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倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷
目前所在： 廣州 年 齡： 26
戶口所在： 湖北 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身 高： 172 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重： 55 kg
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 其它類， 物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管， 倉(cāng)庫(kù)管理人員
工作年限： 1 職 稱： 無職稱
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,廣州,
◆ 工作經(jīng)歷
廣州贊譽(yù)化妝品有限公司 起止年月：2012-11 ～ 2013-05
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： 倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)部門職能分工制定部門工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并推動(dòng)計(jì)劃實(shí)施。
2.不定期的，有計(jì)劃的培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工，不斷提高其工作能力和素質(zhì)。
3.根據(jù)工作實(shí)際情況運(yùn)用有效的方法，激勵(lì)部門人員，提高工作效率和工作質(zhì)量，確保部門工作目標(biāo)達(dá)成。
4.根據(jù)公司管理體系和實(shí)際工作需求擬定本部門的工作流程及其相關(guān)的管理制度；同時(shí)也擬定本部門各個(gè)不同崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，職責(zé)，依此來考核本部門各崗位的員工（根據(jù)實(shí)際情況制定出一套可行的，規(guī)范的績(jī)效考核方案）。
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
6.督促檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，督促本部門員工加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理。
7.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部各個(gè)不同崗位人員的工作進(jìn)行知道，提高工作能力和工作效率。
8.規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)的合理化布局，合理規(guī)劃各倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式；檢查各倉(cāng)庫(kù)的物料分類，分區(qū)，標(biāo)識(shí)，擺放，環(huán)境等存儲(chǔ)工作，保證符合質(zhì)控要求和安全標(biāo)準(zhǔn)。并指導(dǎo)監(jiān)督審核各倉(cāng)管理人員對(duì)各自倉(cāng)的呆滯，報(bào)廢，退貨和問題物料及時(shí)的統(tǒng)計(jì)，整理，上報(bào)，處理，降低存貨損失。
9.督促檢查物品是否按先進(jìn)先出原則發(fā)放。
10.定期組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)；對(duì)盤點(diǎn)的差異數(shù)，制定盤點(diǎn)差異表，督促下屬及時(shí)查找原因，及時(shí)對(duì)手工賬和系統(tǒng)帳進(jìn)行調(diào)整，制定和采取預(yù)防措施，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的處理。
11.督促各倉(cāng)做好進(jìn)銷存賬，保證賬實(shí)相符。
12.負(fù)責(zé)本部門的所有單據(jù)，憑證，報(bào)表的檢查，審批，保證記賬和傳送規(guī)范及時(shí)準(zhǔn)確，并對(duì)手工賬和系統(tǒng)帳的二級(jí)審核。
13.負(fù)責(zé)本部門的“5S”管理工作。
14.對(duì)每?jī)芍芤淮蔚恼w“5S”檢查，監(jiān)督各個(gè)部門的“5S”工作，給出查看意見，并對(duì)本部門的問題點(diǎn)做出改進(jìn)。
15.負(fù)責(zé)管理部門資產(chǎn)，控制好本部門的工作開支。
16.每周，每月做好工作總結(jié)，在周，月例會(huì)上如實(shí)的反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議。
17.在每周的部門例會(huì)上對(duì)本部門的人員進(jìn)行周工作安排和周工作目標(biāo)，同時(shí)也讓部門人員各自匯報(bào)。
18.協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作，做好人員調(diào)配。
19.制定本部門各項(xiàng)費(fèi)用支出。
20.對(duì)違反流程，規(guī)定，紀(jì)律的下屬進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚怼?br />
21.參與公司質(zhì)量體系制度的制定和推行，并監(jiān)督本部門質(zhì)量體系的實(shí)施情況。
22.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因： 個(gè)人原因
廣州爵麗品牌策劃有限公司(施華洛世奇水晶) 起止年月：2010-04 ～ 2012-10
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 物流主管兼區(qū)域主管
工作描述： 本公司產(chǎn)品（施華洛世奇水晶制品，銀品首飾，配件，眼睛，手表）
加盟自營(yíng)模式
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的各項(xiàng)工作，并行使部門經(jīng)理的職權(quán)， 組建并穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)；
2、制定物流部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)審批物流配送計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務(wù)需求；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求制定物流服務(wù)計(jì)劃和資費(fèi)方案；
6、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)；
7、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升對(duì)客戶的服務(wù)水平；
8、保證日常操作順暢有效；
9、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確；
10、保持實(shí)際存貨100％精確；
11、安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)；
12、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合；
13、給予物流人員相應(yīng)的培訓(xùn)；
14、與相關(guān)部門密切溝通與配合；
15、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí)；
16、對(duì)各個(gè)區(qū)域店鋪的庫(kù)存的監(jiān)督和管理，各店鋪的庫(kù)存分析來減少個(gè)店鋪庫(kù)存的積壓?jiǎn)栴}，定期都會(huì)下店對(duì)各店的庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)；
17、對(duì)各店鋪的陳列進(jìn)行一些相應(yīng)的指導(dǎo)以提高各個(gè)店鋪的銷售情況；
18、按時(shí)的查看各個(gè)店鋪的銷售情況，分析各個(gè)店鋪的市場(chǎng)趨勢(shì)來對(duì)各個(gè)店鋪貨品種類，價(jià)格，顏色等一切進(jìn)行合理的安排和調(diào)配；
19、連同營(yíng)運(yùn)部對(duì)新品上架的一些安排，新舊產(chǎn)品的活動(dòng)指導(dǎo)合理安排；
20、各店鋪人員的銷售指導(dǎo)培訓(xùn)等一些產(chǎn)品意識(shí)和銷售技巧的簡(jiǎn)單培訓(xùn)；
21、新店開業(yè)前的準(zhǔn)備安排，各執(zhí)照證件的辦理，和商場(chǎng)管理處的溝通協(xié)調(diào)，店面裝修的安排，和新店貨品的準(zhǔn)備，人員的招聘 貨品的陳列 直到新店正常運(yùn)營(yíng)一個(gè)星期；
22、各個(gè)店鋪暢銷和不暢銷貨品的相互調(diào)配工作的安排和指導(dǎo)。
23. 每個(gè)星期乃至每月對(duì)各個(gè)店鋪和倉(cāng)庫(kù)的貨品進(jìn)行進(jìn) 銷 存分析，已達(dá)到合理的安排各個(gè)店鋪的貨品配送及其調(diào)配和倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的分析處理。
24. 按時(shí)的分析各類銷售數(shù)據(jù)，得出貨品的市場(chǎng)情況及時(shí)的向公司匯報(bào)，為公司的貨品積壓和店鋪的庫(kù)存積壓起到好的效果。
25. 根據(jù)各方面的銷售數(shù)據(jù)和各個(gè)市場(chǎng)的反饋情況來對(duì)各個(gè)市場(chǎng)做出評(píng)估，制定良好的公司年度訂貨計(jì)劃和各個(gè)店鋪及其代理商的補(bǔ)貨計(jì)劃。
離職原因： 公司運(yùn)營(yíng)不好
廣州香鱷王實(shí)業(yè)有限公司 起止年月：2007-03 ～ 2010-04
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)主管
工作描述： 本公司產(chǎn)品（男士和女士休閑正裝皮鞋，皮具）
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理；
7、每月按時(shí)的安排盤點(diǎn)工作的順利進(jìn)行，對(duì)盤點(diǎn)后的數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的分析；
8、定期的對(duì)庫(kù)存進(jìn)行分析，和各個(gè)部門溝通，處理來解決庫(kù)存積壓的問題；
9、對(duì)于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時(shí)做出處理；
10、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；
11、對(duì)庫(kù)存爆款和積壓的貨品要及時(shí)的參照各種情況進(jìn)行相應(yīng)的分析，結(jié)果報(bào)告相關(guān)部門及時(shí)的解決。
離職原因： 公司搬遷
畢業(yè)院校： 湖北工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2006-07
專 業(yè) 一： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
◆ 語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國(guó)語水平： 精通
◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)
1. 過硬的專業(yè)知識(shí),良好的人際關(guān)系,一定的親和力,高度的責(zé)任心和很好的團(tuán)隊(duì)精神.
2. 工作認(rèn)真細(xì)致,能積極配合協(xié)助上司的工作,遵守職業(yè)道德,服從公司的工作安排.
3. 較強(qiáng)的接受能力和應(yīng)變能力,自信,善于自我激勵(lì).
4. 計(jì)算機(jī)技能:對(duì)OFFICE(Wold,Excel,PowerPoint)等辦公軟件能熟練的運(yùn)用,對(duì)電腦硬件維護(hù)有一定的基礎(chǔ).
5. 對(duì)每個(gè)公司用到的辦公系統(tǒng)都能靈活運(yùn)用。
◆ 個(gè)人自傳
本人對(duì)物流倉(cāng)儲(chǔ)部流程的制定,人員的合理安排有著一定的經(jīng)驗(yàn), 庫(kù)存數(shù)據(jù)的分析包括市場(chǎng)數(shù)據(jù)的洞察力和分析也有著相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)。
有了物流部和區(qū)域店鋪管理這兩項(xiàng)職位合于一身的經(jīng)驗(yàn)后,我覺得我對(duì)貨品的掌控能力又有了新的理解,首先我做到了對(duì)貨品的掌握,我能合理的去安排各個(gè)店鋪的所需,能及時(shí)去對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行詳細(xì)的分析來調(diào)配貨品。
我會(huì)繼續(xù)的學(xué)習(xí) 去為所在的公司做更大的貢獻(xiàn)
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