其具體工作包含:客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購、銷售洽談、銷售成交等基本過程,還涉及到汽車保險、按揭、上牌、裝潢、交車等業(yè)務(wù)的介紹、成交或代辦。

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